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Formation assistant d'éducation
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Formation assistant d'éducation

4,3

Obtenez la formation pratique dont vous avez besoin pour assumer tout rôle de soutien scolaire avec confiance. Cette formation complète couvre la protection, le développement professionnel, la gestion du comportement, la communication et les opérations administratives — tout ce dont un membre du personnel de soutien scolaire a besoin pour performer efficacement dès le premier jour. Développez les compétences sur lesquelles les écoles comptent et les connaissances qui assurent la sécurité des élèves.

Dedika pour entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Ce cours couvre l'ensemble des responsabilités du personnel de soutien scolaire, de la compréhension de votre rôle au sein de la structure scolaire à l'application des protocoles de protection et des stratégies de gestion du comportement. Vous apprendrez à reconnaître et à répondre à la détresse des élèves, à soutenir les enfants ayant des besoins spéciaux et à communiquer professionnellement avec les collègues, les familles et les élèves. Vous développerez également des compétences administratives pratiques, notamment la gestion des dossiers scolaires, le suivi des présences et le contrôle de l'accès des visiteurs. Les notions de base en santé et en premiers secours sont incluses, ainsi que des stratégies pour protéger votre propre bien-être. À la fin, vous aurez les connaissances et la confiance nécessaires pour contribuer de manière significative à toute équipe scolaire.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation assistant d'éducation

Comment vous pratiquez Formation assistant d'éducation

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondations des Rôles de Soutien Scolaire

  • Leçon 1 • Orientation à l'Environnement Scolaire

    Favorise la familiarisation avec les espaces physiques, les horaires et les routines quotidiennes. Accélère l'intégration dans la communauté scolaire.

  • Leçon 2 • Normes Professionnelles et Éthique

    Présente les principes éthiques et les normes de conduite régissant le personnel scolaire. Fonde toutes les attentes ultérieures en matière de comportement professionnel.

  • Leçon 3 • Politiques et Procédures en Milieu de Travail

    Couvre les politiques scolaires essentielles que le personnel doit suivre dès le premier jour. Réduit les risques de non-conformité et renforce la confiance dans les procédures.

  • Leçon 4 • Aperçu des Rôles du Personnel de Soutien

    Définit l'éventail des postes de soutien et leurs responsabilités distinctes. Relie la clarté des rôles à une performance quotidienne efficace.

  • Leçon 5 • Structure Organisationnelle de l'École

    Cartographie la hiérarchie et les départements au sein d'une école typique. Aide le personnel à naviguer dans les canaux de communication en toute confiance.

Chapitre 2Voir les détails

Développement de l'Enfant et Besoins des Apprenants

  • Leçon 1 • Styles d'Apprentissage et Différences

    Examine comment les apprenants absorbent et traitent l'information différemment. Équipe le personnel pour soutenir divers apprenants dans des contextes non pédagogiques.

  • Leçon 2 • Étapes du Développement de l'Enfant

    Décrit les jalons du développement de la petite enfance à l'adolescence. Fournit un contexte pour interpréter le comportement de l'apprenant et sa préparation à l'apprentissage.

  • Leçon 3 • Diversité Culturelle et Linguistique

    Aborde l'impact du contexte culturel et de la langue sur l'expérience de l'apprenant. Développe une conscience culturellement adaptée dans les interactions quotidiennes.

  • Leçon 4 • Soutenir les Apprenants ayant des Besoins Particuliers

    Présente les catégories de besoins éducatifs particuliers et les cadres de soutien pertinents. Prépare le personnel à aider de manière appropriée les apprenants en situation de handicap.

  • Leçon 5 • Reconnaître la Détresse chez l'Apprenant

    Enseigne les indicateurs comportementaux et émotionnels de la détresse chez l'apprenant. Permet une orientation et une réponse de soutien rapides et appropriées.

Chapitre 3Voir les détails

Protection des Mineurs et Sécurité des Apprenants

  • Leçon 1 • Principes et Devoirs de Sauvegarde

    Définit la sauvegarde comme une responsabilité partagée et décrit les devoirs du personnel. Établit la base légale et éthique des actions de protection de l'enfance.

