
PMP Vorbereitungskurs
Die PMP-Zertifizierung ist der globale Standard für Projektleiter, und dieses Training bietet Ihnen alles, was Sie benötigen, um sie zu erwerben. Sie werden prädiktive, agile und hybride Projektdurchführung beherrschen und gleichzeitig die Prüfungsstrategie aufbauen, um beim ersten Versuch zu bestehen. Vom Projektauftrag bis zum Abschluss wird jeder Wissensbereich umfassend behandelt.
Was Sie lernen werden:
Dieser Kurs führt Sie durch jede Domäne, die in der PMP-Prüfung geprüft wird, einschließlich Initiierung, Planung, Ausführung, Überwachung und Abschluss von Projekten sowohl in prädiktiven als auch agilen Umgebungen. Sie lernen, Projektaufträge zu entwickeln, Projektstrukturpläne zu erstellen, Earned-Value-Kennzahlen zu berechnen und Risikoregister zu führen. Teamführung, Stakeholder-Einbindung und Konfliktlösung werden neben Scrum-Zeremonien und Kanban-Praktiken behandelt. Zudem erwerben Sie fortgeschrittene Fähigkeiten in quantitativer Risikoanalyse, Kommunikation auf Führungsebene und der Bewertung von Business Cases. Vollständige Übungsprüfungen und Strategien für situative Fragen bereiten Sie darauf vor, die PMP-Prüfung souverän zu bestehen.
Wie Sie praxisnah lernen PMP Vorbereitungskurs
Wie Sie üben PMP Vorbereitungskurs
Für Unternehmen, die ihr Team schulen möchten
Bei Dedika für Unternehmen enthält der Kurs Übungen und Beispiele, die auf Ihr eigenes Geschäft und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Kursinhalt
8 Kapitel • 37 LektionenDauer zwischen 4 und 360 Stunden (Sie entscheiden)
Kapitel 1AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenPMP-Grundlagen und Prüfungsüberblick
PMP-Grundlagen und Prüfungsüberblick
Lektion 1 • PMI und die PMP-Zertifizierung
Behandelt die Mission des PMI, die Zertifizierungsstufen und den beruflichen Wert der PMP-Zertifizierung. Verankert den Kurs, indem erläutert wird, warum der PMP der globale Maßstab für Projektleiter ist.
Lektion 2 • Zulassung und Bewerbungsprozess
Beschreibt die Voraussetzungen in Bezug auf Ausbildung, Erfahrung und Training für die PMP-Zulassung. Führt Kandidaten durch die Online-Bewerbung, den Audit-Prozess und die Terminplanung.
Lektion 3 • Lernplanung und Ressourcen
Stellt evidenzbasierte Lernstrategien, empfohlene Referenzen und Übungstools vor. Hilft Kandidaten, einen personalisierten, zeitlich festgelegten Vorbereitungsplan zu erstellen.
Lektion 4 • Prüfungsstruktur und Inhaltsübersicht
Schlüsselt die aktuellen Domänen, Aufgaben und die Fragenverteilung der Prüfungsinhaltsübersicht auf. Verbindet die Gewichtung der Domänen mit Strategien zur Lernpriorisierung.
Kapitel 2AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenProjektmanagement-Rahmenwerke und -Ansätze
Projektmanagement-Rahmenwerke und -Ansätze
Lektion 1 • Hybride Lieferansätze
Untersucht, wie Organisationen prädiktive und agile Praktiken kombinieren, um Rahmenbedingungen gerecht zu werden. Bereitet Kandidaten auf situative Fragen vor, die hybrides Denken erfordern.
Lektion 2 • Organisationsstrukturen und PMO
Analysiert funktionale, Matrix- und projektorientierte Strukturen und deren Auswirkung auf die Autorität. Behandelt PMO-Typen und deren strategische Rolle bei der Portfolio-Ausrichtung.
Lektion 3 • Ausrichtung von Projekt, Programm und Portfolio
Unterscheidet Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement und deren gegenseitige Abhängigkeiten. Positioniert die Rolle des Projektleiters innerhalb der übergeordneten Organisationsstrategie.
Lektion 4 • Grundlagen des prädiktiven Projektmanagements
Erklärt den planungsgetriebenen Lebenszyklus, die Prozessgruppen und Wissensgebiete aus dem PMBOK-Rahmenwerk. Etabliert das Basismodell, das in späteren Kapiteln verfeinert und angewendet wird.
Lektion 5 • Agile und iterative Rahmenwerke
Stellt Scrum, Kanban, XP und die Prinzipien des Agilen Manifests als prüfungsrelevante Inhalte vor. Verbindet agile Werte mit realen Projektszenarien, denen Kandidaten in der Prüfung begegnen.
Kapitel 3AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenEin Projekt erfolgreich initiieren
Ein Projekt erfolgreich initiieren
Lektion 1 • Stakeholder identifizieren und analysieren
Führt Techniken zur Stakeholder-Identifikation und das Stakeholder-Register ein. Etabliert die Engagement-Analyse als kontinuierliche Aktivität während des gesamten Projekts.
