Pilih bahasa Anda
Kursus Transformasi Digital
Lebih dari 2 juta pelajar di seluruh dunia

Kursus Transformasi Digital

Transformasi digital sedang membentuk ulang setiap industri, dan organisasi membutuhkan pemimpin yang dapat mendorong perubahan tersebut dengan percaya diri. Kursus ini memberi Anda kerangka kerja strategis, pengetahuan teknologi, dan keterampilan eksekusi untuk memimpin inisiatif transformasi dari visi hingga hasil yang terukur. Baik Anda seorang manajer, eksekutif, atau konsultan, Anda akan meninggalkan kursus ini dengan kemampuan untuk membuat keputusan yang memajukan organisasi Anda.

Dedika untuk bisnis

Apa yang akan Anda pelajari:

Anda akan mempelajari cara mendefinisikan visi digital, menyelaraskan kepemimpinan, dan membangun struktur tata kelola yang menjaga program transformasi tetap pada jalurnya. Kursus ini mencakup strategi pengalaman pelanggan, arsitektur data, AI, komputasi awan, dan alat otomatisasi sehingga Anda dapat mengevaluasi dan menerapkan teknologi yang tepat untuk konteks Anda. Anda juga akan mengembangkan keterampilan dalam inovasi model bisnis, pengiriman agile, manajemen perubahan, dan realisasi manfaat. Pada akhirnya, Anda akan tahu cara mengukur kemajuan, mengelola risiko, dan mempertahankan keunggulan kompetitif dalam lanskap digital yang berubah dengan cepat.

Bagaimana Anda belajar secara praktis Kursus Transformasi Digital

Bagaimana Anda berlatih Kursus Transformasi Digital

Untuk Anda yang memiliki perusahaan dan ingin melatih tim

Di Dedika untuk perusahaan, kursus dilengkapi dengan latihan dan contoh yang disesuaikan dengan bisnis Anda dan kebutuhan perusahaan Anda.

Klik di sini

Konten kursus

8 Bab • 40 PelajaranDurasi antara 4 dan 360 jam (Anda yang menentukan)

Bab 1Lihat detail

Landasan Transformasi Digital

  • Pelajaran 1 • Mengukur Kesiapan Transformasi

    Memperkenalkan model kematangan dan penilaian kesiapan yang digunakan untuk membandingkan titik awal organisasi. Memungkinkan peserta didik untuk mengevaluasi baseline organisasi mereka sendiri.

  • Pelajaran 2 • Evolusi Sejarah Bisnis Digital

    Menelusuri pergeseran bisnis yang didorong teknologi dari komputasi awal hingga era cloud dan seluler. Mengontekstualisasikan tekanan transformasi saat ini dalam pola historis.

  • Pelajaran 3 • Dimensi Transformasi

    Memetakan transformasi lintas dimensi teknologi, proses, budaya, dan model bisnis. Membantu peserta didik melihat transformasi sebagai multidimensi, bukan murni teknis.

  • Pelajaran 4 • Pendorong Inti dan Tekanan Bisnis

    Mengidentifikasi kekuatan eksternal dan internal yang mendorong organisasi untuk bertransformasi. Menghubungkan kekuatan pasar, persaingan, dan pelanggan dengan urgensi transformasi.

  • Pelajaran 5 • Mendefinisikan Transformasi Digital

    Memperjelas perbedaan antara digitasi, digitalisasi, dan transformasi. Memberikan dasar konseptual untuk semua bab selanjutnya.

Bab 2Lihat detail

Visi Strategis dan Penyelarasan Kepemimpinan

  • Pelajaran 1 • Struktur Tata Kelola untuk Transformasi

    Mendefinisikan badan pengambil keputusan, peran, dan mekanisme akuntabilitas untuk program digital. Membangun fondasi tata kelola yang diperlukan sebelum eksekusi dimulai.

  • Pelajaran 2 • Menyusun Pernyataan Visi Digital

    Mengajarkan komponen visi digital yang efektif dan cara mengartikulasikannya dengan jelas. Menjangkarkan semua aktivitas perencanaan strategis yang mengikuti di bab ini.

