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Formation systèmes Alterdata
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Exclusif aux entreprises

Formation systèmes Alterdata

4,5

Maîtrise tous les modules de base de la plateforme Alterdata — de la gestion financière et de la paie aux stocks, aux achats et à la conformité fiscale. Ce cours te donne les compétences pratiques pour configurer, utiliser et optimiser Alterdata dans des flux de travail d'affaires réels. Que tu soutiennes un seul service ou toute une organisation, tu seras prêt à livrer des résultats dès le premier jour.

Dedika pour les apprenants

Ce que votre équipe va maîtriser:

Ce cours couvre la plateforme Alterdata de A à Z, en commençant par la configuration du système et le contrôle d'accès des utilisateurs. Tu apprendras à gérer les registres financiers, à traiter la paie, à contrôler les stocks et à gérer le cycle complet des achats. La configuration des règles fiscales, la gestion des documents fiscaux électroniques et les rapports réglementaires sont abordés dans des chapitres dédiés. Tu construiras également des rapports personnalisés, configureras des flux de travail automatisés et connecteras Alterdata à des outils tiers. Du contenu supplémentaire aborde la migration des données, la sécurité du système, l'intelligence d'affaires et les stratégies d'adoption par les utilisateurs. À la fin, tu auras les connaissances pratiques nécessaires pour utiliser et soutenir Alterdata dans toutes les grandes fonctions de l'entreprise.

Comment votre équipe apprend de façon pratique Formation systèmes Alterdata

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ActemiumFR
Nunner LogisticsNL
GT Constructora GeotécnicaCR
Sydel StarBR
Metrô de São PauloBR
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MeridianbetRS
CDHCN

Contenu du cours

8 Chapitres • 39 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Introduction aux systèmes Alterdata

  • Leçon 1 • Notions essentielles de configuration du système

    Présente la configuration du profil d'entreprise, les paramètres de l'exercice financier et les préférences régionales. Une configuration correcte prévient les erreurs de données dans tous les modules opérationnels.

  • Leçon 2 • Aperçu de la plateforme Alterdata

    Couvre l'historique, l'architecture et les segments d'affaires cibles de la plateforme. Établit le contexte pour toute l'étude ultérieure au niveau des modules.

  • Leçon 3 • Navigation dans l'interface principale

    Enseigne la structure des menus, les fonctions de la barre d'outils et les touches de raccourci. La maîtrise de ce contenu accélère toutes les tâches pratiques dans les chapitres suivants.

  • Leçon 4 • Comptes utilisateurs et niveaux d'accès

    Explique la création d'utilisateurs, l'attribution de rôles et les niveaux d'autorisation. Les étudiants acquièrent la capacité de gérer le contrôle d'accès de base dès le premier jour.

Chapitre 2Voir les détails

Module de gestion financière

  • Leçon 1 • Flux de travail des comptes fournisseurs

    Enseigne l'inscription des fournisseurs, la saisie des factures et la planification des paiements. Les étudiants automatisent les tâches courantes des comptes fournisseurs et réduisent les erreurs manuelles.

  • Leçon 2 • Rapprochement bancaire et flux de trésorerie

    Explique l'importation de relevés bancaires, le rapprochement des transactions et les projections de flux de trésorerie. Les étudiants rapprochent les comptes et identifient les écarts efficacement.

  • Leçon 3 • Flux de travail des comptes clients

    Couvre la facturation des clients, l'enregistrement des encaissements et l'analyse des échéances. Relie les données des comptes clients à la prévision des flux de trésorerie présentée plus loin dans le chapitre.

  • Leçon 4 • Rapports financiers et clôture

    Guide les procédures de clôture de fin de période et la génération de rapports financiers standard. Une clôture précise garantit des données fiables pour les décisions de gestion.

  • Leçon 5 • Configuration du plan comptable

    Couvre la structure du plan comptable, les types de comptes et les conventions de codification. Un plan comptable bien conçu sous-tend tous les rapports financiers dans le système.

Chapitre 3Voir les détails

Gestion des stocks et du contrôle des stocks

  • Leçon 1 • Méthodes d'évaluation des stocks

    Explique les méthodes du coût moyen, du FIFO et de l'identification spécifique dans le système. Le choix correct de la méthode a une incidence sur l'exactitude des rapports financiers.

