
Grundkurs Buchhaltung
Beherrschen Sie jede Ebene der Buchhaltung – von grundlegenden Prinzipien bis zur fortgeschrittenen Finanzberichterstattung und Datenanalyse. Dieser umfassende Kurs vermittelt Ihnen die technischen Fähigkeiten und das professionelle Urteilsvermögen, die Arbeitgeber verlangen. Egal, ob Sie Ihre Karriere in der Buchhaltung starten oder Ihre Fachkenntnisse vertiefen möchten, Sie erwerben von Anfang an praxisnahes, berufsbereites Wissen.
Was Sie lernen werden:
Sie werden den gesamten Buchhaltungszyklus erlernen, einschließlich der Buchung von Geschäftsvorfällen, der Erfassung im Hauptbuch und der Erstellung von bereinigten Jahresabschlüssen. Der Kurs behandelt die Vermögensbewertung, die Verbindlichkeitserfassung und Transaktionen des Eigenkapitals in präziser Detailtiefe. Sie werden auch Konzepte des internen Rechnungswesens wie die Kosten-Volumen-Gewinn-Analyse, die Auftragskostenrechnung und die Budgetierung studieren. Techniken der Jahresabschlussanalyse, einschließlich der Kennzahlenanalyse und der DuPont-Zerlegung, werden ausführlich behandelt. Ergänzende Themen umfassen die Grundlagen der Besteuerung, Prüfungskonzepte, Buchhaltungsinformationssysteme und Datenanalysetools, die von modernen Buchhaltungsberufen verwendet werden.
Wie Sie praxisnah lernen Grundkurs Buchhaltung
Wie Sie üben Grundkurs Buchhaltung
Für Unternehmen, die ihr Team schulen möchten
Bei Dedika für Unternehmen enthält der Kurs Übungen und Beispiele, die auf Ihr eigenes Geschäft und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Kursinhalt
8 Kapitel • 40 LektionenDauer zwischen 4 und 360 Stunden (Sie entscheiden)
Kapitel 1AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenGrundlagen der Rechnungslegungsgrundsätze
Grundlagen der Rechnungslegungsgrundsätze
Lektion 1 • Die Bilanzgleichung
Stellt Aktiva = Passiva + Eigenkapital als strukturelles Rückgrat der doppelten Buchführung dar. Jede folgende Transaktionsanalyse stützt sich auf diese Gleichung.
Lektion 2 • Kernkonzepte und Annahmen der Rechnungslegung
Behandelt die Annahmen der Unternehmensfortführung, der Periodizität, der monetären Einheit und des Wirtschaftssubjekts. Diese Konzepte bestimmen, wie jede Transaktion erfasst und berichtet wird.
Lektion 3 • Zweck und Umfang der Rechnungslegung
Definiert die Rechnungslegung als ein Informationssystem, das internen und externen Nutzern dient. Verankert das Kapitel, indem klargestellt wird, warum genaue Finanzdaten Geschäftsentscheidungen vorantreiben.
Lektion 4 • Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GoB)
Stellt die maßgeblichen Standards vor, die Konsistenz und Vergleichbarkeit im Jahresabschluss gewährleisten. Die Teilnehmer verbinden jeden Grundsatz mit realen Berichtsentscheidungen.
Lektion 5 • Ethik und Berufsstandards in der Rechnungslegung
Untersucht die ethischen Pflichten, die Buchhalter gegenüber Stakeholdern und Aufsichtsbehörden haben. Etabliert eine professionelle Denkweise, die während des gesamten Kurses beibehalten wird.
Kapitel 2AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenDer Buchungszyklus und Buchungssätze
Der Buchungszyklus und Buchungssätze
Lektion 1 • Buchen im Hauptbuch
Erklärt, wie Buchungssätze auf T-Konten und das Hauptbuch übertragen werden. Genaues Buchen ist unerlässlich, um eine korrekte Rohbilanz zu erstellen.
Lektion 2 • Erstellung der Rohbilanz
Demonstriert, wie Kontensalden extrahiert und die rechnerische Gleichheit überprüft wird. Die Teilnehmer identifizieren und korrigieren häufige Fehler in der Rohbilanz.
