
Kursus Ekonomi Perilaku
Ekonomi Perilaku menjembatani kesenjangan antara bagaimana orang seharusnya memutuskan dan bagaimana mereka sebenarnya memutuskan. Kursus ini memberikan kerangka kerja yang ketat dan didukung penelitian untuk memahami bias kognitif, norma sosial, dan pengambilan keputusan di bawah ketidakpastian. Baik Anda bekerja di bidang kebijakan, manajemen, keuangan, atau pemasaran, Anda akan mendapatkan alat yang langsung diterjemahkan menjadi strategi yang lebih cerdas dan hasil yang lebih baik.
Apa yang akan Anda pelajari:
Anda akan membangun pemahaman menyeluruh tentang ekonomi perilaku, dari fondasi teoretisnya hingga desain intervensi terapan. Kursus ini mencakup heuristik dan bias kognitif, teori prospek, preferensi waktu, norma sosial, dan teori dorongan. Anda akan mempelajari cara merancang dan mengevaluasi intervensi perilaku dalam konteks organisasi, keuangan, kesehatan, dan kebijakan publik. Anda juga akan mengembangkan keterampilan dalam desain eksperimental, analisis data perilaku, dan penilaian kritis terhadap bukti penelitian. Pada akhirnya, Anda akan diperlengkapi untuk menerapkan wawasan perilaku secara bertanggung jawab dan efektif di berbagai lingkungan profesional.
Bagaimana Anda belajar secara praktis Kursus Ekonomi Perilaku
Bagaimana Anda berlatih Kursus Ekonomi Perilaku
Untuk Anda yang memiliki perusahaan dan ingin melatih tim
Di Dedika untuk perusahaan, kursus dilengkapi dengan latihan dan contoh yang disesuaikan dengan bisnis Anda dan kebutuhan perusahaan Anda.
Konten kursus
8 Bab • 38 PelajaranDurasi antara 4 dan 360 jam (Anda yang menentukan)
Bab 1SembunyikanSembunyikan detailLihat detailFondasi Ekonomi Perilaku
Fondasi Ekonomi Perilaku
Pelajaran 1 • Model Ekonomi Klasik vs. Perilaku
Membandingkan model agen rasional dengan rasionalitas terbatas. Menetapkan dasar konseptual untuk semua kerangka kerja perilaku selanjutnya.
Pelajaran 2 • Metode Penelitian dalam Ekonomi Perilaku
Menyoroti metode eksperimental, lapangan, dan survei yang digunakan untuk mempelajari perilaku. Membekali mahasiswa untuk mengevaluasi kualitas bukti dalam studi perilaku.
Pelajaran 3 • Sejarah dan Pelopor Utama
Menelusuri disiplin ini dari persimpangan awal psikologi-ekonomi hingga penelitian yang diakui Nobel. Mengontekstualisasikan mengapa wawasan perilaku diterima secara arus utama.
Pelajaran 4 • Asumsi Inti Pengambilan Keputusan Manusia
Mengidentifikasi premis psikologis yang mendasari model perilaku. Memberikan kerangka kerja mental yang diterapkan mahasiswa sepanjang kursus.
Bab 2SembunyikanSembunyikan detailLihat detailHeuristik dan Bias Kognitif
Heuristik dan Bias Kognitif
Pelajaran 1 • Bias Penjangkaran dan Penyesuaian
Menganalisis bagaimana titik referensi awal mendistorsi penilaian akhir. Mendemonstrasikan efek penjangkaran dalam negosiasi, penetapan harga, dan peramalan.
Pelajaran 2 • Bias Keyakinan Berlebihan dan Optimisme
Mencakup kesalahan kalibrasi kepercayaan diri dan optimisme yang tidak realistis. Menghubungkan bias ini dengan kegagalan perencanaan dan perkiraan risiko yang terlalu rendah.
