
Professionelles Finanz-Training
Meistern Sie jede Kerndisziplin der professionellen Finanzwelt, von Rechnungslegungsprinzipien und Unternehmensbewertung bis hin zu Investitionsplanung und Risikomanagement. Dieses umfassende Trainingsprogramm vermittelt Ihnen die analytischen Werkzeuge und strategischen Rahmenkonzepte, die von Finanzfachleuten auf jeder Ebene genutzt werden. Ob Sie Ihre Karriere vorantreiben oder tiefere Finanzexpertise aufbauen möchten – dieser Kurs liefert die Fähigkeiten, auf die es ankommt.
Was Sie lernen werden:
Sie bauen eine vollständige Grundlage in finanzieller Bildung, Rechnungslegungsstandards und Jahresabschlussanalyse auf. Sie lernen, wie man Unternehmen mithilfe der Discounted-Cashflow-Methode, der Vergleichsunternehmensanalyse und der Analyse früherer Transaktionen bewertet. Der Kurs behandelt Unternehmensfinanzierung, Kapitalstruktur und Investitionsentscheidungen unter Anwendung strenger quantitativer Verfahren. Sie entwickeln zudem Fähigkeiten in Finanzplanung, Budgetierung, Prognose und Abweichungsanalyse. Fortgeschrittene Themen umfassen Risikomanagement, M&A-Transaktionsstrukturierung, Steuerprinzipien und Datenanalyse für die Finanzwelt. Am Ende sind Sie in der Lage, mit Zuversicht und Präzision zu hochrangigen Finanzentscheidungen beizutragen.
Wie Sie praxisnah lernen Professionelles Finanz-Training
Wie Sie üben Professionelles Finanz-Training
Für Unternehmen, die ihr Team schulen möchten
Bei Dedika für Unternehmen enthält der Kurs Übungen und Beispiele, die auf Ihr eigenes Geschäft und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Kursinhalt
8 Kapitel • 39 LektionenDauer zwischen 4 und 360 Stunden (Sie entscheiden)
Kapitel 1AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenGrundlagen der finanziellen Bildung
Grundlagen der finanziellen Bildung
Lektion 1 • Arten von Geschäftseinheiten
Vergleicht Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften und hybride Strukturen. Verdeutlicht, wie sich die Art der Einheit auf die Finanzberichterstattung und Haftung auswirkt.
Lektion 2 • Einführung in die Jahresabschlüsse
Stellt die Gewinn- und Verlustrechnung, die Bilanz und die Kapitalflussrechnung als integriertes System vor. Bereitet den Boden für eine tiefergehende Analyse in späteren Kapiteln.
Lektion 3 • Kernkonzepte und Terminologie des Finanzwesens
Legt präzise Definitionen von Vermögenswerten, Verbindlichkeiten, Eigenkapital, Erträgen und Aufwendungen fest. Bietet die für jedes nachfolgende Kapitel erforderliche Vokabularbasis.
Lektion 4 • Überblick über das Finanzsystem
Stellt die Rollen von Banken, Kapitalmärkten, Regulierungsbehörden und Intermediären dar. Verbindet die institutionelle Struktur mit alltäglichen finanziellen Entscheidungen.
Kapitel 2AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenRechnungslegungsgrundsätze und Finanzberichterstattung
Rechnungslegungsgrundsätze und Finanzberichterstattung
Lektion 1 • Allgemein anerkannte Berichtsstandards
Bietet einen Überblick über weltweit anerkannte Rechnungslegungsgrundsätze und deren Rahmenkonzept. Bereitet Studierende darauf vor, konsistente Bewertungs- und Offenlegungsregeln anzuwenden.
Lektion 2 • Periodenabgrenzung vs. Kassenbasierte Rechnungslegung
Stellt den Zeitpunkt der Erfassung bei der periodengerechten und der kassenbasierten Methode anhand realer Beispiele gegenüber. Erklärt, warum die periodengerechte Basis der Standard für die professionelle Berichterstattung ist.
