Choisissez votre langue
Cours Odoo
Plus de 2 millions d'étudiants dans le monde

Cours Odoo

4,4

Maîtrisez Odoo de A à Z et prenez le contrôle total de vos opérations commerciales. Ce cours complet couvre chaque module critique — du CRM à l'inventaire, en passant par la comptabilité, les RH et la fabrication. Que vous mettiez en œuvre Odoo pour la première fois ou que vous optimisiez une installation existante, vous acquerrez les compétences pratiques pour obtenir des résultats concrets.

Dedika pour les entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Ce cours vous guide à travers chaque domaine majeur d'Odoo, en commençant par les fondamentaux de l'ERP et la configuration du système. Vous apprendrez à gérer les pipelines de vente, les bons de commande, les opérations d'entrepôt et les relations fournisseurs. Le module comptable est couvert de manière exhaustive, notamment la facturation, le rapprochement bancaire et le reporting financier. Les workflows RH, le traitement de la paie et la gestion des congés sont expliqués étape par étape. Vous explorerez également la fabrication, la gestion de projet, l'eCommerce et la personnalisation low-code à l'aide d'Odoo Studio. À terme, vous saurez automatiser les processus, migrer les données et mener à bien un déploiement ERP.

Comment vous étudiez de façon pratique Cours Odoo

Comment vous pratiquez Cours Odoo

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Cliquez ici

Contenu du cours

8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Introduction aux concepts d'Odoo et d'ERP

  • Leçon 1 • Paramètres de la société et paramètres généraux

    Aborde la configuration du profil de l'entreprise, les options de localisation et les préférences globales. Ces paramètres affectent le comportement de tous les modules Odoo.

  • Leçon 2 • Navigation dans l'interface Odoo

    Couvre le menu principal, le tableau de bord des applications, la barre de recherche et les types de vues. Les étudiants gagnent en aisance pour se déplacer dans Odoo sans assistance.

  • Leçon 3 • Utilisateurs, rôles et droits d'accès

    Présente la création d'utilisateurs, l'attribution de rôles et les groupes de contrôle d'accès. Relie la gestion des autorisations à la sécurité des données dans tous les modules.

  • Leçon 4 • Architecture et éditions d'Odoo

    Explique la structure technique d'Odoo, les éditions Community vs Enterprise et les options d'hébergement. Aide les étudiants à choisir le déploiement adapté à leur contexte.

  • Leçon 5 • Qu'est-ce qu'un système ERP

    Définit les systèmes ERP et leur rôle dans l'unification des opérations commerciales. Établit le contexte expliquant pourquoi Odoo est une plateforme ERP open source de premier plan.

Chapitre 2Voir les détails

Gestion des ventes et du CRM

  • Leçon 1 • Pipeline CRM et gestion des leads

    Couvre la création de leads, les étapes du pipeline et le suivi des opportunités. Les étudiants apprennent à gérer l'ensemble de l'entonnoir de vente dans le module CRM.

  • Leçon 2 • Gestion des clients et des contacts

    Explique la structure du module Contacts et comment les clients sont liés aux enregistrements de vente. Des données de contact précises sous-tendent des rapports de vente fiables.

  • Leçon 3 • Reporting et prévisions des ventes

    Présente les tableaux de bord de vente intégrés, les prévisions de pipeline et le suivi des KPI. Les étudiants extraient des informations exploitables des données de vente.

  • Leçon 4 • Devis et bons de commande

    Enseigne la création de devis, la configuration des lignes de produits et la confirmation des commandes. Les étudiants comprennent le flux de travail du devis à la vente confirmée.

  • Leçon 5 • Listes de prix et stratégies de remise

    Couvre les règles de liste de prix, la tarification spécifique au client et les remises promotionnelles. Les étudiants appliquent une logique de tarification dynamique à des scénarios de vente réels.

Chapitre 3Voir les détails

Gestion des stocks et des entrepôts

  • Leçon 1 • Mouvements de stock et transferts

    Enseigne les réceptions, les transferts internes et les bons de livraison. Les étudiants traitent et valident avec précision les mouvements de stock.

