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Formation en socio-anthropologie
Plus de 2 millions d'étudiants dans le monde

Formation en socio-anthropologie

Comprenez comment les sociétés sont construites, comment les cultures fonctionnent et pourquoi les inégalités persistent à l'échelle mondiale. Ce cours vous offre une base rigoureuse et fondée sur la recherche en socio-anthropologie — des systèmes de parenté et des structures de pouvoir à la mondialisation et à la vie numérique. Que vous poursuiviez une carrière de chercheur ou un travail professionnel appliqué, vous acquerrez les outils analytiques nécessaires pour donner un sens au monde social.

Dedika pour les entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Ce cours couvre l'ensemble de la théorie et de la pratique socio-anthropologiques, en commençant par des concepts fondamentaux comme la culture, la structure sociale et l'agentivité. Vous étudierez des méthodes de recherche allant du travail de terrain ethnographique à la conception d'enquêtes quantitatives, et vous les appliquerez à des questions concrètes. Les sujets abordés incluent la stratification sociale, la religion, le pouvoir politique, les systèmes économiques et la mondialisation. Vous explorerez également des questions émergentes telles que les cultures numériques, l'anthropologie environnementale et la décolonisation de la discipline. À la fin, vous serez en mesure de concevoir des projets appliqués, de communiquer vos résultats à des publics diversifiés et d'aborder de manière critique les défis sociaux contemporains.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation en socio-anthropologie

Comment vous pratiquez Formation en socio-anthropologie

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 38 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements de la socio-anthropologie

  • Leçon 1 • Développement historique du domaine

    Retrace la lignée intellectuelle des premiers penseurs sociaux à la pratique socio-anthropologique moderne. Contextualise pourquoi les débats fondateurs façonnent encore la recherche actuelle.

  • Leçon 2 • Le concept de culture

    Définit la culture comme un système dynamique et appris de sens et de pratiques. Relie l'analyse culturelle à des questions sociologiques plus larges de pouvoir et d'identité.

  • Leçon 3 • Traditions théoriques fondamentales

    Présente le fonctionnalisme, le structuralisme, la théorie du conflit et l'interprétivisme comme les principaux piliers théoriques. Les étudiants apprennent à identifier la tradition qui sous-tend un argument donné.

  • Leçon 4 • Définition de la discipline

    Clarifie ce qu'est la socio-anthropologie et en quoi elle diffère de la sociologie ou de l'anthropologie pures. Fournit la base terminologique pour tous les chapitres suivants.

  • Leçon 5 • Société, structure et agentivité

    Examine comment les structures sociales contraignent et permettent l'action individuelle. Introduit le débat structure-agentivité comme une tension analytique récurrente.

Chapitre 2Voir les détails

Méthodes de recherche en socio-anthropologie

  • Leçon 1 • Éthique et intégrité de la recherche

    Aborde le consentement éclairé, la confidentialité et les processus d'examen éthique dans la recherche impliquant des sujets humains. Établit des normes éthiques qui s'appliquent à l'ensemble des travaux de terrain ultérieurs.

  • Leçon 2 • Terrain ethnographique

    Enseigne l'observation participante, les notes de terrain et l'engagement prolongé comme outils ethnographiques fondamentaux. Applique directement les concepts culturels introduits au chapitre 1.

  • Leçon 3 • Méthodes quantitatives et mixtes

    Introduit les enquêtes, l'analyse démographique et l'intégration de méthodes mixtes pour les questions socio-anthropologiques. Équilibre la profondeur du travail qualitatif avec l'ampleur des données quantitatives.

  • Leçon 4 • Épistémologie et conception de la recherche

    Couvre les épistémologies positiviste, interprétativiste et critique et leurs implications pour la conception d'études. Ancre les choix méthodologiques dans des engagements philosophiques explicites.

  • Leçon 5 • Collecte de données qualitatives

    Couvre les entretiens approfondis, les groupes de discussion et l'analyse de documents comme principales méthodes qualitatives. Les étudiants s'entraînent à concevoir et à mener chaque instrument.

