
Lean Analytics Kurs für Wachstum
Hören Sie auf zu raten und beginnen Sie zu wachsen – mit einer Datenstrategie, die tatsächlich funktioniert. Dieser Kurs vermittelt Ihnen das Lean-Analytics-Framework – von der Auswahl Ihrer One Metric That Matters über die Durchführung rigoroser Experimente bis hin zum Aufbau von Dashboards, die Handlungen auslösen. Ob Sie ein Startup leiten oder ein Produktteam skalieren, Sie werden mit einem wiederholbaren System für intelligentere, schnellere Entscheidungen auf Basis von Daten aus diesem Kurs gehen.
Was Sie lernen werden:
Wenden Sie den Lean-Analytics-Zyklus an, um Ihr Team auf eine einzige, der Phase angemessene Wachstumskennzahl auszurichten.
Ordnen Sie die richtigen KPIs den Geschäftsmodellen E-Commerce, SaaS, Marktplatz, Mobile und Medien zu.
Erstellen Sie Kohortenbindungstabellen und Trichteranalysen, die Erkenntnisse offenlegen, die aggregierte Kennzahlen verbergen.
Entwerfen Sie kontrollierte A/B-Tests mit angemessenen Stichprobengrößen, statistischer Signifikanz und klaren Erfolgskriterien.
Priorisieren Sie ein strukturiertes Wachstums-Backlog mithilfe der ICE- und RICE-Bewertungsrahmen für maximale Wirkung.
Kommunizieren Sie Datenergebnisse an Führungskräfte und skeptische Interessengruppen durch überzeugende, erzählerisch gestaltete Präsentationen.
Wie Sie praxisnah lernen Lean Analytics Kurs für Wachstum
Wie Sie üben Lean Analytics Kurs für Wachstum
Für Unternehmen, die ihr Team schulen möchten
Bei Dedika für Unternehmen enthält der Kurs Übungen und Beispiele, die auf Ihr eigenes Geschäft und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Kursinhalt
8 Kapitel • 33 LektionenDauer zwischen 4 und 360 Stunden (Sie entscheiden)
Kapitel 1AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenGrundlagen von Lean Analytics
Grundlagen von Lean Analytics
Lektion 1 • Wichtige analytische Konzepte und Begriffe
Behandelt das grundlegende Vokabular – Kennzahlen, Raten, Kohorten und Segmente – das im gesamten Kurs verwendet wird. Stellt sicher, dass alle Teilnehmer eine gemeinsame analytische Sprache teilen.
Lektion 2 • Datengesteuerte vs. dateninformierte Kultur
Unterscheidet zwischen dem blinden Befolgen von Daten und deren Nutzung als ein Input unter vielen. Bereitet die Teilnehmer darauf vor, gesündere analytische Kulturen aufzubauen.
Lektion 3 • Was Lean Analytics bedeutet
Definiert Lean Analytics im Gegensatz zu traditionellen Analyseansätzen. Verankert die Teilnehmer in der Philosophie, bevor die Rahmenkonzepte eingeführt werden.
Lektion 4 • Die eine Kennzahl, die zählt
Führt das OMTM-Konzept als Fokussierungswerkzeug für frühes Wachstum ein. Die Teilnehmer lernen, eine einzige Kennzahl auszuwählen, die auf ihre aktuelle Geschäftsphase abgestimmt ist.
Kapitel 2AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenGeschäftsmodelle und Metrik-Rahmenkonzepte
Geschäftsmodelle und Metrik-Rahmenkonzepte
Lektion 1 • Kennzahlen mit Geschäftsmodellen abgleichen
Verbindet jedes Geschäftsmodell mit seinen kritischen Erfolgskennzahlen. Die Teilnehmer üben, relevante Kennzahlen auszuwählen, anstatt generische Dashboards zu kopieren.
Lektion 2 • Ein Rahmenkonzept für Ihren Kontext wählen
Leitet die Teilnehmer an, Rahmenkonzepte anzupassen oder zu kombinieren, anstatt sie starr anzuwenden. Verstärkt das OMTM-Konzept innerhalb einer breiteren Kennzahlenarchitektur.
Lektion 3 • Das Pirate-Metrics-Rahmenkonzept
Führt den AARRR-Funnel ein – Akquisition, Aktivierung, Retention, Umsatz, Weiterempfehlung. Die Teilnehmer ordnen ihr eigenes Produkt jeder Funnel-Phase zu.
Lektion 4 • Klassifizierung von Geschäftsmodellen
Bietet einen Überblick über E-Commerce-, SaaS-, Marktplatz-, Medien- und Mobile-Geschäftsmodelle. Etabliert die Taxonomie, die im gesamten Kurs zur Auswahl geeigneter Kennzahlen verwendet wird.
