Corso SAP ERP

Lezione 1 • Strutture organizzative in SAP

Definisce le gerarchie di mandante, società, divisione, ubicazione di magazzino e organizzazione di vendita. Queste strutture sono alla base di ogni attività di configurazione trattata in seguito.

Lezione 2 • Navigare nell'interfaccia grafica SAP GUI

Tratta l'accesso a SAP Logon, i percorsi menu, i codici di transazione e gli elementi della schermata. Gli studenti acquisiranno competenze pratiche di navigazione necessarie per l'intero corso.

Lezione 3 • Architettura del sistema SAP

Illustra l'architettura client-server a tre livelli e come interagiscono i livelli applicativo, database e di presentazione. Fornisce agli studenti le basi della struttura tecnica prima dell'uso pratico.

Lezione 4 • Che cos'è SAP ERP

Definisce SAP ERP, la sua storia e il suo ruolo nell'ambito dei sistemi ERP. Stabilisce il contesto per tutto l'apprendimento successivo a livello di modulo.

Lezione 1 • Cespiti

Illustra le anagrafiche dei cespiti, l'acquisizione, l'ammortamento e la dismissione. Gli studenti gestiranno l'intero ciclo di vita dei cespiti all'interno di SAP FI.

Lezione 2 • Elaborazione della contabilità fornitori

Insegna la gestione dei dati anagrafici dei fornitori, la registrazione delle fatture e i mandati di pagamento. Gli studenti elaboreranno l'intero ciclo di pagamento dei fornitori all'interno del modulo FI.

Lezione 3 • Chiusura finanziaria di fine periodo

Tratta le attività di fine periodo, tra cui la compensazione dei conti transitori GR/IR, la valutazione in valuta estera e la generazione del bilancio. Prepara gli studenti alle responsabilità reali di chiusura mensile.

Lezione 4 • Elaborazione della contabilità clienti

Tratta i dati anagrafici dei clienti, la registrazione dei documenti di fatturazione e l'elaborazione dei pagamenti in entrata. Rafforza i concetti di flusso documentale introdotti nella sezione della contabilità generale.

Lezione 1 • Area di controlling e dati anagrafici

Definisce l'area di controlling, le categorie di elementi di costo e le gerarchie dei centri di costo. Si basa sulle strutture organizzative FI per stabilire il framework CO.

Lezione 2 • Contabilità per centri di profitto

Illustra l'assegnazione del centro di profitto, l'allocazione dei ricavi e dei costi e il reporting sui centri di profitto. Collega i dati sui ricavi FI all'analisi di redditività CO.

Lezione 3 • Contabilità per centri di costo

Tratta la pianificazione dei centri di costo, le registrazioni effettive e l'analisi degli scostamenti. Gli studenti allocheranno i costi e valuteranno le prestazioni dei reparti utilizzando gli strumenti CO-CCA.

Lezione 4 • Analisi della Redditività (CO-PA)

Tratta la CO-PA basata sui costi e sulla contabilità, la derivazione delle caratteristiche e il reporting sui margini. Gli studenti genereranno report sui margini di contribuzione per l'analisi strategica.

Lezione 1 • Anagrafica Materiali e Anagrafica Fornitori

Tratta le viste dell'anagrafica materiali, i settori industriali e i dati anagrafici dei fornitori. Questi record anagrafici guidano tutte le transazioni MM successive.

Lezione 2 • Verifica Fatture e Pagamento

Tratta la verifica delle fatture logistiche, i controlli di tolleranza e l'integrazione dei pagamenti con FI-AP. Rafforza l'integrazione FI-MM introdotta nel Capitolo 2.

Lezione 3 • Esecuzione del Ciclo di Approvvigionamento

Tratta passo passo la richiesta d'acquisto, la RFQ, l'ordine d'acquisto e l'entrata merci. Gli studenti eseguiranno l'intero processo procure-to-pay.

Lezione 4 • Contratti d'Acquisto e Piani di Consegna

Tratta gli accordi quadro, i piani di consegna e gli ordini di rilascio. Gli studenti gestiranno le relazioni a lungo termine con i fornitori e i piani di consegna in SAP.