Lektion 3 • Interne Kontrollen und Prüfungsgrundlagen
Führt Kontrollrahmenwerke ein, die die Integrität von Finanzdaten sichern. Verbindet interne Kontrollen mit zuverlässiger Berichterstattung und der Vorbereitung auf externe Prüfungen.
Lektion 4 • Der Buchhaltungszyklus
Behandelt Buchungssätze, Hauptbücher, Probebilanzen und Abschlussbuchungen in der richtigen Reihenfolge. Zeigt, wie aus rohen Transaktionen formelle Jahresabschlüsse werden.
Lektion 5 • Erstellung der Kernabschlüsse
Anleitung zur schrittweisen Erstellung von Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und Kapitalflussrechnungen. Stärkt die in Kapitel 1 eingeführten Verknüpfungen.
Kapitel 3AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenJahresabschlussanalyse
Jahresabschlussanalyse
Lektion 1 • Integrierter Finanzanalysebericht
Synthetisiert Kennzahlen-, Trend- und Qualitätsanalyse zu einem strukturierten schriftlichen Bericht. Entwickelt die professionellen Kommunikationsfähigkeiten, die in kundenorientierten Rollen benötigt werden.
Lektion 2 • Rahmenwerk für die Kennzahlenanalyse
Ordnet Kennzahlen in die Kategorien Liquidität, Solvenz, Rentabilität und Effizienz ein. Bietet eine systematische Linse für die Interpretation jedes Satzes von Jahresabschlüssen.
Lektion 3 • Trend- und Strukturbilanzanalyse
Verwendet horizontale und vertikale Analysen, um Leistungsmuster im Zeitverlauf aufzuzeigen. Ermöglicht den Vergleich zwischen Unternehmen unterschiedlicher Größe.
Lektion 4 • Beurteilung der Ergebnisqualität
Bewertet, ob die berichteten Ergebnisse die tatsächliche wirtschaftliche Leistung oder buchhalterische Entscheidungen widerspiegeln. Fördert die Skepsis, die für fortgeschrittene Bewertungsarbeiten unerlässlich ist.
Lektion 5 • Benchmarking und Peer-Vergleich
Vergleicht die Kennzahlen eines Unternehmens mit Branchenmedianen und erstklassigen Vergleichsunternehmen. Identifiziert Wettbewerbsstärken und Leistungslücken.
Kapitel 4AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenUnternehmensfinanzierung und Kapitalstruktur
Unternehmensfinanzierung und Kapitalstruktur
Lektion 1 • Quellen der Unternehmensfinanzierung
Bietet einen Überblick über Fremdkapital, Eigenkapital, hybride Instrumente und internen Cashflow als Finanzierungsquellen. Verbindet die Finanzierungswahl mit Abwägungen zwischen Risiko, Kontrolle und Kosten.
Lektion 2 • Finanzieller Hebel und finanzielles Risiko
Quantifiziert operative Hebelwirkung, finanziellen Hebel und kombinierte Hebeleffekte auf das Ergebnis. Bereitet Studierende darauf vor, Kapitalstrukturen unter widrigen Szenarien einem Stresstest zu unterziehen.
Lektion 3 • Berechnung der Kapitalkosten
Leitet die Fremdkapitalkosten, die Eigenkapitalkosten und die gewichteten durchschnittlichen Kapitalkosten ab. Legt den Diskontierungssatz fest, der in allen nachfolgenden Bewertungskapiteln verwendet wird.
Lektion 4 • Kapitalstrukturtheorie und -optimierung
Untersucht Trade-off-Theorie, Pecking-Order-Theorie und Market Timing bei Kapitalstrukturentscheidungen. Leitet Studierende zu einem optimalen Fremd-Eigenkapital-Mix an.
Lektion 5 • Dividendenpolitik und Kapitalrückgabe
Analysiert Dividendenzahlungen, Aktienrückkäufe und Sonderausschüttungen als Mechanismen der Wertrückgabe. Verbindet politische Entscheidungen mit Investorensignalisierung und Unternehmensbewertung.
