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Schulung für ESRS Reporting
Mehr als 2 Millionen Studierende weltweit

Schulung für ESRS Reporting

Beherrschen Sie die Europäischen Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung – von den regulatorischen Grundlagen bis zur veröffentlichungsreifen Offenlegung. Dieses Training behandelt jeden ESRS-Themenbereich – Klima, Biodiversität, soziale Standards, Unternehmensführung und Datenprüfung – und vermittelt Ihnen die praktischen Fähigkeiten, um die Compliance-Bemühungen Ihrer Organisation mit Zuversicht zu leiten.

Dedika für Unternehmen

Was Sie lernen werden:

Sie erarbeiten sich ein umfassendes Verständnis des ESRS-Rahmenwerks, einschließlich seines regulatorischen Anwendungsbereichs, der schrittweisen Einführungsfristen und seines Verhältnisses zu den GRI-, TCFD- und ISSB-Standards. Sie lernen, wie Sie eine doppelte Wesentlichkeitsanalyse durchführen, wesentliche Themen bewerten und priorisieren und die Ergebnisse in strukturierte Offenlegungen überführen. Der Kurs deckt alle thematischen Standards zu Umwelt, Sozialem und Unternehmensführung ab und führt Sie durch die jeweiligen spezifischen Kennzahlen, Ziele und narrativen Anforderungen. Zudem entwickeln Sie die für den Aufbau einer Dateninfrastruktur erforderlichen Fähigkeiten, um Nachhaltigkeitsdaten unternehmensbereichsübergreifend zu erfassen, zu validieren und prüfen zu lassen. Am Ende sind Sie in der Lage, eine vollständig konforme ESRS-Nachhaltigkeitserklärung zu entwerfen, zu prüfen und kontinuierlich zu verbessern.

Wie Sie praxisnah lernen Schulung für ESRS Reporting

Wie Sie üben Schulung für ESRS Reporting

Für Unternehmen, die ihr Team schulen möchten

Bei Dedika für Unternehmen enthält der Kurs Übungen und Beispiele, die auf Ihr eigenes Geschäft und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

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Kursinhalt

8 Kapitel • 40 LektionenDauer zwischen 4 und 360 Stunden (Sie entscheiden)

Kapitel 1Details anzeigen

Einführung in die ESRS und die Nachhaltigkeitsberichterstattung

  • Lektion 1 • Überblick über das ESRS-Rahmenwerk

    Stellt das gesamte Set der ESRS-Standards, ihre Kategorien und die hierarchische Struktur vor. Die Lernenden ordnen zu, wie einzelne Standards mit dem übergeordneten Rahmenwerk zusammenhängen.

  • Lektion 2 • Wichtige Interessenträger und Nutzer

    Identifiziert die Hauptadressaten von ESRS-Berichten und deren spezifischen Informationsbedarf. Verdeutlicht, wie die Erwartungen der Interessenträger die Offenlegungsprioritäten prägen.

  • Lektion 3 • Regulatorisches Mandat und Anwendungsbereich

    Definiert, welche Unternehmen berichtspflichtig sind, welche Schwellenwerte gelten und wie die schrittweise Einführung aussieht. Verbindet rechtliche Pflichten mit praktischen Berichtsverantwortlichkeiten.

  • Lektion 4 • Verhältnis zu anderen Rahmenwerken

    Vergleicht die ESRS mit globalen Rahmenwerken wie GRI, TCFD und ISSB. Die Lernenden verstehen die Interoperabilität und vermeiden Doppelarbeit bei der Berichterstattung nach mehreren Rahmenwerken.

  • Lektion 5 • Ursprünge der Nachhaltigkeitsberichterstattung

    Zeichnet die Entwicklung von der freiwilligen ESG-Offenlegung hin zu verbindlichen Rahmenwerken der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach. Legt dar, warum standardisierte Berichterstattung entstanden ist und welche Lücken sie schließt.

Kapitel 2Details anzeigen

Bewertung der doppelten Wesentlichkeit

  • Lektion 1 • Dokumentation und Validierung der Bewertung

    Legt Dokumentationsstandards und interne Validierungsschritte für die Wesentlichkeitsbewertung fest. Bereitet die Lernenden auf die Prüfungsprüfung und die Governance-Genehmigung vor.

  • Lektion 2 • Bewertung und Priorisierung wesentlicher Themen

    Wendet Kriterien für Schweregrad, Wahrscheinlichkeit und finanzielle Größenordnung an, um identifizierte Themen zu ordnen. Die Lernenden erstellen eine priorisierte Wesentlichkeitsliste, die die Offenlegungsentscheidungen bestimmt.