Lektion 2 • Projektziele und Erfolgskriterien definieren
Erklärt SMART-Ziele, Erfolgskennzahlen und Abnahmekriterien bei der Projektinitiierung. Verbindet eine klare Zieldefinition mit Umfangskontrolle und Stakeholder-Zufriedenheit.
Lektion 3 • Entwicklung des Projektauftrags
Vermittelt Zweck, Bestandteile und Genehmigungsprozess des Projektauftrags. Verbindet die Entwicklung des Auftrags mit der formellen Projektgenehmigung und der Verantwortlichkeit des Auftraggebers.
Lektion 4 • Agile Initiierungspraktiken
Behandelt Produktvision, Erstellung des ersten Backlogs und Teambildung in agilen Kontexten. Schlägt eine Brücke von traditionellen Initiierungskonzepten zu iterativen Projektstarts.
Kapitel 4AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenProjektplanung über Wissensgebiete hinweg
Projektplanung über Wissensgebiete hinweg
Lektion 1 • Risiko- und Beschaffungsplanung
Behandelt Risikoidentifikation, qualitative und quantitative Analyse sowie Maßnahmenplanung. Stellt die Beschaffungsstrategie und die Auswahl der Vertragsart als Planungsergebnisse vor.
Lektion 2 • Kostenschätzung und Budgetentwicklung
Erklärt analoge, parametrische und Bottom-up-Schätzung sowie die Erstellung der Kostenbasis. Verbindet die Kostenplanung mit dem Earned-Value-Management, das in den Ausführungskapiteln eingeführt wird.
Lektion 3 • Ablaufplanung und Netzpläne
Behandelt Vorgangsdefinition, Ablaufplanung, Schätzung der Dauer und die Methode des kritischen Pfades. Verbindet die Zeitplanbasis mit der Ressourcen- und Kostenplanung in den folgenden Abschnitten.
Lektion 4 • Agile Release- und Iterationsplanung
Erklärt Release-Planung, Sprint-Planung und Backlog-Verfeinerung in der agilen Lieferung. Stellt die agilen Planungsrhythmen dem Ansatz der prädiktiven Planungsbasis gegenüber.
Lektion 5 • Umfangsplanung und PSP-Entwicklung
Vermittelt die Erstellung des Umfangsmanagementplans, die Anforderungserfassung und die PSP-Zerlegung. Etabliert die Umfangsbasis als Grundlage für die Zeit- und Kostenplanung.
Lektion 6 • Qualitäts-, Ressourcen- und Kommunikationsplanung
Integriert Qualitätsstandards, Ressourcenplanung und Kommunikationsmanagement in den Plan. Betont, dass Planungsergebnisse voneinander abhängig sind und aufeinander abgestimmt werden müssen.
Kapitel 5AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenProjekte ausführen und Teams leiten
Projekte ausführen und Teams leiten
Lektion 1 • Projektarbeit steuern und leiten
Behandelt Arbeitsfreigabesysteme, die Erstellung von Liefergegenständen und die Führung des Problemlogbuchs während der Ausführung. Verbindet die Ausführungsaktivitäten mit der in der Planung festgelegten Leistungsmessbasis.
Lektion 2 • Stakeholder-Einbindung während der Ausführung
Vermittelt Techniken zum Management der Erwartungen von Stakeholdern und zur angemessenen Eskalation von Problemen. Vertieft das bei der Initiierung erstellte Stakeholder-Register und den Engagementplan.
Lektion 3 • Agile Ausführung und Sprint-Zeremonien
Behandelt Daily Standups, Sprint Reviews und Retrospektiven als Kontrollmechanismen der Ausführung. Verbindet agile Zeremonien mit kontinuierlicher Verbesserung und der Verfolgung der Team-Velocity.
Lektion 4 • Qualitätssicherung und -steuerung
Unterscheidet Qualitätssicherung von Qualitätssteuerung und wendet wichtige Werkzeuge wie Regelkarten an. Verbindet die Qualitätsausführung mit dem Qualitätsmanagementplan und den Abnahmekriterien.
Lektion 5 • Teamentwicklung und Führung
Wendet das Tuckman-Modell, Motivationstheorien und Konfliktlösung auf die Teamleistung an. Baut die zwischenmenschlichen Kompetenzen auf, die in der PMP-Domäne People stark geprüft werden.
Kapitel 6AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenÜberwachung, Steuerung und Änderungsmanagement
Überwachung, Steuerung und Änderungsmanagement
Lektion 1 • Earned-Value-Management
Vermittelt die Berechnung und praktische Interpretation von PV, EV, AC, SPI, CPI, EAC und VAC. Verbindet EVM-Kennzahlen mit Entscheidungen über Korrekturmaßnahmen und Prognoseberichten.
Lektion 2 • Kontrolle von Umfang, Zeitplan und Kosten
Wendet Abweichungs- und Trendanalyse auf Umfangs-, Zeitplan- und Kostenbasispläne an. Vermittelt Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen als Reaktion auf Leistungsabweichungen.
