
FP&A-Kurs
Meistern Sie das gesamte FP&A-Instrumentarium – von der Finanzmodellierung und Budgetierung bis hin zur Szenarioanalyse und strategischen Planung. Dieser Kurs vermittelt Finanzfachleuten die technischen Fähigkeiten und die Business-Partnering-Denkweise, die erforderlich sind, um echte Entscheidungen voranzutreiben. Ganz gleich, ob Sie ein Analyst sind, der bereit ist, das nächste Level zu erreichen, oder eine Führungskraft, die schlankere Prozesse aufbaut – dies ist das Training, das Ihre Karriere voranbringt.
Was Sie lernen werden:
Dieser Kurs deckt jede Kerndisziplin des modernen FP&A ab, beginnend mit der Jahresabschlussanalyse und der treiberbasierten Modellierung, um dann über Budgetierung, rollierende Prognosen und Abweichungsberichterstattung fortzufahren. Sie lernen, wie Sie Szenario- und Sensitivitätsmodelle erstellen, die Risiken für die Führungsebene quantifizieren, und wie Sie Kapitalinvestitionen mithilfe des DCF-Verfahrens und von Renditekennzahlen bewerten. Der Lehrplan umfasst zudem Datenanalyse, Visualisierung und FP&A-Technologie, einschließlich KI-gestützter Prognosewerkzeuge. Sie entwickeln Fähigkeiten in der Kommunikation mit Führungskräften und im finanziellen Storytelling, um Ihrer Analyse Gewicht zu verleihen. Am Ende verfügen Sie über die technische Tiefe und die strategische Perspektive, um auf den höchsten Ebenen der Unternehmensfinanzierung zu agieren.
Wie Sie praxisnah lernen FP&A-Kurs
Wie Sie üben FP&A-Kurs
Für Unternehmen, die ihr Team schulen möchten
Bei Dedika für Unternehmen enthält der Kurs Übungen und Beispiele, die auf Ihr eigenes Geschäft und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Kursinhalt
8 Kapitel • 40 LektionenDauer zwischen 4 und 360 Stunden (Sie entscheiden)
Kapitel 1AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenFP&A-Grundlagen und Geschäftskontext
FP&A-Grundlagen und Geschäftskontext
Lektion 1 • Wichtige Stakeholder und Business Partnering
Bildet die internen und externen Stakeholder ab, die FP&A bedient, und wie Einfluss aufgebaut wird. Legt die für den gesamten Kurs erforderliche Partnering-Mentalität fest.
Lektion 2 • Der FP&A-Kalender und Planungszyklus
Skizziert den jährlichen Rhythmus von Budgetierung, Prognose und Berichterstattung. Legt Erwartungen an Arbeitsbelastung und Abfolge über den gesamten Kurs fest.
Lektion 3 • Die FP&A-Funktion definiert
Definiert den Auftrag, die organisatorische Einordnung und die Hauptaufgaben von FP&A. Verankert alle nachfolgenden Themen in einem klaren beruflichen Kontext.
Lektion 4 • Key Performance Indicators und Kennzahlen
Führt finanzielle und operative KPIs zur Messung des Geschäftszustands ein. Bereitet die Teilnehmer darauf vor, in späteren Planungsarbeiten Kennzahlen auszuwählen und zu verfolgen.
Lektion 5 • Jahresabschlüsse als FP&A-Inputs
Überprüft Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Kapitalflussrechnung aus der FP&A-Perspektive. Bietet die Datengrundlage für die Kapitel zu Budgetierung und Prognose.
Kapitel 2AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenGrundlagen der Finanzmodellierung
Grundlagen der Finanzmodellierung
Lektion 1 • Kern-Tabellenkalkulationstechniken für FP&A
Lehrt Verweis-, Bedingungs- und Aggregationsformeln, die für die FP&A-Arbeit unerlässlich sind. Die Effizienz mit diesen Werkzeugen beschleunigt jede nachfolgende Modellierungsaufgabe.
