
Formation LinkedIn pour les entreprises
Faites de LinkedIn un moteur de croissance mesurable pour votre entreprise. Cette formation couvre tout, de la configuration de la Page Entreprise et de l'optimisation des profils collaborateurs à la publicité payante et aux analytics. Votre équipe repartira avec des compétences pratiques pour générer des leads, bâtir une autorité de marque et suivre les véritables résultats commerciaux.
Ce que vous allez apprendre:
Vous apprendrez à configurer et optimiser une Page LinkedIn Entreprise, à développer des profils collaborateurs qui renforcent votre marque, et à bâtir une stratégie de contenu qui génère un engagement constant. Le cours couvre l'algorithme de LinkedIn, les formats de contenu et les techniques de copywriting adaptées aux audiences professionnelles. Vous maîtriserez également la génération de leads avec Sales Navigator, les filtres de recherche avancés et les séquences de messagerie structurées. Côté publicité, vous planifierez et gérerez des campagnes payantes sur tous les formats publicitaires de LinkedIn. Enfin, vous relierez les données de LinkedIn aux résultats commerciaux et présenterez des rapports ROI clairs à la direction.
Comment vous étudiez de façon pratique Formation LinkedIn pour les entreprises
Comment vous pratiquez Formation LinkedIn pour les entreprises
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contenu du cours
8 Chapitres • 39 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondamentaux de LinkedIn pour les Entreprises
Fondamentaux de LinkedIn pour les Entreprises
Leçon 1 • Comprendre l'Écosystème Commercial de LinkedIn
Couvre l'objectif principal de LinkedIn, sa base d'utilisateurs et en quoi il diffère des autres plateformes sociales. Établit le contexte pour toutes les stratégies ultérieures axées sur l'entreprise.
Leçon 2 • Naviguer dans l'Interface de LinkedIn
Présente le tableau de bord principal, les menus et les systèmes de notifications. Assure que les utilisateurs peuvent utiliser la plateforme en toute confiance avant de créer du contenu ou des connexions.
Leçon 3 • Définir des Objectifs d'Entreprise sur LinkedIn
Guide les équipes dans la définition d'objectifs LinkedIn mesurables alignés sur la stratégie commerciale globale. Fournit un cadre de définition d'objectifs utilisé tout au long du cours.
Leçon 4 • Types de Comptes LinkedIn et Forfaits
Différencie les comptes gratuits des niveaux premium et explique quel forfait convient à des objectifs commerciaux spécifiques. Aide les entreprises à allouer efficacement leur budget dès le départ.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsCréer une Page d'Entreprise à Fort Impact
Créer une Page d'Entreprise à Fort Impact
Leçon 1 • Image de Marque Visuelle sur Votre Page d'Entreprise
Explique les spécifications du logo, de la bannière et des images pour garantir une apparence professionnelle et cohérente avec la marque. Des visuels forts augmentent la confiance des abonnés et le taux d'engagement de la page.
Leçon 2 • Rédiger un Profil d'Entreprise Convaincant
Couvre la rédaction d'un slogan efficace, d'une section À propos et de spécialités qui résonnent avec le public cible. Impacte directement la visibilité dans les recherches et les premières impressions.
Leçon 3 • Créer et Configurer Votre Page d'Entreprise
Guide pas à pas dans la configuration d'une nouvelle Page d'Entreprise, y compris les rôles d'administration et la vérification. Jette les bases techniques pour tout travail d'optimisation de la page.
Leçon 4 • Configuration de Base des Analytics de la Page
Établit des benchmarks analytiques initiaux afin que les entreprises puissent mesurer la performance de la page au fil du temps. Relie la configuration de la page aux cadres de mesure introduits dans la définition des objectifs.
Leçon 5 • Pages Vitrine et Pages Affiliées
Présente les Pages Vitrine comme des outils pour mettre en avant des produits, services ou unités commerciales spécifiques. Permet aux entreprises de cibler des segments d'audience distincts à partir d'une seule page parente.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsOptimiser les Profils Personnels des Employés
Optimiser les Profils Personnels des Employés
Leçon 1 • Rédiger un Titre et un Résumé Professionnels
Enseigne aux employés à écrire des titres et résumés riches en mots-clés qui communiquent clairement leur valeur. Ces deux champs ont l'impact le plus élevé sur la découvrabilité du profil.
Leçon 2 • Recommandations et Preuve Sociale
Couvre la stratégie de demande, de rédaction et d'affichage efficace des recommandations. La preuve sociale des pairs et des managers augmente considérablement la crédibilité du profil.
