Pilih bahasa anda
Program Latihan Sistem Workday
Lebih daripada 2 juta pelajar di seluruh dunia

Program Latihan Sistem Workday

4.3

Kuasai setiap lapisan kritikal Workday — daripada HCM dan gaji kepada keselamatan, pelaporan, dan integrasi. Latihan ini memberikan profesional HR, pentadbir sistem, dan pakar pelaksanaan kemahiran amali untuk mengkonfigurasi, mengurus, dan mengoptimumkan Workday dengan yakin. Bersedia untuk pekerjaan bagi salah satu platform perusahaan paling dalam permintaan di pasaran.

Apa yang anda akan pelajari:

Kursus ini merangkumi platform Workday sepenuhnya, bermula dengan navigasi dan terminologi teras dan seterusnya melalui konfigurasi HCM, gaji, faedah, keselamatan, dan proses perniagaan. Anda akan mempelajari cara mengambil dan memberhentikan pekerja, mengurus perubahan pampasan, menjalankan pengiraan gaji, dan mentadbir acara pendaftaran terbuka. Anda akan mengkonfigurasi keselamatan berasaskan peranan, membina laporan dan papan pemuka tersuai, serta menyediakan integrasi EIB untuk migrasi data. Modul tambahan merangkumi pengurusan bakat, pentadbiran pembelajaran, tadbir urus data, dan pengurusan perubahan untuk penggunaan sistem. Menjelang tamat, anda akan mempunyai pengetahuan amali untuk menyokong atau memimpin operasi Workday dalam mana-mana persekitaran perusahaan.

Bagaimana anda belajar secara praktikal Program Latihan Sistem Workday

Bagaimana anda berlatih Program Latihan Sistem Workday

Untuk anda yang mempunyai syarikat dan ingin melatih pasukan

Di Dedika untuk syarikat, kursus disertakan dengan latihan dan contoh yang berkaitan dengan perniagaan anda sendiri serta mengikut keperluan syarikat anda.

Klik di sini

Kandungan kursus

8 Bab • 37 PelajaranTempoh antara 4 dan 360 jam (anda yang tentukan)

Bab 1Lihat butiran

Asas Platform Workday

  • Pelajaran 1 • Menavigasi Antara Muka Workday

    Meliputi bar navigasi global, worklet, fungsi carian, dan organisasi menu. Membolehkan pergerakan cekap merentas modul tanpa pengalaman sistem sebelumnya.

  • Pelajaran 2 • Memahami Terminologi Workday

    Mentakrifkan istilah utama seperti pekerja, jawatan, organisasi penyeliaan, dan peranan keselamatan. Penggunaan terminologi yang tepat adalah penting untuk mengkonfigurasi dan berkomunikasi tentang sistem.

  • Pelajaran 3 • Seni Bina dan Konsep Teras Workday

    Memperkenalkan model penyewa, struktur data berasaskan objek, dan peranan proses perniagaan. Mewujudkan model mental yang diperlukan untuk semua interaksi platform seterusnya.

  • Pelajaran 4 • Mengakses Sumber Bantuan dan Sokongan

    Memperkenalkan Komuniti Workday, bantuan dalam aplikasi, dan nota keluaran sebagai alat pembelajaran berterusan. Pelajar mendapat sara diri untuk menyelesaikan soalan di luar pengajaran bilik darjah.

Bab 2Lihat butiran

Asas Pengurusan Modal Insan

  • Pelajaran 1 • Struktur Organisasi dalam Workday

    Menjelaskan organisasi penyeliaan, pusat kos, dan hierarki syarikat sebagai tulang belakang data HCM. Persediaan org yang betul adalah prasyarat untuk semua transaksi pekerja.

  • Pelajaran 2 • Mengambil dan Mengorientasikan Pekerja

    Menerangkan proses perniagaan pengambilan, penciptaan jawatan, dan penetapan tugas orientasi. Pelajar melengkapkan transaksi pengambilan penuh daripada permintaan hingga status pekerja aktif.

  • Pelajaran 3 • Proses Penamatan dan Pelepasan Pekerja

    Membimbing pelajar melalui langkah penamatan sukarela dan tidak sukarela, termasuk senarai semak pelepasan. Penamatan yang betul memastikan integriti data dan ketepatan gaji hiliran.

  • Pelajaran 4 • Mengurus Perubahan Pekerjaan dan Pampasan

    Meliputi perpindahan sisi, kenaikan pangkat, pemindahan, dan pelarasan pampasan dalam proses perubahan pekerjaan. Pelajar memahami penghalaan kelulusan dan pengaturan tarikh berkesan untuk setiap transaksi.

