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Corso di Case Management
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Corso di Case Management

Questo corso di Case Management le fornisce le competenze pratiche per guidare i clienti dall'accoglienza fino alla chiusura del caso con sicurezza. Padroneggerà la valutazione dei bisogni, la pianificazione assistenziale, l'intervento in crisi e il coordinamento dei servizi in ambito sanitario, comportamentale e di comunità. Che stia entrando nel settore o rafforzando la sua pratica, questo corso fornisce le basi professionali di cui ha bisogno.

Dedika per aziende

Cosa imparerai:

Imparerà a condurre colloqui di accoglienza strutturati, a completare valutazioni complete dei bisogni e a sviluppare piani assistenziali individualizzati con obiettivi misurabili. Il corso copre il coordinamento dei servizi, la gestione dei rinvii e le strategie per superare le barriere di accesso. Svilupperà capacità di intervento in crisi e di valutazione del rischio, insieme a metodi per monitorare i progressi del cliente e rivedere i piani nel tempo. Sono inoltre trattati la pianificazione della transizione, la chiusura del caso e la misurazione degli esiti. Una formazione aggiuntiva sul colloquio motivazionale, l'umiltà culturale, gli standard di documentazione e la gestione del carico di lavoro la prepara all'intera gamma della pratica professionale del case management.

Come studi in modo pratico Corso di Case Management

Come metti in pratica Corso di Case Management

Per te che sei un'azienda e vuoi formare il tuo team

Su Dedika per aziende, il corso include esercizi ed esempi personalizzati sul tuo business e secondo le esigenze della tua azienda.

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Contenuto del corso

8 Capitoli • 39 LezioniDurata tra 4 e 360 ore (decidi tu)

Capitolo 1Vedi dettagli

Fondamenti del Case Management

  • Lezione 1 • Contesti Operativi e Popolazioni Assistite

    Mappa i diversi ambienti in cui operano i case manager e le popolazioni che assistono. Sviluppa la consapevolezza contestuale essenziale per applicare le competenze in contesti differenti.

  • Lezione 2 • Contesto Legale e Normativo

    Analizza il quadro normativo che plasma le decisioni nel case management. Fornisce ai professionisti gli strumenti per operare nel rispetto dei requisiti normativi, senza dettagli giurisdizionali specifici.

  • Lezione 3 • Principi Etici e Standard Professionali

    Esamina i codici etici e gli standard professionali che regolano il case management. Fornisce il quadro morale applicato in ogni capitolo.

  • Lezione 4 • Ruoli e Responsabilità del Case Manager

    Identifica i ruoli distinti che un case manager ricopre nei vari contesti operativi. Chiarisce la responsabilità professionale e definisce le aspettative per la pratica.

  • Lezione 5 • Definire la Pratica del Case Management

    Illustra la definizione ufficiale, lo scopo e i confini del case management come professione. Ancora tutto l'apprendimento successivo a una base concettuale condivisa.

Capitolo 2Vedi dettagli

Accoglienza del Cliente e Screening di Eleggibilità

  • Lezione 1 • Panoramica del Processo di Accoglienza

    Delinea i passaggi sequenziali dal primo contatto all'iscrizione formale. Stabilisce il processo di accoglienza come porta d'accesso a tutte le successive attività di case management.

  • Lezione 2 • Criteri di Eleggibilità e Strumenti di Screening

    Insegna ad applicare i criteri di eleggibilità e a utilizzare strumenti di screening validati. Collega uno screening accurato a un'appropriata allocazione delle risorse.

  • Lezione 3 • Prioritizzazione e Triage dei Casi

    Introduce modelli di triage per classificare l'urgenza dei casi e allocare l'attenzione. Supporta direttamente le competenze di gestione del carico di lavoro sviluppate nei capitoli successivi.

  • Lezione 4 • Raccolta Completa delle Informazioni sul Cliente

    Sviluppa le competenze per raccogliere dati biopsicosociali, culturali e funzionali durante l'accoglienza. Garantisce la base informativa necessaria per una valutazione accurata.

Capitolo 3Vedi dettagli

Valutazione Completa dei Bisogni

  • Lezione 1 • Valutare i Bisogni di Salute Fisica e Comportamentale

    Illustra i metodi per valutare i bisogni medici, di salute mentale e di uso di sostanze. Assicura che i case manager possano identificare i bisogni clinici che richiedono un invio specialistico.

  • Lezione 2 • Condurre il Colloquio di Valutazione dei Bisogni

    Sviluppa competenze di colloquio strutturato per ottenere informazioni accurate e complete dal cliente. Collega direttamente la qualità del colloquio all'accuratezza della valutazione.