  • Leçon 2 • Sécurité en Ligne et Risques Numériques

    Couvre la cyberintimidation, le contenu inapproprié et les risques de grooming en ligne. Prépare le personnel à traiter les problèmes de sécurité numérique en milieu scolaire.

  • Leçon 3 • Sécurité Physique et Gestion des Risques

    Aborde l'identification des dangers, les responsabilités de surveillance et les protocoles d'urgence. Relie les pratiques de sécurité physique aux devoirs globaux de sauvegarde.

  • Leçon 4 • Reconnaître la Maltraitance et la Négligence

    Identifie les indicateurs de maltraitance physique, émotionnelle, sexuelle et de négligence chez les apprenants. Renforce la confiance dans la reconnaissance des signes sans faire de suppositions.

  • Leçon 5 • Procédures de Signalement et de Divulgation

    Guide le personnel à travers les étapes correctes lorsqu'un apprenant divulgue des faits ou que des abus sont suspectés. Assure un signalement rapide et précis pour protéger les apprenants.

Chapitre 4Voir les détails

Communication Efficace à l'École

  • Leçon 1 • Communication avec les Familles et la Communauté

    Enseigne une interaction appropriée avec les parents, les tuteurs et les membres de la communauté. Renforce les relations école-famille grâce à un dialogue clair et respectueux.

  • Leçon 2 • Communiquer avec les Apprenants

    Couvre le langage, le ton et les stratégies d'interaction adaptés à l'âge. Développe les compétences pour un engagement positif et respectueux des apprenants.

  • Leçon 3 • Communication Écrite et Numérique

    Couvre les normes d'écriture professionnelle pour les courriels, les rapports et les plateformes numériques. Assure une communication écrite cohérente et appropriée sur tous les canaux.

  • Leçon 4 • Fondamentaux de la Communication

    Présente les modèles de communication de base et les barrières pertinentes en milieu scolaire. Fournit le cadre pour tout le développement ultérieur des compétences en communication.

  • Leçon 5 • Communiquer avec les Collègues et les Dirigeants

    Aborde les normes de communication professionnelle avec les pairs et les superviseurs. Réduit les malentendus et soutient un travail d'équipe efficace.

Chapitre 5Voir les détails

Gestion du Comportement et Soutien Positif

  • Leçon 1 • Désescalade et Réponse aux Crises

    Enseigne des techniques verbales et non verbales pour calmer les situations d'escalade. Prépare le personnel à gérer les crises de manière sûre et professionnelle.

  • Leçon 2 • Appliquer les Politiques Comportementales de l'École

    Relie les cadres de comportement à l'échelle de l'école à la pratique quotidienne du personnel de soutien. Assure une application cohérente des politiques dans toutes les interactions du personnel.

  • Leçon 3 • Comprendre le Comportement des Apprenants

    Explore les causes profondes des comportements difficiles et la fonction qu'ils remplissent. Fait passer la perspective du personnel d'une approche réactive à une approche analytique.

  • Leçon 4 • Stratégies de Soutien au Comportement Positif

    Présente des stratégies proactives qui préviennent et réduisent les comportements difficiles. Constitue une boîte à outils de techniques de renforcement positif et de redirection.

  • Leçon 5 • Soutenir les Apprenants ayant des Difficultés Comportementales

    Aborde le soutien individualisé pour les apprenants ayant des difficultés comportementales persistantes. Intègre le soutien comportemental aux connaissances sur les besoins particuliers et la sauvegarde.

Chapitre 6Voir les détails

Soutien Administratif et Opérationnel

  • Leçon 1 • Suivi des Présences et Rapport

    Enseigne les systèmes de suivi des présences et les procédures d'escalade pour les absences. Relie le suivi des présences à la sauvegarde et au bien-être des apprenants.

  • Leçon 2 • Gestion des Dossiers et Données des Apprenants

    Couvre la tenue précise des dossiers des apprenants et les obligations de confidentialité des données. Développe les compétences essentielles pour une tenue de dossiers conforme et organisée.

