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Corso di sviluppo sostenibile
Più di 2 milioni di studenti in tutto il mondo

Corso di sviluppo sostenibile

4,6

Padroneggi i framework, gli strumenti e le strategie che guidano lo sviluppo sostenibile nel mondo degli affari, delle politiche e della società. Questo corso La porta dai concetti fondamentali alla strategia aziendale avanzata, alla gestione della catena di fornitura e alla misurazione dell'impatto. Che operi nel settore privato, pubblico o nella società civile, acquisirà le competenze per guidare un cambiamento significativo verso la sostenibilità.

Dedika per aziende

Cosa imparerai:

Questo corso copre l'intero spettro dello sviluppo sostenibile, dal quadro di riferimento basato sui tre pilastri e i confini planetari alla governance aziendale, alla finanza verde e alla due diligence della catena di fornitura. Apprenderà come condurre analisi di materialità, fissare obiettivi basati su basi scientifiche e applicare standard di rendicontazione tra cui GRI, SASB e TCFD. Il programma affronta inoltre l'equità sociale, i diritti umani, i modelli di economia circolare e le tecnologie emergenti per la sostenibilità. Svilupperà competenze di pensiero sistemico per identificare i punti leva e guidare il cambiamento organizzativo. Al termine, sarà in grado di progettare, implementare e comunicare strategie di sostenibilità credibili in qualsiasi contesto professionale.

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Come metti in pratica Corso di sviluppo sostenibile

Per te che sei un'azienda e vuoi formare il tuo team

Su Dedika per aziende, il corso include esercizi ed esempi personalizzati sul tuo business e secondo le esigenze della tua azienda.

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Contenuto del corso

8 Capitoli • 40 LezioniDurata tra 4 e 360 ore (decidi tu)

Capitolo 1Vedi dettagli

Fondamenti dello Sviluppo Sostenibile

  • Lezione 1 • Definire la Sostenibilità e le sue Origini

    Traccia il percorso della sostenibilità dai primi movimenti per la conservazione fino alla definizione di Brundtland. Ancora tutti i quadri successivi a un linguaggio concettuale condiviso.

  • Lezione 2 • Il Quadro dei Tre Pilastri

    Esamina le dimensioni ambientale, sociale ed economica come sistemi interdipendenti. Fornisce la lente analitica utilizzata in tutto il corso.

  • Lezione 3 • I Ruoli degli Stakeholder nella Sostenibilità

    Identifica governi, imprese, società civile e individui come attori corresponsabili. Definisce le aspettative per il coinvolgimento multi-stakeholder trattato in seguito.

  • Lezione 4 • Accordi Globali e Pietre Miliari

    Passa in rassegna gli accordi internazionali fondamentali che hanno plasmato le politiche di sviluppo sostenibile dal 1972. Collega gli impegni storici agli attuali obblighi organizzativi.

  • Lezione 5 • Gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile

    Analizza i 17 SDG come quadro d'azione integrato per il 2030. Consente ai professionisti di mappare le attività organizzative verso obiettivi specifici.

Capitolo 2Vedi dettagli

Sistemi Ambientali e Confini Planetari

  • Lezione 1 • Scarsità di Risorse e Flussi Circolari

    Esamina i vincoli delle risorse finite e i principi dell'economia circolare come risposte. Collega la scienza ambientale alle strategie economiche trattate nei capitoli successivi.

  • Lezione 2 • Scienza del Cambiamento Climatico e Impatti

    Tratta le dinamiche dei gas serra, le proiezioni sul riscaldamento e gli impatti settoriali. Prepara gli studenti a interpretare i dati climatici in contesti professionali.

  • Lezione 3 • Biodiversità e Salute degli Ecosistemi

    Analizza i fattori determinanti della perdita di biodiversità e le loro conseguenze economiche. Collega la salute degli ecosistemi alla resilienza della catena di fornitura e operativa.

  • Lezione 4 • Il Quadro dei Confini Planetari

    Esamina i nove confini che definiscono uno spazio operativo sicuro per l'umanità. Consente una definizione delle priorità degli interventi ambientali basata sul rischio.

  • Lezione 5 • Fondamenti di Scienza del Sistema Terra

    Introduce atmosfera, idrosfera, biosfera e litosfera come sistemi accoppiati. Fornisce le basi scientifiche necessarie per valutare gli impatti ambientali.

Capitolo 3Vedi dettagli

Equità Sociale e Sviluppo Umano

  • Lezione 1 • Diritti Umani e Giustizia Sociale

    Collega le norme internazionali sui diritti umani agli obblighi di sviluppo sostenibile. Fornisce agli studenti gli strumenti per applicare approcci basati sui diritti nella progettazione dei progetti.

  • Lezione 2 • Salute, Istruzione e Benessere

    Esamina salute e istruzione sia come risultati che come fattori abilitanti dello sviluppo sostenibile. Collega l'investimento in capitale umano alla resilienza economica e sociale a lungo termine.