Lektion 2 • Erstellung eines Drei-Abschluss-Modells
Erstellt ein vollständig integriertes Modell für Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Kapitalflussrechnung. Dieses integrierte Modell ist das Rückgrat der Budgetierung und Szenarioanalyse.
Lektion 3 • Modellarchitektur und Gestaltungsprinzipien
Behandelt Layoutstandards, Trennung von Inputs und Outputs sowie Dokumentationsgewohnheiten. Eine gute Architektur verhindert Fehler und beschleunigt die Modellwartung.
Lektion 4 • Qualitätssicherung von Modellen
Führt Prüfungen, Abstimmungen und Peer-Review-Prozesse zur Validierung von Modellen ein. Stellt sicher, dass die Ergebnisse vertrauenswürdig sind, bevor sie Entscheidungsträger erreichen.
Lektion 5 • Treiberbasierter Modellierungsansatz
Ersetzt statische Positionen durch operative Treiber, die die Geschäftsrealität widerspiegeln. Treiberbasierte Modelle werden automatisch aktualisiert, wenn sich Annahmen ändern.
Kapitel 3AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenBudgetierung: Prozess und Durchführung
Budgetierung: Prozess und Durchführung
Lektion 1 • Techniken der Umsatzbudgetierung
Behandelt Methoden zur Prognose des Umsatzes nach Segment, Produkt und Kanal. Genaue Umsatzbudgets verankern die gesamte nachgelagerte Kosten- und Liquiditätsplanung.
Lektion 2 • Budgetkonsolidierung und -abstimmung
Fasst Abteilungseinreichungen in einem einzigen unternehmensweiten Budgetmodell zusammen. Die Abstimmung stellt sicher, dass konzerninterne Eliminierungen und Summen korrekt sind.
Lektion 3 • Budgetpräsentation und -genehmigung
Strukturiert das Budget-Narrativ und die Präsentation für die Führungsebene zur Genehmigung durch den Aufsichtsrat. Eine überzeugende Darstellung der Annahmen schafft Vertrauen in den Plan.
Lektion 4 • Kostenbudgetierung und Kostenklassifizierung
Lehrt die Budgetierung fixer, variabler und semi-variabler Kosten über Abteilungen hinweg. Eine korrekte Kostenklassifizierung verbessert später die Genauigkeit der Abweichungsanalyse.
Lektion 5 • Gestaltung und Steuerung des Budgetprozesses
Definiert Rollen, Zeitpläne und Genehmigungsworkflows für den Budgetzyklus. Eine starke Governance verhindert Scope Creep und verpasste Fristen.
Kapitel 4AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenPrognosemethoden und rollierende Prognosen
Prognosemethoden und rollierende Prognosen
Lektion 1 • Prognosegrundlagen und Verzerrung
Unterscheidet Prognosetypen und identifiziert kognitive Verzerrungen, die die Genauigkeit beeinträchtigen. Das Bewusstsein für Verzerrungen ist der erste Schritt zu disziplinierter Prognose.
Lektion 2 • Quantitative Prognosetechniken
Wendet Trendanalyse, Regression und Zeitreihenmethoden auf Finanzdaten an. Quantitative Strenge reduziert die Abhängigkeit von Bauchgefühl-Schätzungen.
Lektion 3 • Prognoseüberprüfung und kontinuierliche Verbesserung
Etabliert einen strukturierten Überprüfungsprozess, um die Genauigkeit zu verfolgen und Methoden zu verfeinern. Kontinuierliche Verbesserungsschleifen steigern die Prognosequalität im Laufe der Zeit.
Lektion 4 • Gestaltung und Rhythmus rollierender Prognosen
Erstellt eine rollierende 12- bis 18-Monats-Prognose, die automatisch in jeder Periode aktualisiert wird. Rollierende Prognosen halten das Geschäft über das Budgetjahr hinaus zukunftsorientiert.
Lektion 5 • Qualitative und urteilsbasierte Inputs
Integriertes Managementurteil, Marktinformationen und Pipelinedaten in Prognosen. Qualitative Inputs erfassen, was historische Daten nicht vorhersagen können.
