Elige tu idioma
Curso de Psicología Cultural y Globalización
Más de 2 millones de estudiantes en todo el mundo

Curso de Psicología Cultural y Globalización

Explore la poderosa intersección entre la cultura y la mente humana en este curso riguroso y basado en la investigación. Desde los patrones cognitivos y la formación de la identidad hasta la globalización y la adaptación intercultural, usted dominará marcos de trabajo utilizados por psicólogos, líderes globales y diseñadores de políticas en todo el mundo. Ya sea que usted trabaje a través de fronteras o estudie el comportamiento humano, este curso le proporciona las herramientas analíticas para comprender e influir en los resultados impulsados por la cultura.

Dedika para empresas

Qué vas a aprender:

  • Analice cómo los contextos culturales moldean la cognición, la percepción, la emoción y la formación de la identidad.

  • Aplique el modelo de aculturación de Berry y las dimensiones culturales de Hofstede a situaciones del mundo real.

  • Diferencie entre las autointerpretaciones individualistas y colectivistas y sus consecuencias conductuales.

  • Evalúe las teorías de convergencia, hibridación y divergencia cultural en el contexto de la globalización.

  • Diseñe intervenciones culturalmente adaptadas para entornos globales de salud, educación y organizacionales.

  • Evalúe críticamente el sesgo WEIRD e integre perspectivas autóctonas en la investigación y la práctica psicológica.

Cómo estudias de forma práctica Curso de Psicología Cultural y Globalización

Cómo practicas Curso de Psicología Cultural y Globalización

Para ti que eres empresa y quieres capacitar a tu equipo

En Dedika para empresas, el curso incluye ejercicios y ejemplos adaptados a tu propio negocio y a las necesidades de tu empresa.

Haz clic aquí

Contenido del curso

8 Capítulos • 38 LeccionesDuración entre 4 y 360 horas (tú decides)

Capítulo 1Ver detalles

Fundamentos de la Psicología Cultural

  • Lección 1 • Marcos Teóricos Fundamentales

    Examina los marcos ecocultural, sociocultural y de construcción de significado utilizados para explicar los vínculos entre cultura y comportamiento. Proporciona herramientas analíticas que se aplican a lo largo del curso.

  • Lección 2 • Métodos de Investigación en Psicología Cultural

    Cubre los enfoques émico, ético y de métodos mixtos para estudiar la cultura y la psicología. Capacita a los estudiantes para evaluar diseños de investigación encontrados en capítulos posteriores.

  • Lección 3 • Raíces Históricas del Campo

    Traza el linaje intelectual desde la Völkerpsychologie de Wundt hasta la psicología cultural contemporánea. Contextualiza los debates actuales dentro de sus orígenes históricos.

  • Lección 4 • Definiendo Cultura y Psicología

    Introduce la relación entre cultura y mente, distinguiendo la psicología cultural de la psicología transcultural. Ancla el vocabulario teórico del capítulo.

Capítulo 2Ver detalles

Cultura, Cognición y Percepción

  • Lección 1 • Memoria y Narrativa a Través de las Culturas

    Investiga cómo los guiones culturales y las convenciones narrativas moldean la memoria autobiográfica y colectiva. Vincula los patrones cognitivos con la formación de la identidad cultural.

  • Lección 2 • Influencias Culturales en la Percepción

    Analiza cómo la exposición cultural moldea la percepción visual y la asignación de la atención. Demuestra que la percepción no es un proceso universal ni libre de cultura.

  • Lección 3 • Lenguaje, Pensamiento y Cultura

    Evalúa la hipótesis de Sapir-Whorf y la investigación contemporánea sobre relatividad lingüística. Muestra cómo el lenguaje media los procesos cognitivos en diferentes entornos culturales.

  • Lección 4 • Razonamiento, Lógica y Resolución de Problemas

    Compara los estilos de razonamiento formal e informal entre grupos culturales. Se apoya en las secciones de percepción y categorización para explicar las estrategias divergentes de resolución de problemas.

  • Lección 5 • Categorización y Pensamiento Conceptual

    Explora cómo difieren las culturas al categorizar objetos, eventos y roles sociales. Conecta los patrones de categorización con los estilos cognitivos más amplios presentados anteriormente.

Capítulo 3Ver detalles

Yo, Identidad y Cultura

  • Lección 1 • Identidad Social y Pertenencia Grupal

    Examina cómo las pertenencias grupales —étnicas, nacionales, religiosas— moldean la identidad psicológica. Extiende los conceptos de auto-construcción a las dinámicas intergrupales.

