
TRG Therapeutenausbildung
Der TRG‑Therapeuten‑Trainingskurs stattet zugelassene Fachkräfte mit einem evidenzbasierten Rahmen aus, um Trauma‑Resilienz‑Gruppentherapie sicher zu leisten.
Was Sie lernen werden:
In diesem Kurs werden Sie das phasenbasierte Gruppenmodell von TRG – von Sicherheit und Stabilisierung über Traumaverarbeitung, Integration bis hin zur Beendigung – beherrschen. Sie lernen validierte Assessment‑Instrumente, traumaspezifische Fallformulierung und kulturadaptierte Methoden für diverse Klient*innen kennen. Zu den Kerntechniken gehören achtsamkeitsbasierte Interventionen, somatische Arbeit und kognitive Umstrukturierung in Gruppen. Zudem erwerben Sie Fähigkeiten in Programmevaluation, Fidelity‑Monitoring und Qualitätsverbesserung. Außerdem werden Strategien zur Selbstfürsorge vorgestellt, um Burnout vorzubeugen.
Wie Sie praxisnah lernen TRG Therapeutenausbildung
Wie Sie üben TRG Therapeutenausbildung
Für Unternehmen, die ihr Team schulen möchten
Bei Dedika für Unternehmen enthält der Kurs Übungen und Beispiele, die auf Ihr eigenes Geschäft und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Kursinhalt
8 Kapitel • 38 LektionenDauer zwischen 4 und 360 Stunden (Sie entscheiden)
Kapitel 1AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenGrundlagen der TRG-Therapie
Grundlagen der TRG-Therapie
Lektion 1 • Resilienztheorie und -anwendung
Definiert die für die TRG zentralen Resilienzkonstrukte und wie sie die Intervention leiten, indem die Resilienzforschung mit Ergebnissen verknüpft wird, indem Schutzfaktoren identifiziert, Wachstum gefördert und Resilienzziele gesetzt werden.
Lektion 2 • Grundlagen der Traumaneurowissenschaft
Behandelt die für die Gruppenbehandlung relevanten Reaktionen des Nervensystems auf Trauma. Fundiert klinische Entscheidungen durch ein neurobiologisches Verständnis, indem die polyvagale Theorie, die Stressphysiologie und die Bedeutung somatischer Hinweise für das Timing von Interventionen erläutert werden.
Lektion 3 • Ethische Grundlagen der TRG-Praxis
Legt die ethischen Verpflichtungen fest, die für die Trauma-Gruppenarbeit spezifisch sind, und bereitet Therapeuten darauf vor, die Komplexität der Schweigepflicht zu bewältigen, indem Verfahren zur informierten Einwilligung, Grenzmanagement und ethische Rahmenwerke dargelegt werden.
Lektion 4 • Ursprünge und theoretischer Rahmen
Verfolgt die Entwicklung der TRG aus der Traumatheorie und der Gruppenprozessforschung. Verbindet den historischen Kontext mit aktuellen Standards der evidenzbasierten Praxis.
Kapitel 2AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenTRG-Diagnostik und Fallkonzeptualisierung
TRG-Diagnostik und Fallkonzeptualisierung
Lektion 1 • Traumaanamnese und Screening-Instrumente
Stellt validierte Instrumente für die Erfassung von Traumabelastung und Symptom-Screening vor. Verknüpft die Daten der Diagnostik direkt mit Entscheidungen über die TRG-Gruppenplatzierung.
Lektion 2 • Fortlaufende Diagnostik während der Behandlung
Etabliert kontinuierliche Monitoring-Protokolle während der TRG-Gruppenzyklen. Ermöglicht zeitnahe Anpassungen der Intervention auf Basis von Fortschrittsdaten, indem Symptomtrends, Allianzindikatoren und Kohäsionsmetriken in jeder Sitzung erfasst werden.
Lektion 3 • Diagnose von traumabezogenen Störungsbildern
Behandelt die Differenzialdiagnose von PTBS, komplexem Trauma und Komorbiditäten und stellt sicher, dass eine genaue Diagnose die TRG-Planung durch klinische Interviews, standardisierte Maße und die Formulierung traumabezogener Symptomprofile informiert.
