Cours de Comptable Agréé International

Leçon 1 • Principes de la valeur temporelle de l'argent

Présente la valeur actuelle, la valeur future, les annuités et les taux d'actualisation. Développe le raisonnement quantitatif essentiel pour les chapitres sur l'évaluation et l'analyse des investissements.

Leçon 2 • Préparation des états financiers

Guide la préparation des états des résultats, des bilans et des états des flux de trésorerie à partir des balances de vérification ajustées. Relie les résultats de la tenue de livres aux rapports officiels.

Leçon 3 • Mécanismes de la comptabilité en partie double

Enseigne les règles de débit et de crédit, les écritures de journal et le report au grand livre. Fournit les bases transactionnelles nécessaires à toute préparation d'états financiers.

Leçon 1 • Principes de comptabilisation des produits

Applique le modèle en cinq étapes des obligations de performance à divers types de contrats. A un impact direct sur l'exactitude de l'état des résultats et la comparabilité entre les entités.

Leçon 2 • Exigences en matière d'informations à fournir et de présentation

Examine l'information sectorielle, les informations à fournir sur les parties liées et les événements postérieurs à la période de clôture. Renforce les obligations de transparence qui sous-tendent la confiance des investisseurs.

Leçon 3 • Immobilisations corporelles

Couvre la comptabilisation initiale, les méthodes d'amortissement, la dépréciation et la décomptabilisation des actifs corporels. Assure un reporting précis des actifs à long terme au bilan.

Leçon 4 • Contrats de location et instruments financiers

Aborde la comptabilisation des contrats de location par le preneur et le bailleur et la classification des instruments financiers. Reflète les normes actuelles qui affectent de manière significative l'endettement déclaré.

Leçon 1 • Classification et comportement des coûts

Distingue les coûts fixes, variables, semi-variables et par paliers et leur comportement en fonction des niveaux de production. Établit le vocabulaire des coûts utilisé dans toute la comptabilité de gestion.

Leçon 2 • Systèmes et méthodes de calcul des coûts

Compare les systèmes de calcul des coûts par commande, en continu, par activités et par débit. Permet de sélectionner la méthode la plus appropriée pour différents environnements de production.

Leçon 3 • Budgétisation et analyse des écarts

Couvre la construction du budget principal, la budgétisation flexible et les calculs détaillés des écarts. Relie les résultats de la planification au contrôle du rendement et aux actions correctives.

Leçon 4 • Cadres de mesure du rendement

Présente le tableau de bord équilibré, les centres de responsabilité et les prix de cession interne. Relie les indicateurs financiers et non financiers aux objectifs stratégiques de l'organisation.

Leçon 1 • Mécanismes de la fiscalité indirecte

Couvre l'inscription à la taxe sur la valeur ajoutée, le rapprochement de la taxe en amont et en aval, et les droits de douane. Assure un reporting précis de la taxe indirecte dans les transactions de la chaîne d'approvisionnement.

Leçon 2 • Planification fiscale et éthique

Distingue la planification fiscale légitime de l'évitement et de l'évasion fiscales, en appliquant les normes déontologiques professionnelles. Renforce le devoir du comptable envers les clients et les autorités de réglementation.

Leçon 3 • Comptabilisation des impôts différés

Applique l'approche des différences temporaires pour comptabiliser les actifs et les passifs d'impôt différé. Fait le pont entre la conformité fiscale et l'information financière selon les normes internationales.

Leçon 4 • Structure de la fiscalité directe

Examine le calcul du revenu imposable, les déductions autorisées et les barèmes de taux d'imposition pour les particuliers et les sociétés. Fournit la base de conformité pour tout travail fiscal.

Leçon 1 • Évaluation des risques et importance relative

Couvre les risques inhérents, de contrôle et de détection, ainsi que le calcul des seuils d'importance relative. Oriente la conception d'un plan d'audit efficace et tenant compte des risques.

Leçon 2 • Objectifs d'audit et types de missions

Définit l'assurance raisonnable et limitée, les missions d'audit vs d'examen et les exigences légales. Établit la portée et l'objet du travail d'assurance.

Leçon 3 • Reporting d'audit et opinions

Couvre les opinions sans réserve, avec réserve, défavorable et avec refus de conclure, et les points clés de l'audit. Achève le cycle de mission avec une communication claire et conforme aux normes.

Leçon 4 • Évaluation des contrôles internes

Examine l'environnement de contrôle, les activités de contrôle et les tests de contrôle dans les principaux cycles opérationnels. Relie les décisions de confiance dans les contrôles à l'étendue des travaux de corroboration.

Leçon 1 • Fusions, acquisitions et restructurations

Examine la logique de l'opération, l'évaluation des synergies, la due diligence et l'intégration post-fusion. Prépare les étudiants à des rôles de conseil dans des transactions complexes.

Leçon 2 • Gestion du fonds de roulement

Couvre le cycle de conversion de la trésorerie, les stratégies de gestion des comptes clients, des comptes fournisseurs et des stocks. A un impact direct sur la liquidité et les décisions de financement à court terme.

Leçon 3 • Structure du capital et coût du capital

Analyse les compromis entre dette et capitaux propres, le coût moyen pondéré du capital et les théories de la structure du capital. Fournit la base du taux d'actualisation pour tout travail d'évaluation.

Leçon 4 • Techniques d'évaluation des investissements

Compare la valeur actualisée nette, le taux de rendement interne, le délai de récupération et la méthode de l'indice de rentabilité. Permet des décisions rigoureuses en matière de budgétisation des investissements sous contraintes de ressources.

Leçon 1 • Instruments dérivés et évaluation

Couvre les contrats à terme de gré à gré, les contrats à terme standardisés, les options et les swaps, y compris les mécanismes d'évaluation de base. Fournit les connaissances instrumentales nécessaires à la conception de stratégies de couverture.

Leçon 2 • Identification et classification des risques

Catégorise les risques de marché, de crédit, de liquidité et opérationnels dans un cadre de risque d'entreprise. Établit la taxonomie utilisée dans tout le chapitre sur la gestion des risques.

Leçon 3 • Reporting et gouvernance des risques

Conçoit des tableaux de bord des risques, des rapports sur la valeur à risque et des structures de gouvernance des risques au niveau du conseil d'administration. Assure que les résultats de la gestion des risques répondent aux attentes réglementaires et des parties prenantes.

Leçon 4 • Gestion du risque de taux d'intérêt

Utilise la duration, les swaps de taux d'intérêt et les plafonds et planchers pour gérer la volatilité des coûts d'emprunt. Relie les instruments dérivés à la gestion du passif au bilan.

Leçon 1 • Cadres d'analyse stratégique

Applique l'analyse de l'environnement, le positionnement concurrentiel et l'analyse basée sur les ressources à la stratégie d'entreprise. Permet aux comptables de contextualiser les données financières dans le cadre des décisions stratégiques.

Leçon 2 • Reporting intégré et durabilité

Couvre les cadres de reporting intégré, les indicateurs ESG et l'assurance en matière de durabilité. Positionne les comptables pour répondre à la demande croissante des parties prenantes en matière de transparence non financière.

Leçon 3 • Principes de gouvernance d'entreprise

Examine les structures du conseil d'administration, les devoirs des administrateurs, les droits des actionnaires et les codes de gouvernance. Prépare les étudiants à conseiller les conseils d'administration sur la conformité et les pratiques exemplaires de gouvernance.

Leçon 4 • Mission de conseil et gestion des relations clients

Développe les compétences en matière de définition de la portée des mandats de conseil, de gestion des relations clients et de formulation de recommandations exploitables. Achève la transition d'expert technique à conseiller de confiance.