  • Lektion 3 • Einbindung von Interessenträgern in die Wesentlichkeitsanalyse

    Integriert den Input von Interessenträgern durch strukturierte Konsultationen in den Wesentlichkeitsprozess. Stellt sicher, dass die Bewertung die Perspektiven der betroffenen Parteien und Informationsnutzer widerspiegelt.

  • Lektion 4 • Identifizierung von Auswirkungen, Risiken und Chancen

    Führt die Lernenden durch die systematische Identifizierung tatsächlicher und potenzieller Auswirkungen, Risiken und Chancen entlang der Wertschöpfungskette. Erstellt die Eingabeliste für die Wesentlichkeitsbewertung.

  • Lektion 5 • Konzept der doppelten Wesentlichkeit

    Definiert Auswirkungswesentlichkeit und finanzielle Wesentlichkeit und erklärt, wie beide Perspektiven bewertet werden müssen. Verankert die Lernenden in der konzeptionellen Logik, bevor sie diese anwenden.

Kapitel 3Details anzeigen

Querschnittliche ESRS-Anforderungen

  • Lektion 1 • Richtlinien, Maßnahmen und Ziele

    Detailliert die Anforderungen an die Offenlegung von Nachhaltigkeitsrichtlinien, Aktionsplänen und messbaren Zielen. Die Lernenden gleichen bestehende Unternehmensverpflichtungen mit den Offenlegungserwartungen der ESRS ab.

  • Lektion 2 • Governance-Angaben

    Behandelt die Aufsicht auf Vorstandsebene, Managementrollen und Rechenschaftsstrukturen, die gemäß den Querschnittsstandards erforderlich sind. Die Lernenden verfassen einen Governance-Bericht, der den ESRS-Anforderungen entspricht.

  • Lektion 3 • Allgemeine Offenlegungsarchitektur

    Erläutert die Vier-Säulen-Struktur – Governance, Strategie, Management der Auswirkungen und Kennzahlen – die jede ESRS-Offenlegung gliedert. Bietet die Vorlage, die die Lernenden auf alle Themen anwenden.

  • Lektion 4 • Kennzahlen, KPIs und Datenqualität

    Legt Standards für die Auswahl, Berechnung und Darstellung von Nachhaltigkeitskennzahlen fest. Betont Datenqualitätskontrollen, die zuverlässige und vergleichbare Angaben unterstützen.

  • Lektion 5 • Angaben zu Strategie und Geschäftsmodell

    Befasst sich damit, wie Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen in die Unternehmensstrategie und die Beschreibung des Geschäftsmodells integriert werden. Verknüpft die strategische Darstellung mit den zuvor identifizierten wesentlichen Themen.

Kapitel 4Details anzeigen

Umweltbezogene themenspezifische Standards

  • Lektion 1 • Kreislaufwirtschaft und Ressourcennutzung

    Behandelt Materialzuflüsse, -abflüsse, Abfallmanagement und Angaben zur Kreislaufwirtschaftsstrategie. Die Lernenden quantifizieren Ressourcenflüsse und richten die Angaben an den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft aus.

  • Lektion 2 • Biodiversität und Ökosysteme

    Führt in die Treiber von Biodiversitätsauswirkungen, Abhängigkeiten von Ökosystemdienstleistungen und naturbezogene Risikoangaben ein. Die Lernenden wenden standortsensitive Bewertungsmethoden auf ihre Betriebe an.

  • Lektion 3 • Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel

    Behandelt Treibhausgasbilanzierung, Übergangspläne und die Offenlegung physischer Risiken gemäß dem Klimastandard. Die Lernenden berechnen Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Emissionen und legen Minderungsziele fest.

  • Lektion 4 • Vermeidung und Kontrolle von Verschmutzung

    Befasst sich mit der Offenlegung von Auswirkungen durch Luft-, Wasser-, Boden- und Stoffverschmutzung sowie mit Managementmaßnahmen. Die Lernenden identifizieren relevante Schadstoffe und verfassen Angaben zu Vermeidung und Umweltsanierung.

  • Lektion 5 • Wasser- und Meeresressourcen

    Behandelt Wasserverbrauch, -entnahme, -einleitung und Auswirkungen auf Meeresökosysteme. Die Lernenden wenden Bewertungen für wasserarme Gebiete an und verfassen konforme Wasserangaben.

Kapitel 5Details anzeigen

Soziale themenspezifische Standards

  • Lektion 1 • Integration der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht

    Integriert die menschenrechtliche Sorgfaltspflicht in die sozialen Angaben für alle Interessenträgergruppen. Die Lernenden wenden einen strukturierten Sorgfaltspflichtprozess an, der mit internationalen Normen im Einklang steht.