  • Leçon 3 • Gestion des Ressources et des Stocks

    Aborde la commande, le suivi et l'entretien du matériel et de l'équipement scolaires. Soutient une utilisation efficace des ressources et la conscience budgétaire.

  • Leçon 4 • Gestion des Visiteurs et de l'Accès

    Établit des protocoles pour gérer les visiteurs, les entrepreneurs et l'accès au campus. Renforce la sauvegarde grâce à des procédures d'entrée contrôlées.

  • Leçon 5 • Soutien à la Planification et aux Emplois du Temps

    Couvre les tâches de soutien liées à la planification scolaire, aux réservations de salles et à la coordination d'événements. Développe les compétences organisationnelles pour des opérations quotidiennes fluides.

Chapitre 7Voir les détails

Santé, Premiers Soins et Soutien au Bien-Être

  • Leçon 1 • Gérer les Incidents de Santé Courants à l'École

    Couvre les réponses aux événements de santé fréquents tels que les évanouissements, l'asthme et les réactions allergiques. Développe une préparation pratique aux urgences sanitaires quotidiennes.

  • Leçon 2 • Sensibilisation à la Santé Mentale des Apprenants

    Présente les problèmes de santé mentale courants affectant les apprenants en âge scolaire. Équipe le personnel pour reconnaître les signes et fournir un soutien initial approprié.

  • Leçon 3 • Protocoles d'Administration des Médicaments

    Aborde la manipulation et l'administration sécurisées des médicaments prescrits aux apprenants. Assure la conformité avec les obligations de santé et de sécurité.

  • Leçon 4 • Fondamentaux des Premiers Soins

    Présente les principes de base des premiers soins et le rôle du personnel en cas d'urgence. Établit la base de toutes les compétences de réponse sanitaire.

  • Leçon 5 • Bien-Être et Résilience du Personnel

    Aborde le stress professionnel, la prévention de l'épuisement professionnel et les stratégies d'auto-soin pour le personnel de soutien. Soutient l'efficacité professionnelle et la santé personnelle à long terme.

Chapitre 8Voir les détails

Croissance Professionnelle et Collaboration en Équipe

  • Leçon 1 • Mentorat et Soutien par les Pairs

    Présente l'apprentissage entre pairs, les relations de mentorat et les pratiques de partage des connaissances. Construit une culture de soutien mutuel parmi le personnel scolaire.

  • Leçon 2 • Développement Professionnel Continu

    Cartographie les parcours de DPC disponibles, les occasions de formation et les voies de qualification pour le personnel de soutien. Donne au personnel les moyens de prendre en main son avenir professionnel.

  • Leçon 3 • Pratique Réflexive dans les Rôles de Soutien

    Introduit la réflexion structurée comme outil d'amélioration professionnelle. Relie l'auto-évaluation à de meilleurs résultats pour les apprenants et les collègues.

  • Leçon 4 • Travail d'Équipe Efficace à l'École

    Couvre les principes des équipes à haute performance et le rôle du personnel de soutien en leur sein. Renforce les compétences collaboratives pour le travail scolaire transversal.

  • Leçon 5 • Fixer des Objectifs Professionnels

    Guide le personnel dans l'identification des besoins de développement et la création d'objectifs réalisables. Développe la prise en charge de la progression de carrière et de la croissance des compétences.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Nouveaux recrutés au soutien scolaire : besoin d'une préparation structurée avant leur premier jour.

  • Reconvertis professionnels : apportant des compétences transférables mais manquant de connaissances scolaires spécifiques.

  • Assistants d'enseignement : cherchant une compréhension élargie de leurs responsabilités professionnelles.

  • Travailleurs communautaires : effectuant une transition vers des environnements formels de soutien pédagogique.

  • Bénévoles dans les écoles : prêts à passer à un poste de soutien rémunéré et responsable.

  • Parents réintégrant le marché du travail : attirés par des rôles scolaires adaptés aux horaires familiaux.

Ce que disent nos apprenants

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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