
Corso per lanciare una startup
Trasforma la tua idea di startup in un'impresa finanziabile e scalabile con un framework collaudato passo dopo passo. Questo corso copre tutto, dalla validazione del tuo concetto e la progettazione del tuo modello di business alla raccolta di capitale e alla costruzione del team. Che tu parta da zero o sia bloccato in una fase iniziale, te ne andrai con gli strumenti, la strategia e la fiducia per lanciarti.
Cosa imparerai:
Imparerai a identificare problemi reali di mercato, a validare la tua soluzione prima di costruirla e a progettare un modello di business che generi ricavi sostenibili. Il corso ti guiderà attraverso la ricerca di mercato, la segmentazione dei clienti, lo sviluppo dell'MVP e l'esecuzione go-to-market. Acquisirai inoltre padronanza del fundraising per startup, dalla comprensione della valutazione alla presentazione del pitch agli investitori. Sul versante operativo, costruirai piani di assunzione, imposterai processi scalabili e monitorerai gli unit economics che guidano la crescita. Alla fine, avrai un piano di lancio della startup completo, concreto e pronto per essere eseguito.
Come studi in modo pratico Corso per lanciare una startup
Come metti in pratica Corso per lanciare una startup
Per te che sei un'azienda e vuoi formare il tuo team
Su Dedika per aziende, il corso include esercizi ed esempi personalizzati sul tuo business e secondo le esigenze della tua azienda.
Contenuto del corso
8 Capitoli • 39 LezioniDurata tra 4 e 360 ore (decidi tu)
Capitolo 1NascondiNascondi dettagliVedi dettagliFondamenti delle Startup e Mentalità Imprenditoriale
Fondamenti delle Startup e Mentalità Imprenditoriale
Lezione 1 • La Mentalità Imprenditoriale
Esamina i pattern cognitivi e gli atteggiamenti che guidano i fondatori di successo. Collega la mentalità alla qualità del processo decisionale durante l'intero ciclo di vita della startup.
Lezione 2 • Valutare la Prontezza Personale del Fondatore
Guida gli studenti attraverso un'onesta autovalutazione delle competenze, della tolleranza al rischio e della motivazione. Aiuta a identificare le lacune da colmare prima di impegnarsi in un'impresa.
Lezione 3 • Panoramica del Ciclo di Vita della Startup
Mappa le fasi dall'ideazione all'uscita, in modo che gli studenti comprendano dove si colloca ciascun argomento del corso. Fornisce una tabella di marcia che àncora tutti i capitoli successivi.
Lezione 4 • Definire la Startup Moderna
Chiarisce cosa distingue una startup da una piccola impresa, utilizzando crescita, scalabilità e incertezza come criteri. Stabilisce la base concettuale per l'intero corso.
Capitolo 2NascondiNascondi dettagliVedi dettagliGenerazione di Idee e Validazione delle Opportunità
Generazione di Idee e Validazione delle Opportunità
Lezione 1 • Trovare Problemi che Vale la Pena Risolvere
Insegna metodi sistematici per individuare punti critici reali anziché presunti. Fonda la generazione di idee sulla reale frustrazione del cliente piuttosto che sull'entusiasmo del fondatore.
Lezione 2 • Framework per la Generazione di Idee
Introduce strumenti strutturati di brainstorming per espandere e filtrare efficacemente le idee candidate. Collega l'output creativo allo screening di fattibilità.
Lezione 3 • Tecniche di Validazione Iniziale
Copre metodi a basso costo per testare le ipotesi prima di costruire qualsiasi cosa. Costruisce l'abitudine a un processo decisionale basato sull'evidenza, centrale nella pratica lean startup.
Lezione 4 • Decidere se Pivotare o Procedere
Stabilisce criteri per valutare i risultati della validazione e prendere una decisione disciplinata di proseguire o fermarsi. Previene l'impegno prematuro verso idee non validate.
Lezione 5 • Formulare un'Ipotesi Problema-Soluzione
Converte le idee grezze in ipotesi testabili con assunzioni esplicite. Prepara gli studenti a progettare esperimenti di validazione nella sezione successiva.
Capitolo 3NascondiNascondi dettagliVedi dettagliRicerca di Mercato e Segmentazione della Clientela
Ricerca di Mercato e Segmentazione della Clientela
Lezione 1 • Metodi di Segmentazione della Clientela
Introduce approcci di segmentazione demografica, psicografica, comportamentale e basata sui bisogni. Consente agli studenti di identificare il segmento iniziale di clientela a più alto valore.
Lezione 2 • Metodi di Ricerca Primaria e Secondaria
Copre sondaggi, interviste, focus group e tecniche di ricerca desk per la raccolta di dati di mercato. Insegna agli studenti a triangolare le fonti per ottenere approfondimenti affidabili.