  • Lektion 2 • Betroffene Gemeinschaften

    Befasst sich mit Auswirkungen auf lokale und indigene Gemeinschaften, einschließlich Landrechten und Zugang zu Ressourcen. Die Lernenden gestalten Prozesse zur Einbindung von Gemeinschaften und verfassen Angaben zu den Auswirkungen auf Gemeinschaften.

  • Lektion 3 • Angaben zu Arbeitskräften in der Wertschöpfungskette

    Erweitert die sozialen Offenlegungspflichten auf Arbeitskräfte in der vor- und nachgelagerten Wertschöpfungskette. Die Lernenden wenden Sorgfaltspflichtprozesse an, um Arbeitsrisiken in der Wertschöpfungskette zu identifizieren und anzugehen.

  • Lektion 4 • Angaben zur eigenen Belegschaft

    Behandelt Arbeitsbedingungen, Gleichbehandlung, Lohngerechtigkeit, Gesundheit und Sicherheit sowie Angaben zu Aus- und Weiterbildung für direkte Beschäftigte. Die Lernenden strukturieren die Erhebung von Belegschaftsdaten und die narrative Berichterstattung.

  • Lektion 5 • Verbraucher und Endnutzer

    Behandelt Produktsicherheit, Datenschutz, verantwortungsvolle Vermarktung und Angaben zum Zugang zu Informationen. Die Lernenden identifizieren verbraucherbezogene Auswirkungen und stimmen die Angaben mit den geltenden sozialen Standards ab.

Kapitel 6Details anzeigen

Governance-bezogene themenspezifische Standards

  • Lektion 1 • Korruptions- und Bestechungsbekämpfung

    Befasst sich mit der Offenlegung von Programmen zur Korruptionsbekämpfung, Schulungen, Vorfällen und Wiedergutmachung. Die Lernenden bewerten die Wirksamkeit von Programmen und strukturieren konforme Angaben zur Korruptionsbekämpfung.

  • Lektion 2 • Angaben zur Steuertransparenz

    Führt in die Steuer-Governance, die länderbezogene Berichterstattung und die Offenlegung von Steuerrisiken ein. Die Lernenden verbinden die Anforderungen an die Steuertransparenz mit der übergeordneten Governance-Rechenschaftspflicht.

  • Lektion 3 • Angaben zum Geschäftsverhalten

    Behandelt Unternehmenskultur, Hinweisgeberschutz, Lieferantenbeziehungsmanagement und Zahlungspraktiken. Die Lernenden verfassen Angaben zum Geschäftsverhalten, die den ESRS-Anforderungen entsprechen.

  • Lektion 4 • Politisches Engagement und Lobbyarbeit

    Behandelt die Offenlegung politischer Spenden, Lobbytätigkeiten und Mitgliedschaften in Handelsverbänden. Die Lernenden identifizieren berichtspflichtige Aktivitäten und verfassen transparente Angaben zum politischen Engagement.

  • Lektion 5 • Governance-Kennzahlen und -Ziele

    Legt quantitative und qualitative Kennzahlen für Governance-Angaben und die Zielsetzung fest. Die Lernenden wählen geeignete KPIs aus und integrieren sie in den Governance-Abschnitt des Berichts.

Kapitel 7Details anzeigen

Datenerhebung, Systeme und Prüfungssicherheit

  • Lektion 1 • Übergang zur hinreichenden Prüfungssicherheit

    Umreißt die höheren Nachweis- und Kontrollstandards, die im Laufe der Zeit für eine hinreichende Prüfungssicherheit erforderlich sind. Die Lernenden entwickeln einen Fahrplan, um die Datenreife und Kontrollstrenge schrittweise zu erhöhen.

  • Lektion 2 • Datenerhebungsprozesse und -werkzeuge

    Gestaltet strukturierte Datenerhebungs-Workflows, Vorlagen und Technologielösungen. Die Lernenden bewerten Softwareoptionen und entwickeln skalierbare Erhebungsprozesse über Geschäftsbereiche hinweg.

  • Lektion 3 • Vorbereitung auf die begrenzte Prüfungssicherheit

    Erläutert den für ESRS-Berichte geltenden Standard der begrenzten Prüfungssicherheit und was die Prüfer prüfen. Die Lernenden bereiten Dokumentationspakete und Nachweiswege für die externe Prüfung vor.

