
Kursus Getting Things Done
Latihan GTD (Getting Things Done) memberikan anda sistem yang lengkap dan teruji untuk mengurus setiap komitmen, projek, dan idea dalam hidup anda. Anda akan beralih daripada rasa tertekan kepada pelaksanaan yang yakin dan jelas dengan menguasai aliran kerja GTD lima peringkat. Berhenti bergantung pada ingatan dan mula mempercayai sistem yang benar-benar berkesan.
Apa yang anda akan pelajari:
Kursus ini membimbing anda melalui setiap peringkat metodologi GTD, daripada menangkap gelung terbuka dan menjelaskan tindakan seterusnya hingga menyusun sistem anda, menjalankan semakan mingguan, dan memilih perkara yang perlu dilakukan dengan yakin. Anda akan menyediakan sistem yang dipercayai menggunakan alatan yang sedia ada, mengurus pelbagai projek secara serentak tanpa menggugurkan komitmen, dan mengaplikasikan prinsip GTD kepada e-mel, delegasi, dan kolaborasi pasukan. Anda juga akan mempelajari cara mengekalkan amalan ini dalam jangka masa panjang, pulih dengan pantas selepas kegagalan sistem, dan menyelaraskan tugas harian anda dengan matlamat yang lebih besar.
Bagaimana anda belajar secara praktikal Kursus Getting Things Done
Bagaimana anda berlatih Kursus Getting Things Done
Untuk anda yang mempunyai syarikat dan ingin melatih pasukan
Di Dedika untuk syarikat, kursus disertakan dengan latihan dan contoh yang berkaitan dengan perniagaan anda sendiri serta mengikut keperluan syarikat anda.
Kandungan kursus
8 Bab • 35 PelajaranTempoh antara 4 dan 360 jam (anda yang tentukan)
Bab 1SembunyiSembunyikan butiranLihat butiranAsas Metodologi GTD
Asas Metodologi GTD
Pelajaran 1 • Persediaan untuk Kejayaan GTD
Merangkumi prasyarat fizikal dan digital yang diperlukan sebelum melaksanakan GTD. Pelajar meninggalkan senarai semak kesediaan dan komitmen terhadap persediaan permulaan.
Pelajaran 2 • Lima Peringkat Aliran Kerja GTD
Memetakan kitaran GTD lengkap: tangkap, jelaskan, urus, renung, dan libatkan. Pelajar memahami bagaimana setiap peringkat menyuap peringkat seterusnya untuk mewujudkan sistem gelung tertutup.
Pelajaran 3 • Mengenal Pasti Jurang Produktiviti Semasa Anda
Membimbing audit kendiri tabiat sedia ada untuk mendedahkan ketidakcekapan yang akan ditangani oleh GTD. Menghubungkan titik kesakitan peribadi dengan penyelesaian GTD khusus yang diperkenalkan kemudian.
Pelajaran 4 • Falsafah dan Pemikiran GTD
Memperkenalkan premis psikologi GTD: minda adalah untuk mempunyai idea, bukan memegangnya. Mendasari pelajar dalam konsep 'minda seperti air' sebelum sebarang teknik diperkenalkan.
Bab 2SembunyiSembunyikan butiranLihat butiranMenguasai Peringkat Tangkapan
Menguasai Peringkat Tangkapan
Pelajaran 1 • Apa yang Termasuk dalam Sistem Tangkapan Anda
Mentakrifkan skop tangkapan: tugas, idea, komitmen, dan pencetus. Pelajar belajar untuk mengenali apa sahaja yang menarik perhatian mereka sebagai calon tangkapan yang sah.
Pelajaran 2 • Membina Tabiat Tangkapan yang Konsisten
Menterjemahkan tangkapan sekali ke dalam refleks harian menggunakan penumpukan tabiat dan reka bentuk persekitaran. Pelajar mereka bentuk pencetus peribadi yang mengekalkan tangkapan dari semasa ke semasa.
