Cours d'ESG et durabilité

Leçon 1 • Histoire et évolution du développement durable

Retrace la pensée du développement durable des premiers mouvements de conservation à l'intégration moderne de l'ESG. Fournit un contexte historique expliquant pourquoi les cadres actuels existent.

Leçon 2 • Étude de cas d'affaires pour l'ESG

Quantifie les avantages financiers, réputationnels et opérationnels de l'adoption de l'ESG. Relie la stratégie de durabilité à la création de valeur commerciale mesurable.

Leçon 3 • Parties prenantes clés dans l'écosystème ESG

Cartographie les investisseurs, régulateurs, employés, communautés et ONG en tant qu'acteurs ESG. Montre comment les attentes des parties prenantes façonnent les priorités ESG des entreprises.

Leçon 1 • Normes de divulgation climatique et environnementale

Couvre les principales normes de divulgation climatique, y compris l'analyse de scénarios et les exigences de comptabilité carbone. Relie la collecte de données environnementales au reporting de qualité investisseur.

Leçon 2 • Exigences réglementaires de divulgation

Passe en revue les obligations de divulgation ESG obligatoires émergentes sur les principaux marchés. Prépare les étudiants à naviguer dans les échéances de conformité et les seuils de reporting.

Leçon 3 • Normes de reporting intégré et social

Examine les cadres traitant des indicateurs sociaux, de la création de valeur intégrée et du reporting multi-capital. Démontre comment les données sociales et de gouvernance complètent les divulgations environnementales.

Leçon 4 • Notations et indices ESG

Analyse comment les agences de notation évaluent les entreprises et comment les indices ESG sont construits. Aide les étudiants à interpréter les notations et à comprendre leur influence sur les décisions d'investissement.

Leçon 1 • Compensation et élimination du carbone

Évalue les marchés volontaires du carbone, les critères de qualité des compensations et les technologies d'élimination du carbone. Clarifie quand les compensations sont appropriées et comment éviter l'écoblanchiment.

Leçon 2 • Gestion de l'eau, des déchets et de la biodiversité

Étend la gestion environnementale au-delà du carbone à la gestion de l'eau, à l'économie circulaire et à la nature. Élargit la boîte à outils de KPI environnementaux des étudiants.

Leçon 3 • Analyse de scénarios climatiques et gestion des risques

Applique la planification de scénarios pour évaluer les risques physiques et de transition climatique sur les modèles d'affaires. Prépare les étudiants à intégrer le risque climatique dans le management des risques d'entreprise.

Leçon 4 • Stratégies de réduction du carbone

Présente les leviers opérationnels et stratégiques pour décarboner les activités commerciales. Relie les données d'émissions à des feuilles de route d'action concrètes.

Leçon 1 • Engagement communautaire et impact social

Enseigne les méthodes d'évaluation des besoins communautaires, de co-conception de programmes et de mesure de la valeur sociale. Relie l'investissement communautaire à la licence sociale d'opérer à long terme.

Leçon 2 • Diversité, équité et inclusion dans la main-d'œuvre

Couvre la conception de la stratégie DEI, la mesure et les mécanismes de responsabilité individuelle au sein des organisations. Démontre comment les environnements de travail inclusifs favorisent à la fois la performance sociale et financière.

Leçon 3 • Gestion responsable de la chaîne d'approvisionnement

Aborde le filtrage des fournisseurs, l'audit et le renforcement des capacités pour la conformité sociale. Étend la responsabilité sociale au-delà des frontières organisationnelles.

Leçon 4 • Santé, sécurité et bien-être des employés

Examine les normes de santé au travail, les programmes de santé mentale et les cadres de bien-être. Relie le bien-être de la main-d'œuvre à la productivité, à la rétention et à la licence sociale.

Leçon 1 • Transparence, divulgation et responsabilité individuelle

Enseigne les principes de divulgation précise, rapide et équilibrée aux parties prenantes. Renforce la gouvernance comme mécanisme garantissant l'intégrité des données ESG.

