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Formation en systèmes d'information
Plus de 2 millions d'apprenants dans le monde

Formation en systèmes d'information

Maîtrisez l'ensemble du spectre des systèmes d'information — de la conception de bases de données et de l'infrastructure réseau à la sécurité, à la stratégie et à la gouvernance. Ce cours vous donne les connaissances techniques et les compétences analytiques dont les organisations ont besoin de la part des professionnels des SI. Que vous entriez dans le domaine ou que vous officialisiez votre expertise, vous terminerez prêt à contribuer à chaque étape du cycle de vie des SI.

Dedika pour entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Vous apprendrez comment les systèmes d'information sont conçus, construits, sécurisés et gérés dans une organisation. Le cours couvre les bases de données relationnelles, les requêtes SQL, les notions fondamentales de réseau informatique et les modèles d'informatique en nuage. Vous travaillerez sur des techniques d'analyse de systèmes, la documentation des exigences et des méthodes de conception structurée. L'évaluation des risques de sécurité, les cadres de conformité et la réponse aux incidents sont abordés en profondeur. Vous explorerez également l'intelligence d'affaires, les systèmes ERP, la gestion de projet agile et les opérations de services TI. À la fin, vous comprendrez comment aligner la stratégie des systèmes d'information sur les objectifs d'affaires et mesurer la valeur des investissements technologiques.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation en systèmes d'information

Comment vous pratiquez Formation en systèmes d'information

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre entreprise et à ses besoins spécifiques.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 38 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements des systèmes d'information

  • Leçon 1 • Intervenants et rôles en SI

    Identifie les rôles clés dans le développement et l'utilisation des SI, y compris les utilisateurs finaux, les analystes et les gestionnaires. Clarifie les attentes en matière de responsabilité et de collaboration.

  • Leçon 2 • Types de systèmes d'information

    Classe les SI par niveau organisationnel et fonction, du traitement des transactions au soutien à la haute direction. Relie le type de système aux besoins décisionnels.

  • Leçon 3 • Qu'est-ce qu'un système d'information

    Définit le SI par ses cinq composants essentiels et le distingue des données brutes et de la technologie seule. Établit le vocabulaire utilisé tout au long du cours.

  • Leçon 4 • SI et stratégie organisationnelle

    Examine comment les SI permettent un avantage concurrentiel et soutiennent les objectifs stratégiques. Lie l'investissement dans les systèmes à des résultats commerciaux mesurables.

Chapitre 2Voir les détails

Gestion des données et fondements des bases de données

  • Leçon 1 • Concepts et structures de données

    Présente la hiérarchie des données, l'organisation des fichiers et les limites du stockage basé sur les fichiers. Motive le besoin de systèmes de gestion de bases de données.

  • Leçon 2 • Interrogation des données avec SQL

    Enseigne la syntaxe SQL de base pour récupérer et manipuler des données. Lie les compétences en interrogation à des tâches réelles de rapport et d'analyse.

  • Leçon 3 • Notions de base de l'administration de bases de données

    Couvre le contrôle d'accès des utilisateurs, les stratégies de sauvegarde et les notions fondamentales d'optimisation du rendement. Prépare les étudiants à maintenir l'intégrité et la disponibilité des bases de données.

  • Leçon 4 • Modèles émergents de stockage de données

    Présente les bases de données NoSQL, les bases de données infonuagiques et l'entreposage de données comme alternatives aux systèmes relationnels. Guide la sélection en fonction du volume de données et du cas d'utilisation.

  • Leçon 5 • Modèle de base de données relationnelle

    Explique les tables, les clés et les relations comme fondement des bases de données relationnelles. Les étudiants appliquent la normalisation pour éliminer la redondance des données.

Chapitre 3Voir les détails

Notions essentielles sur les réseaux informatiques et l'infrastructure

  • Leçon 1 • Protocoles et Internet

    Explique les modèles de protocoles en couches et comment les données voyagent sur Internet. Lie la connaissance des protocoles au dépannage et à la conception de systèmes.

