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Curso de Coaching Infantil
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Curso de Coaching Infantil

4,8

El Curso de Coaching Infantil te proporciona las habilidades profesionales, los conocimientos psicológicos y las herramientas prácticas para realizar coaching a niños y adolescentes con confianza e integridad. Desde los fundamentos éticos hasta las técnicas avanzadas, cada módulo está diseñado para la práctica en el mundo real. Empieza a construir una carrera que realmente cambia vidas jóvenes.

Dedika para empresas

Lo que vas a aprender:

En este curso, aprenderás a establecer una práctica profesional de coaching infantil fundamentada en la ética, la psicología infantil y métodos basados en la evidencia. Estudiarás el desarrollo infantil, la teoría del apego, la inteligencia emocional y la motivación para que puedas comprender y responder a las necesidades únicas de cada niño. Dominarás las habilidades de comunicación esenciales, los marcos de establecimiento de objetivos y los modelos de coaching adaptados específicamente para clientes jóvenes. El currículo también abarca el trabajo con padres, el coaching a adolescentes, el apoyo a niños durante las transiciones familiares y la adaptación de tu práctica para poblaciones diversas. Al finalizar, dispondrás de los conocimientos y las herramientas para lanzar y hacer crecer un negocio de coaching infantil sostenible.

Cómo estudias de forma práctica Curso de Coaching Infantil

Cómo practicas Curso de Coaching Infantil

Para ti que eres empresa y quieres formar a tu equipo

En Dedika para empresas, el curso incluye ejercicios y ejemplos adaptados a tu propio negocio y a las necesidades de tu empresa.

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Contenido del curso

8 Capítulos • 36 LeccionesDuración entre 4 y 360 horas (tú decides)

Capítulo 1Ver detalles

Fundamentos del coaching infantil

  • Lección 1 • Definición del coaching infantil

    Clarifica qué es el coaching infantil, qué no es y dónde se sitúa entre las profesiones de ayuda. Proporciona el anclaje conceptual para todo el curso.

  • Lección 2 • Fundamentos del desarrollo infantil

    Abarca las etapas clave del desarrollo desde la primera infancia hasta la adolescencia, relevantes para la práctica del coaching. Permite calibrar expectativas y métodos según la edad.

  • Lección 3 • La mentalidad del coach y la autoconciencia

    Explora las creencias, sesgos y actitudes que los coaches llevan a las sesiones con niños. Desarrolla la capacidad reflexiva como base para una práctica eficaz.

  • Lección 4 • Ética y estándares profesionales

    Introduce los principios éticos que rigen el coaching infantil, incluyendo la confidencialidad, el consentimiento y la protección. Fundamenta toda la práctica posterior en la responsabilidad profesional.

Capítulo 2Ver detalles

Psicología infantil para coaches

  • Lección 1 • Motivación y autodeterminación

    Abarca la motivación intrínseca frente a la extrínseca y la teoría de la autodeterminación aplicadas a la infancia. Capacita a los coaches para fomentar una motivación genuina y duradera en los jóvenes clientes.

  • Lección 2 • Estrés, resiliencia y afrontamiento

    Examina las respuestas de estrés infantil y los factores de resiliencia basados en evidencia que los coaches pueden fortalecer. Prepara a los coaches para apoyar a niños que enfrentan presiones académicas, sociales o familiares.

  • Lección 3 • Apego y dinámica relacional

    Examina la teoría del apego y cómo los patrones relacionales tempranos moldean la apertura del niño al coaching. Ayuda a los coaches a construir relaciones seguras y de confianza rápidamente.

  • Lección 4 • Comportamiento, creencias y mentalidad

    Explora cómo las creencias centrales de los niños impulsan el comportamiento y cómo los coaches pueden cambiar mentalidades limitantes. Proporciona un enfoque cognitivo-conductual para interpretar las acciones del cliente.

  • Lección 5 • Inteligencia emocional en la infancia

    Introduce la alfabetización emocional, la regulación y la empatía como habilidades entrenables mediante coaching en los niños. Conecta la teoría psicológica con intervenciones prácticas de coaching.

Capítulo 3Ver detalles

Habilidades de comunicación fundamentales

  • Lección 1 • Lenguaje, tono y vocabulario

    Aborda cómo la elección de palabras, el tono y el ritmo afectan la sensación de seguridad e implicación del niño. Los coaches aprenden a adaptar el lenguaje a la etapa de desarrollo y al estilo individual.