Lezione 3 • Analisi del Panorama Competitivo
Fornisce framework per mappare i concorrenti diretti e indiretti e identificare spazi bianchi. Informa la strategia di differenziazione sviluppata nei capitoli successivi.
Lezione 4 • Costruire le Personas del Cliente
Guida alla creazione di personas basate sulla ricerca che rappresentino le caratteristiche reali del segmento. Le personas diventano un riferimento condiviso per le decisioni di prodotto, marketing e vendita.
Lezione 5 • Definire il Proprio Mercato Target
Insegna il dimensionamento di TAM, SAM e SOM per delimitare realisticamente l'opportunità. Previene l'errore comune di rivolgersi a tutti per non raggiungere nessuno.
Capitolo 4NascondiNascondi dettagliVedi dettagliProgettazione del Modello di Business e Proposta di Valore
Progettazione del Modello di Business e Proposta di Valore
Lezione 1 • Strategia di Prezzo per Startup
Copre approcci di prezzo basati su costo maggiorato, valore e concorrenza, con compromessi specifici per le startup. Collega le decisioni di prezzo agli unit economics introdotti nei capitoli successivi.
Lezione 2 • Fondamenti del Business Model Canvas
Percorre tutti i nove blocchi costitutivi del Business Model Canvas con esempi di startup. Fornisce agli studenti una visione strategica su una pagina dell'intera impresa.
Lezione 3 • Stress-Testing del Modello di Business
Applica la mappatura delle assunzioni e l'analisi degli scenari per esporre le debolezze del canvas. Costruisce l'abitudine al raffinamento proattivo del modello prima della scalabilità.
Lezione 4 • Progettazione della Proposta di Valore
Insegna il value proposition canvas per allineare i benefici del prodotto con le attività e le criticità del cliente. Produce una promessa chiara e differenziata che àncora tutta la comunicazione.
Lezione 5 • Opzioni di Modello di Ricavo
Esamina modelli di ricavo ad abbonamento, transazionale, marketplace, freemium e in licenza. Aiuta gli studenti a selezionare il modello più adatto al loro segmento di clientela e prodotto.
Capitolo 5NascondiNascondi dettagliVedi dettagliSviluppo del Prodotto e Strategia MVP
Sviluppo del Prodotto e Strategia MVP
Lezione 1 • Sviluppo Agile per Startup
Adatta le pratiche agili basate su sprint a piccoli team fondatori, senza un pesante sovraccarico di processo. Collega la consegna iterativa al feedback continuo del cliente.
Lezione 2 • Principi della Lean Startup
Introduce il ciclo costruisci-misura-impara come circuito operativo per lo sviluppo iniziale del prodotto. Stabilisce perché, nella fase iniziale, la velocità di apprendimento supera la velocità di costruzione.
Lezione 3 • Test con gli Utenti e Cicli di Feedback
Copre test di usabilità, programmi beta e analisi in-product per raccogliere feedback utilizzabili. Insegna agli studenti a distinguere il segnale dal rumore nei primi dati utente.
Lezione 4 • Iterare dall'MVP al Product-Market Fit
Definisce i segnali di product-market fit e il processo di iterazione necessario per raggiungerli. Prepara gli studenti al capitolo sulla crescita stabilendo una baseline di adattamento.
Lezione 5 • Definire l'Ambito dell'MVP
Insegna come ridurre un prodotto al più piccolo insieme di funzionalità che testi l'assunzione più rischiosa. Previene l'eccesso di costruzione, il più comune drenaggio di risorse nella fase iniziale.
Capitolo 6NascondiNascondi dettagliVedi dettagliStrategia Go-to-Market e Trazione Iniziale
Strategia Go-to-Market e Trazione Iniziale
Lezione 1 • Elementi Essenziali della Pianificazione Go-to-Market
Definisce le componenti di un piano GTM, inclusi segmento target, canale, messaggio e tempistica. Collega i risultati della ricerca di mercato a decisioni di lancio attuabili.
Lezione 2 • Misurare la Trazione Iniziale
Definisce le metriche di trazione per canale e fase, per valutare oggettivamente le performance GTM. Costruisce la disciplina analitica necessaria per i capitoli su crescita e fundraising.
Lezione 3 • Posizionamento e Messaggistica
Applica i framework di posizionamento per elaborare messaggi che risuonino con il segmento beachhead. Garantisce coerenza su tutti i punti di contatto con il cliente sin dal primo giorno.
Lezione 4 • Elaborare il Processo di Vendita
Costruisce un processo di vendita ripetibile per la fase iniziale, dalla ricerca di potenziali clienti alla chiusura. Sottolinea la vendita guidata dal fondatore come principale strumento di apprendimento prima di assumere un team di vendita.
