
Formation sur l'ERP TOTVS
Maîtrisez TOTVS de A à Z et prenez le contrôle total de l'une des plateformes ERP les plus utilisées sur le marché. Ce cours couvre chaque module critique, de la gestion financière et de la chaîne d'approvisionnement aux ressources humaines et à l'administration système. Développez les compétences pratiques dont les employeurs ont besoin dès maintenant.
Ce que vous allez apprendre:
Ce cours vous donne une maîtrise complète et pratique de la plateforme ERP TOTVS dans toutes les grandes fonctions de l'entreprise. Vous apprendrez à configurer le système à partir de zéro, à gérer les transactions financières, à contrôler les stocks et les achats, et à traiter la paie avec précision. Vous construirez et personnaliserez également des rapports et des tableaux de bord pour soutenir des décisions commerciales réelles. Au-delà des opérations quotidiennes, vous acquerrez des compétences en administration système, en intégration avec des outils externes et en gestion de la qualité des données. À la fin, vous serez prêt à opérer, maintenir et optimiser TOTVS dans un environnement professionnel.
Comment vous étudiez de façon pratique Formation sur l'ERP TOTVS
Comment vous pratiquez Formation sur l'ERP TOTVS
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contenu du cours
8 Chapitres • 39 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsIntroduction à l'écosystème TOTVS
Introduction à l'écosystème TOTVS
Leçon 1 • Architecture système et composants
Explique la structure technique de TOTVS, y compris les couches serveur, base de données et client. Relie les connaissances architecturales aux décisions de navigation quotidiennes.
Leçon 2 • Profils utilisateur et contrôle d'accès
Définit les rôles utilisateur, les groupes d'autorisations et les hiérarchies d'accès dans TOTVS. Prépare les apprenants à opérer dans leur contexte de sécurité assigné.
Leçon 3 • Naviguer dans l'interface TOTVS
Enseigne les structures de menus, les barres d'outils et les conventions de raccourcis dans les modules TOTVS. Permet une navigation quotidienne efficace dès la première session.
Leçon 4 • Présentation de la plateforme TOTVS
Couvre l'historique de TOTVS, son positionnement sur le marché et son portefeuille de produits. Établit le contexte pour comprendre comment la plateforme intègre les processus métier.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsConfiguration et paramétrage de base
Configuration et paramétrage de base
Leçon 1 • Enregistrement de la société et de la filiale
Guide l'enregistrement des entités juridiques et des filiales opérationnelles dans TOTVS. Cette configuration sous-tend tous les processus transactionnels et de reporting.
Leçon 2 • Gestion du calendrier et des périodes
Configure les calendriers fiscaux, les périodes comptables et les calendriers opérationnels. La gestion des périodes contrôle quand les transactions peuvent être saisies ou modifiées.
Leçon 3 • Configuration des paramètres système
Couvre les paramètres globaux et par module qui contrôlent le comportement du système. Des paramètres corrects évitent les erreurs de traitement en aval.
Leçon 4 • Configuration du plan comptable
Établit la structure des comptes financiers utilisée dans tous les modules TOTVS. Un plan comptable bien structuré garantit des rapports financiers précis.
Leçon 5 • Centres de coûts et unités opérationnelles
Définit les centres de coûts et les unités opérationnelles pour l'allocation des dépenses et le reporting. Une configuration adéquate permet une analyse financière granulaire par département ou projet.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsModule de gestion financière
Module de gestion financière
Leçon 1 • Reporting financier et clôture
Génère les états financiers standard et exécute les routines de clôture de période. Les procédures de clôture verrouillent les périodes et préparent les données pour la révision d'audit.
Leçon 2 • Traitement des dettes fournisseurs
Couvre la saisie des factures fournisseurs, les flux de validation et la planification des paiements. Relie la gestion des dettes à la planification de trésorerie et aux relations fournisseurs.
Leçon 3 • Processus de rapprochement bancaire
Explique l'importation des relevés bancaires et leur mise en correspondance avec les transactions système. Le rapprochement garantit l'exactitude du grand livre et détecte rapidement les écarts.
Leçon 4 • Prévision et contrôle de trésorerie
Utilise les outils TOTVS pour projeter les entrées et sorties sur des périodes définies. La visibilité sur la trésorerie soutient la prise de décision financière proactive.
Leçon 5 • Gestion des créances clients
Enseigne la facturation clients, l'enregistrement des encaissements et l'analyse des échéances. Un suivi précis des créances a un impact direct sur le reporting de la position de trésorerie.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsGestion de la chaîne d'approvisionnement et des stocks
Gestion de la chaîne d'approvisionnement et des stocks
Leçon 1 • Enregistrement des fournisseurs et des produits
Établit les données de base fournisseurs et les fiches du catalogue produits dans TOTVS. Des données de base précises sont le fondement de toutes les transactions d'achat.
Leçon 2 • Mouvement et valorisation des stocks
Explique les transactions d'entrée, de transfert et de sortie de stock ainsi que leur impact sur la valorisation. Un enregistrement correct des mouvements maintient une valeur de stock précise au bilan comptable.
Leçon 3 • Gestion des commandes fournisseurs
Couvre la création, la validation et le suivi des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison. La gestion des commandes relie les demandes d'achat aux engagements financiers.
Leçon 4 • Inventaire et ajustement des stocks
Guide la planification du comptage physique, l'identification des écarts et la saisie des ajustements. Des inventaires réguliers rapprochent le stock physique des enregistrements système.
Leçon 5 • Gestion des entrepôts et des emplacements
Configure les entrepôts, les emplacements de stockage et les structures de casiers dans TOTVS. La gestion des emplacements permet un suivi précis des stocks et une efficacité de prélèvement.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsGestion des ventes et des clients
Gestion des ventes et des clients
Leçon 1 • Gestion des données de base clients
