
Cours Odoo
Maîtrisez Odoo de A à Z et prenez le contrôle total de vos opérations commerciales. Ce cours complet couvre tous les modules critiques — du CRM à l'inventaire, en passant par la comptabilité, les RH et la fabrication. Que vous implémentiez Odoo pour la première fois ou que vous optimisiez une installation existante, vous acquerrez les compétences pratiques pour obtenir des résultats concrets.
Ce que vous allez apprendre:
Ce cours vous guide à travers les principaux domaines d'Odoo, en commençant par les fondamentaux de l'ERP et la configuration du système. Vous apprendrez à gérer les pipelines de vente, les bons de commande, les opérations d'entrepôt et les relations avec les fournisseurs. Le module de comptabilité est couvert en détail, y compris la facturation, le rapprochement bancaire et le reporting financier. Les flux de travail RH, le traitement de la paie et la gestion des congés sont expliqués étape par étape. Vous explorerez également la fabrication, la gestion de projet, le eCommerce et la personnalisation low-code à l'aide d'Odoo Studio. À la fin, vous saurez comment automatiser les processus, migrer les données et mener à bien une implémentation ERP.
Comment vous étudiez de façon pratique Cours Odoo
Comment vous pratiquez Cours Odoo
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contenu du cours
8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsIntroduction à Odoo et aux Concepts ERP
Introduction à Odoo et aux Concepts ERP
Leçon 1 • Paramètres de la Société et Paramètres Généraux
Présente la configuration du profil de la société, les options de localisation et les préférences globales. Ces paramètres affectent le comportement de tous les modules Odoo.
Leçon 2 • Navigation dans l'interface Odoo
Couvre le menu principal, le tableau de bord des applications, la barre de recherche et les types de vues. Les étudiants acquièrent une aisance dans la navigation dans Odoo sans assistance.
Leçon 3 • Utilisateurs, Rôles et Droits d'Accès
Présente la création d'utilisateurs, l'attribution de rôles et les groupes de contrôle d'accès. Relie la gestion des autorisations à la sécurité des données dans tous les modules.
Leçon 4 • Architecture et Éditions d'Odoo
Explique la structure technique d'Odoo, les éditions Community vs Enterprise et les options d'hébergement. Aide les étudiants à choisir le déploiement adapté à leur contexte.
Leçon 5 • Qu'est-ce qu'un Système ERP
Définit les systèmes ERP et leur rôle dans l'unification des opérations commerciales. Établit le contexte expliquant pourquoi Odoo est une plateforme ERP open-source de premier plan.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsGestion des Ventes et CRM
Gestion des Ventes et CRM
Leçon 1 • Pipeline CRM et Gestion des Leads
Couvre la création de leads, les étapes du pipeline et le suivi des opportunités. Les étudiants apprennent à gérer l'ensemble de l'entonnoir de vente dans le module CRM.
Leçon 2 • Gestion des Clients et des Contacts
Explique la structure du module Contacts et comment les clients sont liés aux enregistrements de vente. Des données de contact précises sous-tendent des rapports de vente fiables.
Leçon 3 • Reporting et Prévisions des Ventes
Présente les tableaux de bord de vente intégrés, les prévisions de pipeline et le suivi des KPI. Les étudiants extraient des informations exploitables à partir des données de vente.
Leçon 4 • Devis et Bons de Commande
Enseigne la création de devis, la configuration des lignes de produits et la confirmation de commande. Les étudiants comprennent le flux de travail du devis à la vente confirmée.
Leçon 5 • Listes de Prix et Stratégies de Remise
Couvre les règles de liste de prix, la tarification spécifique au client et les remises promotionnelles. Les étudiants appliquent une logique de tarification dynamique à des scénarios de vente réels.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsGestion des Stocks et des Entrepôts
Gestion des Stocks et des Entrepôts
Leçon 1 • Mouvements de Stock et Transferts
Enseigne les réceptions, les transferts internes et les bons de livraison. Les étudiants traitent et valident avec précision les mouvements de stock.