Kapitel 5AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenSzenarioanalyse und Sensitivitätsmodellierung
Szenarioanalyse und Sensitivitätsmodellierung
Lektion 1 • Techniken der Sensitivitätsanalyse
Identifiziert mittels Sensitivitätstests, welche Annahmen die Finanzergebnisse am stärksten beeinflussen. Die Kenntnis der Schlüsselsensitivitäten lenkt die Aufmerksamkeit des Managements auf kritische Risiken.
Lektion 2 • Erstellung von Szenariomodellen in Tabellenkalkulationen
Implementiert Szenario-Umschalter und Datentabellen in Finanzmodellen. Effizientes Modelldesign ermöglicht sofortiges Umschalten zwischen Szenario-Outputs.
Lektion 3 • Konzepte der Szenarioplanung
Definiert Szenariotypen und ihre Rolle in der strategischen und operativen Planung. Szenarien wandeln Unsicherheit in strukturierte, umsetzbare Planungsinputs um.
Lektion 4 • Grundlagen der Monte-Carlo-Simulation
Führt Wahrscheinlichkeitsverteilungen und Simulation zur Modellierung von Ergebnisbandbreiten ein. Die Simulation bietet ein umfassenderes Risikobild als rein deterministische Szenarien.
Lektion 5 • Präsentation von Szenarien vor der Führungsebene
Verpackt Szenario-Outputs in führungstaugliche Präsentationen mit klaren Empfehlungen. Entscheidungsträger benötigen eine prägnante Darstellung, um auf Szenario-Erkenntnisse zu reagieren.
Kapitel 6AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenAbweichungsanalyse und Leistungsberichterstattung
Abweichungsanalyse und Leistungsberichterstattung
Lektion 1 • Kommunikation von Abweichungserkenntnissen
Übersetzt numerische Erkenntnisse in klare Geschäftsgeschichten für nicht-finanzielle Zielgruppen. Starke Kommunikation wandelt Analyse in Managementmaßnahmen um.
Lektion 2 • Gestaltung der Managementberichterstattung
Entwirft prägnante, entscheidungsorientierte Managementberichte und Dashboards. Effektives Berichtsdesign reduziert die Zeit bis zur Erkenntnisgewinnung für Führungskräfte.
Lektion 3 • Kosten- und Margenabweichungsanalyse
Analysiert Bruttomarge, Betriebsaufwand und EBITDA-Abweichungen nach Treibern. Erkenntnisse aus Kostenabweichungen fließen direkt in die Planung von Korrekturmaßnahmen ein.
Lektion 4 • Rahmenwerk der Abweichungsanalyse
Führt Methoden zur Zerlegung von Preis-, Volumen-, Mix- und Ratenabweichungen ein. Ein strukturiertes Rahmenwerk stellt sicher, dass kein Abweichungstreiber übersehen wird.
Lektion 5 • Detaillierte Umsatzabweichungsanalyse
Zerlegt Umsatzabweichungen in Volumen-, Preis- und Produktmixkomponenten. Granulare Umsatzanalyse identifiziert genau, wo die Leistung vom Plan abwich.
Kapitel 7AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenKapitalallokation und Investitionsanalyse
Kapitalallokation und Investitionsanalyse
Lektion 1 • Renditekennzahlen und Amortisationsanalyse
Berechnet IRR, ROIC und Amortisationszeit zur Ergänzung der NPV-Analyse. Mehrere Kennzahlen bieten ein vollständigeres Bild der Investitionsattraktivität.
Lektion 2 • Rahmenwerk der Kapitalallokation
Legt fest, wie Organisationen Kapitalausgabenentscheidungen priorisieren und steuern. Ein klares Rahmenwerk verhindert Fehlallokation und richtet Investitionen an der Strategie aus.
Lektion 3 • Überprüfungsprozess nach der Investition
Vergleicht tatsächliche Investitionsergebnisse mit ursprünglichen Prognosen, um zukünftige Entscheidungen zu verbessern. Post-Reviews schaffen Rechenschaftspflicht und schärfen Prognoseannahmen.