Couvre l'enregistrement du client, la configuration du profil de crédit et la maintenance des coordonnées. Des données de base clients propres réduisent les erreurs de facturation et soutiennent le recouvrement.
Leçon 2 • Traitement des commandes clients
Enseigne la saisie des commandes, la vérification de la disponibilité des articles et les flux de validation des commandes. Un traitement efficace des commandes réduit le délai d'exécution et les erreurs.
Leçon 3 • Émission des factures et documents fiscaux
Génère les factures de vente et les documents fiscaux liés aux commandes validées. Une émission correcte des factures garantit la conformité aux exigences de déclaration fiscale.
Leçon 4 • Tables de prix et règles de remise
Configure les listes de prix, les politiques de remise et les structures de tarification promotionnelle. Les règles de tarification automatisent l'application correcte du prix lors de la saisie de la commande.
Leçon 5 • Reporting de performance des ventes
Extrait des rapports de ventes par produit, client, région et période. Les analyses de ventes soutiennent la stratégie commerciale et la gestion des objectifs.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsModule des ressources humaines et de la paie
Module des ressources humaines et de la paie
Leçon 1 • Enregistrement et profils des employés
Couvre la saisie complète des données employé incluant les informations personnelles, contractuelles et de fonction. Des profils précis orientent un calcul correct de la paie et un reporting RH fiable.
Leçon 2 • Administration des avantages et indemnités
Gère les plans d'avantages sociaux, les indemnités et les règles de cotisation employeur. La configuration des avantages garantit une allocation correcte des coûts et des relevés employés précis.
Leçon 3 • Gestion des présences et du temps de travail
Configure les plannings de travail, enregistre les présences et gère les types d'absence. Les données de temps alimentent directement le calcul de la paie et l'analyse des coûts de main-d'œuvre.
Leçon 4 • Reporting RH et sorties de conformité
Génère les rapports RH obligatoires et les fichiers de soumission réglementaire à partir de TOTVS. Les sorties de conformité doivent correspondre aux spécifications réglementaires pour éviter les pénalités.
Leçon 5 • Calcul et traitement de la paie
Exécute les campagnes de paie incluant le calcul des gains, des déductions et du salaire net. La précision de la paie dépend d'une configuration correcte des paramètres et des événements.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsReporting, analyses et tableaux de bord
Reporting, analyses et tableaux de bord
Leçon 1 • Gouvernance et distribution des rapports
Établit la propriété des rapports, le contrôle d'accès et les flux de distribution. La gouvernance garantit une utilisation cohérente et autorisée des résultats de l'intelligence d'entreprise.
Leçon 2 • Configuration des tableaux de bord et KPI
Configure des tableaux de bord visuels avec des widgets KPI liés aux données TOTVS en direct. Les tableaux de bord permettent une surveillance en temps réel des performances opérationnelles et financières.
Leçon 3 • Conception de rapports personnalisés avec les outils de requête
Utilise les outils de requête et de générateur de rapports TOTVS pour créer des extractions de données sur mesure. Les rapports personnalisés répondent aux questions métier non couvertes par les sorties standard.
Leçon 4 • Exportation des données et sorties d'intégration
Exporte les données TOTVS vers des classeurs, des outils BI et des systèmes externes. Les exportations structurées soutiennent l'analyse multiplateforme et le reporting de direction.
Leçon 5 • Navigation et utilisation des rapports standard
Identifie et exécute les rapports TOTVS intégrés dans les modules financiers, RH et approvisionnement. Les rapports standard fournissent un aperçu immédiat sans développement personnalisé.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsAdministration et maintenance du système
Administration et maintenance du système
Leçon 1 • Gestion des journaux et dépannage
Lit les journaux système et applicatifs pour diagnostiquer et résoudre les erreurs TOTVS. Un dépannage structuré réduit le temps moyen de résolution des incidents.
Leçon 2 • Gestion des mises à jour et des correctifs système
Planifie et exécute en toute sécurité les mises à jour de version et les déploiements de correctifs TOTVS. Des processus de mise à jour contrôlés minimisent les temps d'arrêt et les risques de régression.
Leçon 3 • Administration des utilisateurs et de la sécurité
Gère les comptes utilisateurs, les affectations de rôles et les journaux d'audit de sécurité dans TOTVS. Une administration de sécurité appropriée protège les données métier et financières sensibles.
Leçon 4 • Surveillance et réglage des performances
Utilise les outils de surveillance TOTVS pour identifier les goulots d'étranglement et optimiser les temps de réponse. Un réglage proactif empêche la dégradation des performances pendant les périodes de pointe.
Leçon 5 • Procédures de sauvegarde et de restauration
Configure les sauvegardes automatisées et teste les procédures de restauration des données pour TOTVS. Des routines de sauvegarde fiables protègent contre la perte de données due à des pannes ou des erreurs.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est pour vous :
Professionnel de la finance : a besoin d'un contrôle plus profond sur les flux de travail comptables pilotés par l'ERP.
Coordonnateur RH : gère les données des employés mais manque de formation formelle sur le système TOTVS.
Analyste des opérations : supervise les achats et les stocks sans une connaissance structurée de l'ERP.
Technicien de support IT : maintient les systèmes d'entreprise et souhaite acquérir des compétences en administration TOTVS.
Personne en reconversion professionnelle : se tourne vers le conseil en ERP et a besoin d'une base reconnue sur une plateforme.
Analyste d'affaires : comble les lacunes des processus et souhaite acquérir une expérience pratique de configuration TOTVS.
Ce que disent nos apprenants
Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...

J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.

J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !

La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.

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