Kapitel 5AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenInvestitionsplanung und Investitionsentscheidungen
Investitionsplanung und Investitionsentscheidungen
Lektion 1 • Schätzung inkrementeller Cashflows
Identifiziert relevante inkrementelle Cashflows, versunkene Kosten und Opportunitätskosten für die Projektanalyse. Verhindert häufige Fehler, die Investitionsentscheidungen verzerren.
Lektion 2 • Sensitivitäts-, Szenario- und Simulationsanalyse
Testet die Projektrobustheit durch Variation von Schlüsselannahmen einzeln und in Kombination. Befähigt Studierende, risikoadjustierte Investitionsempfehlungen zu präsentieren.
Lektion 3 • Vertiefung zum Zeitwert des Geldes
Erweitert die TVM-Einführung aus Kapitel 1 um Aufzinsung, Diskontierung, Annuitäten und ewige Renten. Liefert den mathematischen Motor für alle Bewertungsmethoden.
Lektion 4 • Kapitalwert- und IRR-Methoden
Leitet Kapitalwert- und IRR-Entscheidungsregeln ab und löst Konflikte zwischen ihnen auf. Etabliert den Kapitalwert als primäres Kriterium der Investitionsplanung.
Lektion 5 • Amortisationszeit und buchhalterische Rendite
Behandelt einfachere heuristische Methoden und ihre Grenzen im Vergleich zum Kapitalwert. Erklärt, wann Praktiker diese Kennzahlen als ergänzende Filter einsetzen.
Kapitel 6AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenMethoden der Unternehmensbewertung
Methoden der Unternehmensbewertung
Lektion 1 • Substanzwert- und Liquidationsbewertung
Bewertet Unternehmen durch Anpassung der Buchwerte an den Marktwert oder Liquidationserlös. Angewendet auf notleidende Unternehmen, Holdinggesellschaften und Sachwertunternehmen.
Lektion 2 • Vergleichsunternehmensanalyse
Leitet Bewertungsmultiplikatoren von börsennotierten Vergleichsunternehmen ab und wendet sie auf das Zielunternehmen an. Lehrt Auswahlkriterien und Techniken zur Normalisierung von Multiplikatoren.
Lektion 3 • Discounted-Cashflow-Bewertung
Erstellt ein vollständiges DCF-Modell von den Free-Cashflow-Prognosen über den Endwert bis zum Eigenkapitalwert. Integriert den WACC aus Kapitel 4 als Diskontierungssatz.
Lektion 4 • Präzedenztransaktionsanalyse
Extrahiert Akquisitionsmultiplikatoren aus historischen Transaktionen, um Kontrollprämien zu benchmarken. Unterscheidet Transaktionsmultiplikatoren von Handelsmultiplikatoren.
Lektion 5 • Bewertungssynthese und Football-Field-Chart
Kombiniert mehrere Methoden in einem Football-Field-Chart, um eine vertretbare Bewertungsspanne darzustellen. Entwickelt Urteilsvermögen bei der kontextabhängigen Gewichtung der Methoden.
Kapitel 7AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenFinanzplanung, Budgetierung und Prognose
Finanzplanung, Budgetierung und Prognose
Lektion 1 • Strategischer Finanzplanungsprozess
Verbindet die Unternehmensstrategie durch einen strukturierten Planungszyklus mit mehrjährigen Finanzzielen. Legt den Governance-Rahmen für Budgetierung und Prognose fest.
Lektion 2 • Integriertes Drei-Abschlüsse-Prognosemodell
Erstellt eine vollständig verknüpfte Prognose für Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Kapitalflussrechnung in einer Tabellenkalkulation. Produziert die Grundlage für das Finanzmodell, das in der Bewertung und Transaktionsanalyse verwendet wird.
