
Vzdělávací program PDSB
Kurz PDSB vám poskytuje kompletní, strukturovanou cestu od základních principů ke strategickému vedení. Vybudujete si praktické dovednosti v posuzování, plánování, realizaci a hodnocení, které lze přímo uplatnit v reálném profesním prostředí. Ať už do oboru vstupujete, nebo svou praxi rozvíjíte, tento kurz vás vybaví k výkonu na vyšší úrovni a dosahování měřitelných výsledků.
Co se naučíte:
Tento kurz pokrývá každou fázi odborné praxe PDSB, počínaje základními principy, dodržováním předpisů a rolemi zúčastněných stran. Naučíte se provádět analýzy potřeb, stanovovat měřitelné cíle a účinně alokovat zdroje. Učební plán vás provede technikami realizace, zajišťováním kvality a řešením problémů v reálném čase. Rozvinete také dovednosti v monitorování výsledků, interpretaci hodnoticích dat a odborné prezentaci zjištění. Pokročilé moduly se zabývají etickým rozhodováním, vedením změn, digitálními nástroji, kulturní kompetencí a novými trendy v oboru.
Jak studujete v praxi Vzdělávací program PDSB
Jak procvičujete Vzdělávací program PDSB
Pro vás, kteří jste firma a chcete školit svůj tým
V Dedika pro firmy je kurz doplněn o cvičení a příklady přímo z vašeho podnikání a přizpůsoben tak, jak vaše firma potřebuje.
Obsah kurzu
8 Kapitoly • 39 LekceDélka mezi 4 a 360 hodinami (rozhodujete vy)
Kapitola 1SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyZáklady praxe PDSB
Základy praxe PDSB
Lekce 1 • Přehled regulatorního prostředí a dodržování předpisů
Mapuje regulatorní prostředí, jímž se PDSB řídí, bez odkazování na konkrétní předpisy. Připravuje účastníky, aby se s jistotou orientovali v požadavcích na dodržování předpisů.
Lekce 2 • Historický vývoj a kontext
Sleduje vývoj PDSB od jeho počátků po současnou praxi. Propojuje historické milníky se současnými standardy a očekáváními.
Lekce 3 • Základní principy a hodnoty
Zkoumá etické a provozní principy, které řídí rozhodování v PDSB. Poskytuje hodnotový rámec uplatňovaný v celém kurzu.
Lekce 4 • Role a odpovědnosti v PDSB
Mapuje odborné role zapojené do PDSB a jejich vzájemné závislosti. Vyjasňuje individuální odpovědnost v týmových strukturách.
Lekce 5 • Definice PDSB a jeho rozsahu
Představuje formální definici, hranice a klíčovou terminologii PDSB. Veškeré další učení zakotvuje ve sdíleném, přesném jazyce.
Kapitola 2SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyPosouzení a analýza potřeb
Posouzení a analýza potřeb
Lekce 1 • Analýza a interpretace zjištění
Učí strukturované přístupy k interpretaci shromážděných dat. Propojuje analýzu přímo s identifikací realizovatelných priorit PDSB.
Lekce 2 • Zásady účinného posouzení
Stanovuje, co činí posouzení v PDSB validní, spolehlivé a realizovatelné. Propojuje kvalitu posouzení přímo s přesností plánování.
Lekce 3 • Rámce pro analýzu potřeb
Představuje zavedené rámce pro provádění formálních analýz potřeb v PDSB. Poskytuje opakovaně použitelné nástroje, které účastníci využijí v následujících kapitolách.
Lekce 4 • Metody sběru dat
Pokrývá kvalitativní a kvantitativní nástroje pro shromažďování dat relevantních pro PDSB. Vybavuje účastníky dovednostmi vybrat správnou metodu pro každý kontext.
Kapitola 3SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyPlánování a stanovování cílů
Plánování a stanovování cílů
Lekce 1 • Převádění potřeb na cíle
Převádí zjištění z posouzení na jasné, měřitelné cíle. Zajišťuje, že každá plánovaná akce je dohledatelná k identifikované potřebě.
Lekce 2 • Hodnocení rizik v plánování
Identifikuje potenciální překážky ještě před zahájením implementace. Zahrnuje strategie zmírňování rizik přímo do plánovacího procesu.
Lekce 3 • Tvorba harmonogramu a milníků
Vytváří realistické harmonogramy s kontrolními body, které udržují plány PDSB na správné cestě. Představuje nástroje pro plánování vhodné pro různé rozsahy projektů.