Lektion 3 • Risikoüberwachung und -steuerung
Behandelt Risikoneubewertung, Risikoaudits und Reserveanalyse während der Projektausführung. Verbindet die laufende Risikoüberwachung mit dem Risikoregister und den Maßnahmenplänen.
Lektion 4 • Agile Überwachung und Metriken
Führt agile Metriken ein, einschließlich Velocity, Zykluszeit, Durchlaufzeit und kumulativer Flussdiagramme. Stellt agile Überwachung EVM-basierten prädiktiven Steuerungsansätzen gegenüber.
Lektion 5 • Integrierter Änderungssteuerungsprozess
Erklärt das Änderungssteuerungsgremium, den Workflow für Änderungsanträge und Verfahren zur Aktualisierung von Basisplänen. Betont, dass alle genehmigten Änderungen in die Planungsdokumente zurückfließen müssen.
Kapitel 7AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenProjekte abschließen und Wert erfassen
Projekte abschließen und Wert erfassen
Lektion 1 • Agiler Projekt- und Release-Abschluss
Erklärt abschließende Sprint-Retrospektiven, die Archivierung des Produkt-Backlogs und die Teamauflösung in agilen Kontexten. Verbindet agile Abschlusspraktiken mit den umfassenderen organisatorischen Abschlussanforderungen.
Lektion 2 • Projektabschlussprozesse und -artefakte
Erklärt die Abnahme der endgültigen Liefergegenstände, den administrativen Abschluss und die Schritte des Vertragsabschlusses. Verbindet Abschlussartefakte mit den organisatorischen Prozess-Assets für zukünftige Projekte.
Lektion 3 • Lessons Learned und Wissenstransfer
Vermittelt strukturierte Lessons-Learned-Sitzungen, Dokumentationsstandards und Wissensspeicher. Betont die kontinuierliche Verbesserung als berufliche Verantwortung des PMI.
Lektion 4 • Nutzenrealisierung und Übergang
Behandelt die Übergabe an den Betrieb, Pläne zur Nutzenmessung und Post-Project-Reviews. Verbindet Projektergebnisse mit den bei der Initiierung definierten Business-Case-Ergebnissen.
Kapitel 8AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenEthik, berufliche Verantwortung und Prüfungsstrategie
Ethik, berufliche Verantwortung und Prüfungsstrategie
Lektion 1 • Beherrschung situativer Fragen
Vermittelt die PMI-Denkweise zur Beantwortung situativer Fragen durch die Identifikation des besten nächsten Schritts. Wendet Eliminierungsstrategien und Domänenwissen an, um die Anzahl korrekter Antworten zu maximieren.
Lektion 2 • Prüfungstag-Vorbereitung und PDU-Erhalt
Behandelt die Logistik von Testzentren, Online-Proctoring-Regeln und die PDU-Anforderungen nach der Prüfung. Stellt sicher, dass Kandidaten operativ bereit sind und die Verpflichtungen zur Zertifikatserneuerung verstehen.
Lektion 3 • Überprüfung einer vollständigen Übungsprüfung
Führt eine zeitlich begrenzte 180-Fragen-Übungsprüfung mit anschließender detaillierter Antwortanalyse durch. Identifiziert Wissenslücken und verstärkt schwache Bereiche vor der tatsächlichen Prüfung.
Lektion 4 • PMI-Ethikkodex und berufliches Verhalten
Behandelt die vier Werte – Verantwortung, Respekt, Fairness, Ehrlichkeit – und deren Anwendung auf Szenarien. Bereitet Kandidaten auf ethisch-situative Fragen vor, die in der gesamten Prüfung vorkommen.
Ihr gültiges Abschlusszertifikat
Dieser Kurs ist für Sie geeignet:
Erfahrene Projektleiter, die bereit sind, ihre Qualifikationen professionell zu formalisieren.
IT-Fachleute, die Software-Rollouts leiten und eine anerkannte Zertifizierung wünschen.
Bau- und Ingenieurprojektleiter, die komplexe Mehrphasenprojekte steuern.
Operative Manager, die in dedizierte Projektmanagement-Karriererollen wechseln.
Berater, die Kundenprojekte leiten und eine global anerkannte Qualifikation benötigen.
Militärveteranen, die ihre Führungserfahrung in zivile PM-Karrieren übertragen.
Was unsere Lernenden sagen
Ihre Kurse sind perfekt. Ich habe das Jahrespaket erworben und habe endlich die Möglichkeit, verschiedene Themen zu verfolgen, die mich interessieren, ohne die Plattform wechseln zu müssen... ich danke Ihnen für alles, was Sie tun, ich habe Sie bereits anderen Leuten empfohlen...

Mir gefällt, wie die Lektionen direkt auf den Punkt kommen und wie ich Kapitel wechseln und Inhalte überspringen kann, die ich nicht brauche.

Mir gefallen die Inhalte und die Art der Präsentation und Transkription der Videos, was den Prozess beschleunigt!

Die Plattform ist schnell und einfach zu bedienen. Die Vielfalt der Inhalte und die ergänzenden Videos helfen sehr beim Lernen.

Wichtige Qualifikationen
FAQ
Wer ist Dedika?
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