Cours SAP ERP

Leçon 1 • Structures organisationnelles dans SAP

Définit les hiérarchies du mandant, de la société, de l'établissement, de l'emplacement de stockage et de l'organisation commerciale. Ces structures sous-tendent chaque tâche de configuration abordée ultérieurement.

Leçon 2 • Navigation dans l'interface graphique SAP

Couvre SAP Logon, les chemins de menus, les codes de transaction et les éléments d'écran. Les étudiants acquièrent des compétences pratiques de navigation essentielles tout au long du cours.

Leçon 3 • Architecture du système SAP

Explique l'architecture client-serveur à trois niveaux et comment les couches de présentation, d'application et de base de données interagissent. Donne aux étudiants une base technique avant l'utilisation pratique.

Leçon 4 • Qu'est-ce que SAP ERP

Définit SAP ERP, son historique et son rôle dans la planification des ressources d'entreprise. Établit le contexte pour tout l'apprentissage ultérieur au niveau des modules.

Leçon 1 • Comptabilité des immobilisations

Explique les fiches d'immobilisations, l'acquisition, l'amortissement et la mise hors service. Les étudiants gèrent l'ensemble du cycle de vie des immobilisations dans SAP FI.

Leçon 2 • Traitement de la comptabilité fournisseurs

Enseigne les données de base des fournisseurs, la saisie des factures et les programmes de paiement. Les étudiants traitent le cycle complet de paiement des fournisseurs dans le module FI.

Leçon 3 • Clôture de fin de période financière

Couvre les tâches de fin de période, y compris le lettrage des comptes GR/IR, la valorisation des devises étrangères et la génération d'états financiers. Prépare les étudiants aux responsabilités réelles de fin de mois.

Leçon 4 • Traitement de la comptabilité clients

Couvre les données de base des clients, la comptabilisation des documents de facturation et le traitement des paiements entrants. Renforce les concepts de flux de documents présentés dans la section de la comptabilité générale.

Leçon 1 • Périmètre de contrôle et données de base

Définit le périmètre de contrôle, les catégories de natures comptables et les hiérarchies de centres de coûts. S'appuie sur les structures organisationnelles FI pour établir le cadre du CO.

Leçon 2 • Comptabilité par centre de profit

Explique l'affectation des centres de profit, l'allocation des revenus et des coûts et les états par centre de profit. Relie les données de revenus FI à l'analyse de rentabilité CO.

Leçon 3 • Comptabilité par centre de coûts

Couvre la planification des centres de coûts, les saisies réelles et l'analyse des écarts. Les étudiants imputent les coûts et évaluent le rendement des services à l'aide des outils CO-CCA.

Leçon 4 • Analyse de rentabilité (CO-PA)

Couvre le CO-PA basé sur les coûts et sur les comptes, la dérivation des caractéristiques et les états de marge. Les étudiants génèrent des états de marge sur contribution pour l'analyse stratégique.

Leçon 1 • Fiche d'article et fiche fournisseur

Couvre les vues de la fiche d'article, les secteurs d'activité et les données de base des fournisseurs. Ces fiches maîtresses sont à la base de toutes les transactions MM ultérieures.

Leçon 2 • Vérification des factures et paiement

Couvre la vérification des factures logistiques, les contrôles de tolérances et l'intégration des paiements avec FI-AP. Renforce l'intégration FI-MM présentée au chapitre 2.

Leçon 3 • Exécution du cycle d'approvisionnement

Parcourt la demande d'achat, l'appel d'offres, la commande d'achat et la réception de marchandises. Les étudiants exécutent le processus complet de l'approvisionnement au paiement, étape par étape.

Leçon 4 • Contrats d'achat et échéanciers

Couvre les contrats-cadres, les contrats d'échéancier et les commandes de livraison. Les étudiants gèrent les relations fournisseurs à long terme et les calendriers de livraison dans SAP.

Leçon 1 • Facturation et constatation des revenus

Explique la création des documents de facturation, les types de facture et la détermination du compte de revenus FI. Les étudiants terminent le cycle de la commande à l'encaissement avec une comptabilisation appropriée des revenus.

Leçon 2 • Livraison sortante et expédition

Couvre la création de documents de livraison, le prélèvement, l'emballage et la sortie de marchandises. Relie la gestion des stocks MM aux processus d'exécution SD.

Leçon 3 • Traitement des commandes clients

Enseigne la création de commandes clients, les catégories d'articles, les lignes d'échéancier et le contrôle de la disponibilité. Les étudiants traitent les commandes standard et urgentes avec évaluation des prix et contrôle de crédit.

Leçon 4 • Configuration des données de base SD

Couvre les données de base des clients, les vues SD de la fiche d'article, les conditions de prix et la détermination des sorties. L'exactitude des données de base est à l'origine de toutes les transactions SD en aval.

Leçon 1 • Intégration de PP et inter-modules

Couvre l'intégration de PP avec les achats MM, la collecte des coûts CO et la demande SD. Les étudiants retracent les flux de documents entre les modules pour résoudre les problèmes liés à la production.

Leçon 2 • Configuration des données de base PP

Couvre les nomenclatures, les postes de travail, les gammes et les versions de fabrication. Des données de base précises sont le prérequis à toute planification et exécution PP.

Leçon 3 • Gestion des ordres de fabrication

Couvre la création, la libération, la sortie de composants, la confirmation et la réception de marchandises des ordres de fabrication. Les étudiants exécutent le cycle de vie complet des ordres d'atelier dans SAP PP.

Leçon 4 • Gestion de la demande et MRP

Enseigne la saisie des besoins indépendants planifiés, l'exécution du MRP et l'évaluation des résultats. Les étudiants traduisent la demande commerciale en propositions d'approvisionnement et de production.

Leçon 1 • Gestion des temps

Couvre les horaires de travail, la saisie des temps, les types d'absence et de présence et l'évaluation des temps. Les étudiants configurent des modèles de temps et traitent avec exactitude les données de temps des employés.

Leçon 2 • Administration du recrutement et de la formation

Couvre la gestion des postes vacants, le suivi des candidats et l'administration des événements de formation. Les étudiants gèrent l'acquisition de talents et le développement des employés dans HCM.

Leçon 3 • Administration du personnel

Enseigne le concept de type d'info, la saisie des données de base des employés et les actions de personnel. Les étudiants embauchent, mutent et mettent fin au contrat des employés à l'aide des transactions PA standard.

Leçon 4 • Gestion organisationnelle

Couvre les unités organisationnelles, les postes, les emplois et les structures hiérarchiques à l'aide du mode expert. Établit le cadre organisationnel RH utilisé dans tous les processus HCM.

Leçon 1 • Outils d'états standard SAP

Couvre les écrans de sélection des états, la sortie au format ALV, la navigation descendante et les options d'exportation. Les étudiants extraient et présentent efficacement les données de n'importe quel module SAP.

Leçon 2 • Gestion des transports et contrôle des modifications

Couvre le système de gestion des transports, le processus de demande de modification et la gestion de la file d'attente d'importation. Les étudiants déplacent les configurations en toute sécurité entre les systèmes de développement, d'assurance qualité et de production.

Leçon 3 • Surveillance et rendement du système

Explique la surveillance des processus de travail, l'analyse du journal des systèmes, la gestion des travaux en arrière-plan et l'administration des spools. Les étudiants maintiennent la stabilité et le rendement des systèmes SAP.

Leçon 4 • Requête SAP et états ad hoc

Enseigne la création d'InfoSet, la définition de requête et la sélection de champs pour les états personnalisés. Les étudiants créent des états ad hoc sans connaissances en programmation ABAP.