Kapitel 3AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenWachstumsphasen und analytischer Fokus
Wachstumsphasen und analytischer Fokus
Lektion 1 • Phasengerechte Ziele setzen
Verbindet jede Phase mit spezifischen, messbaren Zielen und nicht mit visionären Aussagen. Die Teilnehmer üben, überprüfbare Hypothesen zu formulieren, die an Phasenziele gebunden sind.
Lektion 2 • Stickiness
Führt Empathie, Klebrigkeit, Viralität, Umsatz und Skalierung als sequenzielle Wachstumsphasen ein. Bietet den Fahrplan, den die Teilnehmer nutzen, um die analytische Arbeit zu sequenzieren.
Lektion 3 • Übergang zwischen den Phasen
Definiert die Kriterien, die die Bereitschaft zum Übergang in die nächste Phase signalisieren. Die Teilnehmer lernen, die Falle der Optimierung für die falsche Phase zu vermeiden.
Lektion 4 • Diagnose Ihrer aktuellen Phase
Vermittelt einen Diagnoseprozess, bei dem vorhandene Daten und qualitative Signale zur Identifizierung der Phase genutzt werden. Die Teilnehmer wenden den Prozess auf ein reales oder hypothetisches Produkt an.
Kapitel 4AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenDatenerfassung und -validierung
Datenerfassung und -validierung
Lektion 1 • Instrumentierung und Event-Tracking
Behandelt das Design von Eventschemata und die Platzierung von Tracking-Aufrufen in Produkten. Verbindet korrekte Instrumentierung mit vertrauenswürdigen nachgelagerten Analysen.
Lektion 2 • Qualitative Datenerhebungsmethoden
Führt Interviews, Umfragen und Usability-Tests als Ergänzung zu quantitativen Daten ein. Die Teilnehmer lernen, wann qualitative Daten klären, was Zahlen nicht erklären können.
Lektion 3 • Datenschutz und ethische Datenpraktiken
Behandelt Einwilligung, Datenminimierung und Nutzerrechte als nicht verhandelbare Erfassungsbedingungen. Die Teilnehmer stimmen ihre Tracking-Pläne auf ethische und regulatorische Erwartungen ab.
Lektion 4 • Datenqualität und Validierung
Vermittelt Methoden zur Erkennung fehlender, doppelter und inkonsistenter Daten vor der Analyse. Die Teilnehmer führen ein Datenaudit mithilfe einer strukturierten Checkliste durch.
Kapitel 5AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenAnalysieren und Interpretieren von Kennzahlen
Analysieren und Interpretieren von Kennzahlen
Lektion 1 • Kohortenanalyse im Detail
Vermittelt Aufbau und Interpretation von Kohorten-Retentionstabellen und -kurven. Die Teilnehmer identifizieren Retentionsmuster, die aggregierte Kennzahlen verbergen.
Lektion 2 • Analytische Fallstricke vermeiden
Behandelt Survivorship Bias, Simpsons Paradoxon und Korrelations-Kausalitäts-Verwirrung. Die Teilnehmer wenden diagnostische Fragen an, um ihre eigenen analytischen Schlussfolgerungen zu hinterfragen.
Lektion 3 • Funnel-Analyse und Abbruchdiagnose
Wendet Funnel-Visualisierung an, um zu identifizieren, wo Nutzer Konversionsflüsse abbrechen. Die Teilnehmer priorisieren, welche Funnel-Schritte basierend auf Wirkung und Aufwand optimiert werden sollen.
Lektion 4 • Deskriptive Statistik für Wachstum
Behandelt Mittelwert, Median, Perzentile und Verteilungen als Werkzeuge zur Zusammenfassung von Kennzahlenverhalten. Die Teilnehmer üben, die richtige zusammenfassende Statistik für jeden Kennzahlentyp zu wählen.
Kapitel 6AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenExperimentieren und Hypothesentesten
Experimentieren und Hypothesentesten
Lektion 1 • Überprüfbare Hypothesen bilden
Vermittelt die Struktur einer wohlgeformten Hypothese, die eine Änderung mit einem messbaren Ergebnis verknüpft. Die Teilnehmer wandeln vage Ideen in falsifizierbare Experimentdesigns um.
Lektion 2 • A/B-Testing-Grundlagen
Behandelt Randomisierung, Kontroll- und Behandlungsgruppen sowie Berechnung der Stichprobengröße. Die Teilnehmer entwerfen einen A/B-Test für ein realistisches Wachstumsszenario.
Lektion 3 • Ergebnisse interpretieren und darauf reagieren
Lehrt, wie man Experimentergebnisse liest, einschließlich ergebnisloser und negativer Resultate. Die Teilnehmer üben, Experimentzusammenfassungen zu schreiben, die klare nächste Schritte vorantreiben.
Lektion 4 • Jenseits binärer A/B-Tests
Führt multivariate Tests, Bandit-Algorithmen und Holdout-Gruppen ein. Die Teilnehmer wählen den richtigen Experimenttyp basierend auf Traffic-Volumen und Risikotoleranz.
