Schiffsmanagement-Kurs

Lektion 1 • Landseitige Managementstruktur

Stellt die Abteilungen innerhalb einer Schiffsbetriebsführungsgesellschaft und deren Schnittstellen dar. Die Teilnehmer verstehen, wie Land- und Seeteams den täglichen Betrieb koordinieren.

Lektion 2 • Die globale Schifffahrtsbranche

Überblick über den Seehandel, die Frachtsegmente und die Marktdynamik. Bietet den Branchenkontext, der für alle nachfolgenden Managementthemen erforderlich ist.

Lektion 3 • Rollen und Verantwortlichkeiten an Bord

Definiert die Bordhierarchie vom Kapitän bis zu den Schiffsleuten und deren Führungsaufgaben. Legt die im gesamten Kurs verwendeten Verantwortlichkeitsstrukturen fest.

Lektion 4 • Schiffstypen und ihre Betriebsweisen

Behandelt Tanker, Massengutfrachter, Containerschiffe und Spezialschiffe. Verbindet das Schiffsdesign mit den betrieblichen und managementbezogenen Anforderungen.

Lektion 1 • Übereinkommen zu Sicherheit und Meeresverschmutzung

Behandelt die wichtigsten Übereinkommen zum Schutz des menschlichen Lebens auf See und zur Verhütung von Meeresverschmutzung. Die Teilnehmer identifizieren Zeugnisanforderungen und Compliance-Fristen.

Lektion 2 • Flaggenstaat und Klassifikationsgesellschaften

Unterscheidet die gesetzlichen Pflichten des Flaggenstaates von den technischen Besichtigungen der Klassifikationsgesellschaft. Die Teilnehmer verwalten Besichtigungspläne und erhalten den Klassenstatus aufrecht.

Lektion 3 • Zeugnisse der Besatzung und Arbeitsnormen

Behandelt die Befähigungszeugnisse von Seeleuten, Wachstandards und Arbeitsrechte. Verbindet die Compliance der Besatzung mit der Eignung des Schiffes zum Handel.

Lektion 4 • Überblick über die Internationale Seeschifffahrts-Organisation

Erläutert das Mandat, die Struktur und den Regelgebungsprozess der IMO. Verbindet internationale Übereinkommen mit den täglichen Verpflichtungen der Schiffsbetriebsführung.

Lektion 1 • Interne Audits und kontinuierliche Verbesserung

Schulung der Teilnehmer zur Planung und Durchführung interner SMS-Audits und zum Abschluss von Feststellungen. Verbindet die Auditergebnisse mit der laufenden Verbesserung der Sicherheitsleistung.

Lektion 2 • ISM-Code Prinzipien und Anforderungen

Erläutert die Struktur und die verbindlichen Elemente des Internationalen Codes für Maßnahmen zur Organisation eines sicheren Schiffsbetriebs. Bietet die regulatorische Grundlage für alle SMS-Design-Arbeiten.

Lektion 3 • Notfallvorsorge und -reaktion

Behandelt die Notfallplanung für Brand, Wassereinbruch, Kollision und Mann über Bord. Die Teilnehmer konzipieren Übungen und bewerten die Reaktionseffektivität.

Lektion 4 • Unfalluntersuchung und Berichterstattung

Wendet Methoden der Ursachenanalyse auf Seeunfälle und Beinaheunfälle an. Die Teilnehmer erstellen Untersuchungsberichte und Korrekturmaßnahmenpläne.

Lektion 1 • Rumpf- und Maschineninspektionen

Behandelt Unterwasser-Rumpfbegutachtungen, Maschinenzustandsüberwachung und Dickenmessungen. Die Teilnehmer interpretieren Begutachtungsergebnisse und planen Korrekturarbeiten.

Lektion 2 • Maschinenausfälle und Fehlersuche

Wendet die Ausfallmodusanalyse auf Fehler der Hauptmaschine, Hilfsmaschinen und Deckmaschinen an. Die Teilnehmer entwickeln Protokolle zur Fehlersuche und Reparaturstrategien.

Lektion 3 • Planung und Durchführung von Trockendocks

Führt die Teilnehmer durch die Erstellung von Trockendock-Spezifikationen, die Werftauswahl und die Bauüberwachung vor Ort. Verbindet die Ergebnisse des Trockendocks mit der Klassenerneuerung und der Rumpfleistung.

Lektion 4 • Geplante Instandhaltungssysteme

Führt in computergestützte geplante Instandhaltungssysteme und die Logik der Instandhaltungsplanung ein. Die Teilnehmer konfigurieren Instandhaltungsintervalle und weisen Verantwortlichkeiten zu.