Pelajaran 3 • Bias Konfirmasi dan Penalaran Termotivasi
Mengeksplorasi pemrosesan informasi selektif yang didorong oleh keyakinan sebelumnya. Menunjukkan bagaimana penalaran termotivasi melemahkan analisis objektif.
Pelajaran 4 • Heuristik Ketersediaan dan Representativitas
Mengkaji dua heuristik fundamental dan bias yang dihasilkannya. Menghubungkan setiap heuristik dengan kesalahan keputusan yang terdokumentasi dalam konteks profesional.
Pelajaran 5 • Pengantar Heuristik
Mendefinisikan heuristik sebagai alat adaptif yang terkadang salah sasaran. Mendasari mahasiswa tentang mengapa jalan pintas ada sebelum memeriksa mode kegagalannya.
Bab 3SembunyikanSembunyikan detailLihat detailTeori Prospek dan Aversi Kerugian
Teori Prospek dan Aversi Kerugian
Pelajaran 1 • Fungsi Nilai Teori Prospek
Menjelaskan fungsi nilai berbentuk-S yang didefinisikan atas perolehan dan kerugian. Mahasiswa menafsirkan kepekaan yang semakin berkurang dan ketergantungan titik referensi.
Pelajaran 2 • Pembobotan Probabilitas dan Bobot Keputusan
Mencakup transformasi nonlinier probabilitas dalam teori prospek. Menjelaskan pembobotan berlebih pada probabilitas kecil dan pembobotan kurang pada probabilitas besar.
Pelajaran 3 • Akuntansi Mental dan Efek Pembingkaian
Menunjukkan bagaimana orang mengkategorikan hasil ke dalam akun mental yang terpisah. Menghubungkan pembingkaian dengan prediksi teori prospek tentang pembalikan pilihan.
Pelajaran 4 • Aversi Kerugian di Berbagai Domain
Mengkuantifikasi aversi kerugian dan menelusuri efeknya di seluruh konteks konsumen, keuangan, dan tempat kerja. Membangun kemampuan untuk melihat perilaku yang didorong oleh aversi kerugian.
Pelajaran 5 • Keterbatasan Teori Utilitas yang Diharapkan
Meninjau teori utilitas klasik dan kegagalan empirisnya. Memotivasi perlunya alternatif deskriptif yang didasarkan pada perilaku yang diamati.
Bab 4SembunyikanSembunyikan detailLihat detailPreferensi Waktu dan Kontrol Diri
Preferensi Waktu dan Kontrol Diri
Pelajaran 1 • Bias Masa Kini dan Penundaan
Mendefinisikan bias masa kini sebagai pembobotan yang tidak proporsional pada imbalan langsung. Menghubungkan bias masa kini dengan penundaan dan perilaku menabung yang kurang.
Pelajaran 2 • Pilihan Intertemporal dalam Keputusan Keuangan
Menerapkan model preferensi waktu pada perilaku menabung, meminjam, dan berinvestasi. Mahasiswa menghubungkan teori dengan pola keputusan keuangan nyata.
Pelajaran 3 • Strategi Kontrol Diri dan Alat Komitmen
Mengkaji bagaimana individu dan institusi menggunakan komitmen awal untuk mengatasi bias masa kini. Menyediakan seperangkat alat mekanisme kontrol diri yang dapat diterapkan dalam kebijakan dan desain produk.
Pelajaran 4 • Diskonto Eksponensial vs. Hiperbolik
Membandingkan diskonto eksponensial yang konsisten waktu dengan diskonto hiperbolik. Menetapkan mengapa diskonto hiperbolik memprediksi pembalikan preferensi yang diamati.
Bab 5SembunyikanSembunyikan detailLihat detailPreferensi dan Norma Sosial
Preferensi dan Norma Sosial
Pelajaran 1 • Norma Sosial dan Konformitas
Membedakan norma deskriptif dari norma injungtif dan pengaruhnya terhadap perilaku. Menunjukkan bagaimana kesadaran norma dapat dimanfaatkan untuk mengubah perilaku dalam skala besar.