  • Leçon 2 • Configuration des entrepôts et des emplacements

    Couvre la création d'entrepôts, les hiérarchies d'emplacements et la configuration des routes. Une configuration appropriée est le fondement de toutes les opérations d'inventaire.

  • Leçon 3 • Règles de réapprovisionnement et de réapprovisionnement

    Présente les points de réapprovisionnement, les règles min/max et les routes de fabrication sur commande. Les étudiants automatisent le réapprovisionnement des stocks pour éviter les ruptures.

  • Leçon 4 • Produits et variantes de produits

    Explique les fiches produits, les variantes, les unités de mesure et le conditionnement. Les étudiants configurent correctement les produits pour une utilisation en vente, achat et stock.

  • Leçon 5 • Valorisation des stocks et évaluation des coûts

    Couvre les méthodes d'évaluation des coûts (FIFO, coût moyen, coût standard) et leur impact comptable. Les étudiants sélectionnent et appliquent la méthode de valorisation correcte.

Chapitre 4Voir les détails

Gestion des achats et des fournisseurs

  • Leçon 1 • Factures fournisseurs et rapprochement à trois

    Couvre la création de factures fournisseurs, le rapprochement avec le BC et la réception, et la gestion des écarts. Les étudiants assurent la précision financière dans les achats.

  • Leçon 2 • Analyse des achats et performance fournisseur

    Présente les rapports d'achat, les fiches d'évaluation fournisseur et l'analyse des dépenses. Les étudiants utilisent les données pour optimiser la sélection des fournisseurs et le contrôle des coûts.

  • Leçon 3 • Bons de commande et demandes d'achat

    Enseigne la création manuelle et automatisée de bons de commande, les flux d'approbation et la confirmation des commandes. Les étudiants contrôlent l'ensemble du cycle d'approvisionnement.

  • Leçon 4 • Réceptions et contrôles qualité

    Explique le traitement des réceptions de marchandises, les livraisons partielles et les étapes de contrôle qualité. Les étudiants valident avec précision les stocks entrants.

  • Leçon 5 • Configuration des fournisseurs et listes de prix

    Couvre la configuration des contacts fournisseurs, les délais de livraison et les listes de prix fournisseurs. Des données fournisseurs précises permettent une génération fiable des bons de commande.

Chapitre 5Voir les détails

Comptabilité et gestion financière

  • Leçon 1 • Rapprochement bancaire et relevés

    Explique l'importation des relevés bancaires, le rapprochement automatique et le rapprochement manuel. Les étudiants maintiennent l'alignement des soldes bancaires avec les écritures comptables.

  • Leçon 2 • Factures fournisseurs et dettes fournisseurs

    Couvre la saisie des factures fournisseurs, la planification des paiements et les rapports d'échéance. Les étudiants contrôlent les flux de trésorerie sortants et l'exactitude des dettes.

  • Leçon 3 • Reporting financier et clôture

    Présente les rapports de compte de résultat, de bilan et de flux de trésorerie. Les étudiants effectuent les procédures de clôture de période en toute confiance.

  • Leçon 4 • Factures clients et encaissements

    Enseigne la création de factures, l'enregistrement des paiements et le rapprochement. Les étudiants gèrent l'ensemble du cycle des créances clients.

  • Leçon 5 • Plan comptable et journaux

    Couvre les types de comptes, la configuration du plan comptable et la configuration des journaux. Cette structure sous-tend chaque transaction financière dans Odoo.

Chapitre 6Voir les détails

Ressources humaines et paie

  • Leçon 1 • Flux de recrutement et d'intégration

    Présente les offres d'emploi, le suivi des candidatures et les plans d'activités d'intégration. Les étudiants gèrent le recrutement de la vacance de poste à la préparation du premier jour.

  • Leçon 2 • Traitement de la paie et règles salariales

    Couvre les structures de salaire, les règles de calcul et la génération des bulletins de paie. Les étudiants exécutent des cycles de paie précis, de la configuration à la validation.

