
Formation Supply Chain Management
Maîtrisez les disciplines de bout en bout qui assurent l'efficience des entreprises — de la conception de processus et de la gestion des stocks à la logistique mondiale et à la stratégie fournisseur. Ce cours offre aux professionnels des opérations et de la chaîne d'approvisionnement les outils analytiques et les cadres stratégiques pour prendre des décisions plus judicieuses, réduire les coûts et construire des chaînes d'approvisionnement résilientes qui génèrent des résultats.
Ce que vous allez apprendre:
Vous développerez un ensemble complet de compétences couvrant le management des opérations, la stratégie de la chaîne d'approvisionnement, les achats, la logistique et la planification de la demande. Vous apprendrez à analyser et reconcevoir des processus, à appliquer des systèmes de management de la qualité et à optimiser les stocks sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Le cours aborde l'évaluation des fournisseurs, la négociation et le management de la performance, ainsi que la sélection des modes de transport et la conception d'entrepôts. Vous bénéficierez également d'une exposition pratique aux méthodes lean et Six Sigma, à l'analyse de données pour les décisions opérationnelles et aux technologies numériques de la chaîne d'approvisionnement. À la fin, vous serez en mesure de mener des initiatives d'amélioration et d'aligner les décisions opérationnelles sur la stratégie de l'entreprise.
Comment vous étudiez de façon pratique Formation Supply Chain Management
Comment vous pratiquez Formation Supply Chain Management
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contenu du cours
8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondamentaux du management des opérations
Fondamentaux du management des opérations
Leçon 1 • Concepts et terminologie opérationnels fondamentaux
Introduit le vocabulaire fondamental, notamment le débit de production, la capacité de production et l'efficience. Fournit le langage commun nécessaire à tous les chapitres suivants.
Leçon 2 • Mesure de la performance opérationnelle
Introduit les indicateurs clés de performance utilisés pour évaluer la santé opérationnelle. Les étudiants sélectionnent et interprètent des mesures adaptées à des contextes opérationnels spécifiques.
Leçon 3 • Stratégie opérationnelle et priorités concurrentielles
Relie les choix opérationnels aux objectifs stratégiques tels que le coût, la qualité, la rapidité et la flexibilité. Les étudiants alignent les décisions de processus sur le positionnement sur le marché.
Leçon 4 • Pensée processus et vision systémique
Cadre les organisations comme des processus interconnectés plutôt que comme des fonctions isolées. Les étudiants appliquent la pensée systémique pour identifier les interdépendances et les boucles de rétroaction.
Leçon 5 • Le rôle des opérations dans les organisations
Définit le management des opérations et sa position stratégique au sein d'une entreprise. Relie les décisions opérationnelles à la performance financière et à l'avantage concurrentiel.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsAnalyse et conception des processus
Analyse et conception des processus
Leçon 1 • Analyse de la capacité et des goulots d'étranglement
Enseigne le calcul de la capacité de processus et l'identification des ressources contraignantes. Les étudiants appliquent la théorie des contraintes pour prioriser les efforts d'amélioration.
Leçon 2 • Variabilité des processus et ses effets
Examine comment la variabilité de la demande et du temps de traitement dégrade la performance du processus. Les étudiants quantifient la variabilité et appliquent des stratégies de tampon pour atténuer son impact.
Leçon 3 • Techniques de cartographie des processus
Couvre les organigrammes, les diagrammes en couloirs et les cartes de chaîne de valeur comme outils d'analyse. Les étudiants documentent les processus actuels pour exposer les gaspillages et l'inefficience.
Leçon 4 • Reconception et amélioration des processus
Guide les étudiants à travers une reconception structurée utilisant les cadres DMAIC et d'élimination des gaspillages. Les étudiants produisent une conception de processus futur avec des objectifs d'amélioration mesurables.
Leçon 5 • Flux de processus et loi de Little
Applique la loi de Little pour relier mathématiquement les stocks, le débit de production et le temps de passage. Les étudiants utilisent cette relation pour diagnostiquer et améliorer la performance des processus.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsSystèmes de management de la qualité
Systèmes de management de la qualité
Leçon 1 • Philosophies et cadres de la qualité
Passe en revue les philosophies du management total de la qualité, du Six Sigma et de l'amélioration continue. Les étudiants comparent les cadres et sélectionnent les approches adaptées à leur contexte opérationnel.
