
Risikomanager-Training
Meistern Sie das gesamte Spektrum des Risikomanagements – von grundlegenden Prinzipien bis zur unternehmensweiten Integration. Dieses Training stattet Fachleute mit den Rahmenwerken, Werkzeugen und Governance-Fähigkeiten aus, die benötigt werden, um Risiken auf jeder Organisationsebene zu identifizieren, zu analysieren, zu behandeln und zu überwachen. Bauen Sie die Expertise auf, auf die Organisationen angewiesen sind, um Werte zu schützen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Was Sie lernen werden:
Dieser Kurs deckt jede Phase des Risikomanagement-Lebenszyklus ab, beginnend mit den Kernprinzipien und der Risikokultur bis hin zu Identifikation, Analyse, Behandlung und Überwachung. Sie lernen, Risikoregister aufzubauen und zu pflegen, wirksame Kontrollen zu gestalten und Risikokennzahlen zu entwickeln, die die Führungsebene informiert halten. Das Programm befasst sich zudem mit der Integration des Enterprise Risk Management, der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Cyber- und Technologierisiken, ESG-Aspekten und der strategischen Risiko-Governance. Sie erwerben praktische Fähigkeiten in Szenarioplanung, Krisenmanagement und Kommunikation auf Führungsebene. Am Ende sind Sie darauf vorbereitet, Risikofunktionen zu leiten, die organisatorische Entscheidungsfindung zu beeinflussen und Programme zu gestalten, die professionellen und regulatorischen Standards entsprechen.
Wie Sie praxisnah lernen Risikomanager-Training
Wie Sie üben Risikomanager-Training
Für Unternehmen, die ihr Team schulen möchten
Bei Dedika für Unternehmen enthält der Kurs Übungen und Beispiele, die auf Ihr eigenes Geschäft und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Kursinhalt
8 Kapitel • 40 LektionenDauer zwischen 4 und 360 Stunden (Sie entscheiden)
Kapitel 1AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenGrundlagen des Risikomanagements
Grundlagen des Risikomanagements
Lektion 1 • Der Risikomanagementprozess
Skizziert den gesamten Risikomanagementzyklus von der Kontextfestlegung bis zur Überwachung. Verankert alle folgenden Kapitel in dieser Prozessstruktur.
Lektion 2 • Organisatorische Risikokultur
Untersucht, wie Kultur das Risikoverhalten und die Entscheidungsfindung auf allen Ebenen prägt. Bereitet die Lernenden darauf vor, die Risikokultur in ihren Organisationen zu diagnostizieren und zu beeinflussen.
Lektion 3 • Definition von Risiko und Unsicherheit
Unterscheidet Risiko von Unsicherheit und führt die wichtigste Terminologie ein. Legt das im gesamten Kurs verwendete Vokabular fest.
Lektion 4 • Überblick über Risikomanagement-Rahmenwerke
Bietet einen Überblick über international anerkannte Risikomanagement-Rahmenwerke und deren strukturelle Komponenten. Bietet eine Referenzübersicht für die Auswahl geeigneter Rahmenwerke je nach Kontext.
Lektion 5 • Kernprinzipien des Risikomanagements
Stellt die Leitprinzipien vor, die die Praxis des Risikomanagements prägen. Verbindet ethische, strategische und operative Dimensionen der Risikoüberwachung.
Kapitel 2AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenTechniken der Risikoidentifikation
Techniken der Risikoidentifikation
Lektion 1 • Prozess- und systembasierte Identifikation
Wendet Prozessabbildung und Systemanalyse an, um operative und technische Risiken aufzudecken. Verknüpft die Risikoidentifikation direkt mit Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen.
Lektion 2 • Risikokategorisierung und -taxonomie
Organisiert identifizierte Risiken in strukturierte Kategorien für Analyse und Berichtswesen. Ermöglicht eine konsistente Klassifizierung über Projekte und Geschäftsbereiche hinweg.