  • Pelajaran 3 • Mengomunikasikan Strategi ke Seluruh Organisasi

    Mencakup strategi kaskade dari tingkat eksekutif ke tim lini depan. Memastikan pemahaman dan komitmen yang konsisten di seluruh organisasi.

  • Pelajaran 4 • Sponsorship Eksekutif dan Dukungan

    Mengkaji mengapa komitmen C-suite sangat penting dan cara mengamankannya. Menyediakan kerangka persuasi untuk mendapatkan keselarasan kepemimpinan sejak awal.

  • Pelajaran 5 • Menyelaraskan Strategi dengan Sasaran Bisnis

    Menghubungkan inisiatif digital secara langsung dengan sasaran organisasi dan hasil keuangan. Mencegah ketidakselarasan antara proyek TI dan prioritas bisnis.

Bab 3Lihat detail

Strategi Digital yang Berpusat pada Pelanggan

  • Pelajaran 1 • Metrik Pengalaman Pelanggan dan Umpan Balik

    Memperkenalkan metrik kunci untuk melacak kualitas pengalaman dan loyalitas pelanggan. Memungkinkan perbaikan berkelanjutan melalui umpan balik terstruktur dan sistem pengukuran.

  • Pelajaran 2 • Memetakan Perjalanan Pelanggan

    Mengajarkan pemetaan perjalanan sebagai alat untuk memvisualisasikan dan meningkatkan pengalaman pelanggan menyeluruh. Mengidentifikasi titik kesulitan dan area peluang untuk intervensi digital.

  • Pelajaran 3 • Personalisasi dalam Skala Besar

    Mencakup teknik personalisasi berbasis data yang meningkatkan relevansi dan keterlibatan. Mendemonstrasikan bagaimana personalisasi diterjemahkan menjadi nilai bisnis yang terukur.

  • Pelajaran 4 • Desain Pengalaman Omnichannel

    Menjelaskan cara memberikan pengalaman yang mulus lintas saluran digital dan fisik. Menghubungkan strategi saluran dengan hasil kepuasan dan loyalitas pelanggan.

  • Pelajaran 5 • Memahami Pelanggan Digital

    Membuat profil pelanggan digital modern serta perilaku dan ekspektasi mereka yang terus berkembang. Mendasari semua pekerjaan strategi pelanggan pada persona dan wawasan berbasis bukti.

Bab 4Lihat detail

Landasan Strategi Data dan Analitik

  • Pelajaran 1 • Tata Kelola Data dan Kualitas

    Menetapkan kebijakan, kepemilikan, dan standar yang memastikan data dapat dipercaya dan digunakan. Mencegah kesalahan mahal yang disebabkan oleh kualitas data yang buruk dalam keputusan hilir.

  • Pelajaran 2 • Data sebagai Aset Strategis

    Membingkai ulang data dari produk sampingan teknis menjadi aset bisnis inti dengan nilai yang terukur. Menetapkan pola pikir strategis yang diperlukan untuk semua aktivitas manajemen data.

  • Pelajaran 3 • Privasi Data dan Penggunaan Etis

    Mencakup prinsip privasi, manajemen persetujuan, dan kewajiban penggunaan data yang etis. Memastikan peserta didik menanamkan praktik data yang bertanggung jawab ke dalam setiap inisiatif analitik.

  • Pelajaran 4 • Kematangan dan Kemampuan Analitik

    Mendeskripsikan perkembangan dari analitik deskriptif ke prediktif dan preskriptif. Membantu organisasi mengidentifikasi posisi mereka saat ini dan di mana harus berinvestasi selanjutnya.

  • Pelajaran 5 • Arsitektur Data Modern

    Meninjau arsitektur data warehouse, data lake, dan lakehouse beserta trade-off-nya. Membekali peserta didik untuk mengevaluasi dan memilih infrastruktur yang sesuai dengan konteks mereka.