Lekce 4 • Identifikace a alokace zdrojů
Identifikuje lidské, materiální a finanční zdroje potřebné pro plány PDSB. Učí alokačním rozhodnutím, která maximalizují dopad v rámci omezení.
Lekce 5 • Zapojení zainteresovaných stran do plánování
Začleňuje perspektivy zainteresovaných stran pro získání podpory a zlepšení kvality plánu. Stanovuje komunikační protokoly, které udržují zapojení po celou dobu.
Kapitola 4SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyZákladní techniky a metody PDSB
Základní techniky a metody PDSB
Lekce 1 • Individualizované přístupy
Přizpůsobuje základní techniky individuálním rozdílům v kontextech PDSB. Buduje flexibilitu, která zlepšuje výsledky u různorodých populací.
Lekce 2 • Skupinové a kolaborativní metody
Uplatňuje techniky PDSB ve skupinovém prostředí s cílem využít kolektivní učení. Učí facilitačním dovednostem, které udržují zaměření a spravedlivý přístup ve skupinách.
Lekce 3 • Přizpůsobení technik kontextu
Učí praktiky upravovat standardní metody pro různá prostředí a omezení. Rozvíjí situační úsudek nezbytný pro skutečnou praxi PDSB.
Lekce 4 • Dokumentace a vedení záznamů
Stanovuje standardy pro zaznamenávání aktivit, rozhodnutí a výsledků PDSB. Přesná dokumentace podporuje odpovědnost a kontinuitu praxe.
Lekce 5 • Základní techniky poskytování
Pokrývá základní metody používané k efektivní realizaci aktivit PDSB. Vytváří technický repertoár, který účastníci rozšiřují v pozdějších kapitolách.
Kapitola 5SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyImplementace a realizace
Implementace a realizace
Lekce 1 • Zajištění kvality během realizace
Zahrnuje kontrolu kvality do procesu realizace, aby se včas zachytily problémy. Propojuje průběžné sledování se standardy stanovenými při plánování.
Lekce 2 • Řízení procesu realizace
Provází praktiky aktivní realizací, včetně tempa a rozhodování v reálném čase. Buduje sebedůvěru při zvládání neočekávaných situací během implementace.
Lekce 3 • Příprava na implementaci
Pokrývá kontrolní seznamy před realizací, přípravu prostředí a ověření připravenosti. Snižuje chyby při implementaci prostřednictvím systematické přípravy.
Lekce 4 • Ukončování a předávání realizace
Strukturuje ukončení fáze realizace tak, aby zajistilo hladké předání a uzavření. Připravuje účastníky na efektivní přechod do fáze hodnocení.
Lekce 5 • Komunikace během implementace
Udržuje jasnou a včasnou komunikaci se všemi stranami během aktivní realizace. Předchází nedorozuměním, která narušují postup implementace.
Kapitola 6SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailySledování, hodnocení a zpětná vazba
Sledování, hodnocení a zpětná vazba
Lekce 1 • Analýza výsledků hodnocení
Interpretuje data z hodnocení s cílem vyvodit platné závěry o účinnosti PDSB. Rozlišuje smysluplná zjištění od šumu nebo náhody.
Lekce 2 • Odborné podávání zpráv o výsledcích
Učí jasnému a důvěryhodnému podávání zpráv o výsledcích hodnocení PDSB různým cílovým skupinám. Buduje odborné komunikační dovednosti potřebné pro zajištění odpovědnosti.
Lekce 3 • Sběr dat pro hodnocení
Aplikuje metody sběru dat specificky na hodnocení po realizaci. Zajišťuje kvalitu a úplnost dat pro spolehlivé závěry.
Lekce 4 • Návrh rámce hodnocení
Vytváří strukturovaný přístup k měření toho, zda bylo dosaženo cílů PDSB. Sladí návrh hodnocení s cíli stanovenými v kapitole 3.
Lekce 5 • Zpětnovazební smyčky a kontinuální zlepšování
Převádí zjištění z hodnocení na strukturované činnosti vedoucí ke zlepšení. Zavádí cyklus reflexe a zdokonalování do průběžné praxe PDSB.
Kapitola 7SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyPokročilé řešení problémů a rozhodování
Pokročilé řešení problémů a rozhodování
Lekce 1 • Rozhodování v týmovém kontextu
Rozšiřuje individuální rozhodovací dovednosti na prostředí kolaborativního týmu. Zvládá skupinovou dynamiku, která může narušit nebo zlepšit kolektivní rozhodování.