Pelajaran 3 • Memilih dan Menggunakan Alat Tangkapan
Menilai alat tangkapan analog dan digital terhadap kriteria GTD tentang kesejagatan dan tanpa geseran. Pelajar memilih dan mengkonfigurasi alat yang sesuai dengan konteks kerja mereka.
Pelajaran 4 • Sapuan Tangkapan Lengkap
Membimbing melalui sapuan tangkapan awal penuh semua persekitaran fizikal dan digital. Latihan asas ini membersihkan geladak sebelum peringkat penjelasan bermula.
Bab 3SembunyiSembunyikan butiranLihat butiranMenjelaskan: Memproses Apa yang Anda Tangkap
Menjelaskan: Memproses Apa yang Anda Tangkap
Pelajaran 1 • Memproses kepada Sifar dengan Cekap
Membina kepantasan dan disiplin dalam mengosongkan peti masuk sepenuhnya semasa setiap sesi pemprosesan. Pelajar menggunakan strategi pengurungan masa dan urutan untuk mencapai peti masuk sifar.
Pelajaran 2 • Pokok Keputusan Penjelasan
Memperkenalkan carta alir pemprosesan GTD sebagai enjin peringkat penjelasan. Pelajar mempraktikkan setiap cabang keputusan sehingga logik menjadi automatik.
Pelajaran 3 • Mengenal Pasti Projek Semasa Penjelasan
Menerangkan bagaimana hasil pelbagai langkah muncul semasa pemprosesan dan mesti dinamakan sebagai projek. Pelajar belajar untuk memisahkan definisi projek daripada pengenalpastian tindakan seterusnya.
Pelajaran 4 • Mentakrifkan Tindakan Seterusnya yang Jelas
Mengajar disiplin menulis tindakan seterusnya sebagai tingkah laku khusus, fizikal, dan boleh dilihat. Tindakan yang tidak jelas adalah titik kegagalan GTD yang paling biasa yang diperbetulkan oleh bahagian ini.
Bab 4SembunyiSembunyikan butiranLihat butiranMenyusun Sistem GTD Anda
Menyusun Sistem GTD Anda
Pelajaran 1 • Menyusun Projek dan Bahan Sokongan
Membezakan senarai projek daripada fail sokongan projek dan menerangkan di mana setiap satu tergolong. Pelajar menyediakan folder projek yang dipautkan dengan bersih kepada senarai tindakan seterusnya mereka.
Pelajaran 2 • Membina Sistem Rujukan yang Boleh Dipercayai
Merangkumi prinsip pemfailan untuk bahan yang tidak boleh diambil tindakan tetapi boleh diambil semula menggunakan logik pengambilan semula yang mudah dan pantas. Sistem rujukan yang dibina dengan baik menghalang penangkapan semula maklumat yang telah diproses.
Pelajaran 3 • Senarai Tindakan Berasaskan Konteks
Mengajar cara menyusun tindakan seterusnya mengikut konteks supaya tugas yang betul muncul pada masa yang betul. Pelajar mereka bentuk skema konteks yang sepadan dengan persekitaran kerja sebenar mereka.
Pelajaran 4 • Mereka Bentuk Sistem Dipercayai Anda
Mensintesiskan semua komponen organisasi ke dalam satu sistem yang dipercayai yang koheren. Pelajar mendokumentasikan reka bentuk sistem mereka dan mengujinya terhadap senario beban kerja sebenar.
Pelajaran 5 • Senarai dan Kategori GTD Teras
Memperkenalkan senarai GTD kanonik: tindakan seterusnya, projek, menunggu, suatu hari nanti/mungkin, dan rujukan. Pelajar memahami tujuan dan sempadan setiap kategori.
Bab 5SembunyiSembunyikan butiranLihat butiranSemakan Mingguan: Mengekalkan Sistem Semasa
Semakan Mingguan: Mengekalkan Sistem Semasa
Pelajaran 1 • Menjadualkan dan Melindungi Masa Semakan
Menangani cabaran praktikal untuk meluangkan masa semakan mingguan tanpa gangguan. Pelajar menggunakan strategi pemblokiran kalendar dan persekitaran untuk melindungi slot semakan.
