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Curso de comunicación efectiva
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Curso de comunicación efectiva

La comunicación sólida es la habilidad que acelera todas las demás habilidades que tenés. Este curso te ofrece un sistema práctico y completo: desde la escucha activa y la escritura clara hasta la gestión de conflictos y la influencia sobre las partes interesadas. Ya sea que lideres un equipo o manejes relaciones cotidianas en el trabajo, vas a salir comunicándote con más claridad, confianza e impacto.

Dedika para empresas

Lo que vas a aprender:

Vas a construir una comprensión sólida de cómo funciona la comunicación y por qué se rompe; luego, desarrollás la autoconciencia para identificar tus propios hábitos y puntos ciegos. Vas a dominar la escucha activa, la expresión verbal clara y la redacción profesional en correos electrónicos, informes y resúmenes. El curso abarca la asertividad, la empatía y el establecimiento de límites para tener relaciones interpersonales más sólidas. También vas a aprender a manejar conversaciones difíciles, dar retroalimentación y resolver conflictos sin dañar la confianza. La comunicación estratégica, los principios de persuasión y el análisis de audiencia completan un conjunto de habilidades profesionales integral.

Cómo estudias de forma práctica Curso de comunicación efectiva

Cómo practicas Curso de comunicación efectiva

Para ti que eres empresa y quieres capacitar a tu equipo

En Dedika para empresas, el curso incluye ejercicios y ejemplos adaptados a tu propio negocio y a las necesidades de tu empresa.

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Contenido del curso

8 Capítulos • 32 ClasesDuración entre 4 y 360 horas (tú decides)

Capítulo 1Ver detalles

Fundamentos de la comunicación humana

  • Clase 1 • El modelo del proceso comunicativo

    Examina el emisor, el mensaje, el canal, el receptor y la retroalimentación como un sistema integrado. Establece el vocabulario que se usará durante todo el curso.

  • Clase 2 • Canales verbales y no verbales

    Contrasta las palabras habladas con el lenguaje corporal, el tono y las señales visuales. Muestra cómo la alineación de canales fortalece la credibilidad y la confianza.

  • Clase 3 • Contexto y entorno comunicativo

    Explora cómo el entorno físico, la historia de la relación y las dinámicas de poder moldean el significado. Prepara a los estudiantes para adaptar los mensajes a diversos entornos.

  • Clase 4 • Por qué se quiebra la comunicación

    Identifica los puntos de falla más comunes en los intercambios cotidianos. Conecta los patrones de quiebre con componentes específicos del modelo para una reparación dirigida.

Capítulo 2Ver detalles

Autoconocimiento como comunicador

  • Clase 1 • Disparadores emocionales y reactividad

    Mapea los puntos sensibles emocionales personales que secuestran la comunicación racional. Enseña estrategias de pausa y reflexión para restaurar la respuesta intencional.

  • Clase 2 • Construir una línea de base personal de comunicación

    Sintetiza datos de estilo, sesgo y disparadores en un perfil de comunicación personal. Este perfil sirve como punto de referencia para mejorar en capítulos posteriores.

  • Clase 3 • Identificar tu estilo comunicativo

    Presenta cuatro perfiles de estilo principales y sus marcadores de comportamiento. Los estudiantes mapean su estilo por defecto para predecir cómo los experimentan los demás.

  • Clase 4 • Sesgos cognitivos que distorsionan los mensajes

    Aborda el sesgo de confirmación, los errores de atribución y los estereotipos como distorsionadores de la comunicación. Vincula cada sesgo con una práctica de conciencia correctiva.

Capítulo 3Ver detalles

Dominio de la escucha activa

  • Clase 1 • Escuchar en situaciones de alto riesgo

    Aplica la escucha activa bajo presión emocional, conflicto y limitaciones de tiempo. Construye resiliencia para que la calidad de la escucha se mantenga incluso cuando el estrés es alto.

  • Clase 2 • Niveles de profundidad de escucha

    Distingue la escucha cosmética, conversacional y profunda en un continuo. Establece por qué el nivel de profundidad determina la calidad del entendimiento alcanzado.

  • Clase 3 • Eliminar las barreras para escuchar

    Apunta a las distracciones internas, la multitarea y el juicio prematuro como las principales barreras. Proporciona estrategias ambientales y mentales para eliminar cada una.

  • Clase 4 • Técnicas de reflexión y clarificación

    Enseña el parafraseo, el resumen y las preguntas de sondeo como herramientas activas. Demuestra cómo cada técnica confirma la comprensión y profundiza el diálogo.

Capítulo 4Ver detalles

Comunicación verbal clara y concisa

  • Clase 1 • Elección de palabras y lenguaje llano

    Reemplaza jerga, atenuantes y muletillas por alternativas precisas y llanas. Muestra cómo las elecciones de vocabulario afectan la confianza y credibilidad percibidas.

  • Clase 2 • Adaptar el lenguaje a tu audiencia

    Enseña el análisis de audiencia para calibrar el vocabulario, el nivel de detalle y el encuadre. Asegura que los mensajes lleguen a expertos, novatos y grupos mixtos por igual.

  • Clase 3 • Estructurar mensajes hablados

    Presenta el marco de punto-razón-ejemplo-punto para la claridad verbal. Aplica la estructura a conversaciones cotidianas, informes y actualizaciones.

  • Clase 4 • Tono, ritmo y entrega vocal

    Abarca los elementos prosódicos que transmiten significado emocional más allá de las palabras. Los estudiantes practican ajustar la entrega para que coincida con la intención del mensaje y la necesidad de la audiencia.

Capítulo 5Ver detalles

Comunicación escrita efectiva

  • Clase 1 • Disciplina de edición y corrección

    Construye un proceso de revisión sistemático para detectar errores antes del envío. Reduce los ciclos de revisión y protege la reputación profesional mediante el control de calidad.

