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Risikomanager-Training
Mehr als 2 Millionen Studierende weltweit

Risikomanager-Training

Meistern Sie das gesamte Spektrum des Risikomanagements – von grundlegenden Prinzipien bis zur unternehmensweiten Integration. Dieses Training stattet Fachleute mit den Rahmenwerken, Werkzeugen und Governance-Fähigkeiten aus, die benötigt werden, um Risiken auf jeder Organisationsebene zu identifizieren, zu analysieren, zu behandeln und zu überwachen. Bauen Sie die Expertise auf, auf die Organisationen angewiesen sind, um Werte zu schützen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Dedika für Unternehmen

Was Sie lernen werden:

Dieser Kurs deckt jede Phase des Risikomanagement-Lebenszyklus ab, beginnend mit den Kernprinzipien und der Risikokultur bis hin zu Identifikation, Analyse, Behandlung und Überwachung. Sie lernen, Risikoregister aufzubauen und zu pflegen, wirksame Kontrollen zu gestalten und Risikokennzahlen zu entwickeln, die die Führungsebene informiert halten. Das Programm befasst sich zudem mit der Integration des Enterprise Risk Management, der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Cyber- und Technologierisiken, ESG-Aspekten und der strategischen Risiko-Governance. Sie erwerben praktische Fähigkeiten in Szenarioplanung, Krisenmanagement und Kommunikation auf Führungsebene. Am Ende sind Sie darauf vorbereitet, Risikofunktionen zu leiten, die organisatorische Entscheidungsfindung zu beeinflussen und Programme zu gestalten, die professionellen und regulatorischen Standards entsprechen.

Wie Sie praxisnah lernen Risikomanager-Training

Wie Sie üben Risikomanager-Training

Für Unternehmen, die ihr Team schulen möchten

Bei Dedika für Unternehmen enthält der Kurs Übungen und Beispiele, die auf Ihr eigenes Geschäft und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

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Kursinhalt

8 Kapitel • 40 LektionenDauer zwischen 4 und 360 Stunden (Sie entscheiden)

Kapitel 1Details anzeigen

Grundlagen des Risikomanagements

  • Lektion 1 • Der Risikomanagementprozess

    Skizziert den gesamten Risikomanagementzyklus von der Kontextfestlegung bis zur Überwachung. Verankert alle folgenden Kapitel in dieser Prozessstruktur.

  • Lektion 2 • Organisatorische Risikokultur

    Untersucht, wie Kultur das Risikoverhalten und die Entscheidungsfindung auf allen Ebenen prägt. Bereitet die Lernenden darauf vor, die Risikokultur in ihren Organisationen zu diagnostizieren und zu beeinflussen.

  • Lektion 3 • Definition von Risiko und Unsicherheit

    Unterscheidet Risiko von Unsicherheit und führt die wichtigste Terminologie ein. Legt das im gesamten Kurs verwendete Vokabular fest.

  • Lektion 4 • Überblick über Risikomanagement-Rahmenwerke

    Bietet einen Überblick über international anerkannte Risikomanagement-Rahmenwerke und deren strukturelle Komponenten. Bietet eine Referenzübersicht für die Auswahl geeigneter Rahmenwerke je nach Kontext.

  • Lektion 5 • Kernprinzipien des Risikomanagements

    Stellt die Leitprinzipien vor, die die Praxis des Risikomanagements prägen. Verbindet ethische, strategische und operative Dimensionen der Risikoüberwachung.

Kapitel 2Details anzeigen

Techniken der Risikoidentifikation

  • Lektion 1 • Prozess- und systembasierte Identifikation

    Wendet Prozessabbildung und Systemanalyse an, um operative und technische Risiken aufzudecken. Verknüpft die Risikoidentifikation direkt mit Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen.

  • Lektion 2 • Risikokategorisierung und -taxonomie

    Organisiert identifizierte Risiken in strukturierte Kategorien für Analyse und Berichtswesen. Ermöglicht eine konsistente Klassifizierung über Projekte und Geschäftsbereiche hinweg.

