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Cours de gestion de projet
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Cours de gestion de projet

4,4

Maîtrisez chaque étape du cycle de vie du projet — de la rédaction de la charte à la clôture du contrat — grâce à un programme structuré et pratique conçu pour les besoins réels du monde professionnel. Vous apprendrez les cadres prédictifs, agiles et hybrides afin de pouvoir diriger tout type de projet en toute confiance. Ce cours vous fournit les outils, modèles et techniques que les chefs de projet utilisent quotidiennement.

Dedika pour les entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Vous apprendrez à lancer, planifier, exécuter, suivre et clôturer des projets à l'aide de cadres de référence standard du secteur et d'outils éprouvés. Le programme de formation couvre la définition du périmètre, la construction du WBS, l'échéancier, l'estimation des coûts et l'analyse de la valeur acquise. Vous développerez également des compétences en gestion des risques, en engagement des parties prenantes, en contrôle qualité et en leadership d'équipe. Les pratiques Agile et Scrum sont incluses aux côtés des méthodes prédictives traditionnelles afin que vous puissiez gérer tout environnement de livraison. À la fin, vous serez en mesure de gérer les fournisseurs, de naviguer dans les structures organisationnelles et d'utiliser des outils PM numériques pour maintenir les projets sur la bonne voie et dans les limites du budget.

Comment vous étudiez de façon pratique Cours de gestion de projet

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Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondamentaux de la gestion de projet

  • Leçon 1 • Aperçu des cadres de gestion de projet

    Présente au niveau macro les cadres prédictifs, agiles et hybrides. Fournit le contexte pour choisir la bonne approche avant des études approfondies ultérieures.

  • Leçon 2 • Le cycle de vie du projet

    Cartographie les cinq groupes de processus : lancement, planification, exécution, surveillance et clôture. Montre comment les phases se connectent et comment les décisions de jalonnement sont prises tout au long de la livraison.

  • Leçon 3 • Structures organisationnelles et gestion de projet

    Compare les organisations fonctionnelles, matricielles et par projet ainsi que leur effet sur l'autorité du chef de projet. Prépare les étudiants à naviguer dans les contraintes réelles du lieu de travail.

  • Leçon 4 • Qu'est-ce qu'un projet ?

    Définit les projets par rapport aux opérations et présente les caractéristiques clés. Ancre tous les choix méthodologiques ultérieurs à une définition claire du projet.

  • Leçon 5 • Rôles et responsabilités

    Identifie le chef de projet, le sponsor, l'équipe et les parties prenantes ainsi que leurs responsabilités individuelles. Clarifie l'autorité décisionnelle avant que les étudiants ne conçoivent des structures de gouvernance.

Chapitre 2Voir les détails

Lancement du projet et développement de la charte

  • Leçon 1 • Rédaction de la charte de projet

    Rédige le document formel qui autorise le projet et nomme le chef de projet. Chaque élément de la charte est directement lié aux entrées de l'étude de cas d'affaires.

  • Leçon 2 • Identification des besoins métier et des possibilités

    Techniques pour découvrir le problème ou la possibilité à l'origine d'un projet. Relie la stratégie métier à la justification du projet avant le début de toute planification.

  • Leçon 3 • Développement de l'étude de cas d'affaires

    Construit un argument coûts-avantages pour obtenir l'approbation du projet. Présente les méthodes de justification financières et non financières utilisées dans les organisations réelles.

  • Leçon 4 • Identification des parties prenantes lors du lancement

    Cartographie précoce de toutes les parties ayant un intérêt ou une influence sur le projet. Une identification précoce évite un désalignement coûteux pendant la planification et l'exécution.

  • Leçon 5 • Bonnes pratiques pour la réunion de lancement

    Structure la première réunion d'équipe pour aligner tout le monde sur les objectifs et les rôles. Un lancement solide réduit l'ambiguïté et accélère la dynamique de planification initiale.

Chapitre 3Voir les détails

Gestion du périmètre et structure de découpage du projet

  • Leçon 1 • Construction de la structure de découpage du projet

    Décompose les livrables en lots de travail gérables en utilisant une décomposition hiérarchique. La structure de découpage du projet devient la base des estimations de délais et de coûts.