Lezione 5 • Canali di Acquisizione Clienti
Esamina canali a pagamento, di proprietà, guadagnati e di comunità, con compromessi di costo e scalabilità. Insegna il metodo di punteggio ICE per prioritizzare i canali con budget limitati.
Capitolo 7NascondiNascondi dettagliVedi dettagliFinanziamento e Raccolta Fondi per Startup
Finanziamento e Raccolta Fondi per Startup
Lezione 1 • Gestire il Processo di Raccolta Fondi
Copre il targeting degli investitori, la sequenza di outreach, la preparazione alla due diligence e la negoziazione del term sheet. Fornisce agli studenti un processo ripetibile per gestire più conversazioni con gli investitori.
Lezione 2 • Costruire il Pitch Deck per gli Investitori
Struttura un pitch deck convincente di dieci-dodici slide che copra problema, soluzione, mercato, trazione, team e richiesta. Ogni slide è legata a una specifica domanda dell'investitore a cui deve rispondere.
Lezione 3 • Fondamenti di Valutazione della Startup
Spiega la valutazione pre-money e post-money, la diluizione e i metodi comuni di valutazione nella fase iniziale. Demistifica i calcoli del term sheet, così che i fondatori negozino da una posizione di conoscenza.
Lezione 4 • Proiezioni Finanziarie per gli Investitori
Insegna la modellazione dei ricavi bottom-up, la pianificazione delle spese e il calcolo del cash runway per le presentazioni agli investitori. Collega le proiezioni agli unit economics costruiti nei capitoli precedenti.
Lezione 5 • Opzioni di Finanziamento e Compromessi
Confronta bootstrapping, sovvenzioni, angel, venture capital e crowdfunding in termini di diluizione, controllo e velocità. Aiuta gli studenti a selezionare il percorso di finanziamento giusto per la loro fase.
Capitolo 8NascondiNascondi dettagliVedi dettagliScalare le Operazioni e Costruire il Team
Scalare le Operazioni e Costruire il Team
Lezione 1 • Assumere per Startup in Fase Iniziale
Copre la prioritizzazione dei ruoli, il sourcing, le interviste strutturate e l'onboarding per i primi dieci assunti. Sottolinea l'adattamento culturale e l'adattabilità rispetto al prestigio accademico nelle prime decisioni di assunzione.
Lezione 2 • Unit Economics e Metriche di Crescita
Approfondisce la comprensione di CAC, LTV, periodo di payback e tasso di abbandono come bussola finanziaria per le decisioni di scalabilità. Lega direttamente le scelte operative alla redditività di lungo termine.
Lezione 3 • Sistemi e Processi Operativi
Introduce procedure operative standard leggere, OKR e strumenti per sostituire gli sforzi eroici del fondatore con sistemi ripetibili. Previene il caos operativo all'aumentare dell'organico e del volume di clienti.
Lezione 4 • Costruire Intenzionalmente la Cultura della Startup
Insegna ai fondatori a definire valori, rituali e norme prima che la cultura aziendale si formi spontaneamente. Collega la cultura aziendale alla fidelizzazione, alle performance e alla percezione da parte degli investitori.
Lezione 5 • Quando e Come Scalare
Definisce le condizioni che segnalano la prontezza a scalare e i rischi di una scalabilità prematura. Si basa sul product-market fit e sulle metriche di trazione stabilite nei capitoli precedenti.
Il tuo certificato valido di completamento
Questo corso è per te:
Professionista aziendale: pronto a lasciare il proprio lavoro e a costruire qualcosa in modo indipendente.
Neolaureato: desideroso di trasformare un’idea imprenditoriale in un’impresa reale.
Libero professionista: desidera trasformare le proprie competenze in una startup scalabile.
Hobbista con un progetto personale: desidera trasformare un progetto nato da una passione in un'azienda finanziata.
Titolare di una piccola impresa: intende passare a un modello scalabile e ad alto potenziale di crescita.
Cambio di carriera: passaggio all'imprenditoria provenendo da un background non aziendale.
Cosa dicono i nostri studenti
Le sue lezioni sono perfette. Ho acquistato il pacchetto annuale e finalmente ho l'opportunità di seguire diversi argomenti di mio interesse senza dover cambiare piattaforma... vi ringrazio per tutto quello che fate, vi ho già raccomandati ad altre persone...

Mi piace come le lezioni vanno dritte al punto e come riesco a cambiare capitoli e saltare contenuti di cui non ho bisogno.

Mi piace il contenuto e il modo di presentazione e trascrizione dei video, che accelera il processo!

La piattaforma è veloce, semplice da usare. La diversità dei contenuti e i video complementari aiutano molto nell'apprendimento.

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FAQ
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