  • Lezione 3 • Modelli e Quadri di Riferimento per la Valutazione

    Confronta i principali modelli di valutazione utilizzati nella pratica del case management. Fornisce le basi teoriche per selezionare approcci valutativi appropriati.

  • Lezione 4 • Determinanti Sociali e Fattori Ambientali

    Esamina come alloggio, reddito, istruzione e supporto sociale influenzino gli esiti del cliente. Amplia l'ambito della valutazione oltre i bisogni clinici verso una cura globale della persona.

  • Lezione 5 • Sintetizzare i Dati della Valutazione

    Insegna a integrare dati multi-dominio in un quadro clinico coerente. Prepara gli studenti a tradurre i risultati della valutazione in piani di cura attuabili.

Capitolo 4Vedi dettagli

Pianificazione Assistenziale e Definizione degli Obiettivi

  • Lezione 1 • Identificare e Selezionare gli Interventi

    Guida la selezione di interventi basati sulle evidenze, in linea con i bisogni e gli obiettivi valutati. Collega i risultati della valutazione a passi d'azione concreti nel piano di cura.

  • Lezione 2 • Sviluppo Collaborativo del Piano di Cura

    Sviluppa le competenze per co-creare piani con clienti, famiglie e team interdisciplinari. Rafforza la titolarità condivisa che migliora l'aderenza al piano.

  • Lezione 3 • Principi di Pianificazione Centrata sulla Persona

    Stabilisce le basi filosofiche e pratiche per una pianificazione assistenziale guidata dal cliente. Garantisce che i piani riflettano i valori, le preferenze e gli obiettivi autodeterminati del cliente.

  • Lezione 4 • Scrivere Obiettivi e Traguardi Misurabili

    Insegna la struttura e il linguaggio di obiettivi del piano di cura efficaci e misurabili. Abilita direttamente il monitoraggio dei progressi trattato nei capitoli successivi.

  • Lezione 5 • Documentare e Formalizzare il Piano di Cura

    Illustra gli standard documentali, i formati e gli elementi richiesti per i piani di cura. Garantisce che i piani soddisfino le aspettative professionali, organizzative e normative.

Capitolo 5Vedi dettagli

Coordinamento dei Servizi e Collegamento alle Risorse

  • Lezione 1 • Effettuare Invii Efficaci

    Sviluppa le competenze per elaborare e comunicare invii che portino a connessioni di servizio efficaci. Riduce il fallimento degli invii attraverso un follow-up strutturato.

  • Lezione 2 • Superare le Barriere di Accesso ed Eleggibilità

    Identifica le barriere comuni all'accesso ai servizi e prepara i case manager ad affrontarle. Supporta direttamente il ruolo di advocacy introdotto nel Capitolo 1.

  • Lezione 3 • Monitorare l'Erogazione dei Servizi

    Stabilisce metodi per verificare che i servizi inviati siano effettivamente erogati ed efficaci. Chiude il ciclo tra invio e tracciamento degli esiti.

  • Lezione 4 • Coordinamento tra Più Fornitori

    Affronta la complessità della gestione assistenziale con più fornitori di servizi simultanei. Sviluppa competenze di coordinamento che prevengono duplicazioni e lacune nei servizi.

  • Lezione 5 • Mappatura delle Risorse Comunitarie

    Insegna metodi sistematici per identificare e catalogare i servizi comunitari disponibili. Costruisce la base di conoscenza delle risorse essenziale per un collegamento efficace.

Capitolo 6Vedi dettagli

Intervento in Crisi e Gestione del Rischio

  • Lezione 1 • Valutazione del Rischio di Danno

    Insegna metodi validati per valutare il rischio di suicidio, autolesionismo e danno ad altri. Assicura che i case manager possano prendere decisioni di sicurezza difendibili sotto pressione.

  • Lezione 2 • Tecniche di Intervento in Crisi

    Sviluppa abilità pratiche di de-escalation e stabilizzazione per situazioni di crisi acuta. Applica direttamente la teoria della crisi alle risposte reali del case manager.

  • Lezione 3 • Pianificazione della Sicurezza e Misure Protettive

    Illustra lo sviluppo di piani di sicurezza individualizzati e strategie protettive ambientali. Estende la risposta alla crisi verso una mitigazione continua del rischio.

  • Lezione 4 • Comprendere la Teoria della Crisi

    Introduce le basi teoriche degli stati di crisi e della risposta umana allo stress acuto. Fornisce le fondamenta concettuali per tutte le tecniche di intervento in crisi.

  • Lezione 5 • Follow-up Post-Crisi e Documentazione

    Stabilisce protocolli per il contatto di follow-up, la documentazione e il debriefing del team dopo le crisi. Garantisce la continuità assistenziale e l'apprendimento organizzativo da eventi critici.