Lektion 3 • Verbuchen von Transaktionen
Behandelt das Format des Grundbuchs und die Regeln der Soll- und Haben-Buchung. Die Teilnehmer üben das genaue Erfassen von zusammengesetzten und einfachen Buchungssätzen.
Lektion 4 • Belege und Transaktionsanalyse
Identifiziert Rechnungen, Quittungen und Verträge als Nachweisgrundlage für Buchungen. Lehrt die Teilnehmer, jede Transaktion vor der Erfassung zu analysieren.
Lektion 5 • Abgrenzungs- und Abschlussbuchungen
Behandelt Abgrenzungen, Rechnungsabgrenzungsposten und Abschreibungsanpassungen, die vor dem Jahresabschluss erforderlich sind. Abschlussbuchungen setzen temporäre Konten für die nächste Periode zurück.
Kapitel 3AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenJahresabschluss und Berichterstattung
Jahresabschluss und Berichterstattung
Lektion 1 • Die Kapitalflussrechnung
Stellt die Klassifizierungen der operativen, investiven und finanziellen Tätigkeiten vor. Die Teilnehmer erstellen die Kapitalflussrechnung nach der indirekten Methode aus Daten der GuV und Bilanz.
Lektion 2 • Anhangsangaben und Erläuterungen im Jahresabschluss
Erklärt, wie Fußnoten und ergänzende Übersichten das finanzielle Gesamtbild vervollständigen. Die Teilnehmer entwerfen grundlegende Angaben zu Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden sowie Eventualverbindlichkeiten.
Lektion 3 • Die Gewinnrücklagenrechnung
Verknüpft den Jahresüberschuss mit Veränderungen des Eigenkapitals, indem die Gewinnrücklagen über mehrere Perioden verfolgt werden. Die Teilnehmer sehen, wie Dividenden und Jahresüberschuss den Eigenkapitalbereich verändern.
Lektion 4 • Die Gewinn- und Verlustrechnung
Erstellt eine mehrstufige und eine einstufige Gewinn- und Verlustrechnung aus Ertrags- und Aufwandskonten. Die Teilnehmer unterscheiden zwischen betrieblichen und nicht betrieblichen Posten.
Lektion 5 • Die Bilanz
Stellt die gegliederte Bilanzstruktur mit kurzfristigen und langfristigen Kategorien dar. Die Teilnehmer wenden die korrekte Ordnung und Bewertung von Vermögenswerten und Schulden an.
Kapitel 4AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenVermögenswerte: Ansatz, Bewertung und Berichterstattung
Vermögenswerte: Ansatz, Bewertung und Berichterstattung
Lektion 1 • Immaterielle Vermögenswerte und Geschäfts- oder Firmenwert
Erklärt den Ansatz und die Abschreibung von Patenten, Marken und dem Geschäfts- oder Firmenwert. Die Teilnehmer unterscheiden zwischen immateriellen Vermögenswerten mit begrenzter und unbegrenzter Nutzungsdauer und wenden Wertminderungstests an.
Lektion 2 • Forderungen aus Lieferungen und Leistungen und uneinbringliche Forderungen
Lehrt den Ansatz von Forderungen aus Lieferungen und Leistungen und die Schätzung uneinbringlicher Forderungen. Die Teilnehmer wenden die Einzelwertberichtigungs- und die Direktabschreibungsmethode an.
Lektion 3 • Management von Zahlungsmitteln und Zahlungsmitteläquivalenten
Behandelt interne Kontrollen über Zahlungsmittel, Bankabstimmungen und Handkassen. Eine ordnungsgemäße Zahlungsmittelbuchhaltung verhindert Falschdarstellungen und Betrug.
Lektion 4 • Methoden der Vorratsbewertung
Vergleicht die Fifo-Methode, die Lifo-Methode und die Methode des gewichteten Durchschnittskostensatzes unter periodischen und permanenten Inventurverfahren. Die Teilnehmer berechnen den Wareneinsatz und den Endbestand nach jeder Methode.
Lektion 5 • Sachanlagen
Behandelt Anschaffungskosten, Investitionsausgaben vs. Erhaltungsaufwendungen und Anlagenabgang. Die Teilnehmer berechnen die Abschreibung mittels linearer, degressiver und leistungsabhängiger Methode.