  • Leçon 2 • Dénombrement physique et ajustement

    Couvre la génération de feuilles de dénombrement, l'analyse des écarts et l'enregistrement des ajustements. Des dénombrements physiques réguliers maintiennent les soldes du système alignés sur le stock réel.

  • Leçon 3 • Configuration du catalogue de produits

    Couvre l'inscription des produits, la configuration des unités de mesure et les hiérarchies de catégories. Un catalogue structuré est le fondement de toutes les transactions de stock.

  • Leçon 4 • Rapports et alertes sur les stocks

    Présente les rapports de position des stocks, les alertes de point de commande et l'analyse des articles à rotation lente. Ces outils soutiennent des décisions d'achat proactives.

  • Leçon 5 • Transactions d'entrée et de sortie de stock

    Enseigne les réceptions d'achat, les sorties de vente et les documents de transfert interne. Les étudiants traitent avec précision tous les mouvements de stock standard.

Chapitre 4Voir les détails

Gestion des ventes et de la clientèle

  • Leçon 1 • Retours sur ventes et notes de crédit

    Couvre l'autorisation de retour, la contrepassation de stock et l'émission de notes de crédit. Traiter correctement les retours maintient l'exactitude des stocks et des données financières.

  • Leçon 2 • Analyse de la performance des ventes

    Présente les tableaux de bord des ventes, les rapports de performance des vendeurs et l'analyse du mix de produits. Les informations basées sur les données guident la stratégie de vente et la définition des objectifs.

  • Leçon 3 • Facturation et documents fiscaux

    Explique la génération de factures, la conformité des documents fiscaux et la transmission électronique. Une facturation correcte satisfait aux exigences réglementaires et déclenche les comptes clients.

  • Leçon 4 • Traitement des devis et des commandes

    Enseigne la création de devis, les flux d'approbation et la conversion en commandes de vente. Les étudiants réduisent le délai entre la demande et la commande confirmée.

  • Leçon 5 • Inscription et segmentation des clients

    Couvre les champs de données clients, les groupes de classification et la gestion des contacts. Des dossiers clients précis permettent des ventes ciblées et un contrôle du crédit.

Chapitre 5Voir les détails

Gestion des achats et des fournisseurs

  • Leçon 1 • Demande d'achat et approbation

    Enseigne la création de demandes internes, la validation budgétaire et l'approbation à plusieurs niveaux. Des demandes structurées préviennent les dépenses non autorisées.

  • Leçon 2 • Évaluation de la performance des fournisseurs

    Présente les indicateurs de précision des livraisons, l'enregistrement des incidents de qualité et les fiches d'évaluation des fournisseurs. Les données d'évaluation soutiennent les décisions d'approvisionnement stratégiques.

  • Leçon 3 • Réception des marchandises et rapprochement des factures

    Couvre l'enregistrement des réceptions, le rapprochement à trois niveaux et la résolution des écarts. Un rapprochement précis prévient les trop-payés et maintient l'intégrité de la piste de vérification.

  • Leçon 4 • Gestion des commandes d'achat

    Explique la génération de commandes à partir des demandes, l'enregistrement des négociations de prix et le suivi des commandes. Les étudiants gèrent efficacement les commandes en cours et les engagements de livraison.

  • Leçon 5 • Inscription et classification des fournisseurs

    Couvre la saisie des données fournisseurs, la classification par catégorie et la configuration des conditions de paiement. Des profils fournisseurs complets réduisent les erreurs dans les commandes d'achat et les paiements.

Chapitre 6Voir les détails

Module de paie et de ressources humaines

  • Leçon 1 • Inscription et profils des employés

    Couvre la saisie des données des employés, les types de contrat et l'affectation aux services. Des profils complets sont requis avant tout calcul de paie.

  • Leçon 2 • Traitement de la paie et génération de fiches de paie

    Couvre l'exécution du cycle de paie, l'examen des exceptions et la distribution des fiches de paie. Les étudiants réalisent un cycle de paie complet, du calcul à la remise aux employés.