  • Lezione 3 • Parità di Genere e Inclusione Sociale

    Analizza i divari di genere e i meccanismi di esclusione che minano i risultati sostenibili. Fornisce strumenti per progettare programmi e politiche inclusive.

  • Lezione 4 • Povertà, Disuguaglianza e Bisogni Umani

    Analizza la povertà multidimensionale oltre il reddito e i suoi legami con il degrado ambientale. Stabilisce la linea di base sociale per una pianificazione dello sviluppo equa.

  • Lezione 5 • Coinvolgimento e Partecipazione Comunitaria

    Tratta i metodi partecipativi per coinvolgere le comunità interessate nel processo decisionale. Prepara gli studenti a facilitare processi significativi di consultazione degli stakeholder.

Capitolo 4Vedi dettagli

Modelli Economici e Finanza Sostenibili

  • Lezione 1 • L'Economia Circolare in Pratica

    Applica i principi di progettazione dell'economia circolare ai sistemi di prodotto e servizio. Collega le strategie di efficienza delle risorse alla riduzione dei costi e al vantaggio competitivo.

  • Lezione 2 • Prezzo del Carbonio e Meccanismi di Mercato

    Analizza le tasse sul carbonio, i sistemi cap-and-trade e i mercati volontari del carbonio. Prepara gli studenti a orientarsi nella tariffazione del carbonio nelle decisioni operative e strategiche.

  • Lezione 3 • Finanza Verde e Investimenti

    Tratta i green bond, i prestiti legati alla sostenibilità e i meccanismi di investimento a impatto. Consente agli studenti di identificare e accedere agli strumenti di finanza sostenibile.

  • Lezione 4 • Critiche alla Crescita Economica Convenzionale

    Esamina i limiti del PIL e le esternalità che i mercati convenzionali non riescono a prezzare. Motiva il passaggio verso modelli economici alternativi esplorati in questo capitolo.

  • Lezione 5 • Innovazione del Modello di Business Sostenibile

    Esamina come le imprese riprogettano la creazione, la fornitura e la cattura del valore per la sostenibilità. Collega la teoria economica ai contenuti di strategia aziendale nei capitoli successivi.

Capitolo 5Vedi dettagli

Strategia di Sostenibilità Aziendale

  • Lezione 1 • Analisi di Materialità e Prioritizzazione

    Insegna l'analisi di doppia materialità per identificare i temi significativi per l'azienda e la società. Ancora il focus strategico sui temi di sostenibilità di maggiore impatto.

  • Lezione 2 • Integrare la Sostenibilità nelle Operazioni

    Tratta le pratiche relative a energia, acqua, rifiuti e approvvigionamento che riducono l'impronta operativa. Collega gli impegni strategici alle decisioni operative quotidiane.

  • Lezione 3 • Comunicazione e Rendicontazione verso gli Stakeholder

    Tratta i quadri di rendicontazione della sostenibilità e la comunicazione trasparente con gli stakeholder. Prepara gli studenti a produrre informative credibili che costruiscano fiducia.

  • Lezione 4 • Strutture di Governance della Sostenibilità

    Esamina la supervisione a livello di consiglio, la responsabilità esecutiva e i meccanismi di governance interna. Assicura che gli studenti siano in grado di progettare quadri di governance che integrino la sostenibilità.

  • Lezione 5 • Stabilire Obiettivi Basati sulla Scienza

    Guida gli studenti nella definizione di obiettivi allineati con la scienza del clima e l'ambizione degli SDG. Produce impegni misurabili che resistono al controllo esterno.

Capitolo 6Vedi dettagli

Catene di Fornitura e Approvvigionamento Sostenibili

  • Lezione 1 • Mappatura e Trasparenza della Catena di Fornitura

    Introduce metodi per tracciare i fornitori attraverso più livelli per identificare i rischi. La trasparenza è il prerequisito per tutti i successivi interventi sulla catena di fornitura.

  • Lezione 2 • Standard Sociali e del Lavoro nell'Approvvigionamento

    Tratta il lavoro forzato, il lavoro minorile e le condizioni non sicure come rischi della catena di fornitura. Fornisce agli studenti gli strumenti per applicare i quadri di due diligence nelle relazioni con i fornitori.

  • Lezione 3 • Rischi Ambientali nelle Catene di Fornitura

    Analizza la deforestazione, l'uso dell'acqua e le emissioni di carbonio incorporate nelle catene di fornitura. Collega i concetti di confine planetario al processo decisionale negli approvvigionamenti.

  • Lezione 4 • Criteri di Approvvigionamento Sostenibile

    Sviluppa criteri per integrare standard ambientali e sociali negli acquisti. Traduce gli impegni politici in strumenti attuabili per la selezione dei fornitori.

  • Lezione 5 • Potenziamento delle Capacità dei Fornitori e Collaborazione

    Esamina come gli acquirenti possano sostenere il miglioramento dei fornitori anziché limitarsi a verificarne la conformità. Costruisce una resilienza della catena di fornitura a lungo termine attraverso partnership collaborative.