Kapitel 5AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenBilanzierung von Verbindlichkeiten und Eigenkapital
Bilanzierung von Verbindlichkeiten und Eigenkapital
Lektion 1 • Leasingverpflichtungen
Unterscheidet Operating-Leasingverhältnisse von Finanzierungsleasingverhältnissen und wendet die Bilanzierung des Nutzungsrechts an. Die Teilnehmer erfassen den erstmaligen Ansatz und die Folgebewertung für beide Leasingarten.
Lektion 2 • Langfristige Schulden und Bilanzierung von Anleihen
Erklärt die Emission von Anleihen zum Nennwert, über Pari und unter Pari unter Verwendung der Effektivzinsmethode. Die Teilnehmer erstellen Tilgungspläne und erfassen den Zinsaufwand genau.
Lektion 3 • Ergebnis je Aktie und Eigenkapitalanalyse
Berechnet das unverwässerte und verwässerte Ergebnis je Aktie und interpretiert Eigenkapitalkennzahlen. Die Teilnehmer verknüpfen Trends des Ergebnisses je Aktie mit Anlageentscheidungen.
Lektion 4 • Ansatz und Bewertung kurzfristiger Verbindlichkeiten
Behandelt Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen, Rückstellungen für Verbindlichkeiten, erhaltene Anzahlungen und kurzfristige Schuldscheindarlehen. Die Teilnehmer erfassen und geben jede Art gemäß den Grundsätzen der Periodenabgrenzung und Vollständigkeit an.
Lektion 5 • Eigenkapitaltransaktionen
Erfasst Ausgaben von Stammaktien und Vorzugsaktien, eigene Aktien und Bardividenden. Die Teilnehmer berechnen den Buchwert je Aktie und analysieren Veränderungen im Eigenkapitalbereich.
Kapitel 6AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenKostenrechnung und Kostenkonzepte
Kostenrechnung und Kostenkonzepte
Lektion 1 • Kosten-Volumen-Gewinn-Analyse
Verwendet den Deckungsbeitrag und die Gewinnschwellenanalyse, um die Rentabilität bei verschiedenen Ausbringungsmengen zu bewerten. Die Teilnehmer wenden die KVG-Analyse auf Preis- und Produktionsentscheidungen an.
Lektion 2 • Prozesskostenrechnung
Verteilt Gemeinkosten mithilfe mehrerer Kostentreiber, um die Produktkostengenauigkeit zu verbessern. Die Teilnehmer vergleichen Ergebnisse der Prozesskostenrechnung mit der traditionellen Verteilung und identifizieren Verzerrungen.
Lektion 3 • Zuschlagskalkulation
Wendet die Gemeinkostenumlage und Kostenansammlung auf einzelne Aufträge oder Lose an. Die Teilnehmer erstellen einen Auftragsblatt von der Materialanforderung bis zu den Fertigerzeugnissen.
Lektion 4 • Kostenklassifizierung und -verhalten
Unterscheidet fixe, variable und gemischte Kosten und ihr Verhalten in Abhängigkeit vom Beschäftigungsgrad. Eine genaue Kostenklassifizierung ist die Grundlage jeder kostenrechnerischen Analyse.
Lektion 5 • Prozesskostenrechnung
Behandelt Äquivalenzziffern und Kosten pro Einheit für kontinuierliche Prozesse. Die Teilnehmer erstellen einen Produktionskostenbericht unter Verwendung der gewichteten Durchschnittsmethode.
Kapitel 7AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenBudgetierung, Planung und Kontrolle
Budgetierung, Planung und Kontrolle
Lektion 1 • Flexible Budgets und Leistungsbewertung
Passt starre Budgets an tatsächliche Aktivitätsniveaus an, um einen fairen Leistungsvergleich zu ermöglichen. Die Teilnehmer berechnen Beschäftigungs- und Verbrauchsabweichungen für operative Abteilungen.
Lektion 2 • Finanzbudget und Liquiditätsplanung
Erstellt ein Finanzbudget aus Zahlungseingängen, Zahlungsausgängen und Finanzierungsaktivitäten. Die Teilnehmer identifizieren Liquiditätsengpässe und planen kurzfristigen Kreditbedarf.
Lektion 3 • Verantwortungsbereichsrechnung und Segmentberichterstattung
Ordnet Erträge und Kosten Kosten-, Gewinn- und Investitionszentren zur Rechenschaftspflicht zu. Die Teilnehmer bewerten die Segmentleistung anhand von Kapitalrendite und Residualgewinn.
