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Cours apprendre à apprendre
Plus de 2 millions d'étudiants dans le monde

Cours apprendre à apprendre

Arrêtez d'étudier plus dur et commencez à étudier plus intelligemment. Ce cours vous offre les stratégies fondées sur les neurosciences pour retenir plus d'informations, vaincre la procrastination et construire un système d'étude qui fonctionne réellement. Que vous abordiez une nouvelle compétence, que vous fassiez progresser votre carrière ou que vous poursuiviez un apprentissage tout au long de la vie, ces méthodes fondées sur des preuves transformeront votre façon d'apprendre quoi que ce soit.

Dedika pour les entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Dans ce cours, vous apprendrez comment votre cerveau forme et stocke les souvenirs, et comment utiliser ces connaissances pour étudier plus efficacement. Vous maîtriserez des techniques comme la répétition espacée, le rappel actif, le regroupement et la méthode Feynman pour mémoriser les informations plus longtemps. Vous développerez un état d'esprit de croissance, vous fixerez des objectifs significatifs et vous surmonterez la procrastination qui retient la plupart des apprenants. Vous construirez également un système d'étude personnel complet, incluant le blocage de temps, la conception de l'environnement et un workflow de gestion des connaissances. À la fin, vous disposerez des outils pour apprendre n'importe quel sujet plus rapidement et plus en profondeur.

Comment vous étudiez de façon pratique Cours apprendre à apprendre

Comment vous pratiquez Cours apprendre à apprendre

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 38 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Comprendre comment le cerveau apprend

  • Leçon 1 • Mythes courants sur l'apprentissage démystifiés

    Identifie et corrige les idées fausses répandues sur les styles d'apprentissage et l'utilisation du cerveau. Élimine les obstacles mentaux avant de construire des habitudes efficaces.

  • Leçon 2 • Neurones, synapses et formation de la mémoire

    Explique comment les connexions neuronales se forment et se renforcent pendant l'apprentissage. Ancre toutes les techniques ultérieures dans la réalité biologique plutôt que dans le mythe.

  • Leçon 3 • Motivation et cerveau apprenant

    Relie la dopamine, la récompense et l'état émotionnel à l'encodage de la mémoire. Les étudiants comprennent pourquoi la motivation est un levier biologique, pas seulement une question de volonté.

  • Leçon 4 • Attention et charge cognitive

    Définit l'attention focalisée contre l'attention diffuse et les limites de la mémoire de travail. Les étudiants apprennent pourquoi la surcharge du cerveau bloque la mémorisation.

Chapitre 2Voir les détails

Développer un état d'esprit d'apprentissage productif

  • Leçon 1 • Auto-efficacité et renforcement de la confiance

    Explique comment la croyance en sa propre capacité favorise la persévérance. Les étudiants utilisent des expériences de maîtrise et la modélisation pour accroître leur auto-efficacité.

  • Leçon 2 • Définir des objectifs d'apprentissage significatifs

    Enseigne des cadres de définition d'objectifs qui alignent l'effort sur les résultats. Les étudiants traduisent des intentions vagues en cibles d'apprentissage spécifiques et mesurables.

  • Leçon 3 • État d'esprit fixe contre état d'esprit de croissance

    Oppose les systèmes de croyances sur l'intelligence et la capacité. Les étudiants identifient leurs propres déclencheurs d'état d'esprit fixe et pratiquent leur recadrage.

  • Leçon 4 • Surmonter la procrastination et la résistance

    Analyse les racines psychologiques de l'évitement et du retard. Les étudiants appliquent des techniques comportementales pour initier et maintenir des sessions d'étude.

  • Leçon 5 • Métacognition et conscience de soi

    Introduit la réflexion sur sa propre pensée comme une compétence fondamentale. Les étudiants apprennent à surveiller leur compréhension et à ajuster leurs stratégies en temps réel.

Chapitre 3Voir les détails

Techniques de mémorisation et stratégies de rétention

  • Leçon 1 • La courbe de l'oubli et l'espacement

    Présente la décroissance exponentielle de la mémoire et l'effet d'espacement comme son antidote. Les étudiants planifient des révisions pour intercepter l'oubli avant qu'il ne se produise.

