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Cours de planification de projet
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Cours de planification de projet

Maîtrisez chaque étape de la planification de projet, de la définition du travail et du séquencement des activités à l'établissement de la référence, au suivi et au rattrapage des projets en retard. Ce cours vous fournit les outils pratiques et les techniques éprouvées que les planificateurs professionnels utilisent pour maintenir les projets dans les délais et le budget. Que vous gériez de petites équipes ou des programmes complexes, vous terminerez avec des compétences que vous pourrez appliquer immédiatement.

Dedika pour les entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Vous apprendrez à construire un planning de projet complet à partir de zéro, en commençant par la décomposition du périmètre et les structures de découpage du projet. Le cours aborde le séquencement des activités, les types de dépendances et l'estimation des durées à l'aide des méthodes analogique, paramétrique et des trois points. Vous calculerez le chemin critique, gérerez la marge et appliquerez des techniques de compression de planning lorsque les délais se resserrent. Le lissage et le nivellement des ressources, ainsi que la résolution des conflits, sont traités en profondeur. Vous apprendrez également à établir une référence de planning, à contrôler les modifications et à rendre compte de la performance à l'aide des indicateurs de la Valeur Acquise. Les approches de planification Agile, hybride et multiprojet complètent le programme de formation.

Comment vous étudiez de façon pratique Cours de planification de projet

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Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondamentaux de l'ordonnancement de projet

  • Leçon 1 • Ce qu'est l'ordonnancement de projet

    Définit l'ordonnancement de projet et le distingue de la planification générale. Ancre le chapitre en établissant pourquoi les calendriers sont centraux pour le contrôle du projet.

  • Leçon 2 • Terminologie centrale de l'ordonnancement

    Introduit les termes essentiels utilisés tout au long du cours. Construit un langage commun nécessaire pour interpréter et construire n'importe quel calendrier.

  • Leçon 3 • Pièges courants de l'ordonnancement

    Passe en revue les causes les plus fréquentes d'échec du calendrier. Prépare les apprenants à reconnaître et à éviter ces problèmes tout au long du cours.

  • Leçon 4 • Parties prenantes et calendrier

    Identifie qui utilise le calendrier et ce dont chaque partie prenante a besoin. Relie la communication du calendrier à la gouvernance d'entreprise.

  • Leçon 5 • L'ordonnancement dans le cycle de vie du projet

    Cartographie les activités d'ordonnancement pour chaque phase du projet. Montre comment les décisions d'ordonnancement prises tôt affectent l'exécution et la clôture ultérieures.

Chapitre 2Voir les détails

Définir et structurer le travail du projet

  • Leçon 1 • Jalons et points de contrôle

    Définit les jalons et explique leur fonction d'ordonnancement. Montre comment les points de contrôle soutiennent la mesure de l'avancement et le reporting aux parties prenantes.

  • Leçon 2 • Principes de la structure de découpage du projet

    Couvre les règles de conception WBS, les niveaux de décomposition et la règle des 100%. Fournit la logique structurelle nécessaire pour construire un WBS complet et sans chevauchement.

  • Leçon 3 • Des lots de travail aux activités

    Traduit les lots de travail WBS en activités discrètes et ordonnançables. Fait le pont entre la structure du périmètre et la liste d'activités utilisée dans les outils d'ordonnancement.

  • Leçon 4 • Création du WBS

    Guide les apprenants à travers les techniques de décomposition descendante et ascendante. Produit un projet de WBS prêt pour la définition des activités.

  • Leçon 5 • Définition du périmètre et ordonnancement

    Explique comment un périmètre bien défini conduit à un ordonnancement précis. Établit le lien entre les documents de périmètre et les activités qui peuplent un calendrier.

Chapitre 3Voir les détails

Séquencement des activités et dépendances

  • Leçon 1 • Avances, Retards et Contraintes

    Explique comment les avances et les retards modifient le timing des dépendances et comment les contraintes de date affectent la logique du réseau. Le mauvais usage de ces outils est une source fréquente d'erreurs de calendrier.