Lezione 1 • Fatturazione e Rilevazione dei Ricavi

Illustra la creazione del documento di fatturazione, i tipi di fattura e la determinazione del conto ricavi FI. Gli studenti completeranno il ciclo order-to-cash con la corretta registrazione dei ricavi.

Lezione 2 • Consegna in Uscita e Spedizione

Tratta la creazione del documento di consegna, il prelievo, l'imballaggio e la registrazione dell'uscita merci. Collega la gestione dell'inventario MM ai processi di evasione SD.

Lezione 3 • Elaborazione dell'Ordine di Vendita

Insegna la creazione dell'ordine di vendita, le categorie di articoli, le righe di programma e il controllo disponibilità. Gli studenti elaboreranno ordini standard e urgenti con verifica dei prezzi e del credito.

Lezione 4 • Configurazione dei Dati Anagrafici SD

Tratta l'anagrafica clienti, le viste SD dell'anagrafica materiali, le condizioni di prezzo e la determinazione dell'output. L'accuratezza dei dati anagrafici guida tutte le transazioni SD a valle.

Lezione 1 • PP e integrazione tra moduli

Tratta l'integrazione di PP con l'approvvigionamento MM, la raccolta costi CO e la domanda SD. Gli studenti tracceranno i flussi documentali tra i moduli per risolvere i problemi legati alla produzione.

Lezione 2 • Impostazione dei Dati Anagrafici PP

Tratta la distinta base, i centri di lavoro, i cicli di lavorazione e le versioni di produzione. Dati anagrafici accurati sono il prerequisito per tutte le attività di pianificazione ed esecuzione PP.

Lezione 3 • Gestione degli Ordini di Produzione

Tratta la creazione, il rilascio, il prelievo componenti, la conferma e l'entrata merci dell'ordine di produzione. Gli studenti eseguiranno l'intero ciclo di vita dell'ordine di produzione in SAP PP.

Lezione 4 • Gestione della Domanda e MRP

Insegna i fabbisogni primari pianificati, l'esecuzione dell'MRP e la valutazione dei risultati. Gli studenti tradurranno la domanda di vendita in proposte di approvvigionamento e produzione.

Lezione 1 • Gestione Presenze

Tratta gli orari di lavoro, la registrazione delle presenze, i tipi di assenza e presenza e la valutazione presenze. Gli studenti configureranno i modelli orari ed elaboreranno accuratamente i dati presenze dei dipendenti.

Lezione 2 • Amministrazione del Reclutamento e della Formazione

Tratta la gestione delle posizioni vacanti, il tracciamento dei candidati e l'amministrazione degli eventi formativi. Gli studenti gestiranno l'acquisizione di talenti e lo sviluppo dei dipendenti all'interno di HCM.

Lezione 3 • Amministrazione del Personale

Insegna il concetto di infotipo, l'inserimento dei dati anagrafici del dipendente e le azioni del personale. Gli studenti assumeranno, trasferiranno e termineranno i dipendenti utilizzando le transazioni PA standard.

Lezione 4 • Gestione Organizzativa

Tratta le unità organizzative, le posizioni, le mansioni e le strutture di reporting utilizzando la modalità esperta. Stabilisce il quadro organizzativo HR utilizzato in tutti i processi HCM.

Lezione 1 • Strumenti di Reporting Standard SAP

Tratta le schermate di selezione dei report, l'output in griglia ALV, la navigazione drill-down e le opzioni di esportazione. Gli studenti estrarranno e presenteranno i dati da qualsiasi modulo SAP in modo efficiente.

Lezione 2 • Gestione dei Trasporti e Controllo delle Modifiche

Tratta il Transport Management System, il flusso di lavoro delle richieste di modifica e la gestione della coda di importazione. Gli studenti sposteranno la configurazione in modo sicuro attraverso i sistemi di sviluppo, QA e produzione.

Lezione 3 • Monitoraggio e Prestazioni del Sistema

Illustra il monitoraggio dei processi di lavoro, l'analisi del log di sistema, la gestione dei job in background e l'amministrazione dello spool. Gli studenti manterranno i sistemi SAP stabili e performanti.

Lezione 4 • SAP Query e Reporting Ad Hoc

Insegna la creazione di InfoSet, la definizione di query e la selezione dei campi per report personalizzati. Gli studenti creeranno report ad hoc senza conoscenze di programmazione ABAP.