  • Leçon 2 • Référence de périmètre et contrôle des modifications

    Formalise la référence de périmètre approuvée et établit un processus de contrôle des modifications. Protège l'intégrité du projet en exigeant une autorisation pour toute modification du périmètre.

  • Leçon 3 • Définition du périmètre du projet

    Traduit les exigences en un énoncé de périmètre formel avec inclusions et exclusions. Établit la frontière qui empêche la dérive du périmètre ultérieurement.

  • Leçon 4 • Validation et contrôle du périmètre

    Vérifie les livrables par rapport aux critères d'acceptation et surveille la dérive du périmètre. Relie le contrôle du périmètre à la qualité et à la satisfaction des parties prenantes.

  • Leçon 5 • Collecte et documentation des exigences

    Recueille les besoins des parties prenantes via des entretiens, des ateliers et des enquêtes. Convertit les informations brutes en exigences traçables et mesurables avant que le périmètre ne soit défini.

Chapitre 4Voir les détails

Planification du calendrier et gestion du temps

  • Leçon 1 • Méthode du chemin critique

    Calcule les dates de début et de fin au plus tôt et au plus tard pour identifier le chemin le plus long. La méthode du chemin critique révèle quelles activités contrôlent directement la date de fin du projet.

  • Leçon 2 • Développement du calendrier du projet

    Assemble les activités, les durées et les dépendances dans un diagramme de réseau et un diagramme de Gantt. Produit le modèle de calendrier utilisé pour toute la surveillance en aval.

  • Leçon 3 • Définition et séquencement des activités

    Décompose les lots de travail en activités du calendrier et établit les dépendances logiques. Un séquencement correct est la condition préalable à une analyse précise des durées et des chemins.

  • Leçon 4 • Techniques de compression du calendrier

    Applique le crashing et le fast-tracking pour récupérer le temps perdu sans modifier le périmètre. Les étudiants évaluent les compromis entre coût, risque et récupération du calendrier.

  • Leçon 5 • Estimation des durées des activités

    Applique des techniques analogiques, paramétriques et à trois points pour estimer des durées réalistes. Des estimations précises réduisent le risque calendaire et améliorent la confiance des parties prenantes.

Chapitre 5Voir les détails

Estimation des coûts et gestion du budget

  • Leçon 1 • Contrôle des coûts et reporting

    Établit les processus d'autorisation des dépenses, de suivi des réalisés et de reporting de statut. Relie le contrôle des coûts au contrôle des modifications et à la gestion du périmètre.

  • Leçon 2 • Indices de performance EVM et prévisions

    Calcule l'IPS, l'IPC, l'EAC et l'ETC pour prévoir les résultats finaux en termes de coûts et de calendrier. Les indices guident les décisions correctives avant que le projet ne dépasse sa référence.

  • Leçon 3 • Techniques d'estimation des coûts

    Couvre les méthodes ascendantes, analogiques et paramétriques pour estimer les coûts des activités. Des estimations précises constituent la base d'un budget de projet crédible.

  • Leçon 4 • Fondamentaux de la gestion de la valeur acquise

    Présente les indicateurs de valeur planifiée (PV), de valeur acquise (EV) et de coût réel (AC) pour mesurer objectivement la performance du calendrier et des coûts. L'EVM fournit des signaux d'alerte précoces avant que les écarts ne deviennent critiques.

  • Leçon 5 • Développement du budget du projet

    Agrège les estimations d'activités dans une référence de coûts phasée dans le temps avec des réserves pour imprévus. La référence budgétaire permet la détection des écarts tout au long de l'exécution.

Chapitre 6Voir les détails

Gestion des risques

  • Leçon 1 • Planification de la gestion des risques

    Définit l'approche, les rôles et les outils pour gérer les risques tout au long du projet. Un plan de gestion des risques documenté garantit des pratiques de gestion des risques cohérentes et reproductibles.