  • Lección 2 • Auto-Construcciones Independiente e Interdependiente

    Presenta el marco de Markus y Kitayama que distingue entre el yo independiente y el interdependiente. Establece el lente analítico central del capítulo.

  • Lección 3 • Desarrollo de la Identidad a lo Largo de la Vida

    Traza cómo los contextos culturales moldean la formación de la identidad desde la niñez hasta la adultez. Integra perspectivas del desarrollo con marcos de psicología cultural.

  • Lección 4 • Identidades Biculturales y Multiculturales

    Analiza los procesos identitarios en individuos que navegan múltiples marcos culturales. Prepara a los estudiantes para los temas de globalización presentados en capítulos posteriores.

  • Lección 5 • Dimensiones Culturales e Identidad

    Aplica las dimensiones culturales de Hofstede y Triandis para explicar la variación en la identidad. Conecta los valores culturales a nivel macro con la autopercepción individual.

Capítulo 4Ver detalles

Emoción, Motivación y Cultura

  • Lección 1 • Regulación Emocional a Través de las Culturas

    Examina cómo las culturas prescriben estrategias para gestionar y expresar emociones. Conecta los patrones de regulación con los marcos de auto-construcción del Capítulo 3.

  • Lección 2 • Emociones Universales y Específicas de Cada Cultura

    Contrasta la tesis de universalidad de Ekman con las explicaciones constructivistas de la emoción. Establece el debate que enmarca las secciones subsiguientes del capítulo.

  • Lección 3 • Variación Cultural en el Bienestar

    Compara el bienestar subjetivo, la felicidad y la satisfacción con la vida entre grupos culturales. Cuestiona los modelos occidentalocéntricos de florecimiento psicológico.

  • Lección 4 • Motivación, Metas y Valores Culturales

    Analiza cómo los valores culturales moldean la motivación de logro, la búsqueda de metas y el impulso intrínseco. Aplica críticamente la jerarquía de Maslow dentro de contextos culturales.

Capítulo 5Ver detalles

Socialización, Crianza y Desarrollo

  • Lección 1 • Modelos Culturales del Desarrollo Infantil

    Contrasta las normas occidentales del desarrollo con modelos indígenas y no occidentales del crecimiento infantil. Desafía los supuestos universalistas en la psicología del desarrollo.

  • Lección 2 • Desarrollo Moral y Valores Culturales

    Compara las etapas morales de Kohlberg con las éticas de autonomía, comunidad y divinidad de Shweder. Sitúa el razonamiento moral dentro de los sistemas de valores culturales.

  • Lección 3 • Estilos de Crianza a Través de las Culturas

    Evalúa la tipología de crianza de Baumrind y su aplicabilidad transcultural. Conecta las prácticas de crianza con los valores culturales de autonomía y relación.

  • Lección 4 • Escolarización, Alfabetización y Desarrollo Cognitivo

    Analiza cómo la escolarización formal y las prácticas de alfabetización moldean el desarrollo cognitivo de manera diferente a través de las culturas. Extiende los marcos cognitivos del Capítulo 2.

  • Lección 5 • Socialización de Género a Través de las Culturas

    Examina cómo las culturas construyen y transmiten los roles de género a través de las prácticas de socialización. Conecta las normas de género con los marcos de identidad del Capítulo 3.

Capítulo 6Ver detalles

Globalización y Cambio Cultural

  • Lección 1 • Definiendo la Globalización Psicológicamente

    Enmarca la globalización como un fenómeno psicológico que afecta la identidad, la cognición y el comportamiento. Establece el puente conceptual entre la psicología cultural y los procesos globales.

  • Lección 2 • Hibridación Cultural y Criollización

    Examina cómo las culturas se mezclan y crean nuevas formas híbridas bajo el contacto global. Extiende los conceptos de identidad bicultural del Capítulo 3 a los procesos culturales colectivos.

  • Lección 3 • Tecnología, Medios y Difusión Cultural

    Investiga cómo los medios digitales y la tecnología aceleran la difusión cultural y remodelan las identidades locales. Prepara a los estudiantes para los temas aplicados de globalización que se presentarán más adelante.

  • Lección 4 • Convergencia y Divergencia Cultural

    Evalúa la evidencia a favor y en contra de la homogeneización cultural bajo la globalización. Aplica las dimensiones culturales del Capítulo 3 para predecir patrones de convergencia.

  • Lección 5 • Migración, Diáspora e Identidad Cultural

    Analiza los efectos psicológicos de la migración en la identidad cultural y el bienestar. Conecta los procesos de aculturación con los marcos de auto-construcción de capítulos anteriores.