  • Leçon 2 • Types de dépendances entre activités

    Distingue les dépendances obligatoires, discrétionnaires, externes et internes. Une classification précise des dépendances est la base d'une logique réseau valide.

  • Leçon 3 • Construction du diagramme de réseau

    Applique les règles PDM pour construire un réseau de projet complet. Les apprenants séquencent une liste d'activités réaliste et vérifient l'intégrité logique.

  • Leçon 4 • Séquençage dans un logiciel d'ordonnancement

    Montre comment saisir et gérer les dépendances dans les outils d'ordonnancement. Relie la logique réseau manuelle au calcul de calendrier piloté par logiciel.

  • Leçon 5 • Méthode de diagramme de précédence

    Introduit le PDM comme technique standard pour représenter les séquences d'activités. Les apprenants dessinent et interprètent des réseaux PDM avec les quatre types de relations.

Chapitre 4Voir les détails

Estimation de la durée et de l'effort

  • Leçon 1 • Estimation ascendante

    Construit des estimations de durée à partir d'une analyse détaillée des lots de travail. Produit les estimations les plus précises mais nécessite un WBS et une liste d'activités complets.

  • Leçon 2 • Estimation à trois points et PERT

    Introduit l'estimation probabiliste utilisant des valeurs optimistes, les plus probables et pessimistes. Produit des durées attendues qui tiennent compte de l'incertitude.

  • Leçon 3 • Réserves d'estimation et contingences

    Explique la contingence d'activité et la réserve de gestion et comment chacune est appliquée. Garantit que le calendrier reflète une incertitude réaliste sans gonfler les tâches individuelles.

  • Leçon 4 • Estimation analogue et paramétrique

    Couvre l'estimation descendante utilisant des données historiques et des modèles mathématiques. Appropriée pour l'ordonnancement en phase précoce lorsque les informations détaillées ne sont pas disponibles.

  • Leçon 5 • Fondamentaux de l'estimation

    Distingue l'effort de la durée et explique les facteurs qui affectent les deux. Établit l'état d'esprit d'estimation nécessaire pour éviter les biais courants.

Chapitre 5Voir les détails

Planification et affectation des ressources

  • Leçon 1 • Histogrammes et charge des ressources

    Utilise des histogrammes pour visualiser la demande en ressources dans le temps. Identifie les pics de surallocation qui doivent être résolus avant que le calendrier ne soit figé.

  • Leçon 2 • Affectation des ressources aux activités

    Montre comment affecter les ressources aux activités et calculer les durées pilotées par l'effort. Lie les données de ressources au diagramme de réseau construit dans les chapitres précédents.

  • Leçon 3 • Contraintes et arbitrages sur les ressources

    Aborde les situations où les limites de ressources ne peuvent être résolues sans prolonger le calendrier. Prépare les apprenants à présenter des options d'arbitrage aux parties prenantes.

  • Leçon 4 • Types de ressources et disponibilité

    Catégorise les ressources humaines, matérielles et en équipement et définit les calendriers de disponibilité. Les données de disponibilité des ressources sont le prérequis pour un calcul précis de la durée.

  • Leçon 5 • Nivellement et lissage des ressources

    Applique des techniques de nivellement et de lissage pour résoudre les surallocations. Explique l'impact de chaque technique sur le calendrier et quand les utiliser.

Chapitre 6Voir les détails

Chemin critique et calcul du calendrier

  • Leçon 1 • Types de marge et leur signification

    Définit la marge totale, la marge libre et la marge du projet et explique leurs implications pour l'ordonnancement. Les valeurs de marge guident les décisions concernant la flexibilité et le risque du calendrier.

  • Leçon 2 • Techniques de compression du calendrier

    Couvre le crashing et le fast-tracking comme méthodes pour raccourcir le chemin critique. Les apprenants évaluent les compromis coût et risque pour chaque option de compression.