  • Lección 2 • Técnicas de preguntas poderosas

    Abarca preguntas abiertas, de escala y centradas en soluciones, calibradas para los niveles cognitivos infantiles. Permite a los coaches provocar reflexión sin dirigir ni abrumar a los jóvenes clientes.

  • Lección 3 • Escucha activa con niños

    Enseña técnicas de escucha con presencia plena adaptadas a los estilos de comunicación infantiles. Constituye la base de cada conversación productiva de coaching.

  • Lección 4 • Comunicación no verbal y creativa

    Explora el lenguaje corporal, el juego, el arte y el movimiento como canales de comunicación con los niños. Amplía el conjunto de herramientas del coach más allá del diálogo verbal.

Capítulo 4Ver detalles

Construcción de la relación de coaching

  • Lección 1 • Mantenimiento y cierre de relaciones

    Aborda cómo mantener la implicación a lo largo de las sesiones y cómo cerrar bien las relaciones de coaching. Asegura que los niños vivan los finales como transiciones positivas, no como abandono.

  • Lección 2 • Trabajo con padres y cuidadores

    Define el rol del coach en relación con el sistema de apoyo del niño y cómo comunicarse con los adultos. Previene la triangulación y mantiene al niño como cliente principal.

  • Lección 3 • Primeras sesiones y acuerdos

    Guía a los coaches a través de la acogida, el establecimiento de metas y los acuerdos con niños y cuidadores. Establece expectativas claras y responsabilidad compartida desde el principio.

  • Lección 4 • Creación de seguridad psicológica

    Abarca las condiciones —consistencia, no juicio y calidez— que permiten que los niños se abran. Posibilita directamente el diálogo honesto del que depende el coaching.

Capítulo 5Ver detalles

Modelos y técnicas fundamentales de coaching

  • Lección 1 • Técnicas cognitivas y narrativas

    Introduce el reencuadre cognitivo y los métodos de coaching narrativo adaptados a la naturaleza narradora de los niños. Ayuda a los niños a crear narrativas personales empoderadoras.

  • Lección 2 • Técnicas de atención plena y somáticas

    Abarca prácticas de atención plena, respiración y conciencia corporal apropiadas para la edad, utilizables dentro de las sesiones de coaching. Capacita a los coaches para ayudar a los niños a autorregularse en tiempo real.

  • Lección 3 • Coaching centrado en soluciones con niños

    Aplica los principios centrados en soluciones —excepciones, futuro preferido y escalas— a contextos de coaching infantil. Cambia las sesiones del análisis de problemas a la construcción de posibilidades.

  • Lección 4 • Intervenciones de coaching basadas en el juego

    Explora el juego estructurado, los juegos y las actividades creativas como herramientas de coaching legítimas, especialmente para niños más pequeños. Amplía el rango de intervención más allá de los métodos verbales.

  • Lección 5 • Enfoques de coaching basados en fortalezas

    Enseña a los coaches a identificar, nombrar y amplificar las fortalezas existentes de los niños como motor del cambio. Construye la autoeficacia y una identidad positiva en los jóvenes clientes.

Capítulo 6Ver detalles

Establecimiento de metas y planificación de acciones

  • Lección 1 • Identificación de metas centrada en el niño

    Explora métodos para ayudar a los niños a articular lo que realmente desean, no lo que los adultos quieren para ellos. Ancla el coaching en las aspiraciones auténticas del niño.

  • Lección 2 • Estructuración eficaz de metas

    Aplica marcos de estructuración de metas adaptados a la capacidad de desarrollo y percepción del tiempo de los niños. Produce metas específicas, motivadoras y realistamente alcanzables.

  • Lección 3 • Desglose de metas en pasos de acción

    Enseña técnicas de fragmentación, secuenciación y programación que hacen que las metas se sientan manejables para los niños. Salva la distancia entre la intención y el comportamiento diario.

  • Lección 4 • Seguimiento del progreso y ajuste de planes

    Abarca herramientas de monitoreo del progreso adaptadas a niños y cómo usar los contratiempos como oportunidades de coaching. Mantiene vivo el impulso y los planes responden a los cambios de la vida real.

Capítulo 7Ver detalles

Coaching en contextos diversos

  • Lección 1 • Coaching en transiciones familiares

    Prepara a los coaches para apoyar a niños que experimentan divorcio, mudanzas, duelo o cambios en familias reconstituidas. Distingue el apoyo del coaching de la consejería de duelo.

