
Formation en informatique infirmière
Le cours de parcours d'apprentissage et de compétences en informatique infirmière offre aux infirmières autorisées et aux professionnels cliniques un chemin structuré vers la maîtrise des systèmes d'information sur la santé, des normes de données et du leadership en informatique. Des fondements du DSE à l'évaluation de l'IA et à la gouvernance stratégique, chaque module est construit autour de défis cliniques réels. Faites le saut dans une spécialité très demandée avec les compétences que les employeurs recherchent activement.
Ce que vous allez apprendre:
Ce cours couvre l'ensemble du spectre de l'informatique infirmière, en commençant par les concepts fondamentaux comme le modèle DIKW et en progressant à travers l'architecture des DSE, les normes de données cliniques, les cadres d'interopérabilité et la conformité en cybersécurité. Vous apprendrez à concevoir des outils d'aide à la décision clinique, à diriger des projets d'amélioration de la qualité à l'aide de données réelles et à gérer des mises en œuvre informatiques avec des méthodes éprouvées de gestion de projet et de leadership en gestion du changement. Les sujets avancés incluent l'évaluation de l'IA en contexte clinique, l'intégration des flux de travail de télésanté, l'informatique de la santé grand public et la planification stratégique des TI en santé. Vous constituerez également un portfolio professionnel et identifierez la voie de certification qui correspond à vos objectifs de carrière.
Comment vous étudiez de façon pratique Formation en informatique infirmière
Comment vous pratiquez Formation en informatique infirmière
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre entreprise et à ses besoins spécifiques.
Contenu du cours
8 Chapitres • 38 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondements de l’informatique infirmière
Fondements de l’informatique infirmière
Leçon 1 • Définir l’informatique infirmière
Couvre la définition officielle, le champ d’exercice et l’histoire de l’informatique infirmière. Ancre tout apprentissage ultérieur dans un vocabulaire professionnel partagé.
Leçon 2 • Données, information, connaissances, sagesse
Explique la hiérarchie DIKW comme l’épine dorsale conceptuelle de la pratique en informatique. Les étudiants appliquent ce modèle à des scénarios infirmiers réels.
Leçon 3 • Rôles de l’infirmière informaticienne
Décrit les rôles professionnels, notamment analyste, éducateur, gestionnaire de projet et CNIO. Lie le choix de rôle aux lacunes de compétences individuelles identifiées auparavant.
Leçon 4 • Domaines de compétences fondamentales en informatique
Cartographie les domaines de compétences que les infirmières doivent maîtriser dans les sphères clinique, technique et de leadership. Fournit une base d’auto-évaluation pour le cours.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsSystèmes d’information sur la santé et fondements du dossier de santé électronique
Systèmes d’information sur la santé et fondements du dossier de santé électronique
Leçon 1 • Composants et modules essentiels du DSE
Identifie les modules essentiels du DSE : documentation clinique, CPOE, gestion des médicaments et calendrier. Les étudiants associent les modules aux points de contact du flux de travail infirmier.
Leçon 2 • Naviguer dans les interfaces du DSE
Développe des compétences pratiques de navigation pour les modèles d’interface courants du DSE. Réduit la charge cognitive lors de l’utilisation clinique grâce à une efficacité pratiquée.
Leçon 3 • Architecture des systèmes d’information sur la santé
Explique les architectures client-serveur, cloud et hybrides des SIS. Lie les choix de conception à la performance du flux de travail clinique et à l’intégrité des données.
Leçon 4 • Évaluation de l’utilisabilité du DSE
Applique des heuristiques d’utilisabilité et des enquêtes de satisfaction pour évaluer la qualité de la conception du DSE. Lie une mauvaise utilisabilité à l’épuisement professionnel des infirmières et aux erreurs de documentation.
Leçon 5 • Cycle de vie de l’implantation du DSE
Couvre les phases de planification, de construction, de test, de mise en service et d’optimisation de l’implantation du DSE. Prépare les infirmières à contribuer de manière significative aux équipes d’implantation.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsNormes de données cliniques et interopérabilité
Normes de données cliniques et interopérabilité
Leçon 1 • Normes d’échange de données sur la santé
Explique les normes de messagerie HL7 v2, HL7 FHIR et CDA pour l’échange de données. Les étudiants retracent le cycle de vie d’un message clinique.
