Cours OHSAS 18001

Leçon 1 • Concepts Clés et Terminologie de la SST

Définit le danger, le risque, l'incident, le presqu'accident et la mesure de prévention tels qu'utilisés dans l'OHSAS 18001. Une terminologie précise évite les erreurs d'interprétation lors de la mise en œuvre.

Leçon 2 • Rôles des Parties Prenantes en SST

Identifie les parties prenantes internes et externes et leurs obligations en matière de SST. Comprendre la dynamique des parties prenantes est essentiel pour construire un système de gestion efficace.

Leçon 3 • Principes Fondamentaux de la Sécurité au Travail

Couvre les concepts et la terminologie de base de la SST, ainsi que le coût des incidents en milieu de travail. Fournit le vocabulaire nécessaire pour toute étude ultérieure de l'OHSAS 18001.

Leçon 1 • Aperçu du Processus de Certification

Décrit les étapes, de l'analyse des écarts à l'audit de certification par une tierce partie. Les étudiants comprennent l'engagement organisationnel requis avant de commencer la mise en œuvre.

Leçon 2 • Objectif et Champ d'Application de l'OHSAS 18001

Explique ce que l'OHSAS 18001 exige et à quelles organisations elle s'applique. Clarifie les limites et les résultats attendus de la norme.

Leçon 3 • Structure de la Norme

Cartographie l'architecture article par article de l'OHSAS 18001. Les étudiants acquièrent un cadre de navigation pour une étude plus approfondie de chaque exigence.

Leçon 4 • Intégration avec d'Autres Normes

Examine la compatibilité entre l'OHSAS 18001, l'ISO 9001 et l'ISO 14001. Les systèmes de gestion intégrés réduisent les doublons et améliorent l'efficacité organisationnelle.

Leçon 1 • Participation et Consultation des Travailleurs

Explique les exigences de la norme pour impliquer les travailleurs dans les décisions en matière de SST. Une participation active améliore l'identification des dangers et augmente l'adhésion à la politique.

Leçon 2 • Communication de la Politique SST

Couvre les méthodes pour rendre la politique visible et comprise à tous les niveaux de l'organisation. Une communication efficace transforme une politique écrite en pratique vécue.

Leçon 3 • Exigences relatives à une Politique SST

Détaille les éléments de contenu obligatoires d'une politique SST conforme à l'OHSAS 18001. Une politique bien conçue définit l'orientation stratégique de l'ensemble du système de gestion.

Leçon 1 • Considérations Relatives au Périmètre et aux Limites

Aborde la manière de définir le périmètre de l'évaluation, y compris les entrepreneurs, les visiteurs et les activités hors site. Un périmètre incomplet est une cause majeure de non-conformités lors des audits.

Leçon 2 • Méthodologies d'Identification des Dangers

Présente des techniques structurées pour identifier les dangers en milieu de travail dans tous les types d'activités. Une identification approfondie est le fondement de toute décision ultérieure de maîtrise des risques.

Leçon 3 • Techniques d'Évaluation des Risques

Couvre les méthodes qualitatives et semi-quantitatives pour évaluer les risques identifiés. Les étudiants sélectionnent les techniques appropriées en fonction de la complexité du danger et des données disponibles.

Leçon 4 • Exigences Légales et Autres Exigences

Explique comment identifier les obligations légales applicables en matière de SST et les intégrer dans les évaluations des risques. Les lacunes de conformité identifiées ici alimentent directement le processus de planification.

Leçon 1 • Mesures de Prévention relatives aux Entrepreneurs et Fournisseurs

Établit les exigences pour gérer les risques SST introduits par les entrepreneurs et les fournisseurs. Étendre les mesures de prévention au-delà des employés directs est une obligation clé de l'OHSAS 18001.

Leçon 2 • Gestion du Changement

Couvre le processus d'évaluation des impacts SST avant la mise en œuvre de changements organisationnels ou opérationnels. Un changement non géré est une source principale de nouveaux dangers et d'incidents.

Leçon 3 • Élaboration de Procédures de Travail Sécuritaires

Guide les étudiants dans la rédaction de procédures de travail sécuritaires claires et spécifiques aux tâches. Des procédures bien rédigées réduisent l'erreur humaine et fournissent une base pour la formation et l'audit.

Leçon 4 • Hiérarchie des Mesures de Prévention

Explique la hiérarchie à cinq niveaux, de la suppression à l'équipement de protection individuelle. La sélection de mesures de prévention de niveau supérieur produit une réduction des risques plus fiable et durable.

Leçon 1 • Communication Externe en SST

Aborde la communication avec les entrepreneurs, les visiteurs, les organismes de réglementation et le public sur les questions de SST. La norme exige une décision documentée sur les informations SST externes à partager.

Leçon 2 • Communication Interne en SST

Établit des processus pour partager les informations SST entre les niveaux et les fonctions de l'organisation. Une communication interne cohérente évite les cloisonnements d'informations qui conduisent à des conditions dangereuses.

Leçon 3 • Exigences de Compétence Selon l'OHSAS 18001

Définit ce que signifie la compétence dans le contexte de la SST et comment la norme exige qu'elle soit démontrée. Les lacunes de compétences augmentent directement la probabilité d'incidents et les constats d'audit.

Leçon 1 • Systèmes de Gestion Électronique de Documents

Examine l'utilisation de plateformes numériques pour gérer efficacement la documentation SST. Les systèmes électroniques améliorent le contrôle des versions et l'accessibilité, mais nécessitent une validation et des contrôles d'accès.

Leçon 2 • Gestion et Conservation des Registres

Établit comment les registres SST sont créés, stockés, protégés et éliminés. Une bonne gestion des registres fournit la preuve de la conformité lors des audits et des enquêtes.

Leçon 3 • Procédures de Maîtrise des Documents

Couvre l'approbation, la gestion des versions, la distribution et la gestion de l'obsolescence des documents SST. Des documents maîtrisés garantissent que les travailleurs ont toujours accès à des informations à jour et autorisées.

Leçon 1 • Programme d'Audit Interne

Explique comment planifier, mener et rapporter les audits SST internes par rapport aux exigences de l'OHSAS 18001. Un programme d'audit interne rigoureux identifie les non-conformités avant les auditeurs externes.

Leçon 2 • Procédures de Surveillance et de Mesure

Couvre la conception d'activités de surveillance systématiques, y compris les inspections, l'échantillonnage et l'étalonnage des équipements. Des données fiables dépendent de méthodes de mesure cohérentes et documentées.

Leçon 3 • Processus de Revue de Direction

Détaille les données d'entrée, les résultats et les exigences de fréquence pour la réunion de revue de direction. La revue de direction ferme la boucle du PDCA et autorise les ressources pour l'amélioration continue.

Leçon 4 • Enquête et Analyse des Incidents

Fournit une approche structurée pour enquêter sur les incidents, les presqu'accidents et les cas de maladie. L'analyse des causes profondes transforme les incidents en opportunités d'apprentissage qui évitent leur récurrence.