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Formation opérateur service après-vente (SAV)
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Formation opérateur service après-vente (SAV)

Lancez une carrière dans le service client avec les compétences que les employeurs recherchent réellement. Ce cours couvre tout, de la gestion des clients difficiles à la maîtrise des outils CRM et des exigences de conformité. Vous serez prêt à performer dès le premier jour, sur n'importe quel canal de service.

Dedika pour les entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Vous apprendrez à identifier les besoins des clients, à communiquer clairement par téléphone, chat, e-mail et réseaux sociaux, et à résoudre les réclamations à l'aide de méthodes éprouvées de résolution de problèmes. Le cours couvre l'intelligence émotionnelle, la conduite éthique, les droits des consommateurs et les obligations en matière de confidentialité des données. Vous acquerrez également une connaissance pratique des plateformes CRM, des systèmes de ticketing et des indicateurs de qualité. À la fin, vous comprendrez comment gérer vos propres performances, travailler efficacement en équipe et construire un parcours professionnel dans les opérations de service client.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation opérateur service après-vente (SAV)

Comment vous pratiquez Formation opérateur service après-vente (SAV)

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 38 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondamentaux du service client

  • Leçon 1 • Principes fondamentaux du service client

    Présente les valeurs et les normes qui guident chaque interaction client. Relie la conduite éthique aux résultats mesurables de la qualité de service.

  • Leçon 2 • Comprendre les besoins des clients

    Apprend aux opérateurs à identifier les besoins explicites et implicites des clients lors du contact. Une identification précise des besoins conduit à des résolutions plus rapides et plus satisfaisantes.

  • Leçon 3 • Conduite professionnelle et éthique

    Couvre les normes de comportement, les obligations de confidentialité et la prise de décision éthique dans les contextes de service. Ancre les opérateurs dans une conduite qui protège les clients et l'organisation.

  • Leçon 4 • Le rôle de l'opérateur SAC

    Définit la position de l'opérateur SAC au sein d'une organisation et son impact sur les relations clients. Établit l'identité professionnelle que les étudiants conservent tout au long du cours.

Chapitre 2Voir les détails

Compétences en communication efficace

  • Leçon 1 • Adapter le style de communication

    Apprend aux opérateurs à ajuster le langage et l'approche en fonction du profil et du contexte du client. Une communication adaptative augmente la compréhension et la satisfaction client.

  • Leçon 2 • Techniques d'écoute active

    Forme les opérateurs à absorber et interpréter pleinement les messages des clients avant de répondre. L'écoute active évite les erreurs et signale une attention authentique au client.

  • Leçon 3 • Communication écrite dans le service

    Aborde la grammaire, la structure et le ton dans les e-mails, les chats et les enregistrements écrits. Une rédaction professionnelle renforce la crédibilité et crée une documentation de service précise.

  • Leçon 4 • Indices non verbaux et paralinguistiques

    Explore comment le langage corporel, le silence et les qualités vocales influencent la perception du client. Les opérateurs apprennent à aligner les signaux non verbaux sur leur message souhaité.

  • Leçon 5 • Fondamentaux de la communication verbale

    Couvre le ton, le débit, la clarté et le choix des mots dans les interactions clients orales. De solides compétences verbales réduisent les malentendus et renforcent la confiance du client.

Chapitre 3Voir les détails

Maîtrise des canaux téléphoniques et numériques

  • Leçon 1 • Interactions clients sur les réseaux sociaux

    Présente le service public sur les plateformes sociales, y compris le ton, la visibilité et l'escalade. Les réponses sur les réseaux sociaux affectent la perception de la marque au-delà du client individuel.

  • Leçon 2 • Support par e-mail et par ticket

    Apprend les réponses structurées par e-mail, la priorisation des tickets et la gestion du suivi. Un traitement efficace des e-mails réduit les arriérés et améliore les taux de résolution au premier contact.