  • Lektion 3 • Festlegung von Kontext und Umfang

    Definiert den internen und externen Kontext, bevor die Risikoidentifikation beginnt. Stellt sicher, dass die Identifikationsbemühungen abgegrenzt, relevant und auf die organisatorischen Ziele abgestimmt sind.

  • Lektion 4 • Qualitative Identifikationsmethoden

    Behandelt strukturierte Techniken zur Aufdeckung von Risiken durch Expertenurteil und Gruppenprozesse. Baut praktische Moderationsfähigkeiten für Workshops und Interviews auf.

  • Lektion 5 • Pflege des Risikoregisters

    Stellt das Risikoregister als zentrales Repository für identifizierte Risiken vor. Legt Standards für Einträge, Verantwortlichkeiten und laufende Pflege fest.

Kapitel 3Details anzeigen

Risikoanalyse und -bewertung

  • Lektion 1 • Kommunikation von Analyseergebnissen

    Behandelt Formate und Techniken zur Präsentation von Risikoanalysen für unterschiedliche Zielgruppen. Stellt sicher, dass die Analyseergebnisse zu fundierten Entscheidungen führen und nicht zu Verwirrung.

  • Lektion 2 • Risikobewertung und Priorisierung

    Wandelt Analyseergebnisse in priorisierte Risikorangfolgen um, die auf die organisatorische Toleranz abgestimmt sind. Verbindet die Bewertungsergebnisse mit der Maßnahmenplanung im nächsten Kapitel.

  • Lektion 3 • Quantitative Risikoanalysemethoden

    Führt statistische und Modellierungstechniken zur numerischen Schätzung der Risikoexposition ein. Befähigt die Lernenden, quantitative Werkzeuge entsprechend der Datenverfügbarkeit auszuwählen und anzuwenden.

  • Lektion 4 • Qualitative Risikoanalysewerkzeuge

    Wendet Risikomatrizen, Heatmaps und Scoring-Modelle an, um Risiken ohne numerische Daten zu bewerten. Entwickelt Urteilsvermögen für die Interpretation und Kommunikation qualitativer Ergebnisse.

  • Lektion 5 • Bewertung von Eintrittswahrscheinlichkeit und Auswirkung

    Vermittelt Methoden zur Schätzung der Wahrscheinlichkeit und Auswirkung identifizierter Risiken. Bildet den analytischen Kern der Risikobewertung, der bei der späteren Priorisierung verwendet wird.

Kapitel 4Details anzeigen

Risikobehandlung und Kontrolldesign

  • Lektion 1 • Bewertung der Kontrollwirksamkeit

    Etabliert Methoden zur Prüfung und Messung, ob Kontrollen wie beabsichtigt funktionieren. Bereitet die Lernenden auf die im nächsten Kapitel behandelte Überwachungs- und Überprüfungsphase vor.

  • Lektion 2 • Risikobehandlungsoptionen

    Bietet einen Überblick über die vier primären Behandlungsstrategien: Vermeiden, Reduzieren, Übertragen und Akzeptieren. Bietet Entscheidungskriterien für die Auswahl der am besten geeigneten Option pro Risiko.

  • Lektion 3 • Entwicklung des Risikobehandlungsplans

    Leitet die Lernenden beim Aufbau eines strukturierten Behandlungsplans mit Zeitplänen und Zuständigkeiten an. Verknüpft die Behandlungsplanung direkt mit dem Risikoregister und dem Überwachungszyklus.

  • Lektion 4 • Risikotransfer und Versicherungskonzepte

    Untersucht vertragliche und versicherungsbasierte Mechanismen für die Übertragung von Risiken auf Dritte. Verdeutlicht die Grenzen des Transfers und das verbleibende Restrisiko.

  • Lektion 5 • Prinzipien des Kontrolldesigns

    Führt Prinzipien für die Gestaltung von präventiven, detektivischen und korrektiven Kontrollen ein. Stellt sicher, dass Kontrollen dem Risikoschweregrad angemessen und operativ nachhaltig sind.

Kapitel 5Details anzeigen

Risikoüberwachung, -überprüfung und -berichtswesen

  • Lektion 1 • Risikoberichterstattung an Stakeholder

    Behandelt die Gestaltung von Risikoberichten, die auf Vorstands-, Management- und operative Zielgruppen zugeschnitten sind. Entwickelt Fähigkeiten zur Umwandlung technischer Risikodaten in umsetzbare Erkenntnisse.