Leçon 2 • Systèmes de terminologie clinique
Présente SNOMED CT, LOINC, ICD et les terminologies propres aux soins infirmiers. Les étudiants associent les systèmes de terminologie aux contextes appropriés de documentation clinique.
Leçon 3 • API et intégration des données
Présente les API REST et SMART on FHIR pour l’intégration d’applications cliniques. Les étudiants comprennent comment les applications se connectent aux données du DSE sans connaissances approfondies en codage.
Leçon 4 • Cadres d’interopérabilité
Définit les niveaux d’interopérabilité fondamental, structurel, sémantique et organisationnel. Les étudiants évaluent la maturité actuelle de l’interopérabilité d’un milieu de soins.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsConfidentialité, sécurité et éthique des données de santé
Confidentialité, sécurité et éthique des données de santé
Leçon 1 • Réglementations sur la confidentialité et conformité
Couvre les droits des patients en matière de confidentialité, les normes du besoin minimum et les cadres de consentement. Les étudiants identifient les lacunes de conformité dans des scénarios cliniques types.
Leçon 2 • Contrôles d’accès et authentification
Couvre le contrôle d’accès basé sur les rôles, l’authentification multi-facteurs et la journalisation des audits. Les étudiants configurent les niveaux d’accès appropriés pour des rôles cliniques types.
Leçon 3 • Réponse aux violations et gestion des incidents
Décrit les indicateurs de détection des violations, les délais de notification et les procédures de confinement. Les étudiants pratiquent un exercice de réponse à une violation sous forme de table ronde.
Leçon 4 • Dimensions éthiques de l’utilisation des données de santé
Examine la propriété des données, les biais algorithmiques et l’éthique de l’utilisation secondaire des données. Lie les cadres éthiques à des scénarios réels de prise de décision en informatique.
Leçon 5 • Notions fondamentales de cybersécurité pour les infirmières
Explique l’hameçonnage, les rançongiciels et les menaces internes ciblant les systèmes de santé. Fait prendre conscience aux infirmières qu’elles constituent la première ligne de défense organisationnelle.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsSoutien à la décision clinique et conception des flux de travail
Soutien à la décision clinique et conception des flux de travail
Leçon 1 • Techniques d’analyse des flux de travail
Applique la cartographie des processus, les études de temps et de mouvement et les diagrammes à couloirs aux flux de travail cliniques. Identifie les inefficacités que les outils de SDC peuvent résoudre.
Leçon 2 • Principes du soutien à la décision clinique
Définit les types de SDC : alertes, ensembles d’ordonnances, modèles de documentation et tableaux de bord. Les étudiants classent les outils de SDC existants par type et par objectif clinique.
Leçon 3 • Ensembles d’ordonnances et chemins de soins
Guide la création d’ensembles d’ordonnances fondés sur des données probantes et de chemins de soins standardisés dans les DSE. Lie la conception des ensembles d’ordonnances à la réduction de la variation clinique.
Leçon 4 • Conception d’alertes de SDC efficaces
Couvre les causes de la fatigue liée aux alertes, le réglage de la spécificité et la conception de niveaux de gravité d’alerte hiérarchisés. Les étudiants reconçoivent une règle de SDC produisant trop d’alertes pour réduire la fatigue.
Leçon 5 • Évaluation de l’efficacité de la SDC
Applique des mesures telles que le taux d’acceptation des alertes, le temps de décision et les données de résultats pour évaluer l’impact de la SDC. Les étudiants conçoivent un plan d’évaluation de la SDC.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsAnalyse des données de santé et amélioration de la qualité
Analyse des données de santé et amélioration de la qualité
Leçon 1 • Sources et entrepôts de données sur la santé
Cartographie les sources de données cliniques, administratives et de demandes de remboursement en fonction de leurs utilisations analytiques. Les étudiants identifient la source de données appropriée pour une question d’AQ donnée.
Leçon 2 • Visualisation des données pour les publics cliniques
Applique les principes de sélection de graphiques et de conception de tableaux de bord pour la narration de données cliniques. Les étudiants créent un tableau de bord de la qualité pour une unité de soins infirmiers.