  • Leçon 3 • Cohérence du service omnicanal

    S'assure que les opérateurs maintiennent une qualité de service unifiée lorsque les clients changent de canal. Des expériences cohérentes sur tous les points de contact renforcent la confiance et réduisent l'effort client.

  • Leçon 4 • Service de chat en direct et de messagerie

    Aborde le temps de réponse, le multitâche et la gestion du ton dans les canaux en direct textuels. Les compétences spécifiques au chat garantissent rapidité et précision sans sacrifier la qualité de service.

  • Leçon 5 • Techniques téléphoniques professionnelles

    Couvre l'ouverture d'appel, les procédures de mise en attente, les transferts et les protocoles de clôture pour le service téléphonique. Une technique téléphonique appropriée établit un ton professionnel dès la première seconde de contact.

Chapitre 4Voir les détails

Intelligence émotionnelle dans le service

  • Leçon 1 • Conscience de soi et régulation émotionnelle

    Apprend aux opérateurs à reconnaître leurs propres déclencheurs émotionnels et à gérer leurs réactions lors d'appels difficiles. Les opérateurs régulés fournissent un service constant indépendamment du stress personnel.

  • Leçon 2 • Gérer les clients en colère et mécontents

    Fournit des techniques spécifiques pour calmer les clients hostiles et réorienter les conversations. Les opérateurs apprennent à séparer la frustration du client des attaques personnelles.

  • Leçon 3 • Empathie dans les interactions clients

    Développe la capacité à comprendre et refléter les émotions du client sans les absorber. Les réponses empathiques augmentent la satisfaction client et réduisent les conflits.

  • Leçon 4 • Résilience et gestion du stress

    Aborde l'impact émotionnel cumulatif du travail de service et les stratégies pour maintenir la performance. Les opérateurs résilients maintiennent la qualité sur de longs quarts de travail et des périodes de volume élevé.

Chapitre 5Voir les détails

Résolution de problèmes et gestion des réclamations

  • Leçon 1 • Protocoles d'escalade

    Définit quand et comment escalader les cas aux superviseurs ou aux équipes spécialisées. Des chemins d'escalade clairs protègent les clients et les opérateurs des situations à fort enjeu non résolues.

  • Leçon 2 • Suivi post-résolution

    Établit des pratiques pour confirmer la satisfaction de la résolution et prévenir la récurrence. Le suivi boucle la boucle de service et renforce la confiance du client.

  • Leçon 3 • Identification de la cause racine

    Introduit le questionnement diagnostique pour découvrir la véritable source du problème d'un client. Un diagnostic précis évite les contacts répétés et conduit à des corrections permanentes.

  • Leçon 4 • Génération de solutions et prise de décision

    Couvre la façon d'évaluer les options, d'appliquer les politiques et de sélectionner la meilleure résolution pour chaque cas. Une prise de décision structurée accélère la résolution et garantit la conformité aux politiques.

  • Leçon 5 • Réception et validation des réclamations

    Apprend aux opérateurs à recevoir les réclamations sans se mettre sur la défensive et à valider les sentiments du client. Une réception appropriée empêche l'escalade et ouvre la voie à la résolution.

Chapitre 6Voir les détails

Systèmes et outils de service

  • Leçon 1 • Outils de productivité et de flux de travail

    Présente les outils de planification, de gestion des tâches et de communication interne utilisés dans les opérations de service. Une utilisation efficace des outils soutient la gestion du temps et la coordination d'équipe.

  • Leçon 2 • Exactitude de la saisie des données et conformité

    Met l'accent sur les pratiques précises de saisie des données et le respect des exigences de protection des données. Des enregistrements précis protègent les clients et soutiennent les audits qualité.

  • Leçon 3 • Fondamentaux de la plateforme CRM

    Présente les systèmes de gestion de la relation client, la navigation et les tâches de saisie de données essentielles. La maîtrise du CRM est le pilier opérationnel de chaque interaction de service.