  • Lektion 2 • Überprüfung und Aktualisierung des Risikoregisters

    Etabliert Protokolle, um das Risikoregister bei veränderten Bedingungen aktuell zu halten. Verstärkt den iterativen Charakter des in Kapitel 1 eingeführten Risikomanagementprozesses.

  • Lektion 3 • Design von Schlüsselrisikoindikatoren

    Lehrt die Auswahl und Kalibrierung von Kennzahlen, die auf eine neu auftretende Risikoexposition hinweisen. Verbindet das Indikatordesign mit den Organisationszielen und den Aussagen zur Risikobereitschaft.

  • Lektion 4 • Aus Risikoereignissen lernen

    Wendet Techniken zur Überprüfung nach Vorfällen an, um Erkenntnisse zu gewinnen und Kontrollen zu verbessern. Baut eine organisatorische Lernschleife auf, die das zukünftige Risikomanagement stärkt.

  • Lektion 5 • Überwachungsrahmen und -zyklen

    Strukturiert laufende Überwachungsaktivitäten in wiederholbaren Zyklen mit klaren Verantwortlichkeiten. Stellt sicher, dass die Überwachung systematisch und nicht reaktiv oder ad hoc erfolgt.

Kapitel 6Details anzeigen

Integration des Enterprise Risk Management

  • Lektion 1 • ERM-Governance und Überwachungsstrukturen

    Gestaltet Governance-Gremien, Satzungen und Berichtslinien, die ERM-Programme aufrechterhalten. Verbindet das Governance-Design mit der Vorstandsverantwortung und den regulatorischen Erwartungen.

  • Lektion 2 • ERM-Konzepte und -Architektur

    Definiert Enterprise Risk Management und unterscheidet es von isolierten Risikofunktionen. Führt die strukturellen Komponenten eines vollständig integrierten ERM-Programms ein.

  • Lektion 3 • Aggregieren und Korrelieren von Risiken

    Behandelt Techniken zur Betrachtung der Risikoexposition auf Portfolio- und Unternehmensebene. Identifiziert Konzentrations-, Korrelations- und Verstärkungseffekte über Risikokategorien hinweg.

  • Lektion 4 • Drei-Verteidigungslinien-Modell

    Erläutert die Rollen des operativen Managements, der Risikofunktionen und der internen Revision im ERM. Klärt die Grenzen der Verantwortlichkeit und die Koordinationsmechanismen über die drei Linien hinweg.

  • Lektion 5 • Risikobereitschaft und Strategieabstimmung

    Verknüpft Aussagen zur Risikobereitschaft mit der strategischen Planung und Entscheidungen zur Ressourcenzuteilung. Stellt sicher, dass Risikotoleranzgrenzen die Organisationsstrategie aktiv mitgestalten.

Kapitel 7Details anzeigen

Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Risikoverpflichtungen

  • Lektion 1 • Gestaltung von Compliance-Kontrollen

    Baut präventive und detektivische Kontrollen auf, die auf regulatorische Anforderungen zugeschnitten sind. Stellt sicher, dass Kontrollen prüfbar, dokumentiert und auf die regulatorischen Erwartungen abgestimmt sind.

  • Lektion 2 • Compliance-Risikobeurteilung

    Wendet Methoden der Risikobeurteilung speziell auf Compliance-Verpflichtungen und Kontrolllücken an. Integriert das Compliance-Risiko in das breiter angelegte, in früheren Kapiteln erstellte Risikoregister.

  • Lektion 3 • Compliance-Berichterstattung und -Prüfungssicherheit

    Strukturiert die Compliance-Berichterstattung an interne Governance-Gremien und externe Aufsichtsbehörden. Verbindet die Aktivitäten der Compliance-Prüfungssicherheit mit dem ERM-Berichtszyklus.

  • Lektion 4 • Regulatorische Risikolandschaft

    Kartiert die Kategorien regulatorischer Risiken, denen Organisationen branchenübergreifend ausgesetzt sind. Etabliert einen Rahmen für die Verfolgung und Priorisierung von Compliance-Verpflichtungen.