Kapitel 7AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenWachstumshebel und Optimierung
Wachstumshebel und Optimierung
Lektion 1 • Analyse der Akquisitionskanäle
Bewertet bezahlte, organische, virale und Partnerschaftskanäle anhand von Kosten- und Qualitätskennzahlen. Die Teilnehmer berechnen die Kanaleffizienz und identifizieren die leistungsstärksten Quellen.
Lektion 2 • Erstellung eines Wachstums-Backlogs
Vermittelt Priorisierungsrahmenkonzepte – ICE, RICE – um Wachstumsexperimente nach Wirkung und Aufwand zu bewerten. Die Teilnehmer erstellen ein priorisiertes Backlog, bereit für die Sprint-Planung.
Lektion 3 • Techniken zur Umsatzoptimierung
Wendet Preissetzungsanalytik, Upsell-Auslöser und LTV-Modellierung an, um den Umsatz pro Nutzer zu maximieren. Die Teilnehmer berechnen das LTV:CAC-Verhältnis und identifizieren Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung.
Lektion 4 • Optimierung von Aktivierung und Onboarding
Analysiert die kritische Ersterfahrung mittels Aktivierungsrate und Time-to-Value-Kennzahlen. Die Teilnehmer gestalten Onboarding-Abläufe auf Basis von Abbruch- und Engagementdaten um.
Lektion 5 • Retentions- und Engagementhebel
Behandelt Gewohnheitsschleifen, Benachrichtigungsstrategien und Re-Engagement-Kampagnen als Retentionswerkzeuge. Die Teilnehmer wählen Retentionshebel aus, die zum Engagement-Modell ihres Produkts passen.
Kapitel 8AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenBerichterstattung, Dashboards und Datenkultur
Berichterstattung, Dashboards und Datenkultur
Lektion 1 • Einbettung von Analytik in Teamworkflows
Integriert Kennzahlenüberprüfungen in Sprint-Zeremonien, Produkt-Reviews und Einstellungsentscheidungen. Die Teilnehmer ordnen Analyseberührungspunkte ihrem bestehenden Teamworkflow zu.
Lektion 2 • Prinzipien des Dashboard-Designs
Wendet Best Practices der Datenvisualisierung an, um Dashboards zu erstellen, die klar kommunizieren. Die Teilnehmer kritisieren und gestalten ein schlecht strukturiertes Dashboard neu.
Lektion 3 • Erkenntnisse an Stakeholder kommunizieren
Vermittelt narrative Gestaltung, Executive Summaries und Data Storytelling für nicht-technische Zielgruppen. Die Teilnehmer übersetzen eine komplexe Analyse in ein einseitiges Stakeholder-Briefing.
Lektion 4 • Kadenzen der Kennzahlenüberprüfung
Etabliert tägliche, wöchentliche und monatliche Überprüfungsrhythmen, die an Entscheidungszyklen gebunden sind. Die Teilnehmer entwerfen einen Überprüfungskalender, der auf den Planungsprozess ihres Teams abgestimmt ist.
Ihr gültiges Abschlusszertifikat
Dieser Kurs ist für Sie geeignet:
Produktmanager: bereit, Bauchentscheidungen durch strukturiertes, metrikbasiertes Denken zu ersetzen.
Gründer in der Frühphase: benötigen einen klaren Rahmen, um Traktion und Wachstum zu messen.
Growth-Marketer: möchten Kampagnendaten mit tatsächlichen Geschäftsergebnissen verknüpfen.
Datenanalysten: suchen nach Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten direkt auf Produkt- und Umsatzwachstum anzuwenden.
Quereinsteiger: steigen in Produkt- oder Analytikfunktionen ein und bauen grundlegendes Fachwissen auf.
Startup-Betreiber: tragen mehrere Hüte und benötigen ein fokussiertes, wiederholbares Wachstumssystem.
Was unsere Lernenden sagen
Ihre Kurse sind perfekt. Ich habe das Jahrespaket erworben und habe endlich die Möglichkeit, verschiedene Themen zu verfolgen, die mich interessieren, ohne die Plattform wechseln zu müssen... ich danke Ihnen für alles, was Sie tun, ich habe Sie bereits anderen Leuten empfohlen...

Mir gefällt, wie die Lektionen direkt auf den Punkt kommen und wie ich Kapitel wechseln und Inhalte überspringen kann, die ich nicht brauche.

Mir gefallen die Inhalte und die Art der Präsentation und Transkription der Videos, was den Prozess beschleunigt!

Die Plattform ist schnell und einfach zu bedienen. Die Vielfalt der Inhalte und die ergänzenden Videos helfen sehr beim Lernen.

Wichtige Qualifikationen
FAQ
Wer ist Dedika?
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