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PMP Vorbereitungskurs
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PMP Vorbereitungskurs

Die PMP-Zertifizierung ist der globale Standard für Projektleiter, und dieses Training bietet Ihnen alles, was Sie benötigen, um sie zu erwerben. Sie werden prädiktive, agile und hybride Projektdurchführung beherrschen und gleichzeitig die Prüfungsstrategie aufbauen, um beim ersten Versuch zu bestehen. Vom Projektauftrag bis zum Abschluss wird jeder Wissensbereich umfassend behandelt.

Dedika für Unternehmen

Was Sie lernen werden:

Dieser Kurs führt Sie durch jede Domäne, die in der PMP-Prüfung geprüft wird, einschließlich Initiierung, Planung, Ausführung, Überwachung und Abschluss von Projekten sowohl in prädiktiven als auch agilen Umgebungen. Sie lernen, Projektaufträge zu entwickeln, Projektstrukturpläne zu erstellen, Earned-Value-Kennzahlen zu berechnen und Risikoregister zu führen. Teamführung, Stakeholder-Einbindung und Konfliktlösung werden neben Scrum-Zeremonien und Kanban-Praktiken behandelt. Zudem erwerben Sie fortgeschrittene Fähigkeiten in quantitativer Risikoanalyse, Kommunikation auf Führungsebene und der Bewertung von Business Cases. Vollständige Übungsprüfungen und Strategien für situative Fragen bereiten Sie darauf vor, die PMP-Prüfung souverän zu bestehen.

Wie Sie praxisnah lernen PMP Vorbereitungskurs

Wie Sie üben PMP Vorbereitungskurs

Für Unternehmen, die ihr Team schulen möchten

Bei Dedika für Unternehmen enthält der Kurs Übungen und Beispiele, die auf Ihr eigenes Geschäft und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

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Kursinhalt

8 Kapitel • 37 LektionenDauer zwischen 4 und 360 Stunden (Sie entscheiden)

Kapitel 1Details anzeigen

PMP-Grundlagen und Prüfungsüberblick

  • Lektion 1 • PMI und die PMP-Zertifizierung

    Behandelt die Mission des PMI, die Zertifizierungsstufen und den beruflichen Wert der PMP-Zertifizierung. Verankert den Kurs, indem erläutert wird, warum der PMP der globale Maßstab für Projektleiter ist.

  • Lektion 2 • Zulassung und Bewerbungsprozess

    Beschreibt die Voraussetzungen in Bezug auf Ausbildung, Erfahrung und Training für die PMP-Zulassung. Führt Kandidaten durch die Online-Bewerbung, den Audit-Prozess und die Terminplanung.

  • Lektion 3 • Lernplanung und Ressourcen

    Stellt evidenzbasierte Lernstrategien, empfohlene Referenzen und Übungstools vor. Hilft Kandidaten, einen personalisierten, zeitlich festgelegten Vorbereitungsplan zu erstellen.

  • Lektion 4 • Prüfungsstruktur und Inhaltsübersicht

    Schlüsselt die aktuellen Domänen, Aufgaben und die Fragenverteilung der Prüfungsinhaltsübersicht auf. Verbindet die Gewichtung der Domänen mit Strategien zur Lernpriorisierung.

Kapitel 2Details anzeigen

Projektmanagement-Rahmenwerke und -Ansätze

  • Lektion 1 • Hybride Lieferansätze

    Untersucht, wie Organisationen prädiktive und agile Praktiken kombinieren, um Rahmenbedingungen gerecht zu werden. Bereitet Kandidaten auf situative Fragen vor, die hybrides Denken erfordern.

  • Lektion 2 • Organisationsstrukturen und PMO

    Analysiert funktionale, Matrix- und projektorientierte Strukturen und deren Auswirkung auf die Autorität. Behandelt PMO-Typen und deren strategische Rolle bei der Portfolio-Ausrichtung.