  • Leçon 3 • Dossiers employés et contrats

    Couvre la création des profils employés, les types de contrats et la configuration des postes. Des dossiers précis sont le fondement de la paie et du reporting RH.

  • Leçon 4 • Gestion et allocation des congés

    Explique les types de congés, les règles d'allocation et les flux d'approbation. Les étudiants administrent les politiques de congés de manière équitable et transparente.

  • Leçon 5 • Pointage et suivi du temps

    Enseigne le pointage manuel, le mode kiosque et le reporting des présences. Les étudiants surveillent la présence de la main-d'œuvre et identifient les tendances de présence.

Chapitre 7Voir les détails

Planification de la fabrication et de la production

  • Leçon 1 • Reporting de production et OEE

    Présente les indicateurs de rendement global des équipements, l'analyse de production et le reporting des rebuts. Les étudiants mesurent et améliorent les performances de fabrication.

  • Leçon 2 • Ordres de fabrication et ordonnancement

    Enseigne la création d'OF, l'ordonnancement et la vérification de la disponibilité des composants. Les étudiants lancent et gèrent efficacement les séries de production.

  • Leçon 3 • Postes de charge et gammes

    Explique la configuration des postes de charge, la capacité et les séquences d'opérations des gammes. Les étudiants modélisent le sol de production physique dans Odoo.

  • Leçon 4 • Contrôle qualité dans la fabrication

    Couvre les points de contrôle qualité, les types de contrôle et les actions en cas d'échec. Les étudiants intègrent des barrières qualité dans les flux de production.

  • Leçon 5 • Nomenclatures et composants

    Couvre les types de nomenclature, les lignes de composants et la configuration des sous-produits. Une nomenclature correcte est le plan directeur de chaque ordre de fabrication.

Chapitre 8Voir les détails

Personnalisation, automatisation et intégration

  • Leçon 1 • Reporting et tableaux de bord personnalisés

    Couvre le concepteur de rapports, les vues pivot et la création de tableaux de bord personnalisés. Les étudiants créent des visualisations de données adaptées aux besoins des parties prenantes.

  • Leçon 2 • Champs et vues personnalisés

    Couvre l'ajout de champs personnalisés, la modification des mises en page de formulaire et la création de colonnes optionnelles. Les étudiants adaptent l'interface utilisateur d'Odoo pour répondre aux besoins des données métier.

  • Leçon 3 • Intégrations externes et notions de base de l'API

    Présente l'API REST d'Odoo, la configuration des webhooks et les connecteurs tiers. Les étudiants connectent Odoo à des systèmes externes de manière fiable.

  • Leçon 4 • Modèles d'e-mail et flux de communication

    Explique les modèles d'e-mail dynamiques, l'intégration du chatter et la messagerie automatisée. Les étudiants standardisent la communication sortante dans tous les modules.

  • Leçon 5 • Actions automatisées et tâches planifiées

    Enseigne les actions automatisées basées sur des déclencheurs et les actions serveur planifiées. Les étudiants réduisent le travail manuel grâce à l'automatisation pilotée par des règles.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Manager des opérations : a besoin d’une plateforme pour unifier des processus métier fragmentés.

  • Généraliste IT : chargé de déployer ou d’assister un ERP pour la première fois.

  • Consultant freelance : souhaite acquérir une compétence ERP recherchée à proposer à ses clients professionnels.

  • Comptable professionnel(le) : prêt(e) à dépasser les tableurs pour passer à des systèmes financiers intégrés.

  • Personne en reconversion professionnelle : transition depuis un emploi non lié vers des postes de mise en œuvre d'ERP.

  • Propriétaire de petite entreprise : déterminé à gérer chaque service à partir d'un système unique.

Ce que disent nos élèves

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

Formations principales

FAQ

Qui est Dedika ?

Le certificat est-il valable au Maroc ?

Les cours sont-ils gratuits ?

Quelle est la charge de travail du cours ?

Comment sont les cours ?

Comment fonctionnent les cours ?

Quelle est la durée des cours ?

Quel est le coût ou le prix des cours ?

Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça marche ?

Cours PDF