  • Leçon 3 • Configuration de la structure salariale et des gains

    Enseigne la configuration du salaire de base, des gains variables et des tables d'allocations. Une structure correcte garantit un calcul précis du salaire brut à chaque période.

  • Leçon 4 • Calcul des déductions et des retenues

    Explique les règles de déduction légale, la configuration des déductions volontaires et les tables de retenues salariales. Des déductions précises protègent les employés et l'organisation contre les risques de conformité.

  • Leçon 5 • Rapports sur la main-d'œuvre et déclarations de conformité

    Présente les rapports d'effectifs, les sommaires des coûts de main-d'œuvre et les fichiers de déclaration réglementaire. Des dépôts en temps opportun préviennent les pénalités et soutiennent la planification de la main-d'œuvre.

Chapitre 7Voir les détails

Gestion fiscale et des taxes

  • Leçon 1 • Rapports réglementaires et déclarations

    Couvre la génération de rapports réglementaires standard, la validation du format de fichier et le suivi des déclarations. Des déclarations correctes réduisent le risque de pénalités réglementaires.

  • Leçon 2 • Grand livre fiscal et suivi des obligations

    Explique les écritures du grand livre des crédits et débits fiscaux, les calculs de compensation et la planification des paiements. Des grands livres précis préviennent les sous-paiements et soutiennent la défense en cas de vérification.

  • Leçon 3 • Préparation à la vérification fiscale

    Présente la consultation du journal de vérification, les flux de travail de récupération de documents et la résolution des écarts. Les étudiants préparent efficacement des dossiers de vérification complets à l'aide des outils du système.

  • Leçon 4 • Gestion des documents fiscaux électroniques

    Enseigne l'émission, la transmission et le suivi de l'état des documents électroniques. Les étudiants gèrent le cycle de vie complet des documents fiscaux dans le système.

  • Leçon 5 • Configuration des règles fiscales

    Couvre l'inscription des types de taxes, les tables de taux et les conditions d'applicabilité. Des règles correctement configurées automatisent le calcul des taxes dans tous les modules de transaction.

Chapitre 8Voir les détails

Rapports avancés et intégration système

  • Leçon 1 • Générateur de rapports personnalisés

    Enseigne l'interface du concepteur de rapports, la sélection de champs et la logique de filtres. Les rapports personnalisés répondent à des questions d'affaires que les rapports standard ne peuvent pas traiter.

  • Leçon 2 • Automatisation de l'exportation et de l'importation de données

    Explique les travaux d'exportation planifiés, les modèles d'importation et les routines de gestion des erreurs. L'automatisation réduit l'effort de transfert manuel des données et minimise les erreurs de saisie.

  • Leçon 3 • Performance et maintenance du système

    Couvre la planification de la sauvegarde de la base de données, la gestion des journaux et les paramètres d'optimisation des performances. Une maintenance proactive assure la fiabilité du système et l'intégrité des données.

  • Leçon 4 • Intégration API et tierce partie

    Présente les points de terminaison de l'API Alterdata, les méthodes d'authentification et les tests d'intégration. Les étudiants connectent Alterdata à des plateformes de commerce électronique, CRM ou logistique.

  • Leçon 5 • Configuration des tableaux de bord et des indicateurs clés de performance (KPI)

    Couvre la configuration des widgets KPI, les planifications d'actualisation des données et l'affectation des tableaux de bord en fonction des rôles. Les tableaux de bord visuels accélèrent la prise de décision exécutive et opérationnelle.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Comptables cherchant à approfondir leur expertise dans les outils financiers ERP.

  • Coordonnateurs RH qui doivent exécuter des cycles de paie conformes en toute confiance.

  • Commis aux stocks prêts à passer à un rôle d'administrateur système.

  • Propriétaires de petites entreprises souhaitant un contrôle total sur les données de leur entreprise.

  • Personnel de soutien informatique affecté à la maintenance et au dépannage des déploiements Alterdata.

  • Personnes en réorientation professionnelle entrant dans les opérations d'affaires à partir de milieux professionnels non liés.

Cours connexes

FAQ

Qui est Dedika?

Le certificat est-il valable au Canada ?

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