Lektion 4 • Discounted Cashflow-Analyse
Erstellt DCF-Modelle, die freie Cashflows prognostizieren und mit den Kapitalkosten diskontieren. DCF ist das primäre Bewertungsinstrument für Investitionsentscheidungen.
Lektion 5 • Business Case-Entwicklung
Strukturiert einen vollständigen Business Case einschließlich Nutzen, Kosten, Risiken und Alternativen. Ein gründlicher Business Case erhöht die Genehmigungsraten und die Rechenschaftspflicht.
Kapitel 8AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenStrategisches FP&A und langfristige Planung
Strategisches FP&A und langfristige Planung
Lektion 1 • Kommunikation von Strategie durch Finanzdaten
Übersetzt langfristige Finanzpläne in überzeugende Narrativen für Investoren und Aufsichtsrat. Finanzielles Storytelling ist die Krönungsfähigkeit des strategischen FP&A.
Lektion 2 • Langfristiger Planungsprozess
Gestaltet einen drei- bis fünfjährigen Finanzplanungsprozess, der auf die Unternehmensstrategie abgestimmt ist. Langfristpläne überbrücken Jahresbudgets und strategische Ambitionen.
Lektion 3 • Wertschöpfung und Werttreiber
Verknüpft Finanzergebnisse mit dem Shareholder Value durch Werttreiberbäume. Das Verständnis von Werttreibern fokussiert den FP&A-Einsatz auf Hebel mit der höchsten Wirkung.
Lektion 4 • Fusionen, Übernahmen und Portfolioentscheidungen
Wendet FP&A-Fähigkeiten auf M&A-Screening, Synergiemodellierung und Portfolioüberprüfungen an. Strategische Transaktionen erfordern die gleiche Strenge wie operative Planung.
Lektion 5 • Integration von Wettbewerbs- und Marktanalyse
Bezieht externes Benchmarking und Marktdaten in Finanzpläne ein. Externer Kontext verhindert intern voreingenommene Planungsannahmen.
Ihr gültiges Abschlusszertifikat
Dieser Kurs ist für Sie geeignet:
Junior-Finanzanalyst: bereit, über Dateneingabe und grundlegende Berichtsaufgaben hinauszuwachsen.
Buchhaltungsfachkraft: möchte sich hin zu vorausschauender Planungs- und Analysearbeit entwickeln.
Finanzpartner einer Geschäftseinheit: wünscht sich strukturierte Methoden, um Ad-hoc-Ansätze zu ersetzen.
MBA-Absolvent: steigt in die Unternehmensfinanzierung ein und benötigt praktische FP&A-Ausführungsfähigkeiten.
Fachkraft aus den Bereichen Betrieb oder Strategie: strebt nach Finanzkompetenz, um die bereichsübergreifende Glaubwürdigkeit zu stärken.
Finanzmanager der mittleren Ebene: möchte Teamprozesse formalisieren und den strategischen Einfluss ausweiten.
Was unsere Lernenden sagen
Ihre Kurse sind perfekt. Ich habe das Jahrespaket erworben und habe endlich die Möglichkeit, verschiedene Themen zu verfolgen, die mich interessieren, ohne die Plattform wechseln zu müssen... ich danke Ihnen für alles, was Sie tun, ich habe Sie bereits anderen Leuten empfohlen...

Mir gefällt, wie die Lektionen direkt auf den Punkt kommen und wie ich Kapitel wechseln und Inhalte überspringen kann, die ich nicht brauche.

Mir gefallen die Inhalte und die Art der Präsentation und Transkription der Videos, was den Prozess beschleunigt!

Die Plattform ist schnell und einfach zu bedienen. Die Vielfalt der Inhalte und die ergänzenden Videos helfen sehr beim Lernen.

Wichtige Qualifikationen
FAQ
Wer ist Dedika?
Ist das Zertifikat in Deutschland gültig?
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