Lektion 3 • Festlegung von Kontext und Umfang
Definiert den internen und externen Kontext, bevor die Risikoidentifikation beginnt. Stellt sicher, dass die Identifikationsbemühungen abgegrenzt, relevant und auf die organisatorischen Ziele abgestimmt sind.
Lektion 4 • Qualitative Identifikationsmethoden
Behandelt strukturierte Techniken zur Aufdeckung von Risiken durch Expertenurteil und Gruppenprozesse. Baut praktische Moderationsfähigkeiten für Workshops und Interviews auf.
Lektion 5 • Pflege des Risikoregisters
Stellt das Risikoregister als zentrales Repository für identifizierte Risiken vor. Legt Standards für Einträge, Verantwortlichkeiten und laufende Pflege fest.
Kapitel 3AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenRisikoanalyse und -bewertung
Risikoanalyse und -bewertung
Lektion 1 • Kommunikation von Analyseergebnissen
Behandelt Formate und Techniken zur Präsentation von Risikoanalysen für unterschiedliche Zielgruppen. Stellt sicher, dass die Analyseergebnisse zu fundierten Entscheidungen führen und nicht zu Verwirrung.
Lektion 2 • Risikobewertung und Priorisierung
Wandelt Analyseergebnisse in priorisierte Risikorangfolgen um, die auf die organisatorische Toleranz abgestimmt sind. Verbindet die Bewertungsergebnisse mit der Maßnahmenplanung im nächsten Kapitel.
Lektion 3 • Quantitative Risikoanalysemethoden
Führt statistische und Modellierungstechniken zur numerischen Schätzung der Risikoexposition ein. Befähigt die Lernenden, quantitative Werkzeuge entsprechend der Datenverfügbarkeit auszuwählen und anzuwenden.
Lektion 4 • Qualitative Risikoanalysewerkzeuge
Wendet Risikomatrizen, Heatmaps und Scoring-Modelle an, um Risiken ohne numerische Daten zu bewerten. Entwickelt Urteilsvermögen für die Interpretation und Kommunikation qualitativer Ergebnisse.
Lektion 5 • Bewertung von Eintrittswahrscheinlichkeit und Auswirkung
Vermittelt Methoden zur Schätzung der Wahrscheinlichkeit und Auswirkung identifizierter Risiken. Bildet den analytischen Kern der Risikobewertung, der bei der späteren Priorisierung verwendet wird.
Kapitel 4AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenRisikobehandlung und Kontrolldesign
Risikobehandlung und Kontrolldesign
Lektion 1 • Bewertung der Kontrollwirksamkeit
Etabliert Methoden zur Prüfung und Messung, ob Kontrollen wie beabsichtigt funktionieren. Bereitet die Lernenden auf die im nächsten Kapitel behandelte Überwachungs- und Überprüfungsphase vor.
Lektion 2 • Risikobehandlungsoptionen
Bietet einen Überblick über die vier primären Behandlungsstrategien: Vermeiden, Reduzieren, Übertragen und Akzeptieren. Bietet Entscheidungskriterien für die Auswahl der am besten geeigneten Option pro Risiko.
Lektion 3 • Entwicklung des Risikobehandlungsplans
Leitet die Lernenden beim Aufbau eines strukturierten Behandlungsplans mit Zeitplänen und Zuständigkeiten an. Verknüpft die Behandlungsplanung direkt mit dem Risikoregister und dem Überwachungszyklus.
Lektion 4 • Risikotransfer und Versicherungskonzepte
Untersucht vertragliche und versicherungsbasierte Mechanismen für die Übertragung von Risiken auf Dritte. Verdeutlicht die Grenzen des Transfers und das verbleibende Restrisiko.
Lektion 5 • Prinzipien des Kontrolldesigns
Führt Prinzipien für die Gestaltung von präventiven, detektivischen und korrektiven Kontrollen ein. Stellt sicher, dass Kontrollen dem Risikoschweregrad angemessen und operativ nachhaltig sind.