  • Leçon 2 • Planification et surveillance des réponses aux risques

    Sélectionne les stratégies d'évitement, de transfert, d'atténuation ou d'acceptation et attribue les propriétaires de risques. Une surveillance continue garantit que les réponses restent efficaces à mesure que les conditions changent.

  • Leçon 3 • Analyse qualitative des risques

    Priorise les risques à l'aide de matrices probabilité-impact et de notations d'urgence. Concentre les ressources limitées sur les risques les plus susceptibles d'affecter les objectifs du projet.

  • Leçon 4 • Analyse quantitative des risques

    Applique la simulation de Monte Carlo et les arbres de décision pour modéliser l'exposition numérique au risque. Les résultats quantitatifs soutiennent les calculs de réserves et les décisions de type go/no-go.

  • Leçon 5 • Techniques d'identification des risques

    Utilise le brainstorming, les listes de contrôle, l'analyse SWOT et l'analyse des hypothèses pour faire émerger les risques. Une identification complète évite les surprises pendant l'exécution.

Chapitre 7Voir les détails

Exécution du projet et gestion de la qualité

  • Leçon 1 • Outils et techniques de contrôle qualité

    Applique les cartes de contrôle, l'analyse de Pareto et les diagrammes en arêtes de poisson pour inspecter les livrables. Un contrôle qualité basé sur les données réduit les reprises et protège la référence du calendrier.

  • Leçon 2 • Développement et motivation de l'équipe

    Applique les étapes de Tuckman et les théories de la motivation pour constituer des équipes à haute performance. Un développement d'équipe efficace améliore directement la vitesse d'exécution et la qualité.

  • Leçon 3 • Planification et assurance qualité

    Définit les normes de qualité, les indicateurs et les processus d'audit alignés sur les attentes des parties prenantes. L'assurance qualité prévient les défauts plutôt que de les détecter après coup.

  • Leçon 4 • Résolution des conflits et négociation

    Identifie les sources de conflit et applique des techniques de résolution adaptées à chaque situation. Un conflit résolu préserve la cohésion d'équipe et maintient l'exécution sur la bonne voie.

  • Leçon 5 • Direction et gestion du travail du projet

    Couvre les activités quotidiennes d'exécution du plan de management du projet. Établit le lien entre les résultats de la planification et l'autorisation réelle du travail.

Chapitre 8Voir les détails

Surveillance, contrôle et clôture des projets

  • Leçon 1 • Retours d'expérience et transfert de connaissances

    Capture les succès et les échecs dans un référentiel structuré de retours d'expérience. Le transfert de connaissances garantit que les projets futurs bénéficient de l'expérience du projet actuel.

  • Leçon 2 • Processus de clôture du projet

    Exécute les activités de clôture formelles, y compris l'acceptation finale, la clôture des contrats et l'archivage. Une clôture appropriée protège l'organisation et libère les ressources proprement.

  • Leçon 3 • Contrôle intégré des modifications

    Gère toutes les demandes de modification via un processus d'examen et d'approbation formel. Le contrôle intégré des modifications empêche les modifications non autorisées de déstabiliser les références.

  • Leçon 4 • Gestion des problèmes et escalade

    Distingue les risques des problèmes et applique des processus de résolution structurés. Une escalade opportune empêche les problèmes mineurs de devenir des menaces pour le projet.

  • Leçon 5 • Reporting de performance et tableaux de bord

    Compile les données de calendrier, de coûts, de périmètre et de risques dans des rapports de statut concis. Un reporting efficace tient les sponsors et les parties prenantes informés et engagés.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Coordinateurs qui montent en compétences : prêts à assumer seuls l’intégralité de la livraison du projet.

  • Personnel des opérations : gestion du travail récurrent, mais souhaitant acquérir des compétences structurées en projet.

  • Les personnes en reconversion professionnelle : entrer dans la gestion de projet depuis des parcours professionnels sans lien.

  • Responsables d'équipe : gérer des projets de manière informelle sans méthodologie formelle ni qualifications.

  • Entrepreneurs : lancer des initiatives commerciales qui nécessitent des compétences de planification rigoureuses.

  • Diplômés récents : entrant sur le marché du travail et visant des postes axés sur des projets.

Ce que disent nos élèves

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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