Formation en direction technique et régie

Leçon 1 • Cartographie des parties prenantes et communication

Identifie toutes les parties internes et externes avec lesquelles un DT coordonne ainsi que leurs priorités. Établit les protocoles de communication utilisés tout au long du cours.

Leçon 2 • Éthique et normes professionnelles

Présente les codes de conduite du secteur, les conventions collectives et la responsabilité professionnelle. Établit la base éthique pour toutes les décisions de leadership abordées plus tard.

Leçon 3 • Lecture et interprétation des documents de production

Couvre les textes, les plans de scène, les dessins en coupe et les calendriers en tant que principales sources d'information du DT. Lie la maîtrise des documents à une planification précise et à un briefing d'équipe.

Leçon 1 • Identification des dangers et évaluation des risques

Enseigne l'identification systématique des dangers physiques, électriques et chimiques dans les environnements de coulisses. Forme la base analytique de toute planification de la sécurité.

Leçon 2 • Planification de la réponse aux urgences

Élabore des protocoles pour les urgences médicales, les incendies, les défaillances structurelles et les incidents de foule. Prépare les DT à diriger des réponses calmes et efficaces sous pression.

Leçon 3 • Cadres réglementaires et conformité

Examine les règlements de sécurité au travail, les codes de prévention des incendies et les normes de charge structurelle applicables à la production. Relie la connaissance des règlements à des listes de contrôle d'inspection pratiques.

Leçon 4 • Instaurer une culture de la sécurité

Aborde les comportements de leadership qui normalisent le signalement des problèmes de sécurité et la divulgation des quasi-accidents. Relie la sécurité psychologique de l'équipe à une réduction mesurable des incidents.

Leçon 1 • Entretien et réparation des décors

Établit les calendriers d'inspection, les normes de réparation et la documentation pour les spectacles en cours. Garantit que l'intégrité du décor est maintenue tout au long de la durée du spectacle.

Leçon 2 • Automatisation et décors mobiles

Examine les systèmes de contrôle, les verrouillages de sécurité et la programmation des éléments scéniques automatisés. Prépare les DT à superviser les fournisseurs d'automatisation et l'intégration des répétitions.

Leçon 3 • Systèmes de gréage et quincaillerie

Présente les systèmes de gréage à contrepoids, motorisés et à câbles fixes ainsi que leur quincaillerie. Relie les connaissances en gréage aux calculs de charge sécuritaire et aux routines d'inspection.

Leçon 4 • Principes de construction scénique

Couvre les méthodes de charpenterie en bois, métal et composites utilisées dans les décors de théâtre et d'événements. Fournit le vocabulaire structurel nécessaire pour superviser les travaux en atelier.

Leçon 1 • Équipement d'éclairage et projecteurs

Examine les types de projecteurs conventionnels, à LED et mobiles, leur optique et leurs applications. Relie la connaissance des projecteurs aux décisions d'accrochage, de réglage et de maintenance.

Leçon 2 • Distribution électrique et gestion des câbles

Aborde le dimensionnement des câbles d'alimentation, les types de connecteurs et le cheminement sécuritaire des câbles dans les espaces de jeu. Prévient les risques électriques grâce à une planification adéquate de la distribution.

Leçon 3 • Notions fondamentales d'électricité théâtrale

Couvre la théorie du courant alternatif, la protection des circuits et le fonctionnement des panneaux de distribution pour la scène. Établit les connaissances électriques nécessaires à tout travail d'éclairage ultérieur.

Leçon 4 • Supervision de l'équipe électrique

Couvre le flux de travail d'accrochage et de réglage, le briefing d'équipe et le contrôle qualité des installations d'éclairage. Applique les compétences en leadership aux exigences spécifiques d'une convocation électrique.

Leçon 1 • Gestion des systèmes sans fil

Aborde la coordination des fréquences, les interférences RF et la gestion des batteries pour les micros sans fil. Prépare les DT à superviser les déploiements sans fil sur des productions complexes.

Leçon 2 • Systèmes de haut-parleurs et couverture

Couvre les configurations en line array, point source et de remplissage pour différents types de salles. Relie la théorie de la couverture à l'examen pratique de la conception du système.

Leçon 3 • Notions fondamentales du flux du signal audio

Trace les chemins du signal du micro au haut-parleur en passant par les consoles, les processeurs et les amplificateurs. Fournit la carte conceptuelle nécessaire pour diagnostiquer tout système audio.

Leçon 4 • Supervision de l'équipe audio et de l'installation

Couvre le séquencement de l'installation audio, les normes d'étiquetage des câbles et les vérifications de validation du système. Applique les compétences en leadership et en documentation à la supervision du département audio.

Leçon 1 • Conflits d'horaire et récupération

Aborde les échecs de planification courants, les conflits de ressources et les stratégies de récupération. Prépare les DT à adapter les plans sans compromettre la première.

Leçon 2 • Suivi budgétaire et contrôle des coûts

Couvre les systèmes de bons de commande, le suivi des dépenses et les rapports d'écarts pendant la production. Permet aux DT de maintenir un contrôle financier et de communiquer clairement l'état d'avancement.

Leçon 3 • Estimation et soumission

Enseigne les relevés de quantités, les demandes de devis fournisseurs et la comparaison des offres pour les éléments scéniques et techniques. Relie une estimation précise à la crédibilité budgétaire auprès des producteurs.

Leçon 4 • Structure budgétaire et catégories de coûts

Décompose les budgets de production en catégories de main-d'œuvre, de matériaux, de locations et d'imprévus. Établit le cadre financier utilisé tout au long du processus de production.

Leçon 1 • Embauche et intégration de l'équipe

Couvre la rédaction de descriptions de poste, les techniques d'entretien et l'intégration structurée du personnel technique. Établit la base d'équipe dont dépendent toutes les autres compétences en leadership.

Leçon 2 • Résolution de conflits et discipline

Propose des cadres pour désamorcer les litiges, documenter les incidents et appliquer une discipline progressive. Protège à la fois la continuité de la production et le bien-être de l'équipe.

Leçon 3 • Motivation et gestion de la performance

Examine la motivation intrinsèque et extrinsèque, la transmission des retours et les processus d'évaluation des performances. Équipe les DT pour maintenir l'engagement de l'équipe sur de longues périodes de production.

Leçon 4 • Formation et développement des compétences

Aborde la conception de la formation en situation de travail, les structures de mentorat et la vérification des compétences pour l'équipe. Relie le développement continu à la rétention de l'équipe et à la qualité de la production.

Leçon 1 • Avant-premières et protocoles de première

Couvre les workflows d'ajustement pour les avant-premières, les procédures de la répétition générale et les vérifications de dernière minute pour la première. Fait le pont entre la répétition technique et la représentation publique.

Leçon 2 • Maintien de la qualité sur la durée d'un spectacle

Aborde les calendriers de maintenance, les protocoles de remplacement et les audits de qualité pour les spectacles à longue durée. Maintient le standard de production établi à la première.

Leçon 3 • Conduite du spectacle et exécution des signaux

Examine le rôle du DT dans la conduite du spectacle, les protocoles d'attente et la résolution de problèmes en temps réel pendant les représentations. Garantit une exécution cohérente à chaque représentation.

Leçon 4 • Planification et préparation des répétitions techniques

Couvre les listes de contrôle pré-technique, les réunions des chefs de département et la préparation de la salle de répétition pour les filages techniques. Traduit des mois de préparation en une entrée structurée en répétition.