Pelajaran 2 • Mengapa Semakan Mingguan Tidak Boleh Ditawar
Menerangkan semakan mingguan sebagai tabiat tunggal yang menghalang kemerosotan sistem GTD. Pelajar memahami apa yang rosak tanpanya dan apa yang mungkin dengannya.
Pelajaran 3 • Protokol Semakan Mingguan Enam Langkah
Membimbing melalui senarai semak semakan GTD kanonik: dapatkan jelas, dapatkan semasa, dapatkan kreatif. Pelajar mempraktikkan setiap langkah mengikut urutan untuk membina tabiat semakan yang lengkap.
Pelajaran 4 • Menyemak Projek dan Komitmen
Memfokuskan lensa semakan pada senarai projek untuk memastikan setiap projek mempunyai tindakan seterusnya yang hidup. Pelajar mempraktikkan mengenal pasti projek yang terhenti dan mengaktifkannya semula.
Pelajaran 5 • Menyesuaikan Semakan dengan Konteks Anda
Mengajar cara menskala dan menyesuaikan semakan mingguan untuk peranan, beban kerja, dan musim yang berbeza. Pelajar mencipta templat semakan peribadi yang boleh mereka kekalkan dalam jangka panjang.
Bab 6SembunyiSembunyikan butiranLihat butiranMelibatkan: Memilih Apa yang Perlu Dilakukan Sekarang
Melibatkan: Memilih Apa yang Perlu Dilakukan Sekarang
Pelajaran 1 • Enam Horizon Fokus
Memperkenalkan model altitud GTD daripada tindakan landasan hingga tujuan hidup untuk menyelaraskan tugas harian dengan matlamat jangka panjang. Pelajar memetakan komitmen mereka sendiri merentas semua enam horizon.
Pelajaran 2 • Empat Kriteria untuk Memilih Tindakan
Memperkenalkan konteks, masa yang ada, tahap tenaga, dan keutamaan sebagai empat penapis untuk memilih tindakan yang betul. Pelajar mempraktikkan menggunakan keempat-empat kriteria secara serentak.
Pelajaran 3 • Membuat Keputusan Di Bawah Tekanan
Melengkapkan pelajar untuk menggunakan prinsip penglibatan GTD apabila masa suntik dan permintaan tinggi. Heuristik keputusan praktikal menghalang pemilihan tugas reaktif yang bernilai rendah.
Pelajaran 4 • Tiga Model Kerja Harian
Menerangkan kerja yang telah ditetapkan, ad hoc, dan mentakrifkan sebagai tiga mod yang bersaing untuk perhatian harian. Pelajar belajar untuk mengimbangi ketiga-tiganya tanpa kehilangan kawalan komitmen.
Bab 7SembunyiSembunyikan butiranLihat butiranProjek dan Hasil Pelbagai Langkah
Projek dan Hasil Pelbagai Langkah
Pelajaran 1 • Mengekalkan Momentum Projek
Menangani kegagalan biasa projek terhenti di antara semakan mingguan. Pelajar membina tabiat pemeriksaan nadi projek pertengahan minggu dan isyarat amaran awal untuk projek berisiko.
Pelajaran 2 • Mentakrifkan dan Menamakan Projek dengan Tepat
Memperkukuhkan definisi projek GTD dan mengajar penamaan berfokuskan hasil yang menjelaskan garisan penamat. Nama projek yang tepat mengurangkan kekaburan dan mempercepatkan perancangan.
Pelajaran 3 • Mengurus Berbilang Projek Secara Serentak
Menyediakan strategi untuk mengendalikan banyak projek aktif tanpa beban kognitif atau komitmen yang digugurkan. Pelajar menggunakan teknik keutamaan dan pengelompokan merentas portfolio projek mereka.
Pelajaran 4 • Model Perancangan Semula Jadi untuk Projek
Mengajar model perancangan semula jadi lima fasa GTD sebagai alternatif ringan kepada pengurusan projek formal. Pelajar mengaplikasikannya pada projek sebenar dan menjana tindakan seterusnya serta-merta.