  • Leçon 4 • Utilisation de la base de connaissances et des guides d'appel

    Apprend aux opérateurs à localiser, appliquer et contribuer aux ressources de connaissances internes. Une utilisation efficace de la base de connaissances réduit la durée de traitement et garantit une diffusion précise des informations.

  • Leçon 5 • Systèmes de ticket et de gestion de cas

    Couvre la création de tickets, le suivi du statut et la surveillance des SLA dans les outils de gestion de cas. Une gestion de cas appropriée évite les lacunes de service et soutient la responsabilisation.

Chapitre 7Voir les détails

Conformité réglementaire et droits des consommateurs

  • Leçon 1 • Exigences d'enregistrement des réclamations

    Apprend les procédures obligatoires d'enregistrement des réclamations et les obligations de notification au client. Un enregistrement approprié garantit la conformité réglementaire et soutient la résolution des litiges.

  • Leçon 2 • Fondamentaux des droits des consommateurs

    Couvre les droits essentiels des clients en matière d'information, de réparation et de traitement équitable. Les opérateurs qui comprennent les droits des consommateurs fournissent un service juridiquement solide et éthique.

  • Leçon 3 • Accessibilité et service inclusif

    Couvre les obligations de servir les clients en situation de handicap et ceux confrontés à des barrières linguistiques. Les pratiques de service inclusif élargissent la portée et remplissent les obligations d'équité.

  • Leçon 4 • Protection des données dans les opérations de service

    Aborde les obligations des opérateurs en vertu des principes de protection des données lors du traitement des informations clients. Des pratiques conformes à la confidentialité protègent les clients et protègent l'organisation de sa responsabilité.

  • Leçon 5 • Obligations de niveau de service

    Définit les engagements de temps de réponse, les délais de résolution et les garanties de service que les opérateurs doivent honorer. Le respect des obligations de niveau de service évite les sanctions réglementaires et les réclamations.

Chapitre 8Voir les détails

Mesures de performance et assurance qualité

  • Leçon 1 • Contrôle qualité et évaluation

    Explique comment les superviseurs évaluent les appels, les chats et les e-mails à l'aide de fiches d'évaluation qualité. Les opérateurs qui comprennent les critères d'évaluation peuvent répondre de manière proactive aux normes de qualité.

  • Leçon 2 • Réception des retours et coaching

    Prépare les opérateurs à recevoir les retours des superviseurs de manière constructive et à appliquer les enseignements du coaching téléphonique. Une réception efficace des retours est la voie la plus rapide vers le progrès des compétences.

  • Leçon 3 • Indicateurs clés de performance du service

    Présente les principales mesures utilisées pour évaluer les performances des opérateurs et la qualité de service. Comprendre les KPI permet aux opérateurs de s'autocontrôler et de s'aligner sur les objectifs de l'équipe.

  • Leçon 4 • Culture d'amélioration continue

    Présente les pratiques d'amélioration de la qualité au niveau de l'équipe et le rôle de l'opérateur dans celles-ci. Les opérateurs qui contribuent à l'amélioration des processus élèvent l'ensemble des opérations de service.

  • Leçon 5 • Auto-évaluation et amélioration

    Développe des habitudes de révision personnelle des performances et de développement ciblé des compétences. L'auto-évaluation accélère l'amélioration entre les sessions formelles de coaching téléphonique.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est fait pour vous :

  • Diplômés récents : désireux d'entrer sur le marché du travail avec un titre professionnel reconnu.

  • Employés de la vente au détail ou de la restauration : prêts à évoluer vers des rôles de service structurés en bureau.

  • Assistants administratifs : cherchant à formaliser les compétences relationnelles déjà utilisées quotidiennement.

  • Personnes en reconversion professionnelle : à la recherche d'un métier stable et recherché avec des perspectives d'évolution claires.

  • Travailleurs indépendants ou de l'économie des petits boulots : souhaitant un emploi stable avec des avantages et une structure d'équipe.

  • Demandeurs d'emploi : développant des compétences de base pour concourir avec confiance dans les processus de recrutement.

Ce que disent nos élèves

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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