Capitolo 7Vedi dettagli

Monitoraggio, Rivalutazione e Revisione del Piano

  • Lezione 1 • Revisionare e Aggiornare i Piani di Cura

    Sviluppa competenze nel processo decisionale per modificare obiettivi, interventi e servizi. Rafforza la natura iterativa del processo di case management.

  • Lezione 2 • Gestire il Peggioramento e l'Escalation

    Affronta il riconoscimento e la risposta quando lo stato del cliente peggiora nonostante i servizi attivi. Prepara i case manager a intensificare l'assistenza in modo appropriato e prevenire le crisi.

  • Lezione 3 • Monitorare il Progresso verso gli Obiettivi

    Illustra strumenti e metodi per misurare il movimento del cliente verso gli obiettivi del piano di cura. Collega gli obiettivi misurabili del Capitolo 4 alla valutazione continua.

  • Lezione 4 • Condurre Rivalutazioni Formali

    Guida il processo di rivalutazione strutturata, attivato da intervalli temporali o cambiamenti di stato. Garantisce che i piani di cura rimangano allineati con i bisogni in evoluzione del cliente.

  • Lezione 5 • Stabilire Programmi di Monitoraggio

    Insegna come impostare la frequenza dei contatti e l'intensità del monitoraggio in base all'acuzie del cliente. Garantisce che la supervisione continua sia proporzionata al rischio e al bisogno del cliente.

Capitolo 8Vedi dettagli

Pianificazione della Transizione e Chiusura del Caso

  • Lezione 1 • Valutare gli Esiti alla Chiusura

    Insegna a misurare e registrare gli esiti del cliente al momento della chiusura del caso. Collega i dati del singolo caso al miglioramento della qualità a livello di programma.

  • Lezione 2 • Supporto al Reinserimento Comunitario

    Illustra le strategie di supporto post-transizione che stabilizzano i clienti nel contesto comunitario. Colma il divario tra l'assistenza istituzionale e la vita indipendente nella comunità.

  • Lezione 3 • Criteri e Processo per la Chiusura del Caso

    Definisce le condizioni in cui i casi vengono chiusi in modo appropriato e i passaggi richiesti. Previene chiusure premature e garantisce che i clienti non vengano abbandonati.

  • Lezione 4 • Pianificazione delle Dimissioni e della Transizione

    Sviluppa competenze per pianificare ed eseguire transizioni da servizi ospedalieri, residenziali o intensivi. Assicura che i contesti di destinazione siano preparati prima del trasferimento del cliente.

  • Lezione 5 • Principi di Transizioni Assistenziali Efficaci

    Esamina perché le transizioni assistenziali sono periodi ad alto rischio e come mitigare i fallimenti di transizione. Fonda la pianificazione della transizione sulle evidenze relative alla prevenzione di riammissioni e ricadute.

Certificazione

Il tuo certificato valido di completamento

Questo corso è per te:

  • Laureati in servizio sociale: pronti a specializzarsi e a costruire competenze strutturate nella gestione del cliente.

  • Navigatori sanitari: alla ricerca di un quadro formale per sostituire le abitudini informali apprese sul lavoro.

  • Tecnici della salute comportamentale: che desiderano avanzare verso un ruolo di coordinamento o supervisione.

  • Assistenti sociali in organizzazioni non profit: che vogliono formalizzare la propria esperienza con standard professionali riconosciuti.

  • Professionisti in transizione dalla consulenza: con competenze relazionali e bisogno della metodologia operativa.

  • Operatori di comunità: che mirano ad ampliare il proprio campo d'azione e ad assumere la piena responsabilità del carico di lavoro.

Cosa dicono i nostri studenti

Le sue lezioni sono perfette. Ho acquistato il pacchetto annuale e finalmente ho l'opportunità di seguire diversi argomenti di mio interesse senza dover cambiare piattaforma... vi ringrazio per tutto quello che fate, vi ho già raccomandati ad altre persone...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudente di Marketing Digitale
Mi piace come le lezioni vanno dritte al punto e come riesco a cambiare capitoli e saltare contenuti di cui non ho bisogno.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentessa di Fotografia
Mi piace il contenuto e il modo di presentazione e trascrizione dei video, che accelera il processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentessa di Nail Design
La piattaforma è veloce, semplice da usare. La diversità dei contenuti e i video complementari aiutano molto nell'apprendimento.
André Felipe
André FelipeStudente di Prompt Engineering

Principali percorsi formativi

FAQ

Chi è Dedika?

Il certificato è valido in Italia?

I corsi sono gratuiti?

Qual è il carico di lavoro del corso?

Come sono strutturati i corsi?

Come funzionano i corsi?

Qual è la durata dei corsi?

Qual è il costo o il prezzo dei corsi?

Cos’è un corso EAD o online e come funziona?

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