Lektion 1 • Wohlfahrt und psychische Gesundheit von Seeleuten

Untersucht Müdigkeit, Isolation und psychische Gesundheitsrisiken, die spezifisch für Seeleute sind. Die Teilnehmer implementieren Wohlfahrtsprogramme und greifen auf Unterstützungsnetzwerke zu.

Lektion 2 • Anwerbung und Auswahl von Seeleuten

Behandelt Strategien zur Personalbeschaffung, kompetenzbasierte Vorstellungsgespräche und Einstellungsüberprüfungen. Die Teilnehmer bauen Anwerbungskanäle für verschiedene Schiffstypen auf.

Lektion 3 • Verträge und Beschäftigungsbedingungen von Seeleuten

Behandelt die Struktur von Arbeitsverträgen, Gehaltsstaffeln und Tarifverhandlungen. Die Teilnehmer entwerfen konforme Verträge, die den internationalen Arbeitsnormen entsprechen.

Lektion 4 • Besatzungsstärken und Besatzungsplanung

Erläutert Mindestbesatzungszeugnisse, Ablösungsplanung und Rotationsplanung. Die Teilnehmer erstellen Besatzungsmatrizen, die Kosten und Compliance ausgleichen.

Lektion 1 • Schadensbearbeitung und Wiedererlangung

Führt die Teilnehmer durch Schadensmeldung, Beweissicherung und Vergleichsverhandlungen. Behandelt Regress und Wiedererlangungsansprüche gegen Dritte.

Lektion 2 • Protection and Indemnity-Deckung

Erläutert die P&I-Club-Mitgliedschaft, die gegenseitige Struktur und die gedeckten Haftungen. Die Teilnehmer identifizieren, wann die P&I-Deckung greift, und verwalten die Club-Korrespondenz.

Lektion 3 • Kasko- und Maschinenversicherung

Behandelt den Deckungsumfang der K&M-Police, Taxwert versus Marktwert sowie Selbstbehalte. Die Teilnehmer bewerten Deckungslücken und verhandeln Verlängerungsbedingungen.

Lektion 4 • Fracht- und Transportversicherung

Behandelt Frachtversicherungsarten, Haftungsgrenzen der Verfrachter und Transportversicherung. Die Teilnehmer beraten Verlader und Charterer über angemessene Deckungsniveaus.

Lektion 1 • Liegezeit, Überliegegeld und Vergütung

Erläutert die Berechnung der Liegezeit, die Anrechnung von Überliegegeld und die Vergütung für beschleunigte Abfertigung. Die Teilnehmer lösen Liegezeitstreitigkeiten anhand des Wortlauts des Chartervertrags.

Lektion 2 • Reisekalkulation und Rentabilität

Lehrt die Berechnung der Reisekosten, Break-even-Frachtraten und TCE-Analyse. Die Teilnehmer erstellen Reisekalkulationen, um kommerzielle Chancen zu bewerten.

Lektion 3 • Schiffseinsatz und Flottenoptimierung

Wendet Portfoliodenken auf den Einsatz mehrerer Schiffe über verschiedene Fahrtgebiete und Saisons an. Die Teilnehmer balancieren kommerzielle Erträge mit betrieblichen Einschränkungen aus.

Lektion 4 • Frachtmärkte und Ratenanalyse

Analysiert Spot- und Zeitcharter-Frachtenmärkte, Indizes und Ratenfaktoren. Die Teilnehmer interpretieren Marktdaten zur Unterstützung kommerzieller Entscheidungen.

Lektion 1 • Cashflow- und Treasury-Management

Verwaltung des Schiffscashflows, der Eignervorschüsse und des Wechselkursrisikos. Die Teilnehmer erstellen Cashflow-Prognosen und empfehlen Treasury-Kontrollen.

Lektion 2 • Kapitalausgaben und Schiffsbewertung

Wendet die Kapitalwertmethode und die Amortisationsrechnung auf größere Schiffsbauinvestitionen an. Die Teilnehmer bewerten Trockendock-, Nachrüstungs- und Neubauentscheidungen finanziell.

Lektion 3 • Schiffsbuchhaltung und Finanzberichterstattung

Behandelt die Gewinn- und Verlustrechnung auf Schiffsebene, Eignerauszahlungskonten und Prüfpfade. Die Teilnehmer erstellen monatliche Finanzberichte für Schiffseigner.

Lektion 4 • Budgeterstellung und -steuerung

Führt die Teilnehmer durch die Erstellung des Jahresbudgets, dessen Genehmigung und die Abweichungsüberwachung. Verbindet die Budgetdisziplin mit den Strukturen der Managementgebühren.