Bab 8SembunyiSembunyikan butiranLihat butiranMengekalkan dan Memajukan Amalan GTD Anda
Mengekalkan dan Memajukan Amalan GTD Anda
Pelajaran 1 • Mengukur Keberkesanan GTD
Memperkenalkan petunjuk kualitatif dan kuantitatif amalan GTD yang sihat. Pelajar mewujudkan penanda aras peribadi dan tabiat penjejakan ringan.
Pelajaran 2 • Mod Kegagalan GTD Biasa
Mendiagnosis sebab paling kerap pelaksanaan GTD runtuh: tangkapan tidak lengkap, semakan dilangkau, dan kerumitan alat. Pelajar memetakan profil risiko mereka sendiri dan menggunakan pembetulan yang disasarkan.
Pelajaran 3 • Mengembangkan Sistem Anda Dari Masa ke Masa
Mengajar cara menyesuaikan sistem GTD apabila peranan, alat, dan tuntutan hidup berubah. Pelajar menggunakan audit sistem berstruktur untuk mengenal pasti dan melaksanakan peningkatan yang diperlukan.
Pelajaran 4 • GTD sebagai Sistem Gaya Hidup Jangka Panjang
Membingkai semula GTD bukan sebagai hack produktiviti tetapi sebagai pendekatan mampan untuk kehidupan yang jelas dan disengajakan. Pelajar menyatakan visi GTD peribadi mereka dan komited kepada amalan berterusan.
Pelajaran 5 • Membina Semula Selepas Sistem Runtuh
Menyediakan protokol kemasukan semula berstruktur untuk apabila sistem GTD telah diabaikan. Pelajar mempraktikkan pembinaan semula pantas yang memulihkan kepercayaan terhadap sistem dalam satu sesi.
Sijil sah anda untuk tamat pengajian
Kursus ini sesuai untuk anda:
Pekerja berpengetahuan: menguruskan beban kerja kompleks berbilang projek dengan gangguan berterusan setiap hari.
Pekerja bebas dan usahawan solo: mengurus kerja klien, pentadbiran, dan matlamat peribadi tanpa pasukan.
Pengurus dan ketua pasukan: menjejaki tugasan yang diwakilkan dan komitmen pasukan merentasi pelbagai orang.
Pelajar siswazah dan ahli akademik: mengimbangi penyelidikan, kerja kursus, dan projek penulisan jangka panjang secara serentak.
Penukar kerjaya: membina tabiat profesional baharu sebelum melangkah ke peranan yang lebih mencabar.
Usahawan: mengendalikan keputusan dan tanggungjawab yang banyak dalam setiap bidang perniagaan mereka.
Apa Kata Pelajar Kami
Kelas-kelas beliau sangat sempurna. Saya membeli pakej setahun dan akhirnya, saya berpeluang mengikuti pelbagai topik yang menarik minat saya tanpa perlu menukar platform... terima kasih atas semua yang anda lakukan, saya sudah mengesyorkan anda kepada orang lain...

Saya suka bagaimana pelajaran-pelajaran terus ke inti perkara dan bagaimana saya boleh menukar bab dan melangkau kandungan yang tidak saya perlukan.

Saya suka kandungan dan cara persembahan serta transkripsi video, yang mempercepatkan proses!

Platform ini pantas, mudah digunakan. Kepelbagaian kandungan dan video tambahan sangat membantu dalam pembelajaran.

Latihan utama
Soalan Lazim
Siapakah Dedika?
Adakah sijil ini sah di Malaysia?
Adakah kursus percuma?
Apakah beban kerja kursus?
Bagaimanakah bentuk kursus?
Bagaimanakah kursus berfungsi?
Berapakah tempoh kursus?
Berapakah kos atau harga kursus?
Apakah itu kursus EAD atau kursus dalam talian dan bagaimana ia berfungsi?
Kursus PDF




