Kapitel 5AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenRisikoüberwachung, -überprüfung und -berichtswesen
Risikoüberwachung, -überprüfung und -berichtswesen
Lektion 1 • Risikoberichterstattung an Stakeholder
Behandelt die Gestaltung von Risikoberichten, die auf Vorstands-, Management- und operative Zielgruppen zugeschnitten sind. Entwickelt Fähigkeiten zur Umwandlung technischer Risikodaten in umsetzbare Erkenntnisse.
Lektion 2 • Überprüfung und Aktualisierung des Risikoregisters
Etabliert Protokolle, um das Risikoregister bei veränderten Bedingungen aktuell zu halten. Verstärkt den iterativen Charakter des in Kapitel 1 eingeführten Risikomanagementprozesses.
Lektion 3 • Design von Schlüsselrisikoindikatoren
Lehrt die Auswahl und Kalibrierung von Kennzahlen, die auf eine neu auftretende Risikoexposition hinweisen. Verbindet das Indikatordesign mit den Organisationszielen und den Aussagen zur Risikobereitschaft.
Lektion 4 • Aus Risikoereignissen lernen
Wendet Techniken zur Überprüfung nach Vorfällen an, um Erkenntnisse zu gewinnen und Kontrollen zu verbessern. Baut eine organisatorische Lernschleife auf, die das zukünftige Risikomanagement stärkt.
Lektion 5 • Überwachungsrahmen und -zyklen
Strukturiert laufende Überwachungsaktivitäten in wiederholbaren Zyklen mit klaren Verantwortlichkeiten. Stellt sicher, dass die Überwachung systematisch und nicht reaktiv oder ad hoc erfolgt.
Kapitel 6AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenIntegration des Enterprise Risk Management
Integration des Enterprise Risk Management
Lektion 1 • ERM-Governance und Überwachungsstrukturen
Gestaltet Governance-Gremien, Satzungen und Berichtslinien, die ERM-Programme aufrechterhalten. Verbindet das Governance-Design mit der Vorstandsverantwortung und den regulatorischen Erwartungen.
Lektion 2 • ERM-Konzepte und -Architektur
Definiert Enterprise Risk Management und unterscheidet es von isolierten Risikofunktionen. Führt die strukturellen Komponenten eines vollständig integrierten ERM-Programms ein.
Lektion 3 • Aggregieren und Korrelieren von Risiken
Behandelt Techniken zur Betrachtung der Risikoexposition auf Portfolio- und Unternehmensebene. Identifiziert Konzentrations-, Korrelations- und Verstärkungseffekte über Risikokategorien hinweg.
Lektion 4 • Drei-Verteidigungslinien-Modell
Erläutert die Rollen des operativen Managements, der Risikofunktionen und der internen Revision im ERM. Klärt die Grenzen der Verantwortlichkeit und die Koordinationsmechanismen über die drei Linien hinweg.
Lektion 5 • Risikobereitschaft und Strategieabstimmung
Verknüpft Aussagen zur Risikobereitschaft mit der strategischen Planung und Entscheidungen zur Ressourcenzuteilung. Stellt sicher, dass Risikotoleranzgrenzen die Organisationsstrategie aktiv mitgestalten.
Kapitel 7AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenEinhaltung gesetzlicher Vorschriften und Risikoverpflichtungen
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Risikoverpflichtungen
Lektion 1 • Gestaltung von Compliance-Kontrollen
Baut präventive und detektivische Kontrollen auf, die auf regulatorische Anforderungen zugeschnitten sind. Stellt sicher, dass Kontrollen prüfbar, dokumentiert und auf die regulatorischen Erwartungen abgestimmt sind.
Lektion 2 • Compliance-Risikobeurteilung
Wendet Methoden der Risikobeurteilung speziell auf Compliance-Verpflichtungen und Kontrolllücken an. Integriert das Compliance-Risiko in das breiter angelegte, in früheren Kapiteln erstellte Risikoregister.
Lektion 3 • Compliance-Berichterstattung und -Prüfungssicherheit
Strukturiert die Compliance-Berichterstattung an interne Governance-Gremien und externe Aufsichtsbehörden. Verbindet die Aktivitäten der Compliance-Prüfungssicherheit mit dem ERM-Berichtszyklus.