Leçon 2 • Configuration de l'Entrepôt et de l'Emplacement
Couvre la création d'entrepôt, les hiérarchies d'emplacements et la configuration des routes. Une configuration appropriée est la base de toutes les opérations d'inventaire.
Leçon 3 • Règles de Réapprovisionnement et de Réapprovisionnement
Présente les points de commande, les règles min/max et les routes make-to-order. Les étudiants automatisent le réapprovisionnement des stocks pour éviter les ruptures.
Leçon 4 • Produits et Variantes de Produits
Explique les formulaires produits, les variantes, les unités de mesure et l'emballage. Les étudiants configurent correctement les produits pour une utilisation en vente, achat et inventaire.
Leçon 5 • Valorisation des Stocks et Calcul du Coût
Couvre les méthodes de calcul du coût (FIFO, coût moyen, standard) et leur impact comptable. Les étudiants sélectionnent et appliquent la méthode de valorisation correcte.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsGestion des Achats et des Fournisseurs
Gestion des Achats et des Fournisseurs
Leçon 1 • Factures Fournisseurs et Rapprochement à Trois
Couvre la création de factures fournisseurs, le rapprochement avec le BC et la réception, et la gestion des écarts. Les étudiants assurent l'exactitude financière dans les achats.
Leçon 2 • Analyse des Achats et Performance des Fournisseurs
Présente les rapports d'achat, les fiches d'évaluation des fournisseurs et l'analyse des dépenses. Les étudiants utilisent les données pour optimiser la sélection des fournisseurs et le contrôle des coûts.
Leçon 3 • Bons de Commande et Demandes d'Achat
Enseigne la création manuelle et automatisée de bons de commande, les flux de travail d'approbation et la confirmation de commande. Les étudiants contrôlent l'ensemble du cycle d'approvisionnement.
Leçon 4 • Réceptions et Contrôles Qualité
Explique le traitement des réceptions de marchandises, les livraisons partielles et les étapes de contrôle qualité. Les étudiants valident avec précision les stocks entrants.
Leçon 5 • Configuration des Fournisseurs et Listes de Prix
Couvre la configuration des contacts fournisseurs, les délais de livraison et les listes de prix fournisseurs. Des données fournisseurs précises génèrent des bons de commande fiables.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsGestion Comptable et Financière
Gestion Comptable et Financière
Leçon 1 • Rapprochement Bancaire et Relevés
Explique l'importation de relevés bancaires, le rapprochement automatique et le rapprochement manuel. Les étudiants maintiennent l'alignement des soldes bancaires avec les écritures comptables.
Leçon 2 • Factures Fournisseurs et Comptes Fournisseurs
Couvre la saisie des factures fournisseurs, la planification des paiements et les rapports de vieillissement. Les étudiants contrôlent les sorties de trésorerie et l'exactitude des comptes fournisseurs.
Leçon 3 • Reporting Financier et Clôture
Présente les rapports de profits et pertes, de bilan et de flux de trésorerie. Les étudiants effectuent les procédures de clôture de fin de période en toute confiance.
Leçon 4 • Factures Clients et Paiements
Enseigne la création de factures, l'enregistrement des paiements et le rapprochement. Les étudiants gèrent l'ensemble du cycle des comptes clients.
Leçon 5 • Plan Comptable et Journaux
Couvre les types de comptes, la configuration du plan comptable et la configuration des journaux. Cette structure sous-tend toutes les transactions financières dans Odoo.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsRessources Humaines et Paie
Ressources Humaines et Paie
Leçon 1 • Flux de Travail de Recrutement et d'Intégration
Présente les offres d'emploi, le suivi des candidatures et les plans d'activités d'intégration. Les étudiants gèrent le recrutement, du poste vacant à la préparation du premier jour.