Pelajaran 2 • Identitas, Keanggotaan Kelompok, dan Pilihan
Mengeksplorasi bagaimana identitas sosial membentuk preferensi dan membatasi pilihan. Menerapkan ekonomi identitas pada motivasi tempat kerja dan perilaku konsumen.
Pelajaran 3 • Kerja Sama, Persaingan, dan Barang Publik
Menganalisis masalah penumpang gratis dan kondisi yang mempertahankan kerja sama. Membekali mahasiswa untuk merancang struktur insentif yang mendorong tindakan kolektif.
Pelajaran 4 • Keadilan dan Aversi Ketimpangan
Memperkenalkan model di mana agen tidak menyukai hasil yang tidak setara bahkan ketika menguntungkan. Mendasari preferensi keadilan dalam bukti eksperimental permainan ultimatum dan diktator.
Pelajaran 5 • Timbal Balik dan Kepercayaan
Mencakup timbal balik positif dan negatif sebagai pendorong kerja sama dan hukuman. Menghubungkan hasil permainan kepercayaan dengan hubungan kerja dan kontrak.
Bab 6SembunyikanSembunyikan detailLihat detailTeori Dorongan dan Arsitektur Pilihan
Teori Dorongan dan Arsitektur Pilihan
Pelajaran 1 • Mengevaluasi Efektivitas Dorongan
Menyediakan kriteria dan metode untuk menilai apakah dorongan mencapai hasil yang diinginkan. Mencakup tolok ukur ukuran efek, konsekuensi yang tidak diinginkan, dan skalabilitas.
Pelajaran 2 • Prinsip Arsitektur Pilihan
Mendefinisikan arsitektur pilihan dan tuas intinya: standar, pembingkaian, dan kejelasan. Menetapkan alasan etis dan praktis untuk paternalisme libertarian.
Pelajaran 3 • Kejelasan, Penyederhanaan, dan Umpan Balik
Menunjukkan bagaimana membuat informasi menonjol dan sederhana meningkatkan dampak perilakunya. Menghubungkan putaran umpan balik dengan perubahan perilaku yang berkelanjutan.
Pelajaran 4 • Bukti Sosial dan Pesan Normatif
Menerapkan penelitian norma sosial pada desain komunikasi. Mahasiswa menyusun pesan normatif yang mengubah perilaku melalui perbandingan sebaya.
Pelajaran 5 • Aturan Standar dan Pilihan Ikut Serta vs. Keluar
Mendemonstrasikan pengaruh pengaturan standar yang sangat besar pada pendaftaran dan kepatuhan. Menerapkan desain standar pada konteks kesehatan, keuangan, dan organisasi.
Bab 7SembunyikanSembunyikan detailLihat detailWawasan Perilaku dalam Organisasi
Wawasan Perilaku dalam Organisasi
Pelajaran 1 • Motivasi di Luar Insentif Moneter
Mengkaji motivasi intrinsik, tujuan, dan pengakuan sebagai pelengkap upah. Menantang asumsi bahwa insentif keuangan selalu mendominasi.
Pelajaran 2 • Desain Insentif dan Respons Perilaku
Menganalisis bagaimana struktur insentif berinteraksi dengan bias kognitif dan preferensi sosial. Mahasiswa mengidentifikasi cacat desain yang menghasilkan hasil perilaku yang tidak diinginkan.
Pelajaran 3 • Kualitas Keputusan dan Debiasing dalam Tim
Mencakup kegagalan pengambilan keputusan kelompok dan teknik terstruktur untuk meningkatkan penilaian. Membekali manajer untuk membangun praktik debiasing ke dalam proses tim.
Pelajaran 4 • Hambatan Perilaku terhadap Perubahan Organisasi
Mengidentifikasi hambatan kognitif dan sosial yang memperlambat adopsi proses baru. Menyediakan strategi perilaku untuk mengatasi resistensi dan inersia.