  • Lección 2 • Coaching académico y de aprendizaje

    Aborda el coaching a niños en torno a hábitos de estudio, desafíos de aprendizaje y confianza académica. Conecta las habilidades motivacionales y de establecimiento de metas con el contexto escolar.

  • Lección 3 • Coaching de habilidades sociales y amistad

    Abarca el coaching a niños para navegar las relaciones entre iguales, el conflicto y la confianza social. Aplica las habilidades de comunicación e inteligencia emocional a contextos sociales.

  • Lección 4 • Práctica de coaching inclusivo

    Aborda la adaptación del coaching para niños con diversas necesidades, orígenes y capacidades. Asegura una práctica equitativa y culturalmente sensible con todas las poblaciones de clientes.

  • Lección 5 • Coaching específico para adolescentes

    Adapta los métodos de coaching a las necesidades de desarrollo de los adolescentes, incluyendo identidad, autonomía e influencia de pares. Aborda las dinámicas relacionales únicas del coaching con adolescentes.

Capítulo 8Ver detalles

Práctica profesional y desarrollo del negocio

  • Lección 1 • Establecimiento de una práctica de coaching infantil

    Abarca los pasos prácticos para establecer un negocio de coaching, incluyendo estructura, políticas de protección y entorno. Traduce el conocimiento profesional en preparación operativa.

  • Lección 2 • Marketing y captación de clientes

    Introduce estrategias de marketing ético para llegar a familias, escuelas y redes de derivación. Conecta la credibilidad profesional con el crecimiento sostenible de clientes.

  • Lección 3 • Supervisión y desarrollo continuo

    Establece la supervisión como un requisito profesional y describe las vías para el desarrollo continuo de habilidades. Construye una orientación de aprendizaje permanente en los nuevos coaches.

  • Lección 4 • Precios, paquetes y sostenibilidad

    Aborda el establecimiento de tarifas, el diseño de paquetes y la sostenibilidad financiera para una práctica de coaching infantil. Asegura que los coaches puedan atender a sus clientes sin comprometer su propia viabilidad.

  • Lección 5 • Planificación y documentación de sesiones

    Enseña prácticas sistemáticas de preparación de sesiones, toma de notas y documentación del progreso. Asegura la responsabilidad profesional y la continuidad en la relación de coaching.

Certificación

Tu certificado válido de finalización

Este curso es para ti:

  • Docentes: que buscan herramientas estructuradas para apoyar al alumnado más allá del currículo del aula.

  • Trabajadores juveniles: que desean un marco reconocido para formalizar su función de apoyo al desarrollo.

  • Personas que cambian de carrera: atraídas por un trabajo con propósito centrado en el crecimiento y la confianza de los niños.

  • Orientadores escolares: que quieren añadir métodos de coaching junto a sus responsabilidades asesoras existentes.

  • Padres y madres convertidos en profesionales: motivados para convertir la experiencia familiar vivida en una carrera de coaching.

  • Ayudantes de terapeutas: que aspiran a ampliar su ámbito hacia el apoyo no clínico al desarrollo infantil.

Lo que dicen nuestros alumnos

Sus clases son perfectas. Adquirí el paquete de un año y, finalmente, tengo la oportunidad de seguir diversos temas de mi interés sin necesidad de cambiar de plataforma... agradezco todo lo que hacéis, ya os he recomendado a otras personas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAlumno de Marketing Digital
Me gusta cómo las lecciones van directas al grano y cómo puedo cambiar de capítulos y saltar contenidos que no necesito.
Mariana Ferres
Mariana FerresAlumna de Fotografía
Me gusta el contenido y la forma de presentación y transcripción de vídeos, ¡lo que acelera el proceso!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAlumna de Diseño de Uñas
La plataforma es rápida, fácil de usar. La diversidad de contenido y los vídeos complementarios ayudan mucho en el aprendizaje.
André Felipe
André FelipeAlumno de Ingeniería de Prompts

Principales capacitaciones

Preguntas frecuentes

¿Quién es Dedika?

¿El certificado es válido en España?

¿Los cursos son gratuitos?

¿Cuál es la carga lectiva del curso?

¿Cómo son los cursos?

¿Cómo funcionan los cursos?

¿Cuál es la duración de los cursos?

¿Cuál es el coste o precio de los cursos?

¿Qué es un curso EAD u online y cómo funciona?

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