Cours de conformité et ESG

Leçon 1 • Interdépendance de la conformité et de l'ESG

Montre comment les obligations de conformité et les engagements ESG se renforcent mutuellement. Les étudiants identifient les zones de recouvrement où une seule action satisfait aux deux exigences.

Leçon 2 • Paysage des parties prenantes

Identifie l'ensemble des parties prenantes qui influencent et sont affectées par les décisions en matière de conformité et d'ESG. Cartographie les intérêts des parties prenantes en fonction des priorités organisationnelles.

Leçon 3 • Définir la conformité en entreprise

La conformité est définie comme le respect des règles, des normes et des principes éthiques. Cette définition de base ancre toutes les discussions ultérieures sur la réglementation et l'ESG.

Leçon 4 • Histoire et évolution de l'ESG

Retrace l'ESG depuis les débuts de la responsabilité sociale des entreprises jusqu'aux cadres modernes. Comprendre cette évolution explique pourquoi les normes actuelles existent et comment elles se sont développées.

Leçon 1 • Règles sur le travail, les droits humains et la chaîne d'approvisionnement

Passe en revue les normes du travail, les obligations de diligence raisonnable en matière de droits humains et les lois sur la transparence de la chaîne d'approvisionnement. Ces obligations ancrent le pilier social de l'ESG dans la pratique réglementaire.

Leçon 2 • Principales normes de reporting ESG

Passe en revue les cadres de divulgation ESG reconnus mondialement et leurs exigences de reporting. Les étudiants comparent les cadres pour sélectionner le plus approprié pour leur organisation.

Leçon 3 • Conformité anticorruption et financière

Couvre les obligations en matière de lutte contre la corruption, le blanchiment d'argent et la conduite financière. Ces règles constituent une base de conformité essentielle dans pratiquement tous les secteurs.

Leçon 4 • Obligations en matière de confidentialité des données et de cybersécurité

Examine les principes de protection des données et les exigences de conformité en matière de cybersécurité. Les étudiants relient ces obligations au pilier de gouvernance de l'ESG.

Leçon 1 • Notation et hiérarchisation des risques

Applique une notation qualitative et quantitative pour classer les risques identifiés. Les étudiants construisent une cartographie des risques qui guide l'allocation des ressources pour l'atténuation.

Leçon 2 • Concepts de risque dans la conformité et l'ESG

Définit le risque, la matérialité et l'exposition dans le contexte de la conformité et de l'ESG. Ces concepts constituent le fondement analytique de toutes les activités de gestion des risques.

Leçon 3 • Techniques d'identification des risques de conformité

Introduit des méthodes structurées pour faire émerger les risques de conformité dans les unités opérationnelles. Les techniques comprennent la cartographie des processus, les entretiens et la veille réglementaire.

Leçon 4 • Risques émergents et liés au climat

Traite des risques climatiques physiques et de transition ainsi que d'autres menaces ESG émergentes. Les étudiants appliquent l'analyse de scénarios pour tester la résilience organisationnelle.

Leçon 1 • Conception d'un programme de formation à la conformité

Applique les principes de conception pédagogique pour élaborer une formation ciblée sur la conformité. L'efficacité de la formation est mesurée par des évaluations et des indicateurs comportementaux.

Leçon 2 • Éléments d'un programme de conformité efficace

Décrit les éléments universellement reconnus d'un programme de conformité robuste. Les étudiants utilisent ce cadre comme liste de contrôle pour la conception du programme et l'analyse des écarts.

Leçon 3 • Mécanismes de signalement et d'alerte

Conçoit des canaux de signalement confidentiels qui encouragent la divulgation précoce des manquements. Des mécanismes efficaces réduisent le risque organisationnel et démontrent l'intégrité du programme.

Leçon 4 • Élaboration de politiques et de procédures

Couvre le cycle de vie des politiques de conformité, de la rédaction à l'approbation et à la maintenance. Des politiques bien structurées réduisent l'ambiguïté et soutiennent une application cohérente.