  • Leçon 2 • Regrouper les informations complexes en unités significatives

    Enseigne le regroupement d'éléments connexes en unités significatives pour réduire la charge cognitive. Les étudiants appliquent le regroupement à des contenus techniques, des langues et des procédures.

  • Leçon 3 • Encodage élaboratif et mnémotechniques

    Montre comment relier de nouvelles informations à des connaissances existantes approfondit l'encodage. Les étudiants construisent des palais de la mémoire, des acronymes et des associations vives.

  • Leçon 4 • Entrelacement et pratique variée

    Explique pourquoi le mélange des sujets pendant l'étude surpasse la pratique par blocs. Les étudiants conçoivent des sessions entrelacées qui construisent des connaissances flexibles et transférables.

  • Leçon 5 • Rappel actif et pratique de récupération

    Démontre que le fait de se tester renforce la mémoire plus que la révision passive. Les étudiants pratiquent la récupération sous plusieurs formats pour maximiser la mémorisation.

Chapitre 4Voir les détails

Lecture et prise de notes efficaces

  • Leçon 1 • Prise de notes linéaire et non linéaire

    Compare les notes structurées avec les formats visuels et en réseau. Les étudiants choisissent des formats adaptés à la structure du contenu et à leur propre style de pensée.

  • Leçon 2 • Synthétiser les informations provenant de sources multiples

    Passe des notes issues d'une source unique à la synthèse intersources. Les étudiants construisent des structures de connaissances intégrées à partir de plusieurs textes ou cours magistraux.

  • Leçon 3 • Approches de lecture stratégique

    Introduit la pré-lecture, le survol et la lecture approfondie comme des modes distincts. Les étudiants sélectionnent le mode approprié pour chaque type de texte et objectif d'apprentissage.

  • Leçon 4 • Techniques d'annotation et de marginalia

    Enseigne un marquage intentionnel qui force un engagement actif avec le texte. Les étudiants développent un code d'annotation personnel qui facilite la révision ultérieure.

Chapitre 5Voir les détails

Concevoir votre système d'étude personnel

  • Leçon 1 • Auditer vos habitudes d'étude actuelles

    Guide les étudiants dans une évaluation honnête des routines et des résultats existants. Identifie les écarts entre la pratique actuelle et les méthodes fondées sur des preuves.

  • Leçon 2 • Itérer et améliorer votre système

    Applique une boucle d'amélioration continue au système d'étude lui-même. Les étudiants utilisent des bilans hebdomadaires pour identifier les points de friction et affiner leur flux de travail.

  • Leçon 3 • Construire une base de connaissances personnelle

    Présente des systèmes pour stocker et relier les notes dans le temps. Les étudiants créent un référentiel consultable et lié qui grandit avec leur apprentissage.

  • Leçon 4 • Conception de l'environnement pour une concentration profonde

    Examine comment les environnements physiques et numériques affectent la concentration. Les étudiants repensent leurs espaces d'étude pour minimiser les distractions et maximiser le flux.

  • Leçon 5 • Blocage du temps et planification des études

    Enseigne la planification basée sur un calendrier pour protéger le temps d'apprentissage dédié. Les étudiants construisent des emplois du temps hebdomadaires qui intègrent l'espacement et la pratique variée.

Chapitre 6Voir les détails

Apprendre des compétences et des sujets complexes

  • Leçon 1 • Gérer le plateau dans le développement des compétences

    Identifie le plateau d'apprentissage comme une phase prévisible, pas un plafond. Les étudiants utilisent des stratégies de diagnostic pour franchir la stagnation et reprendre les progrès.

  • Leçon 2 • Apprendre de ses erreurs et de ses échecs

    Recadre les erreurs comme des points de données de grande valeur dans le développement des compétences. Les étudiants construisent des habitudes d'analyse des erreurs qui transforment les erreurs en amélioration ciblée.

  • Leçon 3 • Principes de la pratique délibérée

    Définit la pratique délibérée comme un effort ciblé, orienté par le retour d'information, à la limite de ses capacités. Les étudiants la distinguent de la répétition naïve et l'appliquent à leurs propres compétences.