Leçon 3 • Expérience, Compétences et Recommandations
Guide les employés dans la description de leurs rôles avec un langage axé sur l'impact et la curation de compétences pertinentes. Les recommandations et la validation des compétences augmentent l'autorité du profil.
Leçon 4 • Complétude du Profil et Algorithme de LinkedIn
Explique comment LinkedIn évalue l'exhaustivité du profil et la récompense par une plus grande visibilité. Motive les employés à investir du temps dans une optimisation complète de leur profil.
Leçon 5 • Paramètres de Confidentialité et de Visibilité du Profil
Explique comment contrôler qui voit les informations et l'activité du profil sans réduire la découvrabilité. Équilibre les préférences de confidentialité des employés avec les objectifs de visibilité de l'entreprise.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsStratégie de Contenu et Création pour LinkedIn
Stratégie de Contenu et Création pour LinkedIn
Leçon 1 • Construire un Calendrier Éditorial
Fournit un processus étape par étape pour planifier, programmer et regrouper le contenu LinkedIn. Un calendrier cohérent évite les lacunes de contenu et favorise la faveur de l'algorithme.
Leçon 2 • Réutiliser et Curationner du Contenu
Montre comment adapter les actifs existants de l'entreprise (blogs, rapports, vidéos) en contenu natif LinkedIn. Réduit la charge de création de contenu tout en maintenant un rythme de publication cohérent.
Leçon 3 • Formats de Contenu et Quand les Utiliser
Compare les publications textuelles, les images, les carrousels, les vidéos, les documents et les sondages avec des benchmarks de performance. Aide les équipes à sélectionner le bon format pour chaque message et audience.
Leçon 4 • Rédiger des Publications LinkedIn à Haute Performance
Enseigne des techniques de copywriting spécifiques au ton professionnel et au comportement de défilement de LinkedIn. Un copywriting solide augmente directement le taux de clics et de partages.
Leçon 5 • Comprendre l'Algorithme de Contenu de LinkedIn
Explique comment LinkedIn classe et distribue le contenu en fonction de la pertinence, de l'engagement et du temps de consultation. Comprendre l'algorithme est un prérequis pour une planification de contenu efficace.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsDévelopper et Engager Votre Audience LinkedIn
Développer et Engager Votre Audience LinkedIn
Leçon 1 • Stratégies de Croissance des Abonnés pour les Pages d'Entreprise
Couvre les tactiques organiques pour attirer des abonnés pertinents, y compris la défense des employés et la promotion croisée. Bâtit la base d'audience nécessaire à la distribution de contenu.
Leçon 2 • Groupes LinkedIn et Construction Communautaire
Explore la création et la participation à des Groupes LinkedIn pour bâtir des communautés de niche autour de l'expertise de l'entreprise. Les groupes approfondissent les relations avec l'audience au-delà du fil d'actualité standard.
Leçon 3 • Analytics de l'Engagement et Itération
Introduit des métriques pour suivre la qualité de l'engagement et ajuster les tactiques en fonction des données. Relie les efforts de croissance de l'audience aux KPI établis au Chapitre 1.
Leçon 4 • Meilleures Pratiques d'Engagement Communautaire
Enseigne comment répondre aux commentaires, interagir avec les abonnés et participer aux conversations pertinentes. Les signaux d'engagement actifs stimulent la distribution du contenu et renforcent la fidélité de l'audience.
Leçon 5 • Programmes de Défense des Employés
Explique comment activer les employés en tant qu'amplificateurs de contenu pour étendre considérablement la portée organique. Les programmes de défense structurés multiplient la visibilité du contenu de l'entreprise sans dépenses publicitaires.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsLinkedIn pour la Génération de Leads et la Vente
LinkedIn pour la Génération de Leads et la Vente
Leçon 1 • Nurturing de Leads par le Contenu et l'Engagement
Montre comment un engagement cohérent avec le contenu des prospects réchauffe les relations avant la prise de contact directe. Intègre la stratégie de contenu du Chapitre 4 dans le funnel de vente.
Leçon 2 • Identifier et Cibler les Prospects Idéaux
Couvre les filtres de recherche avancés et les techniques booléennes pour identifier les décideurs et les comptes idéaux. Un ciblage précis réduit les efforts de prospection inutiles et améliore le taux de conversion.
Leçon 3 • Stratégie de Messagerie et InMail LinkedIn
Fournit des séquences de messagerie et des frameworks InMail qui ouvrent des conversations sans paraître intrusifs. Une messagerie efficace convertit les connexions en conversations commerciales qualifiées.