  • Lektion 3 • Ausrichtung von Projekt, Programm und Portfolio

    Unterscheidet Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement und deren gegenseitige Abhängigkeiten. Positioniert die Rolle des Projektleiters innerhalb der übergeordneten Organisationsstrategie.

  • Lektion 4 • Grundlagen des prädiktiven Projektmanagements

    Erklärt den planungsgetriebenen Lebenszyklus, die Prozessgruppen und Wissensgebiete aus dem PMBOK-Rahmenwerk. Etabliert das Basismodell, das in späteren Kapiteln verfeinert und angewendet wird.

  • Lektion 5 • Agile und iterative Rahmenwerke

    Stellt Scrum, Kanban, XP und die Prinzipien des Agilen Manifests als prüfungsrelevante Inhalte vor. Verbindet agile Werte mit realen Projektszenarien, denen Kandidaten in der Prüfung begegnen.

Kapitel 3Details anzeigen

Ein Projekt erfolgreich initiieren

  • Lektion 1 • Stakeholder identifizieren und analysieren

    Führt Techniken zur Stakeholder-Identifikation und das Stakeholder-Register ein. Etabliert die Engagement-Analyse als kontinuierliche Aktivität während des gesamten Projekts.

  • Lektion 2 • Projektziele und Erfolgskriterien definieren

    Erklärt SMART-Ziele, Erfolgskennzahlen und Abnahmekriterien bei der Projektinitiierung. Verbindet eine klare Zieldefinition mit Umfangskontrolle und Stakeholder-Zufriedenheit.

  • Lektion 3 • Entwicklung des Projektauftrags

    Vermittelt Zweck, Bestandteile und Genehmigungsprozess des Projektauftrags. Verbindet die Entwicklung des Auftrags mit der formellen Projektgenehmigung und der Verantwortlichkeit des Auftraggebers.

  • Lektion 4 • Agile Initiierungspraktiken

    Behandelt Produktvision, Erstellung des ersten Backlogs und Teambildung in agilen Kontexten. Schlägt eine Brücke von traditionellen Initiierungskonzepten zu iterativen Projektstarts.

Kapitel 4Details anzeigen

Projektplanung über Wissensgebiete hinweg

  • Lektion 1 • Risiko- und Beschaffungsplanung

    Behandelt Risikoidentifikation, qualitative und quantitative Analyse sowie Maßnahmenplanung. Stellt die Beschaffungsstrategie und die Auswahl der Vertragsart als Planungsergebnisse vor.

  • Lektion 2 • Kostenschätzung und Budgetentwicklung

    Erklärt analoge, parametrische und Bottom-up-Schätzung sowie die Erstellung der Kostenbasis. Verbindet die Kostenplanung mit dem Earned-Value-Management, das in den Ausführungskapiteln eingeführt wird.

  • Lektion 3 • Ablaufplanung und Netzpläne

    Behandelt Vorgangsdefinition, Ablaufplanung, Schätzung der Dauer und die Methode des kritischen Pfades. Verbindet die Zeitplanbasis mit der Ressourcen- und Kostenplanung in den folgenden Abschnitten.

  • Lektion 4 • Agile Release- und Iterationsplanung

    Erklärt Release-Planung, Sprint-Planung und Backlog-Verfeinerung in der agilen Lieferung. Stellt die agilen Planungsrhythmen dem Ansatz der prädiktiven Planungsbasis gegenüber.

  • Lektion 5 • Umfangsplanung und PSP-Entwicklung

    Vermittelt die Erstellung des Umfangsmanagementplans, die Anforderungserfassung und die PSP-Zerlegung. Etabliert die Umfangsbasis als Grundlage für die Zeit- und Kostenplanung.

  • Lektion 6 • Qualitäts-, Ressourcen- und Kommunikationsplanung

    Integriert Qualitätsstandards, Ressourcenplanung und Kommunikationsmanagement in den Plan. Betont, dass Planungsergebnisse voneinander abhängig sind und aufeinander abgestimmt werden müssen.