  • Leçon 4 • Transfert des apprentissages dans différents contextes

    Aborde la raison pour laquelle les connaissances acquises dans un contexte échouent souvent à s'appliquer dans un autre. Les étudiants utilisent le raisonnement analogique et la pratique variée pour favoriser le transfert.

  • Leçon 5 • Construire et utiliser des modèles mentaux

    Explique les modèles mentaux comme des représentations compressées qui permettent un raisonnement rapide. Les étudiants construisent, testent et affinent des modèles dans leur domaine d'études.

Chapitre 7Voir les détails

Pensée critique et compréhension approfondie

  • Leçon 1 • Questionnement et enquête socratique

    Développe l'habitude de sonder les hypothèses et de rechercher des preuves. Les étudiants utilisent un questionnement structuré pour approfondir l'analyse et exposer les faiblesses du raisonnement.

  • Leçon 2 • Relier les idées entre les disciplines

    Développe la capacité à trouver des similitudes structurelles entre des domaines non apparentés. Les étudiants utilisent la pensée interdisciplinaire pour générer des idées et des solutions novatrices.

  • Leçon 3 • La technique Feynman

    Enseigne l'explication de concepts en langage simple comme outil de diagnostic des lacunes. Les étudiants utilisent des cycles de simplification et de réapprentissage pour atteindre une véritable maîtrise.

  • Leçon 4 • Évaluer les sources et les arguments

    Équipe les étudiants pour évaluer la crédibilité, la logique et la qualité des preuves. Relie l'évaluation critique à l'objectif plus large de construire des modèles mentaux précis.

  • Leçon 5 • Niveaux de compréhension

    Utilise la taxonomie de Bloom pour cartographier la progression du rappel à la création. Les étudiants évaluent leur propre profondeur de compréhension et fixent des objectifs pour des niveaux plus élevés.

Chapitre 8Voir les détails

Soutenir l'apprentissage et la croissance à long terme

  • Leçon 1 • Mesurer et célébrer les progrès d'apprentissage

    Établit des indicateurs et des jalons pour rendre visibles les progrès invisibles. Les étudiants utilisent des portfolios et des pratiques de réflexion pour maintenir leur motivation dans le temps.

  • Leçon 2 • Construire une communauté d'apprentissage

    Démontre comment la responsabilité sociale et l'enseignement entre pairs accélèrent la croissance. Les étudiants identifient ou créent des communautés d'apprentissage qui fournissent un retour d'information et de la motivation.

  • Leçon 3 • Gérer l'énergie, pas seulement le temps

    Passe des heures consacrées à l'énergie cognitive disponible. Les étudiants optimisent le sommeil, la nutrition, l'exercice et la récupération pour maintenir une capacité d'apprentissage maximale.

  • Leçon 4 • Formation d'habitudes pour un apprentissage cohérent

    Applique la science de la boucle d'habitude pour ancrer des routines d'apprentissage quotidiennes. Les étudiants conçoivent des cycles signal-routine-récompense qui rendent l'étude automatique plutôt qu'exigeante.

  • Leçon 5 • Organiser un programme d'apprentissage personnel

    Apprend aux étudiants à identifier les lacunes en matière de compétences et à sélectionner des ressources d'apprentissage de grande valeur. Les étudiants construisent un programme autodirigé aligné sur leurs objectifs à long terme.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Étudiants universitaires ayant des difficultés à retenir la matière de plusieurs cours exigeants.

  • Professionnels en activité souhaitant monter en compétences rapidement sans compromettre leur performance au travail.

  • Personnes en reconversion professionnelle entrant dans un domaine nouveau et acquérant rapidement les connaissances fondamentales.

  • Apprenants tout au long de la vie poursuivant un développement personnel par le biais de livres, de cours et de nouveaux loisirs.

  • Managers et responsables d'équipe souhaitant modéliser et favoriser des cultures d'apprentissage plus solides.

  • Freelances et entrepreneurs acquérant constamment de nouvelles compétences pour rester compétitifs de manière indépendante.

Ce que disent nos apprenants

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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