Chapitre 3Voir les détails

Parenté, famille et organisation sociale

  • Leçon 1 • Groupes sociaux et communauté

    Distingue les groupes primaires, les groupes secondaires et les communautés comme niveaux d'organisation sociale. Introduit les concepts de solidarité et de cohésion sociale.

  • Leçon 2 • Formes de mariage et de ménage

    Examine la monogamie, la polygamie et d'autres arrangements matrimoniaux en tant qu'institutions culturellement ancrées. Relie la structure du ménage à l'organisation économique et politique.

  • Leçon 3 • Changement familial et modernité

    Suit comment l'industrialisation, la migration et la mondialisation remodèlent les structures familiales. Applique les prismes du conflit et du fonctionnalisme aux débats familiaux contemporains.

  • Leçon 4 • Systèmes de parenté et terminologie

    Explique les règles de filiation, la théorie de l'alliance et les diagrammes de parenté comme outils pour cartographier les relations sociales. S'appuie sur la théorie structurale introduite au chapitre 1.

Chapitre 4Voir les détails

Identité, différence et stratification sociale

  • Leçon 1 • Race et ethnicité

    Déconstruit la race comme une construction sociale tout en analysant l'ethnicité comme une identité culturelle. Relie la formation raciale aux processus historiques du colonialisme et de la migration.

  • Leçon 2 • Âge, handicap et autres axes

    Étend l'analyse de la stratification aux cohortes d'âge, au statut de handicap et à d'autres dimensions souvent négligées. Élargit la boîte à outils des étudiants pour identifier l'inégalité dans tout contexte social.

  • Leçon 3 • Genre et sexualité

    Distingue le sexe biologique, l'identité de genre et la sexualité comme des dimensions analytiquement séparées. Applique la théorie féministe et queer pour remettre en question les cadres binaires.

  • Leçon 4 • Classe, richesse et mobilité sociale

    Analyse la classe à la fois comme position économique et identité culturelle en utilisant les cadres marxiste et wébérien. Examine les barrières à la mobilité et la reproduction des inégalités.

  • Leçon 5 • Intersectionnalité et expérience vécue

    Applique l'intersectionnalité pour montrer comment des identités multiples cumulent désavantage ou privilège. Utilise des études de cas pour ancrer la théorie abstraite dans l'expérience sociale concrète.

Chapitre 5Voir les détails

Religion, rituel et vie symbolique

  • Leçon 1 • Rituel, cérémonie et rites de passage

    Examine le modèle des rites de passage de Van Gennep et le concept de liminalité de Turner. Relie la structure rituelle à la reproduction sociale et à la transformation identitaire.

  • Leçon 2 • Théories de la religion

    Compare le fonctionnalisme de Durkheim, la thèse de la rationalisation de Weber et la critique de la religion par Marx. Établit des explications concurrentes du rôle social de la religion.

  • Leçon 3 • Pluralisme religieux et conflit

    Examine la coexistence, le syncrétisme et le conflit entre les traditions religieuses dans les sociétés pluralistes. Relie les dynamiques religieuses à des questions plus larges de pouvoir et de cohésion sociale.

  • Leçon 4 • Mythe, symbole et récit

    Analyse le mythe comme une logique culturelle qui organise la réalité sociale et légitime le pouvoir. Applique des outils sémiotiques et structuralistes pour décoder les systèmes symboliques.

Chapitre 6Voir les détails

Pouvoir, politique et contrôle social

  • Leçon 1 • Violence, conflit et construction de la paix

    Examine la violence structurelle, symbolique et directe comme des phénomènes socialement produits. Introduit les approches anthropologiques de la résolution des conflits et de la construction de la paix.

  • Leçon 2 • Droit, normes et contrôle social

    Examine le droit formel et les normes informelles comme des mécanismes complémentaires de régulation sociale. Relie l'anthropologie juridique aux pratiques quotidiennes de conformité et de déviance.