Lektion 4 • Regulatorische Risikolandschaft
Kartiert die Kategorien regulatorischer Risiken, denen Organisationen branchenübergreifend ausgesetzt sind. Etabliert einen Rahmen für die Verfolgung und Priorisierung von Compliance-Verpflichtungen.
Lektion 5 • Management regulatorischer Beziehungen
Entwickelt Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, das Management von Inspektionen und die Beantwortung von Anfragen. Positioniert den Risikomanager als glaubwürdigen und proaktiven Compliance-Partner.
Kapitel 8AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenStrategisches und neu auftretendes Risikomanagement
Strategisches und neu auftretendes Risikomanagement
Lektion 1 • Strategische Risikoidentifikation
Unterscheidet strategische Risiken von operativen Risiken und verknüpft sie mit den Organisationszielen. Wendet Instrumente des Environmental Scanning an, um Bedrohungen für die langfristige Strategie aufzudecken.
Lektion 2 • Organisatorische Resilienz und Kontinuität
Verbindet Risikomanagement mit Geschäftskontinuitäts- und organisatorischer Resilienzplanung. Stellt sicher, dass die Organisation große Risikoereignisse absorbieren, sich anpassen und davon erholen kann.
Lektion 3 • Szenarioplanung für strategische Risiken
Wendet Szenarioplanung an, um die Strategie einem Stresstest gegen plausible zukünftige Risikoumgebungen zu unterziehen. Entwickelt narrative und quantitative Szenarien, die strategische Entscheidungen beeinflussen.
Lektion 4 • Governance und Berichterstattung für strategische Risiken
Gestaltet Governance-Prozesse für die Eskalation und das Management strategischer Risiken auf Vorstandsebene. Integriert die Berichterstattung über strategische Risiken in die ERM-Governance-Strukturen aus Kapitel 6.
Lektion 5 • Horizon Scanning und neu auftretende Risiken
Führt strukturierte Methoden zur Erkennung schwacher Signale und neu auftretender Risikotrends ein. Baut die organisatorische Fähigkeit auf, Störungen zu antizipieren, bevor sie eintreten.
Ihr gültiges Abschlusszertifikat
Dieser Kurs ist für Sie geeignet:
Betriebsleiter: verantwortlich für tägliche Entscheidungen, die ein bedeutendes organisatorisches Risiko bergen.
Compliance-Beauftragter: möchte sein Fachwissen auf umfassende Risikomanagement-Rollen ausweiten.
Interner Revisor: bereit für den Übergang in eine proaktive Funktion zur Risikoüberwachung und -beratung.
Finanzfachkraft: sucht nach strukturierten Methoden, um risikoadjustierte Entscheidungen zu beurteilen und zu kommunizieren.
Projektleiter: leitet komplexe Liefergegenstände, bei denen unkontrollierte Risiken kontinuierlich die Ergebnisse bedrohen.
Quereinsteiger: Einstieg in das Risikomanagement aus einer regulierten Branche mit übertragbarer Berufserfahrung.
Was unsere Lernenden sagen
Ihre Kurse sind perfekt. Ich habe das Jahrespaket erworben und habe endlich die Möglichkeit, verschiedene Themen zu verfolgen, die mich interessieren, ohne die Plattform wechseln zu müssen... ich danke Ihnen für alles, was Sie tun, ich habe Sie bereits anderen Leuten empfohlen...

Mir gefällt, wie die Lektionen direkt auf den Punkt kommen und wie ich Kapitel wechseln und Inhalte überspringen kann, die ich nicht brauche.

Mir gefallen die Inhalte und die Art der Präsentation und Transkription der Videos, was den Prozess beschleunigt!

Die Plattform ist schnell und einfach zu bedienen. Die Vielfalt der Inhalte und die ergänzenden Videos helfen sehr beim Lernen.

Wichtige Qualifikationen
FAQ
Wer ist Dedika?
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