Capitolo 7Vedi dettagli

Misurare, Rendicontare e Verificare l'Impatto

  • Lezione 1 • La Metodologia della Valutazione del Ciclo di Vita

    Insegna la LCA come strumento per quantificare gli impatti ambientali lungo l'intero ciclo di vita di un prodotto. Fornisce una base scientificamente difendibile per le dichiarazioni ambientali.

  • Lezione 2 • Le Metriche di Sostenibilità e la Progettazione dei KPI

    Tratta i principi per selezionare indicatori di sostenibilità significativi, misurabili e comparabili. Assicura che i KPI riflettano le priorità strategiche stabilite nei capitoli precedenti.

  • Lezione 3 • Quadri e Standard di Rendicontazione

    Confronta i requisiti di rendicontazione GRI, SASB, TCFD e del reporting integrato per diversi pubblici. Consente agli studenti di selezionare e applicare il quadro appropriato per il loro contesto.

  • Lezione 4 • Assurance, Verifica e Audit

    Tratta i processi di assurance di terza parte che convalidano le informative sulla sostenibilità. Prepara gli studenti a commissionare e rispondere a incarichi di verifica esterna.

  • Lezione 5 • Sistemi di Raccolta e Gestione dei Dati

    Esamina la governance dei dati, i protocolli di raccolta e le piattaforme software per i dati di sostenibilità. Affronta le sfide di qualità dei dati che minano la credibilità della rendicontazione.

Capitolo 8Vedi dettagli

Pensiero Sistemico e Leadership Strategica

  • Lezione 1 • Gestione del Cambiamento per la Sostenibilità

    Tratta i modelli di cambiamento organizzativo applicati all'integrazione di una cultura della sostenibilità. Affronta la resistenza, la costruzione di coalizioni e il mantenimento dello slancio nel tempo.

  • Lezione 2 • Leadership per la Sostenibilità e Influenza

    Sviluppa le capacità di leadership personale per promuovere la sostenibilità in ambienti resistenti. Sintetizza l'apprendimento del corso in un piano d'azione per lo sviluppo della leadership attuabile.

  • Lezione 3 • Pianificazione di Scenario e Futures Thinking

    Insegna lo sviluppo di scenari per sottoporre a stress test le strategie rispetto a futuri incerti. Costruisce la capacità organizzativa di anticipare e adattarsi alle perturbazioni della sostenibilità.

  • Lezione 4 • Pensiero Sistemico per la Sostenibilità

    Applica i diagrammi causali e i punti di leva a problemi complessi di sostenibilità. Consente ai leader di identificare punti di intervento ad alto impatto all'interno dei sistemi.

  • Lezione 5 • Collaborazione e Partnership Intersettoriali

    Esamina i modelli di partnership tra impresa, governo e società civile per un impatto sistemico. Fornisce agli studenti gli strumenti per progettare e gestire iniziative multi-stakeholder.

Certificazione

Il tuo certificato valido di completamento

Questo corso è per te:

  • Dirigenti aziendali: che cercano di integrare la sostenibilità nelle decisioni del proprio team.

  • Analisti governativi: che lavorano su politiche con dimensioni ambientali o sociali.

  • Funzionari di programmi di ONG: che necessitano di quadri di riferimento più solidi per valutare l'impatto dello sviluppo.

  • Persone in transizione di carriera: che passano all'ambito della sostenibilità dalla finanza, dal diritto o dall'ingegneria.

  • Imprenditori: che creano iniziative in cui il valore sociale e ambientale devono coesistere.

  • Laureati recenti: che entrano in un mercato del lavoro in cui si richiedono competenze in materia di sostenibilità.

Cosa dicono i nostri studenti

Le sue lezioni sono perfette. Ho acquistato il pacchetto annuale e finalmente ho l'opportunità di seguire diversi argomenti di mio interesse senza dover cambiare piattaforma... vi ringrazio per tutto quello che fate, vi ho già raccomandati ad altre persone...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudente di Marketing Digitale
Mi piace come le lezioni vanno dritte al punto e come riesco a cambiare capitoli e saltare contenuti di cui non ho bisogno.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentessa di Fotografia
Mi piace il contenuto e il modo di presentazione e trascrizione dei video, che accelera il processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentessa di Nail Design
La piattaforma è veloce, semplice da usare. La diversità dei contenuti e i video complementari aiutano molto nell'apprendimento.
André Felipe
André FelipeStudente di Prompt Engineering

Principali percorsi formativi

FAQ

Chi è Dedika?

Il certificato è valido in Italia?

I corsi sono gratuiti?

Qual è il carico di lavoro del corso?

Come sono strutturati i corsi?

Come funzionano i corsi?

Qual è la durata dei corsi?

Qual è il costo o il prezzo dei corsi?

Cos’è un corso EAD o online e come funziona?

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