  • Leçon 3 • Aperçu de la méthode du chemin critique

    Introduit la logique CPM et explique pourquoi le chemin critique détermine la durée minimale du projet. Relie les diagrammes de réseau et les durées des chapitres précédents au calcul CPM.

  • Leçon 4 • Identifier et gérer le chemin critique

    Montre comment identifier les activités critiques et les surveiller pendant l'exécution. Se concentre sur les actions qui protègent le chemin critique contre les dérives.

  • Leçon 5 • Calculs de la passe avant et de la passe arrière

    Parcourt les calculs de début au plus tôt, fin au plus tôt, début au plus tard et fin au plus tard étape par étape. Les apprenants effectuent des calculs manuels pour internaliser la logique CPM.

Chapitre 7Voir les détails

Base de référence du calendrier et contrôle des modifications

  • Leçon 1 • Replanification et re-baselining

    Explique quand le re-baselining est approprié par rapport à la gestion des écarts. Distingue le re-baselining légitime du fait de cacher les problèmes de calendrier.

  • Leçon 2 • Contrôle intégré des modifications entre les contraintes

    Montre comment les modifications du calendrier interagissent avec les contraintes de périmètre, de coût et de qualité. Prépare les apprenants à évaluer les impacts des modifications de manière holistique avant d'approuver les mises à jour.

  • Leçon 3 • Processus de contrôle des modifications du calendrier

    Décrit le processus formel de soumission, d'évaluation et d'approbation des modifications du calendrier. Empêche les modifications non autorisées qui érodent l'intégrité du calendrier.

  • Leçon 4 • Établissement de la base de référence du calendrier

    Définit la base de référence comme la référence approuvée pour mesurer la performance. Couvre le processus d'approbation et ce qui doit être terminé avant le baselining.

  • Leçon 5 • Gestion des versions pour les calendriers

    Établit des conventions de nommage, des protocoles de stockage et des pistes d'audit pour les fichiers de calendrier. Garantit que les équipes travaillent toujours à partir de la version correcte et à jour du calendrier.

Chapitre 8Voir les détails

Suivi, reporting et récupération du calendrier

  • Leçon 1 • Reporting de l'état du calendrier

    Conçoit des rapports d'état du calendrier adaptés à différents publics de parties prenantes. Un reporting efficace suscite des décisions rapides et maintient la confiance des parties prenantes.

  • Leçon 2 • Techniques de mesure de l'avancement

    Couvre les méthodes de mesure de l'avancement réel par rapport à la base de référence. Des données d'avancement précises sont le prérequis pour toute analyse de performance.

  • Leçon 3 • Analyse des causes profondes des retards

    Identifie les causes sous-jacentes des retards du calendrier plutôt que les symptômes. L'analyse des causes profondes permet des actions correctives ciblées qui préviennent la récurrence.

  • Leçon 4 • Planification de la récupération du calendrier

    Développe et met en œuvre des plans de récupération pour remettre un calendrier en retard sur les rails. Les apprenants évaluent les options de récupération par rapport au coût, au risque et aux contraintes des parties prenantes.

  • Leçon 5 • Métriques de calendrier de la valeur acquise

    Applique la gestion de la valeur acquise (EVM) pour mesurer quantitativement la performance du calendrier. Relie les métriques EVM à l'écart de calendrier et aux prévisions.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Chefs de projet juniors : prêts à dépasser les habitudes de planification informelles et ponctuelles.

  • Coordinateurs de construction : ayant besoin de méthodes structurées pour gérer des dépendances complexes entre les corps de métier.

  • Chefs d'équipe informatique : responsables des délais de livraison mais sans formation formelle en planification.

  • Personnes en reconversion professionnelle : entrant dans la gestion de projet depuis les opérations, la finance ou l'ingénierie.

  • Analystes PMO : soutenant la gouvernance d'entreprise du calendrier mais souhaitant des connaissances techniques plus approfondies en planification.

  • Consultants freelances : gestion de projets clients et besoin de pratiques de planification crédibles et défendables.

Ce que disent nos apprenants

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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