  • Lektion 4 • Datenqualität und interne Kontrollen

    Legt Kontrollen für Genauigkeit, Vollständigkeit, Konsistenz und Aktualität von Nachhaltigkeitsdaten fest. Die Lernenden implementieren Prüfpunkte und Abstimmungsverfahren.

  • Lektion 5 • Zuordnung von Datenanforderungen zu Standards

    Übersetzt jede ESRS-Offenlegungspflicht in spezifische Datenpunkte und Quellen. Die Lernenden erstellen ein Dateninventar, das Standards mit internen und externen Dateneigentümern verknüpft.

Kapitel 8Details anzeigen

Berichtserstellung, Integration und Strategie

  • Lektion 1 • Verfassen klarer und konformer Angaben

    Wendet Techniken der verständlichen Sprache an, um präzise, ausgewogene und überprüfbare Offenlegungstexte zu erstellen. Die Lernenden vermeiden Greenwashing-Sprache und erfüllen die narrativen Qualitätsstandards der ESRS.

  • Lektion 2 • Kontinuierliche Verbesserung und strategische Integration

    Bettet die ESRS-Berichterstattung in jährliche Planungszyklen ein und nutzt Erkenntnisse aus den Angaben, um strategische Entscheidungen voranzutreiben. Die Lernenden erstellen einen ganzjährigen Berichtskalender und eine Feedbackschleife zur Verbesserung.

  • Lektion 3 • Digitale Auszeichnung und maschinenlesbare Berichterstattung

    Führt in die Anforderungen der digitalen Taxonomie ein, um ESRS-Angaben in einem maschinenlesbaren Format auszuzeichnen. Die Lernenden wenden Auszeichnungswerkzeuge an und validieren die ausgezeichnete Ausgabe für die regulatorische Einreichung.

  • Lektion 4 • Strukturierung der Nachhaltigkeitserklärung

    Definiert die erforderliche Struktur und die Inhaltselemente der Nachhaltigkeitserklärung innerhalb des Lageberichts. Die Lernenden organisieren die Angaben zu einem kohärenten, navigierbaren Dokument.

  • Lektion 5 • Interne Prüfung und Governance-Genehmigung

    Legt den internen Prüfzyklus, rechtliche und Compliance-Prüfungen sowie den Genehmigungsprozess durch den Vorstand fest. Die Lernenden gestalten einen Genehmigungs-Workflow, der den Governance- und Prüfungsanforderungen entspricht.

Zertifizierung

Ihr gültiges Abschlusszertifikat

Dieser Kurs ist für Sie geeignet:

  • Nachhaltigkeitsmanager: benötigt einen strukturierten Weg zur vollständigen Übernahme der ESRS-Compliance-Verantwortung.

  • Finanzcontroller: verantwortlich für die Integration von Nachhaltigkeitsdaten in die jährliche Berichterstattung.

  • Leiter der Rechts- oder Compliance-Abteilung: zuständig für die Verwaltung neuer gesetzlicher Offenlegungspflichten.

  • ESG-Berater: Erweiterung der Kundenbetreuung zur Abdeckung europäischer Nachhaltigkeitsberichtspflichten.

  • Unternehmensstrategie-Analyst: Einbettung von Klima- und sozialen Risiken in die langfristige Geschäftsplanung.

  • Quereinsteiger: Wechsel von einer generalistischen Rolle in eine spezialisierte Position im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Was unsere Lernenden sagen

Ihre Kurse sind perfekt. Ich habe das Jahrespaket erworben und habe endlich die Möglichkeit, verschiedene Themen zu verfolgen, die mich interessieren, ohne die Plattform wechseln zu müssen... ich danke Ihnen für alles, was Sie tun, ich habe Sie bereits anderen Leuten empfohlen...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudent für Digitales Marketing
Mir gefällt, wie die Lektionen direkt auf den Punkt kommen und wie ich Kapitel wechseln und Inhalte überspringen kann, die ich nicht brauche.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentin für Fotografie
Mir gefallen die Inhalte und die Art der Präsentation und Transkription der Videos, was den Prozess beschleunigt!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentin für Nageldesign
Die Plattform ist schnell und einfach zu bedienen. Die Vielfalt der Inhalte und die ergänzenden Videos helfen sehr beim Lernen.
André Felipe
André FelipeStudent für Prompt Engineering

Wichtige Qualifikationen

FAQ

Wer ist Dedika?

Ist das Zertifikat in Deutschland gültig?

Sind die Kurse kostenlos?

Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?

Wie sind die Kurse aufgebaut?

Wie funktionieren die Kurse?

Wie lange dauern die Kurse?

Was kostet ein Kurs?

Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?

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