Lektion 3 • Techniken der Cashflow-Prognose
Projiziert die kurzfristige und langfristige Liquiditätsposition mithilfe direkter und indirekter Methoden. Stellt sicher, dass die Liquiditätsplanung in das operative Budget integriert ist.
Lektion 4 • Abweichungsanalyse und Budgetkontrolle
Vergleicht Ist-Werte mit dem Budget, isoliert Preis- und Mengenabweichungen und leitet Korrekturmaßnahmen ein. Schließt den Planungskreislauf mit Leistungsverantwortung.
Lektion 5 • Erstellung des operativen Budgets
Erstellt Umsatz-, Ausgaben-, Personal- und Investitionsbudgets von Grund auf. Zeigt, wie Abteilungsbudgets in ein Gesamtbudget einfließen.
Kapitel 8AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenRisikomanagement und strategische Finanzierung
Risikomanagement und strategische Finanzierung
Lektion 1 • Working Capital- und Liquiditätsmanagement
Optimiert den Cash-Conversion-Cycle durch Management von Forderungen, Verbindlichkeiten und Vorräten. Reduziert direkt die Finanzierungskosten und das operationelle Risiko.
Lektion 2 • Identifizierung und Klassifizierung von Unternehmensrisiken
Kategorisiert Markt-, Kredit-, Liquiditäts-, operationelle und strategische Risiken in einem einheitlichen Rahmenwerk. Erstellt das Risikoinventar, das allen Minderungsstrategien zugrunde liegt.
Lektion 3 • Sicherungsinstrumente und -strategien
Stellt Forwards, Futures, Optionen und Swaps als Instrumente zur Absicherung finanzieller Risikoexposures vor. Bewertet die Effektivität von Sicherungsgeschäften und deren bilanzielle Behandlung.
Lektion 4 • Quantitative Risikomessung
Wendet Value at Risk, Stresstests und Szenarioanalysen an, um potenzielle Verluste zu quantifizieren. Übersetzt qualitative Risikobewertungen in umsetzbare finanzielle Kennzahlen.
Lektion 5 • Finanzen als strategischer Geschäftspartner
Positioniert die Finanzfunktion als Treiber strategischer Entscheidungen jenseits von Berichterstattung und Kontrolle. Entwickelt Fähigkeiten zur Einflussnahme auf die Ressourcenzuteilung und M&A-Strategie.
Ihr gültiges Abschlusszertifikat
Dieser Kurs ist für Sie geeignet:
Bilanzbuchhalter, die sich über die Buchhaltung hinaus in strategische Finanzrollen erweitern möchten.
Geschäftsinhaber, die die finanzielle Lage ihres eigenen Unternehmens verstehen möchten.
Hochschulabsolventen, die in die Arbeitsmärkte für Finanzen, Bankwesen oder Unternehmensstrategie einsteigen.
Betriebsleiter, die regelmäßig mit CFOs und Finanzberichterstattungsteams zusammenarbeiten.
Quereinsteiger, die aus nicht-finanziellen Hintergründen in Analysten- oder FP&A-Rollen wechseln.
Berater, die eine stärkere Finanzkompetenz benötigen, um Kunden effektiver zu betreuen.
Was unsere Lernenden sagen
Ihre Kurse sind perfekt. Ich habe das Jahrespaket erworben und habe endlich die Möglichkeit, verschiedene Themen zu verfolgen, die mich interessieren, ohne die Plattform wechseln zu müssen... ich danke Ihnen für alles, was Sie tun, ich habe Sie bereits anderen Leuten empfohlen...

Mir gefällt, wie die Lektionen direkt auf den Punkt kommen und wie ich Kapitel wechseln und Inhalte überspringen kann, die ich nicht brauche.

Mir gefallen die Inhalte und die Art der Präsentation und Transkription der Videos, was den Prozess beschleunigt!

Die Plattform ist schnell und einfach zu bedienen. Die Vielfalt der Inhalte und die ergänzenden Videos helfen sehr beim Lernen.

Wichtige Qualifikationen
FAQ
Wer ist Dedika?
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