Bab 5Lihat detail

Pemungkin Teknologi dan Infrastruktur Digital

  • Pelajaran 1 • API, Integrasi, dan Mikroservis

    Menjelaskan bagaimana API dan mikroservis memungkinkan ekosistem digital yang fleksibel dan skalabel. Membahas tantangan integrasi yang umum dalam program modernisasi sistem lama.

  • Pelajaran 2 • Kecerdasan Buatan dan Pembelajaran Mesin

    Memperkenalkan konsep AI dan ML, kasus penggunaan, dan persyaratan kesiapan organisasi. Memungkinkan pemimpin non-teknis untuk mensponsori dan mengevaluasi inisiatif AI secara efektif.

  • Pelajaran 3 • Dasar-dasar Cloud Computing

    Menjelaskan model layanan cloud dan opsi penerapan beserta implikasi bisnisnya. Memberikan fondasi untuk mengevaluasi strategi adopsi cloud.

  • Pelajaran 4 • Keamanan Siber dalam Transformasi Digital

    Mengidentifikasi risiko keamanan yang ditimbulkan oleh ekspansi digital dan cara memitigasinya. Menanamkan pemikiran keamanan ke dalam pemilihan teknologi dan keputusan arsitektur.

  • Pelajaran 5 • Internet of Things dan Edge Computing

    Mencakup ekosistem IoT, jaringan sensor, dan pemrosesan tepi untuk operasi waktu nyata. Menghubungkan penangkapan data dunia fisik ke hasil transformasi digital.

Bab 6Lihat detail

Desain Ulang dan Otomatisasi Proses Bisnis

  • Pelajaran 1 • Analisis Proses dan Pemetaan

    Mengajarkan teknik untuk mendokumentasikan dan menganalisis proses keadaan saat ini untuk menemukan inefisiensi. Memberikan fondasi diagnostik sebelum upaya desain ulang atau otomatisasi apa pun.

  • Pelajaran 2 • Manajemen Perubahan untuk Transformasi Proses

    Membahas sisi manusia dari perubahan proses, termasuk resistensi, pelatihan, dan adopsi. Memastikan investasi otomatisasi menghasilkan perbaikan operasional yang berkelanjutan.

  • Pelajaran 3 • Prinsip Proses Lean dan Agile

    Menerapkan pemikiran lean dan prinsip agile ke desain ulang proses untuk kecepatan dan kualitas. Menghubungkan pilihan metodologi dengan jenis dan skala transformasi yang dibutuhkan.

  • Pelajaran 4 • Otomatisasi Cerdas dan Integrasi AI

    Memperluas RPA dengan kemampuan AI seperti pemrosesan bahasa alami dan visi komputer. Membahas proses yang kompleks dan memerlukan penilaian yang tidak dapat ditangani oleh otomatisasi dasar.

  • Pelajaran 5 • Otomatisasi Proses Robotik

    Mencakup konsep RPA, kriteria pemilihan alat, dan praktik terbaik implementasi. Memungkinkan peserta didik mengidentifikasi kandidat otomatisasi bernilai tinggi dalam operasi mereka.

Bab 7Lihat detail

Model Bisnis Digital dan Inovasi

  • Pelajaran 1 • Model Bisnis Platform dan Ekosistem

    Mengkaji ekonomi platform, efek jaringan, dan dinamika pasar multi-sisi. Memungkinkan peserta didik mengevaluasi apakah strategi platform cocok untuk organisasi mereka.

  • Pelajaran 2 • Lab Inovasi Digital dan Inkubasi

    Menjelaskan bagaimana organisasi menyusun unit inovasi untuk mengeksplorasi peluang disruptif. Membahas ketegangan antara operasi bisnis inti dan usaha eksploratif.

  • Pelajaran 3 • Kerangka Inovasi Model Bisnis

    Memperkenalkan alat terstruktur untuk menganalisis dan mendesain ulang cara organisasi menciptakan dan memberikan nilai. Menyediakan perangkat konseptual untuk semua aktivitas desain model bisnis.

  • Pelajaran 4 • Model Berlangganan dan Berbasis Hasil

    Mencakup pergeseran dari penjualan produk ke pendapatan berulang dan penetapan harga berbasis hasil. Menghubungkan inovasi model penetapan harga dengan nilai seumur hidup pelanggan dan retensi.