Leçon 2 • Construction d'un système de management de la qualité
Guide les étudiants dans la conception d'un système de management de la qualité intégré pour une organisation. Les étudiants créent des documents, des plans d'audit et des cycles d'amélioration continue.
Leçon 3 • Maîtrise statistique des procédés
Enseigne la construction et l'interprétation des cartes de contrôle pour surveiller la stabilité du processus. Les étudiants distinguent la variation due aux causes communes de celle due aux causes spéciales pour guider les actions correctives.
Leçon 4 • Outils qualité pour l'analyse des causes profondes
Introduit les sept outils de base de la qualité pour diagnostiquer les sources de défauts. Les étudiants appliquent les diagrammes d'Ishikawa et l'analyse de Pareto pour prioriser les actions correctives.
Leçon 5 • Échantillonnage d'acceptation et inspection
Couvre les plans d'échantillonnage, les courbes d'efficacité et les stratégies d'inspection. Les étudiants conçoivent des systèmes d'inspection rentables équilibrant le risque et l'assurance qualité.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsGestion et contrôle des stocks
Gestion et contrôle des stocks
Leçon 1 • Performance et réduction des stocks
Évalue la performance des stocks à l'aide des mesures de rotation, de jours d'approvisionnement et de coût de possession. Les étudiants identifient et mettent en œuvre des stratégies pour réduire les stocks excédentaires sans nuire au service.
Leçon 2 • Types et fonctions des stocks
Classe les stocks par type et objectif, y compris les stocks de cycle, de sécurité et de transit. Les étudiants reconnaissent comment chaque type de stock affecte les résultats en matière de coût et de niveau de service.
Leçon 3 • Modèles de quantité économique de commande
Dérive et applique le modèle EOQ et ses extensions pour minimiser le coût total de stockage. Les étudiants ajustent le modèle pour les remises sur quantité et le réapprovisionnement non instantané.
Leçon 4 • Stock de sécurité et niveaux de service
Calcule les besoins en stock de sécurité en présence d'incertitude sur la demande et le délai d'approvisionnement. Les étudiants relient les décisions sur le stock de sécurité aux taux de service cibles et aux niveaux de service de cycle.
Leçon 5 • Systèmes de réapprovisionnement des stocks
Compare les systèmes de réapprovisionnement à révision continue et à révision périodique. Les étudiants sélectionnent et paramètrent le système approprié pour différents environnements opérationnels.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsConception et stratégie de la chaîne d'approvisionnement
Conception et stratégie de la chaîne d'approvisionnement
Leçon 1 • Risque et résilience de la chaîne d'approvisionnement
Identifie les vulnérabilités de la chaîne d'approvisionnement et applique des stratégies de renforcement de la résilience. Les étudiants développent des plans d'atténuation des risques en utilisant les leviers de diversification, de redondance et de flexibilité.
Leçon 2 • Conception du réseau de distribution
Couvre la localisation des installations, la configuration du réseau et la sélection des canaux de distribution. Les étudiants utilisent l'analyse des arbitrages coût-service pour concevoir des réseaux de distribution efficients.
Leçon 3 • Structure et participants de la chaîne d'approvisionnement
Cartographie les niveaux d'une chaîne d'approvisionnement, des fournisseurs de matières premières aux clients finaux. Les étudiants analysent comment les choix structurels affectent le coût, le risque et la réactivité.
Leçon 4 • Alignement de la stratégie de la chaîne d'approvisionnement
Applique le cadre de Fisher pour faire correspondre la conception de la chaîne d'approvisionnement aux caractéristiques de la demande du produit. Les étudiants distinguent les chaînes d'approvisionnement efficientes des chaînes d'approvisionnement réactives et conçoivent en conséquence.
Leçon 5 • Décisions d'approvisionnement et de fabrication ou achat
Analyse les facteurs stratégiques et financiers qui déterminent les décisions de fabrication interne vs. d'externalisation. Les étudiants appliquent l'analyse du coût total de possession aux alternatives d'approvisionnement.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsPlanification et prévision de la demande
Planification et prévision de la demande
Leçon 1 • Méthodes de prévision quantitative
Couvre les moyennes mobiles, le lissage exponentiel et les techniques de prévision par régression. Les étudiants appliquent chaque méthode et interprètent les résultats pour la planification opérationnelle.