  • Clase 2 • Principios de una escritura clara

    Establece la brevedad, la voz activa y el flujo lógico como pilares de la escritura efectiva. Conecta cada principio con la comprensión del lector y las tasas de respuesta.

  • Clase 3 • Informes, memos y resúmenes ejecutivos

    Estructura documentos extensos para audiencias ejecutivas y operativas. Enseña la redacción de resúmenes ejecutivos y el detalle por capas para diferentes necesidades del lector.

  • Clase 4 • Correo electrónico y mensajería profesional

    Aplica los principios de escritura al formato laboral más común. Aborda asuntos, calibración del tono y etiqueta de respuesta para canales digitales.

Capítulo 6Ver detalles

Comunicación interpersonal y relaciones

  • Clase 1 • Construir rapport y confianza

    Identifica las señales de comportamiento que aceleran la formación de confianza en las relaciones profesionales. Vincula las acciones de construcción de rapport con resultados de colaboración a largo plazo.

  • Clase 2 • Establecer y respetar límites

    Aborda cómo comunicar los límites personales y profesionales sin dañar las relaciones. Trata las violaciones de límites y las estrategias de recuperación.

  • Clase 3 • Empatía en contextos profesionales

    Distingue la empatía cognitiva de la emocional y cuándo es apropiada cada una. Enseña frases de respuesta empática que validan sin traspasar los límites.

  • Clase 4 • Habilidades de comunicación asertiva

    Define la asertividad como el equilibrio entre la pasividad y la agresión. Proporciona guiones y marcos para expresar necesidades con claridad y respeto.

Capítulo 7Ver detalles

Navegar conversaciones difíciles

  • Clase 1 • Recuperarse después de fallas en la comunicación

    Aborda cómo reparar la confianza y restablecer el diálogo después de que una conversación sale mal. Construye resiliencia y responsabilidad como habilidades de comunicación posconflicto.

  • Clase 2 • Prepararse para conversaciones difíciles

    Abarca la planificación previa a la conversación, incluyendo la clarificación de la intención y el mapeo de resultados. Reduce la ansiedad y aumenta la probabilidad de un intercambio productivo.

  • Clase 3 • Dar retroalimentación y crítica

    Enseña modelos de retroalimentación basados en evidencia que separan el comportamiento de la identidad. Asegura que la retroalimentación sea específica, procesable y recibida sin ponerse a la defensiva.

  • Clase 4 • Desescalada y resolución de conflictos

    Proporciona técnicas verbales y no verbales para bajar la temperatura emocional en las disputas. Lleva las conversaciones de las posiciones a los intereses subyacentes para su resolución.

Capítulo 8Ver detalles

Comunicación estratégica en entornos profesionales

  • Clase 1 • Principios de persuasión e influencia

    Aplica principios de persuasión basados en evidencia, incluyendo reciprocidad, prueba social y autoridad. Distingue la influencia ética de la manipulación con criterios claros.

  • Clase 2 • Comunicarse a través de los niveles organizacionales

    Adapta el estilo y el contenido del mensaje para los flujos de comunicación ascendente, descendente y lateral. Aborda la sensibilidad política y la navegación jerárquica en grandes organizaciones.

  • Clase 3 • Medir la efectividad de la comunicación

    Introduce métodos cualitativos y cuantitativos para evaluar si los mensajes alcanzaron sus objetivos. Cierra el ciclo de retroalimentación para la mejora profesional continua.

  • Clase 4 • Análisis de audiencia y diseño del mensaje

    Extiende el análisis de audiencia a las partes interesadas organizacionales con prioridades contrapuestas. Enseña el encuadre del mensaje que se alinea con los valores de la audiencia y los impulsores de decisión.

Certificación

Tu certificado válido de finalización

Este curso es para ti:

  • Nuevos gerentes: necesitan liderar conversaciones para las que nunca los capacitaron.

  • Contribuyentes individuales: quieren que sus ideas se tomen en serio en reuniones y debates.

  • Personas que cambian de carrera: ingresan a campos donde las normas de comunicación profesional no les son familiares.

  • Trabajadores remotos: luchan por mantener la claridad y la conexión a través de los canales digitales.

  • Emprendedores: deben persuadir, presentar propuestas y generar confianza sin un equipo formal de apoyo.

  • Profesionales de RR.HH.: buscan marcos estructurados para capacitar en comunicación en toda su organización.

Lo que dicen nuestros estudiantes

Sus clases son perfectas. Adquirí el paquete de un año y, finalmente, tengo la oportunidad de seguir diversos temas de mi interés sin necesidad de cambiar de plataforma... agradezco por todo lo que hacen, ya los he recomendado a otras personas...
Giulio Carlo
Giulio CarloEstudiante de Marketing Digital
Me gusta cómo las lecciones van directo al grano y cómo puedo cambiar capítulos y saltar contenidos que no necesito.
Mariana Ferres
Mariana FerresEstudiante de Fotografía
Me gusta el contenido y la forma de presentación y transcripción de videos, ¡lo que acelera el proceso!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaEstudiante de Diseño de Uñas
La plataforma es rápida, simple de usar. La diversidad de contenido y los videos complementarios ayudan mucho en el aprendizaje.
André Felipe
André FelipeEstudiante de Ingeniería de Prompt

Principales capacitaciones

Preguntas Frecuentes

¿Quién es Dedika?

¿El certificado es válido en Chile?

¿Los cursos son gratuitos?

¿Cuál es la carga horaria del curso?

¿Cómo son los cursos?

¿Cómo funcionan los cursos?

¿Cuál es la duración de los cursos?

¿Cuál es el costo o precio de los cursos?

¿Qué es un curso EAD u online y cómo funciona?

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