Capítulo 7Ver detalles

Aculturación y Adaptación Intercultural

  • Lección 1 • Estrés Aculturativo y Salud Mental

    Analiza los estresores que surgen de la transición cultural y sus consecuencias para la salud mental. Conecta los conceptos de bienestar del Capítulo 4 con los contextos de aculturación.

  • Lección 2 • Desarrollo de Competencia Intercultural

    Define la competencia intercultural y traza su trayectoria de desarrollo. Proporciona un marco de habilidades que los estudiantes aplican en capítulos aplicados posteriores.

  • Lección 3 • Teoría y Modelos de Aculturación

    Presenta el modelo de aculturación de cuatro estrategias de Berry y su respaldo empírico. Establece la base teórica para las secciones aplicadas del capítulo.

  • Lección 4 • Adaptación de Residentes Temporales y Expatriados

    Analiza los desafíos de adaptación específicos de migrantes temporales, estudiantes y expatriados. Aplica los marcos de aculturación y competencia a la movilidad profesional global.

  • Lección 5 • Actitudes de la Sociedad de Acogida e Integración

    Examina cómo las políticas y actitudes de la sociedad de acogida moldean los resultados de adaptación de los inmigrantes. Extiende la teoría de la aculturación a las dinámicas de contacto cultural bidireccional.

Capítulo 8Ver detalles

Psicología Cultural Aplicada en Contextos Globales

  • Lección 1 • Educación en Entornos Globales Multiculturales

    Analiza la pedagogía culturalmente receptiva y su aplicación en aulas globales diversas. Extiende los marcos de socialización y desarrollo del Capítulo 5 a la práctica educativa.

  • Lección 2 • Diseño de Intervenciones Culturalmente Informadas

    Guía a los estudiantes a través de un proceso sistemático para diseñar, adaptar y evaluar programas culturalmente fundamentados. Sirve como la sección aplicada culminante del curso.

  • Lección 3 • Psicología Cultural en Organizaciones Globales

    Aplica marcos culturales al liderazgo, el trabajo en equipo y la comunicación en organizaciones multinacionales. Sintetiza conceptos de identidad, cognición y aculturación para uso en el lugar de trabajo.

  • Lección 4 • Conflicto, Paz y Psicología Cultural

    Aplica la psicología cultural para comprender el conflicto intergrupal y diseñar intervenciones de construcción de paz. Integra marcos de identidad social y aculturación para el análisis de conflictos.

  • Lección 5 • Cultura y Psicología de la Salud Global

    Examina cómo las creencias culturales moldean el comportamiento de salud, la percepción de la enfermedad y la adherencia al tratamiento. Aplica los marcos de emoción y motivación a la promoción de la salud a nivel global.

Certificación

Tu certificado válido de finalización

Este curso es para ti:

  • Profesionales de recursos humanos: buscando un insight más profundo sobre las dinámicas de equipos interculturales.

  • Estudiantes de psicología: listos para ir más allá de las teorías conductuales introductorias.

  • Trabajadores de la salud global: navegando diariamente por poblaciones de consultantes culturalmente diversas.

  • Educadores internacionales: diseñando currículos para entornos de aula multiculturales.

  • Diplomáticos y personal de ONG: trabajando a través de fronteras culturales en entornos complejos.

  • Aprendices curiosos de por vida: fascinados por por qué las personas piensan y se comportan de manera diferente.

Lo que dicen nuestros estudiantes

Sus clases son perfectas. Adquirí el paquete de un año y, finalmente, tengo la oportunidad de seguir diversos temas de mi interés sin necesidad de cambiar de plataforma... les agradezco por todo lo que hacen, ya los he recomendado a otras personas...
Giulio Carlo
Giulio CarloEstudiante de Marketing Digital
Me gusta cómo las lecciones van directo al grano y cómo puedo cambiar capítulos y saltar contenidos que no necesito.
Mariana Ferres
Mariana FerresEstudiante de Fotografía
Me gusta el contenido y la forma de presentación y transcripción de videos, ¡lo que acelera el proceso!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaEstudiante de Diseño de Uñas
La plataforma es rápida, simple de usar. La diversidad de contenido y los videos complementarios ayudan mucho en el aprendizaje.
André Felipe
André FelipeEstudiante de Ingeniería de Prompts

Principales capacitaciones

Preguntas frecuentes

¿Quién es Dedika?

¿El certificado es válido en Ecuador?

¿Los cursos son gratuitos?

¿Cuál es la carga horaria del curso?

¿Cómo son los cursos?

¿Cómo funcionan los cursos?

¿Cuál es la duración de los cursos?

¿Cuál es el costo o precio de los cursos?

¿Qué es un curso EAD u online y cómo funciona?

Curso en PDF