Leçon 2 • Fondamentaux du management de la demande
Distingue la demande indépendante de la demande dépendante et explique le rôle de la prévision dans la planification. Les étudiants identifient les modèles de demande et sélectionnent les approches de prévision appropriées.
Leçon 3 • Précision des prévisions et mesure des erreurs
Enseigne les métriques MAD, MAPE et de biais pour évaluer et comparer les modèles de prévision. Les étudiants utilisent l'analyse des erreurs pour sélectionner et améliorer en continu les méthodes de prévision.
Leçon 4 • Détection de la demande et analyses avancées
Explore l'apprentissage automatique et les signaux de données en temps réel comme améliorations des prévisions traditionnelles. Les étudiants évaluent quand les méthodes avancées ajoutent de la valeur par rapport aux références statistiques.
Leçon 5 • Processus de prévision collaborative
Introduit le CPFR et la planification des ventes et des opérations comme outils d'alignement de la demande interfonctionnels. Les étudiants conçoivent un processus de prévision collaborative intégrant les contributions des ventes, du marketing et de la chaîne d'approvisionnement.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsGestion des achats et des fournisseurs
Gestion des achats et des fournisseurs
Leçon 1 • Identification et qualification des fournisseurs
Couvre les études de marché, les processus de RFI/RFP et les critères de qualification des fournisseurs. Les étudiants construisent une grille d'évaluation des fournisseurs alignée sur les exigences organisationnelles.
Leçon 2 • Développement et collaboration des fournisseurs
Explore les programmes d'amélioration conjoints, la co-innovation et les modèles de partenariat stratégique. Les étudiants conçoivent une initiative de développement fournisseur ciblant les lacunes de capacité.
Leçon 3 • Management de la performance des fournisseurs
Établit des cadres de KPI et des processus de revue pour la performance continue des fournisseurs. Les étudiants conçoivent une grille d'évaluation fournisseur et un processus d'action corrective.
Leçon 4 • Cadre d'achats stratégiques
Positionne les achats comme une fonction stratégique au-delà de l'achat transactionnel. Les étudiants appliquent l'analyse des dépenses et le management par catégorie pour prioriser les efforts d'achats.
Leçon 5 • Négociation et contractualisation
Enseigne les stratégies de négociation, les structures contractuelles et les conditions commerciales clés. Les étudiants préparent et exécutent un plan de négociation pour un scénario d'approvisionnement.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsLogistique, transport et distribution
Logistique, transport et distribution
Leçon 1 • Technologie logistique et visibilité
Passe en revue les systèmes de gestion d'entrepôt, les systèmes de gestion de transport et les outils de suivi et de traçabilité. Les étudiants évaluent les investissements technologiques en utilisant des critères d'amélioration du service et de réduction des coûts.
Leçon 2 • Stratégie logistique et coût total
Cadre la logistique comme un levier stratégique équilibrant le service et le coût total livré. Les étudiants appliquent l'analyse du coût logistique total pour évaluer les décisions de réseau et de mode.
Leçon 3 • Modes de transport et sélection
Compare le transport routier, ferroviaire, aérien, maritime et intermodal sur les dimensions de coût et de service. Les étudiants sélectionnent les modes optimaux pour des profils d'expédition et des exigences de service donnés.
Leçon 4 • Opérations et conception d'entrepôt
Couvre l'implantation de l'entrepôt, l'emplacement des produits, les processus de réception, de stockage et d'exécution des commandes. Les étudiants conçoivent un plan d'entrepôt optimisé pour le débit de production et la précision.
Leçon 5 • Planification et optimisation du transport
Introduit les techniques de routage, de planification des charges et d'optimisation de réseau. Les étudiants appliquent une logique d'optimisation de routage pour réduire le coût du transport et l'empreinte carbone.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est fait pour vous :
Coordinateurs de la chaîne d'approvisionnement : prêts à intégrer des rôles de planification de la production.
Analystes des opérations : souhaitant relier les compétences en données à un impact commercial plus large.
Spécialistes des achats : cherchant une vue d'ensemble complète au-delà des transactions d'achat.
Diplômés en commerce : entrant pour la première fois dans les opérations ou la logistique sur le plan professionnel.
Responsables d'usine : souhaitant formaliser une expérience pratique avec des cadres éprouvés.
Consultants : étendre leur activité aux missions opérationnelles et de chaîne d'approvisionnement.
Ce que disent nos élèves
Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...

J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.

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La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.

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