  • Leçon 2 • Notions fondamentales sur les réseaux informatiques

    Définit les réseaux par type, topologie et supports de transmission. Fournit les fondements physiques et logiques pour tous les sujets subséquents sur les réseaux.

  • Leçon 3 • Architectures serveur et client

    Compare les architectures client-serveur, pair-à-pair et multicouches. Guide la sélection de l'architecture en fonction des besoins d'évolutivité et de rendement.

  • Leçon 4 • Modèles d'informatique en nuage

    Distingue l'IaaS, le PaaS et le SaaS et évalue les modèles de déploiement. Prépare les étudiants à recommander des solutions infonuagiques alignées sur les besoins de l'entreprise.

Chapitre 4Voir les détails

Analyse des systèmes et ingénierie des exigences

  • Leçon 1 • Exigences non fonctionnelles et exigences contraignantes

    Identifie les exigences de rendement, de sécurité, d'utilisabilité et de conformité au-delà de la fonctionnalité. Assure des spécifications système complètes avant le début de la conception.

  • Leçon 2 • Le cycle de vie du développement de systèmes

    Présente les phases du SDLC et leurs livrables comme cadre directeur pour les projets de SI. Positionne l'analyse comme la phase critique initiale.

  • Leçon 3 • Techniques de collecte des exigences

    Couvre les entrevues, les ateliers, l'observation et le prototypage comme méthodes pour recueillir les besoins des intervenants. Met l'accent sur le choix de la bonne technique pour chaque contexte.

  • Leçon 4 • Documentation des exigences fonctionnelles

    Enseigne les cas d'utilisation, les récits utilisateur et les formats de spécification fonctionnelle. Lie la qualité de la documentation à la réduction des reprises pendant le développement.

  • Leçon 5 • Validation et gestion des exigences

    Applique des techniques de révision pour vérifier l'exhaustivité et la cohérence des exigences. Introduit le contrôle des changements pour gérer la portée tout au long du projet.

Chapitre 5Voir les détails

Conception et architecture de systèmes

  • Leçon 1 • Conception de l'interface utilisateur et de l'expérience utilisateur

    Applique les principes de l'UX pour concevoir des écrans, des formulaires et des rapports intuitifs. Lie la qualité de l'interface à l'adoption et à la productivité des utilisateurs.

  • Leçon 2 • Conception logique de système

    Convertit les exigences en diagrammes de flux de données, en modèles d'entités et en spécifications de processus. Fait le pont entre les extrants de l'analyse et les décisions de conception physique.

  • Leçon 3 • Conception de l'intégration du système

    Planifie la façon dont le nouveau système échangera des données avec les systèmes existants à l'aide d'API et d'intergiciels. Préviient les échecs d'intégration avant le début du développement.

  • Leçon 4 • Révision et documentation de la conception

    Formalise les artefacts de conception dans un cahier des charges de conception du système et mène des révisions structurées. Assure l'exhaustivité de la conception avant le début du développement.

  • Leçon 5 • Conception physique et sélection technologique

    Traduit les modèles logiques en spécifications matérielles, logicielles et réseau. Guide la sélection technologique en fonction du coût, du rendement et de la compatibilité.

Chapitre 6Voir les détails

Mise en œuvre et test des SI

  • Leçon 1 • Stratégies de déploiement du système

    Compare les approches de basculement direct, d'exécution parallèle, de déploiement progressif et pilote. Guide la sélection en fonction de la tolérance au risque et de la capacité organisationnelle.

  • Leçon 2 • Notions fondamentales du test logiciel

    Présente les tests unitaires, d'intégration, système et d'acceptation comme une hiérarchie d'assurance qualité. Lie chaque type de test à des catégories de défauts spécifiques.