Lektion 4 • TRG-Fallformulierungsmodell
Vermittelt die TRG-Formulierungsvorlage, die Trauma, Resilienz und Gruppeneignung integriert und Behandlungsfahrpläne erstellt, die die Biografien der Klienten mit therapeutischen Zielen, Gruppendynamik und Kompetenzaufbau-Pfaden in Einklang bringen.
Lektion 5 • Gruppeneignung und Matching
Bestimmt die Bereitschaft des Klienten und die optimale Platzierung anhand von TRG-Kriterien. Reduziert Abbrüche und unerwünschte Ereignisse durch sorgfältiges Matching, indem Stabilität, Schweregrad des Traumas und zwischenmenschliche Kompatibilität mit den Gruppenphasen bewertet werden.
Kapitel 3AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenTRG-Gruppenstruktur und -phasen
TRG-Gruppenstruktur und -phasen
Lektion 1 • Phase Zwei: Traumaverarbeitung
Führt die strukturierte Traumanarrativarbeit innerhalb des Gruppenrahmens an. Balanciert Expositionsprinzipien mit Gruppenkohäsion und Tempo durch dosiertes Teilen von Geschichten, Überwachung der Aktivierung und Förderung unterstützender Beobachtung durch Gleichaltrige.
Lektion 2 • Phase Drei: Integration und Bedeutung
Ermöglicht Sinnstiftung und Identitätsrekonstruktion nach der Verarbeitung. Konsolidiert therapeutische Gewinne in dauerhafte Resilienz, indem reflektierende Narrative angeleitet, neue Selbstkonzepte integriert und Wachstumsmeilensteine gefeiert werden.
Lektion 3 • Phase Vier: Beendigung und Übergang
Managt den Gruppenabschluss mit besonderem Augenmerk auf Verlust, Trauer und Zukunftsplanung. Verhindert Rückfälle und sichert Gewinne durch strukturierte Enden, die Abschiedsrituale, Nachsorgeangebote und Rückfallpräventionsstrategien umfassen.
Lektion 4 • Sitzungsstruktur und Tempo
Bietet eine wiederholbare Sitzungsvorlage, die Check-in, Intervention und Abschluss ausbalanciert. Stellt eine konsistente Struktur sicher, die die Gruppensicherheit erhöht.
Lektion 5 • Phase Eins: Sicherheit und Stabilisierung
Etabliert Sicherheitsprotokolle und Erdungsfähigkeiten als grundlegende TRG-Phase. Bereitet Mitglieder auf die tiefere Traumaverarbeitung in späteren Phasen vor.
Kapitel 4AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenZentrale TRG-therapeutische Techniken
Zentrale TRG-therapeutische Techniken
Lektion 1 • Expressive und kreative Techniken
Integriert Kunst, Schreiben und kreativen Ausdruck als TRG-Interventionen und bietet nonverbale Wege für Traumamaterial, die emotionale Entlastung, symbolische Sinnstiftung und Gruppenkohäsion durch gemeinsame Kreativität fördern.
Lektion 2 • Kognitive Umstrukturierung in Gruppen
Wendet traumafokussierte kognitive Techniken in Gruppen an und nutzt Rückmeldungen von Gleichaltrigen, um Glaubensänderungen durch sokratische Befragung, Umstrukturierung maladaptiver Gedanken und Verstärkung adaptiver Narrative zu beschleunigen.
Lektion 3 • Narrative Expositionstechniken
Lehrt strukturierte narrative Methoden zur sicheren Verarbeitung traumatischer Erinnerungen. Balanciert Exposition mit Stabilisierung aus, um Retraumatisierung zu verhindern.
Lektion 4 • Somatische und körperbasierte Interventionen
Stellt körperzentrierte Techniken vor, die für Traumagruppensettings angepasst sind. Integriert somatisches Bewusstsein in den Resilienzaufbau-Rahmen der TRG.
Lektion 5 • Achtsamkeitsbasierte TRG-Interventionen
Bettet traumasensible Achtsamkeitspraktiken in TRG-Sitzungen ein. Entwickelt Gegenwartsbewusstsein als eine Kernkompetenz der Resilienz, indem Erdungsübungen, Atemarbeit und achtsames Zuhören angeleitet werden, die Auslöser und Sicherheit respektieren.