Leçon 4 • Essentiels de LinkedIn Sales Navigator
Présente les listes de leads, les cartes de comptes et les smart links de Sales Navigator pour une prospection systématique. S'appuie sur les compétences de recherche de base pour permettre une gestion de pipeline au niveau entreprise.
Leçon 5 • Rédiger des Demandes de Connexion Efficaces
Enseigne des cadres de personnalisation pour les demandes de connexion qui atteignent des taux d'acceptation élevés. Les premières impressions dans la prospection déterminent directement si une conversation commerciale commence.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsPublicité LinkedIn pour les Entreprises
Publicité LinkedIn pour les Entreprises
Leçon 1 • Optimisation et Rapport de Campagne
Enseigne le test A/B, l'analyse de performance et l'optimisation itérative dans Campaign Manager. Relie les résultats des campagnes payantes aux KPI organiques établis dans les chapitres précédents.
Leçon 2 • Formats Publicitaires LinkedIn et Création
Compare le Contenu Sponsorisé, les Annonces Message, les Annonces Dynamiques et les Annonces Textuelles avec les spécifications créatives. Choisir le bon format maximise la pertinence et minimise le coût par résultat.
Leçon 3 • Budget, Enchères et Planification
Explique les budgets quotidiens vs. à vie, les stratégies d'enchères et la planification des campagnes pour l'efficacité des coûts. Une bonne gestion budgétaire évite les dépenses excessives et maximise la qualité des impressions.
Leçon 4 • Aperçu de LinkedIn Campaign Manager
Présente l'interface de Campaign Manager, la structure du compte et la configuration de la facturation. Fournit la base technique nécessaire avant de créer une campagne payante.
Leçon 5 • Options de Ciblage d'Audience
Couvre les dimensions de ciblage uniques de LinkedIn : titre du poste, ancienneté, taille de l'entreprise et audiences correspondantes. Un ciblage précis est le principal avantage de la publicité LinkedIn par rapport aux autres plateformes.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsAnalytics LinkedIn et Mesure Stratégique
Analytics LinkedIn et Mesure Stratégique
Leçon 1 • Plongée Approfondie dans les Analytics Natifs de LinkedIn
Explore tous les tableaux de bord d'analytics natifs : page, contenu, abonné et mesures de défense des employés. La maîtrise des données natives est le prérequis pour un reporting avancé multiplateforme.
Leçon 2 • Benchmarking Concurrentiel sur LinkedIn
Présente les outils d'analytics des concurrents de LinkedIn et les méthodes de benchmarking externes. Comprendre la performance des concurrents révèle les lacunes et les opportunités dans votre propre stratégie.
Leçon 3 • Revue et Planification Stratégique Trimestrielle
Fournit un cadre structuré pour examiner la performance LinkedIn trimestrielle et réinitialiser les priorités. Clôture le cours en intégrant un cycle d'amélioration continue dans la pratique de l'entreprise.
Leçon 4 • Relier les Données LinkedIn aux Résultats Commerciaux
Montre comment lier les métriques LinkedIn au pipeline, aux revenus et aux résultats de recrutement à l'aide de paramètres UTM et de l'intégration CRM. Fait le pont entre les données de la plateforme et l'impact commercial réel.
Leçon 5 • Construire un Tableau de Bord de Reporting LinkedIn
Guide les équipes dans la création d'un tableau de bord de reporting consolidé à l'aide de feuilles de calcul ou d'outils BI. Un tableau de bord unique permet une prise de décision plus rapide et une communication cohérente avec les parties prenantes.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est pour vous :
Responsable Marketing : chargé(e) d’accroître la visibilité de la marque et de générer des prospects B2B qualifiés.
Professionnel de la vente : cherchant à prospecter de manière plus intelligente et à ouvrir davantage de conversations via LinkedIn.
Spécialiste RH et Acquisition de Talents : visant à attirer des candidats plus solides grâce à la marque employeur.
Propriétaire d'entreprise ou Fondateur : souhaitant transformer LinkedIn en un canal fiable pour la croissance de l'entreprise.
Coordinateur des médias sociaux : chargé de gérer l'activité LinkedIn de l'entreprise mais sans cadre clair.
Professionnel des Communications ou des Relations Publiques : cherchant à positionner les dirigeants de l'entreprise comme des voix crédibles dans l'industrie.
Ce que disent nos apprenants
Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...

J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.

J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !

La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.

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