Leçon 3 • Mesure et communication des résultats
Définit les mesures de processus, de résultats et d’équilibrage et les relie aux indicateurs sensibles aux soins infirmiers. Les étudiants élaborent un plan de mesure pour une initiative d’AQ.
Leçon 4 • Interrogation et extraction de données cliniques
Présente les notions de base de SQL et les outils de générateur de rapports pour extraire les données du DSE. Les étudiants écrivent des requêtes simples pour répondre à des questions de qualité clinique.
Leçon 5 • Méthodologies d’amélioration de la qualité
Couvre les cycles PDSA, Lean et Six Sigma appliqués aux projets d’AQ menés par l’informatique. Les étudiants associent un problème d’AQ à la méthodologie appropriée.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsGestion de projet en informatique et leadership en gestion du changement
Gestion de projet en informatique et leadership en gestion du changement
Leçon 1 • Formation et adoption par les utilisateurs finaux
Conçoit des programmes de formation basés sur les rôles et des réseaux de super-utilisateurs pour favoriser l’adoption du DSE. Lie la conception de la formation à une performance soutenue après la mise en service.
Leçon 2 • Mobilisation des parties prenantes et communication
Identifie les techniques de cartographie des parties prenantes, de planification des communications et de séances d’information pour la haute direction. Les étudiants créent un registre des parties prenantes pour un projet type.
Leçon 3 • Gestion des risques et résolution de problèmes
Bâtit des registres des risques, des plans d’atténuation et des voies d’escalade pour les projets d’informatique. Les étudiants effectuent une évaluation des risques sur un scénario de projet fourni.
Leçon 4 • Modèles de gestion du changement dans le domaine de la santé
Applique les modèles de Kotter, ADKAR et Lewin aux initiatives de changement liées au DSE et à l’informatique. Les étudiants sélectionnent et justifient un modèle pour un scénario de changement donné.
Leçon 5 • Notions fondamentales de la gestion de projet
Couvre le cycle de vie du projet, la portée, le calendrier et la gestion du budget dans les contextes de TI en santé. Lie la discipline de gestion de projet à la réussite des implantations en informatique.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsLeadership stratégique en informatique et innovation
Leadership stratégique en informatique et innovation
Leçon 1 • Planification stratégique pour les TI en santé
Applique l’analyse SWOT, la veille stratégique et la gestion de portefeuille à la stratégie des TI en santé. Les étudiants alignent une feuille de route en informatique sur les objectifs stratégiques organisationnels.
Leçon 2 • Plaidoyer politique et influence réglementaire
Équipe les infirmières pour participer aux processus politiques en matière de TI en santé aux niveaux organisationnel et national. Les étudiants rédigent un mémoire politique sur un enjeu actuel en informatique.
Leçon 3 • Structures de gouvernance de l’informatique
Explique les comités de gouvernance des TI, les conseils directeurs et les modèles de prise de décision partagée. Les étudiants conçoivent une charte de gouvernance pour un comité d’informatique infirmière.
Leçon 4 • Évaluation des technologies de la santé émergentes
Fournit un cadre pour évaluer l’IA, la télésanté, les dispositifs portables et les outils génomiques en vue de leur adoption clinique. Les étudiants notent une nouvelle technologie à l’aide d’une grille d’évaluation fondée sur des données probantes.
Leçon 5 • Bâtir une culture de l’informatique
Définit les comportements, les incitatifs et les pratiques de leadership qui soutiennent une culture axée sur l’informatique. Les étudiants élaborent une évaluation de la culture et un plan d’action.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est pour vous :
Infirmières et infirmiers au chevet : désireux de se tourner vers une spécialité infirmière axée sur la technologie.
Infirmières-cheffes : déjà en train d’influencer les flux de travail et prêtes à officialiser cette expertise.
Infirmières éducatrices : souhaitant intégrer les compétences en informatique dans le développement du personnel.
Nouvelles diplômées et nouveaux diplômés en sciences infirmières : cherchant à se démarquer sur un marché de l'emploi concurrentiel.
Coordonnateurs cliniques : gèrent les systèmes quotidiennement, mais ne possèdent pas les titres de compétences nécessaires pour progresser.
Professionnels en reconversion professionnelle : passer aux soins de santé avec une expérience en données ou en TI.
Ce que nos apprenants disent
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