Lekce 2 • Kreativní a adaptivní řešení problémů
Představuje nástroje strukturované kreativity pro vytváření nových řešení PDSB. Vyvažuje inovaci s proveditelností a odbornými standardy.
Lekce 3 • Etické rozhodování pod tlakem
Aplikuje hodnotový rámec z kapitoly 1 na situace pod vysokým tlakem a v nejednoznačných podmínkách. Rozvíjí morální uvažování, které obstojí i v reálných omezeních.
Lekce 4 • Diagnostika složitých problémů PDSB
Uplatňuje systematické diagnostické myšlení na mnohostranné problémy PDSB. Překračuje povrchové symptomy a přesně identifikuje základní příčiny.
Lekce 5 • Rozhodování založené na důkazech
Zakládá rozhodnutí na datech a zavedených důkazech spíše než na pouhé intuici. Buduje disciplinovaný rozhodovací proces aplikovatelný napříč kontexty PDSB.
Kapitola 8SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyStrategické vedení a dopad na organizaci
Strategické vedení a dopad na organizaci
Lekce 1 • Měření a komunikace strategické hodnoty
Kvantifikuje a vyjadřuje návratnost investic do PDSB pro organizaci. Buduje důvěryhodnost potřebnou k zajištění trvalých zdrojů a podpory.
Lekce 2 • Sladění PDSB s organizační strategií
Propojuje aktivity PDSB přímo s posláním a strategickými prioritami organizace. Staví praktiky do role strategických přispěvatelů, nikoli pouhých poskytovatelů služeb.
Lekce 3 • Budování organizační způsobilosti
Navrhuje systémy, které udržitelně rozvíjejí schopnosti PDSB v celé organizaci. Přesouvá zaměření od individuálního poskytování k systémovému, škálovatelnému dopadu.
Lekce 4 • Udržování kultury kontinuálního zlepšování
Zavádí průběžné učení a zlepšování jako organizační normy, nikoli jako jednorázové události. Absolventi jsou vybaveni k vedení sebeobnovující se kultury PDSB.
Lekce 5 • Vedení změny prostřednictvím PDSB
Aplikuje principy řízení změn na organizační iniciativy vedené PDSB. Vybavuje účastníky k vedení přechodů, které se uchytí a přinesou trvalé výsledky.
Váš platný certifikát o dokončení
Tento kurz je pro vás:
Odborníci na začátku kariéry: hledají strukturovaný základ pro rychlý rozvoj odborné způsobilosti v PDSB.
Koordinátoři programů: jste připraveni posunout se od logistiky ke strategickému plánování a hodnocení.
Odborníci v oblasti HR a rozvoje lidí: rozšiřují svůj soubor nástrojů o důslednou metodiku PDSB.
Vedoucí týmů a supervizoři: potřebují formální rámce, aby mohli efektivně vést a hodnotit své zaměstnance.
Osoby měnící kariéru: vstup do oboru zaměřeného na lidi a budování důvěryhodnosti od základů.
Manažeři neziskových organizací: odpovídají za výsledky péče při poskytování služeb, avšak s omezeným formálním školením v oblasti PDSB.
Co říkají naši studenti
Vaše lekce jsou perfektní. Koupil jsem si roční balíček a konečně mám možnost sledovat různá témata, která mě zajímají, aniž bych musel měnit platformu... děkuji za vše, co děláte, už jsem vás doporučil dalším lidem...

Líbí se mi, jak jsou lekce přímočaré a jak mohu přepínat mezi kapitolami a přeskakovat obsah, který nepotřebuji.

Líbí se mi obsah a způsob prezentace a přepisu videí, což celý proces zrychluje!

Platforma je rychlá a jednoduchá na používání. Rozmanitost obsahu a doplňková videa velmi pomáhají při učení.

Hlavní školení
Často kladené otázky
Kdo je Dedika?
Je certifikát platný v Česko?
Jsou kurzy zdarma?
Jaká je pracovní zátěž kurzu?
Jak kurzy vypadají?
Jak kurzy fungují?
Jaká je délka kurzů?
Jaká je cena nebo poplatek za kurzy?
Co je EAD nebo online kurz a jak funguje?
PDF kurz




