  • Leçon 3 • Résistance, mouvements sociaux et changement

    Analyse comment les groupes subalternes contestent le pouvoir par l'action collective et la résistance quotidienne. Applique les théories de la mobilisation des ressources et du cadrage à la dynamique des mouvements.

  • Leçon 4 • Anthropologie politique et État

    Analyse l'État comme une construction culturelle et politique, examinant la légitimité et la souveraineté. Étend la théorie du pouvoir aux institutions politiques formelles et à la gouvernance.

  • Leçon 5 • Théories du pouvoir

    Met en contraste la typologie de l'autorité de Weber, le pouvoir disciplinaire de Foucault et l'hégémonie de Gramsci. Fournit un vocabulaire multidimensionnel pour analyser le pouvoir dans tout contexte.

Chapitre 7Voir les détails

Économie, travail et mondialisation

  • Leçon 1 • Travail, emploi et moyens de subsistance

    Examine le travail formel et informel, le travail précaire et les stratégies de subsistance dans différents contextes sociaux. Relie les conditions de travail aux dynamiques de classe, de genre et de migration.

  • Leçon 2 • Mondialisation et inégalités

    Examine comment l'intégration économique mondiale produit un développement inégal et un changement culturel. Relie la théorie des systèmes-monde aux expériences vécues de l'inégalité.

  • Leçon 3 • Fondements de l'anthropologie économique

    Met en contraste les approches formaliste et substantiviste du comportement économique à travers les cultures. Établit que l'action économique est toujours ancrée dans les relations sociales.

  • Leçon 4 • Consommation, marchandises et identité

    Analyse comment les pratiques de consommation construisent l'identité et reproduisent les distinctions sociales. Applique les cadres du fétichisme de la marchandise et de l'économie culturelle.

  • Leçon 5 • Migration, diaspora et transnationalisme

    Analyse la migration comme un processus économique et culturel produisant des identités transnationales. S'appuie sur les concepts de parenté et de mondialisation des chapitres précédents.

Chapitre 8Voir les détails

Socio-anthropologie appliquée et pratique professionnelle

  • Leçon 1 • Anthropologie appliquée et publique

    Distingue l'anthropologie appliquée, praticienne et publique comme des modes d'engagement professionnel. Relie les connaissances théoriques à des contextes concrets de résolution de problèmes.

  • Leçon 2 • Santé, médecine et déterminants sociaux

    Examine comment les facteurs sociaux, culturels et économiques façonnent les résultats de santé et la pratique médicale. Applique les outils socio-anthropologiques aux contextes de santé publique et cliniques.

  • Leçon 3 • Conception et présentation de projets appliqués

    Guide les étudiants dans la délimitation, l'exécution et la présentation d'un projet socio-anthropologique appliqué. Synthétise tous les chapitres précédents en un livrable professionnel de synthèse.

  • Leçon 4 • Travail de développement et humanitaire

    Critique les modèles de développement dominants et propose des alternatives culturellement informées. Applique l'anthropologie économique et politique à la conception de programmes humanitaires.

  • Leçon 5 • Anthropologie organisationnelle et d'entreprise

    Applique des méthodes ethnographiques à l'étude de la culture d'entreprise, du changement organisationnel et du comportement des consommateurs. Démontre la valeur de la perspective anthropologique dans les contextes commerciaux.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est fait pour vous :

  • Étudiants de premier cycle : se constituer une base solide en sciences sociales.

  • Travailleurs d'ONG et d'organisations à but non lucratif : chercher des cadres d'analyse plus approfondis au niveau des communautés.

  • Professionnels des RH et de la diversité : souhaitant une théorie rigoureuse derrière les pratiques d'inclusion.

  • Journalistes et chercheurs : traitant des inégalités, des migrations ou des conflits culturels.

  • Personnes en reconversion professionnelle : se tournant vers les secteurs du développement, des politiques publiques ou de l'humanitaire.

  • Éducateurs : intégrant une pensée interculturelle et sociologique dans leur enseignement.

Ce que disent nos élèves

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
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Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
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Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
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André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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