  • Pelajaran 5 • Menskalakan dan Mempertahankan Usaha Digital

    Mencakup transisi dari pilot ke skala dan perubahan operasional yang diperlukan. Memastikan usaha digital baru mencapai pertumbuhan yang tahan lama daripada terhenti pasca peluncuran.

Bab 8Lihat detail

Eksekusi Transformasi dan Realisasi Nilai

  • Pelajaran 1 • Manajemen Risiko dalam Program Digital

    Mengidentifikasi risiko unik dari transformasi digital dan menerapkan pendekatan mitigasi terstruktur. Melindungi nilai program dengan mengantisipasi dan merespons ancaman secara proaktif.

  • Pelajaran 2 • Pengiriman Agile dalam Skala Besar

    Memperluas praktik agile dari tingkat tim ke kerangka pengiriman tingkat perusahaan. Membahas tantangan koordinasi yang muncul saat menskalakan agile di seluruh organisasi besar.

  • Pelajaran 3 • Perbaikan Berkelanjutan dan Adaptasi

    Menanamkan praktik retrospektif dan pembelajaran ke dalam pelaksanaan transformasi yang berkelanjutan. Memastikan program berkembang sebagai respons terhadap informasi baru dan kondisi yang berubah.

  • Pelajaran 4 • Manajemen Realisasi Manfaat

    Menetapkan proses untuk mendefinisikan, melacak, dan merealisasikan manfaat dari investasi digital. Menutup kesenjangan antara nilai yang diproyeksikan dan nilai aktual yang diberikan oleh program transformasi.

  • Pelajaran 5 • Manajemen Program dan Portofolio

    Menerapkan disiplin manajemen program ke portofolio transformasi digital multi-inisiatif. Memastikan saling ketergantungan dikelola dan sumber daya dialokasikan secara efektif.

Sertifikasi

Sertifikat valid Anda setelah menyelesaikan

Kursus ini cocok untuk Anda:

  • Manajer operasi: siap memodernisasi proses dan membenarkan investasi teknologi.

  • Konsultan strategi: mencari lensa terstruktur untuk memberi saran kepada klien tentang perubahan digital.

  • Direktur TI: ingin menjembatani kesenjangan antara tim teknis dan kepemimpinan bisnis.

  • Pemimpin SDM: bertanggung jawab membangun kemampuan digital dan program kesiapan tenaga kerja.

  • Wirausaha: ingin mendesain ulang model bisnis mereka di sekitar peluang digital-first.

  • Eksekutif pemasaran: bertujuan menghubungkan saluran digital dengan hasil pertumbuhan yang terukur.

Apa kata para siswa kami

Kelasnya sangat sempurna. Saya membeli paket satu tahun dan akhirnya memiliki kesempatan untuk mengikuti berbagai topik yang saya minati tanpa perlu berganti platform... terima kasih atas semua yang kalian lakukan, saya sudah merekomendasikan kalian kepada orang lain...
Giulio Carlo
Giulio CarloSiswa Marketing Digital
Saya suka bagaimana pelajarannya langsung pada intinya dan bagaimana saya bisa berpindah bab dan melewati konten yang tidak saya butuhkan.
Mariana Ferres
Mariana FerresSiswa Fotografi
Saya suka kontennya dan cara presentasi serta transkripsi videonya, yang mempercepat prosesnya!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaSiswa Desain Kuku
Platformnya cepat, mudah digunakan. Keragaman konten dan video pelengkapnya sangat membantu dalam pembelajaran.
André Felipe
André FelipeSiswa Prompt Engineering

Pelatihan utama

FAQ

Siapa itu Dedika?

Apakah sertifikat ini berlaku di Indonesia?

Apakah kursusnya gratis?

Berapa beban belajar kursusnya?

Bagaimana bentuk kursusnya?

Bagaimana cara kerja kursusnya?

Berapa lama durasi kursusnya?

Berapa biaya atau harga kursusnya?

Apa itu kursus EAD atau online dan bagaimana cara kerjanya?

Kursus PDF