  • Lektion 5 • Management regulatorischer Beziehungen

    Entwickelt Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, das Management von Inspektionen und die Beantwortung von Anfragen. Positioniert den Risikomanager als glaubwürdigen und proaktiven Compliance-Partner.

Kapitel 8Details anzeigen

Strategisches und neu auftretendes Risikomanagement

  • Lektion 1 • Strategische Risikoidentifikation

    Unterscheidet strategische Risiken von operativen Risiken und verknüpft sie mit den Organisationszielen. Wendet Instrumente des Environmental Scanning an, um Bedrohungen für die langfristige Strategie aufzudecken.

  • Lektion 2 • Organisatorische Resilienz und Kontinuität

    Verbindet Risikomanagement mit Geschäftskontinuitäts- und organisatorischer Resilienzplanung. Stellt sicher, dass die Organisation große Risikoereignisse absorbieren, sich anpassen und davon erholen kann.

  • Lektion 3 • Szenarioplanung für strategische Risiken

    Wendet Szenarioplanung an, um die Strategie einem Stresstest gegen plausible zukünftige Risikoumgebungen zu unterziehen. Entwickelt narrative und quantitative Szenarien, die strategische Entscheidungen beeinflussen.

  • Lektion 4 • Governance und Berichterstattung für strategische Risiken

    Gestaltet Governance-Prozesse für die Eskalation und das Management strategischer Risiken auf Vorstandsebene. Integriert die Berichterstattung über strategische Risiken in die ERM-Governance-Strukturen aus Kapitel 6.

  • Lektion 5 • Horizon Scanning und neu auftretende Risiken

    Führt strukturierte Methoden zur Erkennung schwacher Signale und neu auftretender Risikotrends ein. Baut die organisatorische Fähigkeit auf, Störungen zu antizipieren, bevor sie eintreten.

Zertifizierung

Ihr gültiges Abschlusszertifikat

Dieser Kurs ist für Sie geeignet:

  • Betriebsleiter: verantwortlich für tägliche Entscheidungen, die ein bedeutendes organisatorisches Risiko bergen.

  • Compliance-Beauftragter: möchte sein Fachwissen auf umfassende Risikomanagement-Rollen ausweiten.

  • Interner Revisor: bereit für den Übergang in eine proaktive Funktion zur Risikoüberwachung und -beratung.

  • Finanzfachkraft: sucht nach strukturierten Methoden, um risikoadjustierte Entscheidungen zu beurteilen und zu kommunizieren.

  • Projektleiter: leitet komplexe Liefergegenstände, bei denen unkontrollierte Risiken kontinuierlich die Ergebnisse bedrohen.

  • Quereinsteiger: Einstieg in das Risikomanagement aus einer regulierten Branche mit übertragbarer Berufserfahrung.

Was unsere Lernenden sagen

Ihre Kurse sind perfekt. Ich habe das Jahrespaket erworben und habe endlich die Möglichkeit, verschiedene Themen zu verfolgen, die mich interessieren, ohne die Plattform wechseln zu müssen... ich danke Ihnen für alles, was Sie tun, ich habe Sie bereits anderen Leuten empfohlen...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudent für Digitales Marketing
Mir gefällt, wie die Lektionen direkt auf den Punkt kommen und wie ich Kapitel wechseln und Inhalte überspringen kann, die ich nicht brauche.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentin für Fotografie
Mir gefallen die Inhalte und die Art der Präsentation und Transkription der Videos, was den Prozess beschleunigt!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentin für Nageldesign
Die Plattform ist schnell und einfach zu bedienen. Die Vielfalt der Inhalte und die ergänzenden Videos helfen sehr beim Lernen.
André Felipe
André FelipeStudent für Prompt Engineering

Wichtige Qualifikationen

FAQ

Wer ist Dedika?

Ist das Zertifikat in Deutschland gültig?

Sind die Kurse kostenlos?

Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?

Wie sind die Kurse aufgebaut?

Wie funktionieren die Kurse?

Wie lange dauern die Kurse?

Was kostet ein Kurs?

Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?

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