Pelajaran 5 • Etika Perilaku dan Budaya Organisasi
Mengeksplorasi bagaimana faktor situasional dan norma mendorong pelanggaran etika melampaui karakter individu. Mahasiswa merancang perlindungan budaya terhadap kegagalan etika perilaku.
Bab 8SembunyikanSembunyikan detailLihat detailKebijakan Publik Perilaku dan Desain Program
Kebijakan Publik Perilaku dan Desain Program
Pelajaran 1 • Menguji dan Mengiterasi Intervensi Kebijakan
Mencakup metode eksperimental dan kuasi-eksperimental untuk mengevaluasi program perilaku. Menekankan penyempurnaan berulang berdasarkan bukti.
Pelajaran 2 • Etika dan Tata Kelola Kebijakan Perilaku
Mengkaji persyaratan transparansi, persetujuan, dan akuntabilitas untuk intervensi perilaku. Mempersiapkan mahasiswa untuk menghadapi pengawasan etis di sektor publik dan swasta.
Pelajaran 3 • Mendongkrak dan Mempertahankan Program Perilaku
Mengatasi tantangan perpindahan dari uji coba ke implementasi tingkat populasi. Mencakup habituasi, adaptasi, dan pemeliharaan perilaku jangka panjang.
Pelajaran 4 • Diagnosis Perilaku Masalah Kebijakan
Memperkenalkan proses terstruktur untuk mengidentifikasi hambatan perilaku yang mendasari kegagalan kebijakan. Menghubungkan diagnosis dengan pemilihan intervensi yang ditargetkan.
Pelajaran 5 • Merancang Program yang Diinformasikan secara Perilaku
Menerapkan arsitektur pilihan, norma, dan alat komitmen pada desain program. Mahasiswa menerjemahkan diagnosis perilaku ke dalam komponen intervensi yang konkret.
Sertifikat valid Anda setelah menyelesaikan
Kursus ini cocok untuk Anda:
Analis kebijakan: ingin memahami mengapa warga negara mengabaikan insentif rasional.
Manajer SDM: berusaha mendesain ulang sistem tempat kerja berdasarkan perilaku manusia yang nyata.
Profesional pemasaran: penasaran tentang psikologi yang mendorong keputusan pembelian konsumen.
Praktisi kesehatan masyarakat: bertujuan membangun program yang mengubah kebiasaan kesehatan yang sulit diubah.
Profesional keuangan: ingin menjelaskan perilaku investor yang menentang model tradisional.
Wirausahawan: ingin merancang produk yang selaras dengan cara pelanggan benar-benar memilih.
Apa kata para siswa kami
Kelasnya sangat sempurna. Saya membeli paket satu tahun dan akhirnya memiliki kesempatan untuk mengikuti berbagai topik yang saya minati tanpa perlu berganti platform... terima kasih atas semua yang kalian lakukan, saya sudah merekomendasikan kalian kepada orang lain...

Saya suka bagaimana pelajarannya langsung pada intinya dan bagaimana saya bisa berpindah bab dan melewati konten yang tidak saya butuhkan.

Saya suka kontennya dan cara presentasi serta transkripsi videonya, yang mempercepat prosesnya!

Platformnya cepat, mudah digunakan. Keragaman konten dan video pelengkapnya sangat membantu dalam pembelajaran.

Pelatihan utama
FAQ
Siapa itu Dedika?
Apakah sertifikat ini berlaku di Indonesia?
Apakah kursusnya gratis?
Berapa beban belajar kursusnya?
Bagaimana bentuk kursusnya?
Bagaimana cara kerja kursusnya?
Berapa lama durasi kursusnya?
Berapa biaya atau harga kursusnya?
Apa itu kursus EAD atau online dan bagaimana cara kerjanya?
Kursus PDF




