Leçon 2 • Structure du conseil et surveillance ESG

Examine la composition du conseil, la conception des comités et les responsabilités des administrateurs en matière d'ESG. Établit la gouvernance comme couche de responsabilité individuelle pour les engagements environnementaux et sociaux.

Leçon 3 • Lutte contre la corruption et conduite éthique

Couvre la prévention des pots-de-vin, la gestion des conflits d'intérêts et les systèmes de protection des lanceurs d'alerte. Relie la conduite éthique aux notations de gouvernance et à la confiance des investisseurs.

Leçon 4 • Gestion des risques et contrôles internes

Intègre les risques ESG dans les cadres de gestion des risques d'entreprise et les systèmes de contrôle interne. Prépare les étudiants à intégrer la durabilité dans l'infrastructure de gouvernance existante.

Leçon 1 • Définir les objectifs et les KPI ESG

Couvre les méthodologies de fixation d'objectifs, la conception de KPI et l'établissement de données de référence pour les programmes ESG. Relie l'ambition à des engagements mesurables et limités dans le temps.

Leçon 2 • Intégration de l'ESG dans les fonctions de l'entreprise

Montre comment intégrer les considérations ESG dans les achats, la finance, les RH et les opérations. Fait passer l'ESG d'une fonction autonome à une discipline transversale de l'entreprise.

Leçon 3 • Gouvernance ESG et conception organisationnelle

Conçoit des structures de gouvernance internes, des rôles et des systèmes de responsabilité individuelle pour l'exécution de l'ESG. Garantit que les engagements ESG stratégiques se traduisent en responsabilité opérationnelle.

Leçon 4 • Stratégie d'engagement des parties prenantes

Développe des approches structurées pour engager les investisseurs, les régulateurs et les communautés sur l'ESG. Construit les relations externes nécessaires pour maintenir la crédibilité et la confiance ESG.

Leçon 1 • Éviter l'écoblanchiment dans les communications

Identifie les schémas d'écoblanchiment, les déclencheurs de contrôle réglementaire et les bonnes pratiques pour des allégations honnêtes. Protège la réputation de l'organisation et garantit la conformité réglementaire.

Leçon 2 • Communication avec les investisseurs et les parties prenantes

Adapte les messages ESG pour les roadshows investisseurs, les déclarations de proxy et les communications publiques. Relie les résultats du reporting à un engagement ciblé des parties prenantes.

Leçon 3 • Assurance et vérification par un tiers

Explique les processus d'assurance limitée et raisonnable pour les données et divulgations ESG. Renforce la crédibilité auprès des investisseurs et des régulateurs grâce à une vérification indépendante.

Leçon 4 • Structure et contenu du rapport ESG

Définit l'architecture d'un rapport ESG de haute qualité, incluant le récit, les données et le contexte. Traduit le travail ESG stratégique en un document public cohérent.

Leçon 1 • Finance durable et instruments verts

Couvre les obligations vertes, les prêts liés à la durabilité et les stratégies d'investissement intégrant l'ESG. Relie la performance ESG des entreprises aux incitations du marché des capitaux.

Leçon 2 • Transition juste et équité sociale

Examine comment la décarbonation doit aborder équitablement les déplacements de main-d'œuvre et les impacts sur les communautés. Intègre la justice sociale dans la conception de la stratégie climatique.

Leçon 3 • Développer un leadership ESG à long terme

Synthétise l'apprentissage du cours en un modèle de leadership stratégique pour une excellence ESG durable. Équipe les étudiants pour défendre la transformation ESG au niveau organisationnel.

Leçon 4 • Risque systémique et limites planétaires

Analyse comment les points de bascule écologiques et les risques systémiques remettent en question la gestion des risques traditionnelle. Prépare les étudiants à penser au-delà des limites organisationnelles.