Leçon 1 • Gouvernance et responsabilité ESG

Attribue la responsabilité ESG aux niveaux du conseil, de la direction et opérationnel avec des responsabilités claires. Les structures de gouvernance garantissent que les engagements ESG sont suivis et appliqués.

Leçon 2 • Engager la chaîne d'approvisionnement sur l'ESG

Étend la stratégie ESG aux fournisseurs et partenaires par le biais de la diligence raisonnable et du renforcement des capacités. L'engagement de la chaîne d'approvisionnement réduit les émissions de scope 3 et l'exposition aux risques sociaux.

Leçon 3 • Fixation d'objectifs et indicateurs clés de performance

Établit des objectifs ESG alignés sur la science et les parties prenantes, assortis de KPIs mesurables. Des objectifs robustes permettent un suivi crédible des progrès et une responsabilité externe.

Leçon 4 • Élaboration d'une stratégie ESG

Relie les conclusions de matérialité aux priorités stratégiques ESG et aux objectifs à long terme. Les étudiants rédigent un énoncé de stratégie ESG avec des piliers définis et des indicateurs de succès.

Leçon 1 • Rédaction et divulgation du rapport ESG

Guide les étudiants dans la structuration et la rédaction d'un rapport ESG qui répond aux attentes des parties prenantes. Un récit clair et une présentation des données renforcent la crédibilité et la confiance.

Leçon 2 • Comptabilité des gaz à effet de serre

Applique le protocole des gaz à effet de serre d'entreprise pour calculer les émissions de scope 1, 2 et 3. Une comptabilité précise des émissions sous-tend la divulgation climatique et la fixation d'objectifs.

Leçon 3 • Collecte et gestion des données ESG

Identifie les sources de données, les méthodes de collecte et la gouvernance pour les indicateurs ESG. Une gestion fiable des données est le prérequis pour un reporting externe crédible.

Leçon 4 • Indicateurs sociaux et de gouvernance

Définit et mesure les indicateurs sociaux clés tels que la diversité de la main-d'œuvre, la sécurité et l'impact sur la communauté, ainsi que les indicateurs de gouvernance. Ces indicateurs complètent le tableau des données ESG.

Leçon 1 • Enquêtes et analyse des causes profondes

Propose une approche structurée pour enquêter sur les violations de conformité et les incidents ESG. L'analyse des causes profondes prévient la récurrence et éclaire les améliorations systémiques.

Leçon 2 • Techniques de suivi de la conformité

Couvre le suivi des transactions, les indicateurs clés de risque et les alertes automatisées pour une supervision continue de la conformité. Un suivi continu détecte les problèmes avant qu'ils ne s'aggravent.

Leçon 3 • Engagement réglementaire et réponse aux mesures d'exécution

Prépare les praticiens à s'engager de manière proactive avec les régulateurs et à répondre aux mesures d'exécution. Des relations constructives avec les régulateurs réduisent la sévérité des pénalités et les atteintes à la réputation.

Leçon 4 • Actions correctives et remédiation

Conçoit des plans d'action correctifs qui traitent les causes profondes et assurent le suivi de la résolution. Une remédiation efficace comble les lacunes de contrôle et rétablit la confiance des parties prenantes.

Leçon 1 • Tendances futures de la conformité et de l'ESG

Passe en revue les développements réglementaires émergents, les disruptions technologiques et l'évolution des attentes des parties prenantes. Les étudiants anticipent le changement et construisent des capacités de programme adaptatives.

Leçon 2 • Intégration des programmes de conformité et ESG

Fusionne les fonctions de conformité et ESG en un programme unifié de risque et d'intégrité. L'intégration élimine les doublons, réduit les coûts et renforce la résilience organisationnelle.

Leçon 3 • Risque d'écoblanchiment et atténuation

Identifie les schémas d'écoblanchiment et les conséquences réglementaires et réputationnelles qu'ils déclenchent. Les étudiants appliquent des normes de justification aux affirmations ESG avant leur publication.

Leçon 4 • Reporting au conseil d'administration et à la direction

Structure les tableaux de bord et les récits de conformité et ESG pour une présentation au niveau du conseil. Un reporting efficace permet des décisions de gouvernance éclairées et démontre la valeur du programme.