Lektion 4 • Das Gesamtbudget-Rahmenwerk
Beschreibt die Bestandteile des Gesamtbudgets und ihre gegenseitigen Abhängigkeiten. Die Teilnehmer verfolgen, wie das Umsatzbudget alle anderen operativen und finanziellen Budgets antreibt.
Lektion 5 • Plankostenrechnung und Abweichungsanalyse
Legt Plankosten für Material, Arbeit und Gemeinkosten fest und berechnet Abweichungen. Die Teilnehmer diagnostizieren die Ursachen von Preis-, Mengen- und Effizienzabweichungen.
Kapitel 8AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenJahresabschlussanalyse und Entscheidungsfindung
Jahresabschlussanalyse und Entscheidungsfindung
Lektion 1 • Liquiditäts- und Effizienzkennzahlen
Misst die kurzfristige Zahlungsfähigkeit und Vermögensnutzung anhand von Liquiditätskennzahlen 1. und 2. Grades sowie Umschlagskennzahlen. Die Teilnehmer bewerten die Fähigkeit eines Unternehmens, kurzfristige Verpflichtungen effizient zu erfüllen.
Lektion 2 • Rentabilitätskennzahlen und DuPont-Analyse
Berechnet die Bruttomarge, Nettomarge, Gesamtkapitalrentabilität und Eigenkapitalrentabilität und zerlegt die Eigenkapitalrentabilität mittels DuPont. Die Teilnehmer identifizieren die Treiber der Rentabilität und vergleichen Unternehmen branchenübergreifend.
Lektion 3 • Solvabilitäts- und Verschuldungskennzahlen
Bewertet die langfristige finanzielle Stabilität anhand der Verhältnisse von Fremd- zu Eigenkapital und der Zinsdeckung. Die Teilnehmer verknüpfen den Verschuldungsgrad mit finanziellem Risiko und Gläubigerschutz.
Lektion 4 • Integrierter Finanzanalysebericht
Synthetisiert Kennzahlen-, Trend- und qualitative Daten in einem strukturierten Analysebericht. Die Teilnehmer üben, Ergebnisse und Empfehlungen an nicht buchhalterische Stakeholder zu kommunizieren.
Lektion 5 • Horizontale und vertikale Analyse
Berechnet prozentuale Veränderungen über Perioden und gemeinsame Größenanalysen innerhalb einer Periode. Diese Techniken offenbaren Trends und strukturelle Verschiebungen in der finanziellen Leistungsfähigkeit.
Ihr gültiges Abschlusszertifikat
Dieser Kurs ist für Sie geeignet:
Angehende Buchhalter: die eine gründliche Grundlage suchen, bevor sie ins Berufsleben eintreten.
Geschäftsinhaber: die ihre eigenen Jahresabschlüsse eigenständig verstehen möchten.
Berufswechsler: die aus einem nicht verwandten Bereich in den Finanz- oder Rechnungswesenbereich wechseln.
Buchhalter: die bereit sind, ihre Fähigkeiten auf die vollständige Buchhaltungsarbeit auszuweiten.
Finanzstudenten: die ihr Studium mit praktischem, angewandtem Buchhaltungswissen ergänzen.
Betriebsleiter: die eine stärkere Buchhaltungskompetenz benötigen, um Budgetgespräche zu führen.
Was unsere Lernenden sagen
Ihre Kurse sind perfekt. Ich habe das Jahrespaket erworben und habe endlich die Möglichkeit, verschiedene Themen zu verfolgen, die mich interessieren, ohne die Plattform wechseln zu müssen... ich danke Ihnen für alles, was Sie tun, ich habe Sie bereits anderen Leuten empfohlen...

Mir gefällt, wie die Lektionen direkt auf den Punkt kommen und wie ich Kapitel wechseln und Inhalte überspringen kann, die ich nicht brauche.

Mir gefallen die Inhalte und die Art der Präsentation und Transkription der Videos, was den Prozess beschleunigt!

Die Plattform ist schnell und einfach zu bedienen. Die Vielfalt der Inhalte und die ergänzenden Videos helfen sehr beim Lernen.

Wichtige Qualifikationen
FAQ
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