Kapitel 5Details anzeigen

Projekte ausführen und Teams leiten

  • Lektion 1 • Projektarbeit steuern und leiten

    Behandelt Arbeitsfreigabesysteme, die Erstellung von Liefergegenständen und die Führung des Problemlogbuchs während der Ausführung. Verbindet die Ausführungsaktivitäten mit der in der Planung festgelegten Leistungsmessbasis.

  • Lektion 2 • Stakeholder-Einbindung während der Ausführung

    Vermittelt Techniken zum Management der Erwartungen von Stakeholdern und zur angemessenen Eskalation von Problemen. Vertieft das bei der Initiierung erstellte Stakeholder-Register und den Engagementplan.

  • Lektion 3 • Agile Ausführung und Sprint-Zeremonien

    Behandelt Daily Standups, Sprint Reviews und Retrospektiven als Kontrollmechanismen der Ausführung. Verbindet agile Zeremonien mit kontinuierlicher Verbesserung und der Verfolgung der Team-Velocity.

  • Lektion 4 • Qualitätssicherung und -steuerung

    Unterscheidet Qualitätssicherung von Qualitätssteuerung und wendet wichtige Werkzeuge wie Regelkarten an. Verbindet die Qualitätsausführung mit dem Qualitätsmanagementplan und den Abnahmekriterien.

  • Lektion 5 • Teamentwicklung und Führung

    Wendet das Tuckman-Modell, Motivationstheorien und Konfliktlösung auf die Teamleistung an. Baut die zwischenmenschlichen Kompetenzen auf, die in der PMP-Domäne People stark geprüft werden.

Kapitel 6Details anzeigen

Überwachung, Steuerung und Änderungsmanagement

  • Lektion 1 • Earned-Value-Management

    Vermittelt die Berechnung und praktische Interpretation von PV, EV, AC, SPI, CPI, EAC und VAC. Verbindet EVM-Kennzahlen mit Entscheidungen über Korrekturmaßnahmen und Prognoseberichten.

  • Lektion 2 • Kontrolle von Umfang, Zeitplan und Kosten

    Wendet Abweichungs- und Trendanalyse auf Umfangs-, Zeitplan- und Kostenbasispläne an. Vermittelt Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen als Reaktion auf Leistungsabweichungen.

  • Lektion 3 • Risikoüberwachung und -steuerung

    Behandelt Risikoneubewertung, Risikoaudits und Reserveanalyse während der Projektausführung. Verbindet die laufende Risikoüberwachung mit dem Risikoregister und den Maßnahmenplänen.

  • Lektion 4 • Agile Überwachung und Metriken

    Führt agile Metriken ein, einschließlich Velocity, Zykluszeit, Durchlaufzeit und kumulativer Flussdiagramme. Stellt agile Überwachung EVM-basierten prädiktiven Steuerungsansätzen gegenüber.

  • Lektion 5 • Integrierter Änderungssteuerungsprozess

    Erklärt das Änderungssteuerungsgremium, den Workflow für Änderungsanträge und Verfahren zur Aktualisierung von Basisplänen. Betont, dass alle genehmigten Änderungen in die Planungsdokumente zurückfließen müssen.

Kapitel 7Details anzeigen

Projekte abschließen und Wert erfassen

  • Lektion 1 • Agiler Projekt- und Release-Abschluss

    Erklärt abschließende Sprint-Retrospektiven, die Archivierung des Produkt-Backlogs und die Teamauflösung in agilen Kontexten. Verbindet agile Abschlusspraktiken mit den umfassenderen organisatorischen Abschlussanforderungen.

  • Lektion 2 • Projektabschlussprozesse und -artefakte

    Erklärt die Abnahme der endgültigen Liefergegenstände, den administrativen Abschluss und die Schritte des Vertragsabschlusses. Verbindet Abschlussartefakte mit den organisatorischen Prozess-Assets für zukünftige Projekte.