Kapitel 5AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenGestaltung der TRG-Gruppendynamik
Gestaltung der TRG-Gruppendynamik
Lektion 1 • Übertragung und Gegenübertragung in Gruppen
Untersucht, wie traumabedingte Beziehungsdynamiken in Gruppen entstehen, und nutzt das Bewusstsein, um Gegenübertragung zu verhindern, indem Reaktionen überwacht, Supervision gesucht und Praktiken angewandt werden, die Grenzen wahren.
Lektion 2 • Umgang mit Konflikten und Brüchen
Befähigt Therapeuten, zwischenmenschliche Konflikte als therapeutische Gelegenheit zu nutzen. Wandelt Brüche in Wachstumserfahrungen für die gesamte Gruppe um.
Lektion 3 • Aufbau und Aufrechterhaltung von Gruppenkohäsion
Identifiziert Kohäsion als therapeutischen Mechanismus in TRG-Gruppen und vermittelt Strategien zum Aufbau und zur Reparatur von Bindungen durch praktische Übungen, kontinuierliches Monitoring und adaptive Interventionen, die Verbindung aufrechterhalten.
Lektion 4 • Arbeit mit schwierigen Gruppenrollen
Behandelt Monopolisierer, schweigsame Mitglieder und Sündenbockdynamiken. Erhält gleichberechtigte Teilhabe und Sicherheit durch strukturierte Redezeiten, gezielte Interventionen und reflexive Nachbesprechungen, die die Gruppenmacht neu ausbalancieren.
Lektion 5 • Umgang mit Offenlegung und Ansteckung
Steuert das Tempo von Traumaoffenlegungen, um stellvertretende Ausbreitung zu verhindern, und balanciert Offenheit mit Sicherheit durch Timing, Erdungstechniken und Notfallpläne, die Mitglieder schützen und gleichzeitig authentisches Teilen würdigen.
Kapitel 6AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenArbeit mit verschiedenen Trauma-Populationen
Arbeit mit verschiedenen Trauma-Populationen
Lektion 1 • Komorbide Störungen und komplexe Bedürfnisse
Steuert Substanzgebrauch, Dissoziation und Persönlichkeitsstörungen innerhalb der TRG. Erhält die Gruppensicherheit bei gleichzeitiger Behandlung komplexer klinischer Erscheinungsbilder.
Lektion 2 • Kulturell responsive TRG-Praxis
Integriert kulturelle Demut und Responsivität in alle TRG-Phasen und verhindert Fehlabstimmung, die die therapeutische Allianz schädigt, durch angepasste Sprache, Respekt vor Normen und gemeinsame Entwicklung von Metaphern und Ritualen.
Lektion 3 • Kindheitstrauma und Entwicklungstrauma
Modifiziert die TRG für Klienten mit frühen Beziehungs- und Entwicklungstraumata. Adressiert Bindungsstörungen innerhalb des Gruppenrahmens.
Lektion 4 • Akutes Trauma und Einzelereignistrauma
Passt die TRG für Überlebende einzelner traumatischer Ereignisse wie Unfälle oder Übergriffe an. Unterscheidet Behandlungsbedarfe bei akutem von denen bei komplexem Trauma.
Lektion 5 • Systemisches und kollektives Trauma
Adressiert gemeinschaftliches, historisches und systemisches Trauma in TRG-Gruppen und erweitert den Resilienzrahmen auf kollektive Heilung durch geteilte Narrative, Förderung von Unterstützung und Verknüpfung von Genesung mit kultureller Wiederherstellung.
Kapitel 7AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenTRG-Programmevaluation und Behandlungstreue
TRG-Programmevaluation und Behandlungstreue
Lektion 1 • Ergebnismessung und Datenerhebung
Wählt aus und verwaltet validierte Ergebnismaße für TRG-Programme. Baut ein Datenerhebungssystem auf, das klinische und programmatische Entscheidungen informiert.
Lektion 2 • Fidelity-Monitoring in der TRG
Definiert Komponenten der TRG-Behandlungstreue und Methoden für deren kontinuierliches Monitoring. Verhindert Protokollabweichungen, die die Wirksamkeit verringern, durch den Einsatz von Checklisten, regelmäßigen Peer-Reviews und datengestützten Anpassungen zur Aufrechterhaltung der Kerntherapieelemente.