Leçon 2 • Traitement de la Paie et Règles Salariales
Couvre les structures salariales, les règles de calcul et la génération des bulletins de paie. Les étudiants exécutent des cycles de paie précis, de la configuration à la validation.
Leçon 3 • Dossiers Employés et Contrats
Couvre la création de profils employés, les types de contrats et la configuration des postes. Des dossiers précis sont la base de la paie et du reporting RH.
Leçon 4 • Gestion des Congés et des Allocations
Explique les types de congés, les règles d'allocation et les flux de travail d'approbation. Les étudiants administrent les politiques de congés de manière équitable et transparente.
Leçon 5 • Pointage et Suivi du Temps de Travail
Enseigne le pointage manuel, le mode kiosque et le reporting des présences. Les étudiants surveillent la présence de la main-d'œuvre et identifient les tendances de présence.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsFabrication et Planification de la Production
Fabrication et Planification de la Production
Leçon 1 • Reporting de Production et OEE
Présente les indicateurs d'efficacité globale des équipements, l'analyse de la production et le reporting des rebuts. Les étudiants mesurent et améliorent les performances de fabrication.
Leçon 2 • Ordres de Fabrication et Ordonnancement
Enseigne la création d'OF, l'ordonnancement et la vérification de la disponibilité des composants. Les étudiants lancent et gèrent efficacement les opérations de production.
Leçon 3 • Centres de Travail et Gammes Opératoires
Explique la configuration des centres de travail, la capacité et les séquences d'opérations des gammes. Les étudiants modélisent le sol de production physique dans Odoo.
Leçon 4 • Contrôle Qualité dans la Fabrication
Couvre les points de contrôle qualité, les types de contrôle et les actions en cas d'échec. Les étudiants intègrent des points de contrôle qualité dans les flux de production.
Leçon 5 • Nomenclatures et Composants
Couvre les types de nomenclature, les lignes de composants et la configuration des sous-produits. Une nomenclature correcte est le plan directeur de tout ordre de fabrication.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsPersonnalisation, Automatisation et Intégration
Personnalisation, Automatisation et Intégration
Leçon 1 • Reporting et Tableaux de Bord Personnalisés
Couvre le concepteur de rapports, les vues pivots et la création de tableaux de bord personnalisés. Les étudiants créent des visualisations de données adaptées aux besoins des parties prenantes.
Leçon 2 • Champs Personnalisés et Vues
Couvre l'ajout de champs personnalisés, la modification des mises en page de formulaire et la création de colonnes optionnelles. Les étudiants adaptent l'interface utilisateur d'Odoo aux besoins de données de l'entreprise.
Leçon 3 • Intégrations Externes et Concepts de Base de l'API
Présente l'API REST d'Odoo, la configuration des webhooks et les connecteurs tiers. Les étudiants connectent Odoo à des systèmes externes de manière fiable.
Leçon 4 • Modèles d'Email et Flux de Communication
Explique les modèles d'email dynamiques, l'intégration du chatter et la messagerie automatisée. Les étudiants standardisent la communication sortante dans tous les modules.
Leçon 5 • Actions Automatisées et Tâches Planifiées
Enseigne les actions automatisées basées sur des déclencheurs et les actions serveur planifiées. Les étudiants réduisent le travail manuel grâce à l'automatisation basée sur des règles.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est pour vous :
Manager des opérations : a besoin d'une seule plateforme pour unifier les processus métier fragmentés.
Généraliste IT : chargé de déployer ou de supporter un ERP pour la première fois.
Consultant freelance : souhaite acquérir une compétence ERP commercialisable pour proposer ses services à ses clients professionnels.
Professionnel de la comptabilité : prêt à dépasser les tableurs pour intégrer des systèmes financiers intégrés.
Personne en reconversion professionnelle : transition depuis un travail non lié vers des rôles de mise en œuvre d'ERP.
Propriétaire de petite entreprise : déterminé à gérer chaque département depuis un système unique.
Ce que disent nos apprenants
Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...

J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.

J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !

La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.

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