  • Lektion 3 • Lessons Learned und Wissenstransfer

    Vermittelt strukturierte Lessons-Learned-Sitzungen, Dokumentationsstandards und Wissensspeicher. Betont die kontinuierliche Verbesserung als berufliche Verantwortung des PMI.

  • Lektion 4 • Nutzenrealisierung und Übergang

    Behandelt die Übergabe an den Betrieb, Pläne zur Nutzenmessung und Post-Project-Reviews. Verbindet Projektergebnisse mit den bei der Initiierung definierten Business-Case-Ergebnissen.

Kapitel 8Details anzeigen

Ethik, berufliche Verantwortung und Prüfungsstrategie

  • Lektion 1 • Beherrschung situativer Fragen

    Vermittelt die PMI-Denkweise zur Beantwortung situativer Fragen durch die Identifikation des besten nächsten Schritts. Wendet Eliminierungsstrategien und Domänenwissen an, um die Anzahl korrekter Antworten zu maximieren.

  • Lektion 2 • Prüfungstag-Vorbereitung und PDU-Erhalt

    Behandelt die Logistik von Testzentren, Online-Proctoring-Regeln und die PDU-Anforderungen nach der Prüfung. Stellt sicher, dass Kandidaten operativ bereit sind und die Verpflichtungen zur Zertifikatserneuerung verstehen.

  • Lektion 3 • Überprüfung einer vollständigen Übungsprüfung

    Führt eine zeitlich begrenzte 180-Fragen-Übungsprüfung mit anschließender detaillierter Antwortanalyse durch. Identifiziert Wissenslücken und verstärkt schwache Bereiche vor der tatsächlichen Prüfung.

  • Lektion 4 • PMI-Ethikkodex und berufliches Verhalten

    Behandelt die vier Werte – Verantwortung, Respekt, Fairness, Ehrlichkeit – und deren Anwendung auf Szenarien. Bereitet Kandidaten auf ethisch-situative Fragen vor, die in der gesamten Prüfung vorkommen.

Zertifizierung

Ihr gültiges Abschlusszertifikat

Dieser Kurs ist für Sie geeignet:

  • Erfahrene Projektleiter, die bereit sind, ihre Qualifikationen professionell zu formalisieren.

  • IT-Fachleute, die Software-Rollouts leiten und eine anerkannte Zertifizierung wünschen.

  • Bau- und Ingenieurprojektleiter, die komplexe Mehrphasenprojekte steuern.

  • Operative Manager, die in dedizierte Projektmanagement-Karriererollen wechseln.

  • Berater, die Kundenprojekte leiten und eine global anerkannte Qualifikation benötigen.

  • Militärveteranen, die ihre Führungserfahrung in zivile PM-Karrieren übertragen.

Was unsere Lernenden sagen

Ihre Kurse sind perfekt. Ich habe das Jahrespaket erworben und habe endlich die Möglichkeit, verschiedene Themen zu verfolgen, die mich interessieren, ohne die Plattform wechseln zu müssen... ich danke Ihnen für alles, was Sie tun, ich habe Sie bereits anderen Leuten empfohlen...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudent für Digitales Marketing
Mir gefällt, wie die Lektionen direkt auf den Punkt kommen und wie ich Kapitel wechseln und Inhalte überspringen kann, die ich nicht brauche.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentin für Fotografie
Mir gefallen die Inhalte und die Art der Präsentation und Transkription der Videos, was den Prozess beschleunigt!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentin für Nageldesign
Die Plattform ist schnell und einfach zu bedienen. Die Vielfalt der Inhalte und die ergänzenden Videos helfen sehr beim Lernen.
André Felipe
André FelipeStudent für Prompt Engineering

Wichtige Qualifikationen

FAQ

Wer ist Dedika?

Ist das Zertifikat in Deutschland gültig?

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