Lektion 3 • Kontinuierliche Qualitätsverbesserung
Wendet CQI-Zyklen auf die TRG-Programmverfeinerung und Personalentwicklung an. Schafft eine Kultur der evidenzbasierten Verbesserung durch systematisches Testen von Veränderungen, Einholen von Rückmeldungen und Iteration von Protokollen für anhaltende Qualität.
Lektion 4 • Verbreitung von TRG-Ergebnissen
Bereitet Therapeuten darauf vor, TRG-Ergebnisse über Kanäle zu teilen, das Feld voranzubringen und zur Evidenzbasis beizutragen durch peer-reviewte Publikationen, Konferenzbeiträge und Netzwerke, die Best Practices teilen.
Lektion 5 • Design der Programmevaluation
Stellt für TRG-Settings geeignete Evaluationsdesigns vor und befähigt Therapeuten, den Wert des Programms gegenüber Interessengruppen zu demonstrieren, unter Verwendung von Mixed Methods, klaren Metriken und handlungsorientierten Berichten, die mit den Organisationszielen übereinstimmen.
Kapitel 8AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenSelbstfürsorge und Nachhaltigkeit für TRG-Therapeuten
Selbstfürsorge und Nachhaltigkeit für TRG-Therapeuten
Lektion 1 • Supervision und reflektierende Praxis
Etabliert Supervision als eine Kernvoraussetzung für TRG-Therapeuten. Entwickelt reflektierende Praxishaltungen, die die klinische Wirksamkeit steigern.
Lektion 2 • Aufbau eines persönlichen Resilienzplans
Leitet Therapeuten an, individualisierte Selbstfürsorge- und Resilienzstrategien zu entwickeln. Wendet TRG-Resilienzprinzipien auf das eigene Wohlbefinden des Therapeuten an.
Lektion 3 • Organisationale und systemische Unterstützung
Untersucht, wie Arbeitsplatzkultur und -systeme Burnout begünstigen oder abpuffern. Befähigt Therapeuten, sich für unterstützende organisatorische Bedingungen einzusetzen.
Lektion 4 • Stellvertretende Traumatisierung und Mitgefühlsermüdung
Definiert stellvertretende Traumatisierung, Mitgefühlsermüdung und Burnout und ermöglicht frühe Erkennung und gezielte Intervention durch Selbsteinschätzungsinstrumente, Coping-Strategien und organisationale Unterstützungen, die das Wohlbefinden des Therapeuten erhalten.
Ihr gültiges Abschlusszertifikat
Dieser Kurs ist für Sie geeignet:
Zugelassene Therapeuten: Suche nach strukturierter Ausbildung in traumafokussierten Gruppemodalitäten.
Klinische Sozialarbeiter*innen: Bereit, über individuelle Traumabehandlungsansätze hinaus zu expandieren.
Beratungspsycholog*innen: Wunsch nach evidenzbasierten Werkzeugen für komplexe Gruppenmoderation.
Berater*innen im Bereich psychische Gesundheit: Arbeit in kommunalen Settings mit unterversorgten Traumapopulationen.
Psychiatrische Pflegefachkräfte: Zusammenarbeit in Traumabehandlungsteams, die eine tiefere klinische Fundierung benötigen.
Frühkarriere‑Kliniker*innen: Aufbau einer spezialisierten Trauma‑Gruppenpraxis von Grund auf.
Was unsere Lernenden sagen
Ihre Kurse sind perfekt. Ich habe das Jahrespaket erworben und habe endlich die Möglichkeit, verschiedene Themen zu verfolgen, die mich interessieren, ohne die Plattform wechseln zu müssen... ich danke Ihnen für alles, was Sie tun, ich habe Sie bereits anderen Leuten empfohlen...

Mir gefällt, wie die Lektionen direkt auf den Punkt kommen und wie ich Kapitel wechseln und Inhalte überspringen kann, die ich nicht brauche.

Mir gefallen die Inhalte und die Art der Präsentation und Transkription der Videos, was den Prozess beschleunigt!

Die Plattform ist schnell und einfach zu bedienen. Die Vielfalt der Inhalte und die ergänzenden Videos helfen sehr beim Lernen.

Wichtige Qualifikationen
FAQ
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