  • Leçon 3 • Révision post-mise en œuvre

    Évalue le rendement du système par rapport aux exigences initiales après la mise en service. Recueille les leçons apprises pour améliorer les futurs projets de SI.

  • Leçon 4 • Approches et normes de développement

    Compare les modèles de développement agile, en cascade et DevOps et leur impact sur la livraison des SI. Établit des normes de codage et de documentation pour la cohérence de l'équipe.

  • Leçon 5 • Conversion et migration des données

    Planifie et exécute le transfert des données existantes vers le nouveau système avec des contrôles de validation. Préviient que des problèmes de qualité des données ne nuisent au nouveau SI.

Chapitre 7Voir les détails

Sécurité de l'information et gestion des risques

  • Leçon 1 • Intervention en cas d'incident et rétablissement

    Définit le cycle de vie de l'intervention en cas d'incident, de la détection à la révision post-incident. Prépare les étudiants à diriger ou à soutenir un effort d'intervention structuré.

  • Leçon 2 • Évaluation et gestion des risques

    Applique des méthodes qualitatives et quantitatives pour identifier, analyser et prioriser les risques liés aux SI. Produit un registre des risques comme outil de gestion.

  • Leçon 3 • Notions fondamentales de la sécurité de l'information

    Établit la triade CIA et les concepts fondamentaux de sécurité comme base de toutes les mesures de protection. Lie les principes de sécurité aux risques organisationnels réels.

  • Leçon 4 • Contrôles techniques de sécurité

    Couvre les pare-feux, le chiffrement, la détection d'intrusion et le contrôle d'accès comme défenses en couches. Fait correspondre le type de contrôle à des scénarios de menace spécifiques.

  • Leçon 5 • Cadres de conformité et de gouvernance

    Présente les cadres de gouvernance de la sécurité largement adoptés et les principes de protection des données. Guide les organisations pour répondre aux exigences réglementaires et d'audit.

Chapitre 8Voir les détails

Stratégie, gouvernance et évaluation des SI

  • Leçon 1 • Mesure du rendement et indicateurs clés de rendement

    Définit les indicateurs clés de rendement propres aux SI et les perspectives du tableau de bord équilibré. Lie la mesure aux cycles d'amélioration continue.

  • Leçon 2 • Investissements en SI et analyses de rentabilisation

    Applique des méthodes financières et non financières pour justifier les investissements en SI. Produit une analyse de rentabilisation structurée pour un système proposé.

  • Leçon 3 • Planification stratégique des SI

    Guide la création d'une feuille de route pluriannuelle des SI alignée sur la stratégie organisationnelle. Lie la priorisation du portefeuille aux contraintes de ressources.

  • Leçon 4 • Cadres de gouvernance des TI

    Présente les cadres de gouvernance qui alignent les décisions en matière de TI sur les objectifs d'affaires. Établit des structures de responsabilité pour l'investissement et le risque en matière de SI.

  • Leçon 5 • Tendances émergentes et stratégie future des SI

    Examine l'IA, la chaîne de blocs, l'IdO et la transformation numérique comme des forces qui remodèlent la stratégie des SI. Prépare les étudiants à anticiper et à réagir aux perturbations technologiques.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Analyste d’affaires : souhaite un cadre de SI structuré pour renforcer ses contributions aux projets.

  • Récent diplômé : entrer sur le marché du travail et bâtir une base crédible en SI.

  • Professionnel ou professionnelle du soutien TI : prêt ou prête à passer à des rôles d'analyste ou de conception de systèmes.

  • Gestionnaire des opérations : a besoin de collaborer plus efficacement avec les équipes techniques des SI.

  • Changement de carrière : la transition d’un domaine non technique vers le travail dans les systèmes d’information.

  • Développeur junior : cherchant un contexte plus large autour de l’architecture, de la stratégie et de la gouvernance.

Ce que nos apprenants disent

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir à changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Numérique
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
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Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
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André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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