  • Pelajaran 5 • Menyelenggara Profil Pekerja

    Mengajar penyuntingan maklumat peribadi, kenalan kecemasan, dan dokumen pekerja selepas pengambilan. Profil tepat menyokong pelaporan pematuhan dan layan diri pekerja.

Bab 3Lihat butiran

Keselamatan dan Kawalan Akses Workday

  • Pelajaran 1 • Mengaudit dan Menyelesaikan Isu Akses

    Menggunakan laporan audit keselamatan dan alat Lihat Keselamatan untuk Item Boleh Dijamin untuk mendiagnosis masalah akses. Pelajar menyelesaikan ralat kebenaran biasa tanpa meningkatkan setiap isu.

  • Pelajaran 2 • Menetapkan dan Mengurus Peranan Keselamatan

    Menunjukkan cara menetapkan peranan kepada pekerja, menyemak tugasan semasa, dan mengalih keluar akses. Pelajar menggunakan prinsip keistimewaan paling rendah pada senario tugasan sebenar.

  • Pelajaran 3 • Asas Peranan Keselamatan

    Mentakrifkan kawalan akses berasaskan peranan, kumpulan keselamatan, dan persilangan peranan dengan skop org. Asas ini menghalang konfigurasi salah dalam semua tugas keselamatan seterusnya.

  • Pelajaran 4 • Mengkonfigurasi Keselamatan Domain dan Proses Perniagaan

    Meliputi dasar keselamatan domain dan langkah keselamatan proses perniagaan yang mengawal akses peringkat tugas. Pelajar mengubah suai dasar dan mengaktifkan perubahan secara terkawal.

Bab 4Lihat butiran

Konfigurasi Proses Perniagaan

  • Pelajaran 1 • Menyelesaikan Masalah Ralat Proses

    Meliputi ralat proses perniagaan biasa, alat pemantau proses, dan tindakan membatalkan dan mencuba semula. Pelajar menyelesaikan proses yang tersekat atau gagal tanpa kehilangan data.

  • Pelajaran 2 • Konfigurasi Pemberitahuan dan Makluman

    Mengajar cara mengkonfigurasi pemberitahuan proses perniagaan, makluman tersuai, dan jadual peringatan. Pemberitahuan tepat pada masanya mengurangkan kelewatan proses dan meningkatkan kesedaran pihak berkepentingan.

  • Pelajaran 3 • Menguji dan Mengesahkan Proses Perniagaan

    Memperkenalkan pengujian kotak pasir, simulasi proses, dan senarai semak pengesahan sebelum penggunaan pengeluaran. Pengujian rapi mencegah aliran kerja rosak daripada sampai kepada pengguna akhir.

  • Pelajaran 4 • Mengkonfigurasi Rantaian Kelulusan

    Meliputi peraturan penghalaan, peraturan syarat, dan penetapan pelulus berasaskan peranan dalam langkah kelulusan. Pelajar membina rantaian kelulusan yang mencerminkan struktur autoriti organisasi sebenar.

  • Pelajaran 5 • Selaman Mendalam Rangka Kerja Proses Perniagaan

    Meneliti jenis langkah tindakan, kelulusan, senarai semak, dan tugasan serta bagaimana ia bergabung menjadi satu proses. Memahami jenis langkah adalah prasyarat untuk sebarang pengubahsuaian proses perniagaan.

Bab 5Lihat butiran

Pemprosesan dan Konfigurasi Gaji

  • Pelajaran 1 • Melengkapkan Penyelesaian Gaji

    Meliputi persediaan pilihan pembayaran, pemprosesan deposit langsung, dan penyelesaian gaji. Pelajar memahami langkah yang memindahkan dana dan menjana slip gaji.

  • Pelajaran 2 • Asas Gaji dalam Workday

    Memperkenalkan kumpulan gaji, tempoh gaji, dan kalendar pemprosesan gaji sebagai prasyarat struktur. Memahami elemen ini diperlukan sebelum menjalankan sebarang pengiraan gaji.

  • Pelajaran 3 • Kod Pendapatan dan Potongan

    Menerangkan cara mencipta dan menetapkan kod pendapatan dan potongan, termasuk jenis sebelum cukai dan selepas cukai. Persediaan kod yang betul memacu pengiraan kasar-ke-bersih yang tepat.

  • Pelajaran 4 • Menjalankan dan Menyemak Pengiraan Gaji

    Menerangkan urutan kira gaji, semak hasil, dan betulkan ralat sebelum dimuktamadkan. Pelajar mentafsir butiran hasil gaji dan mengenal pasti percanggahan dengan cekap.

  • Pelajaran 5 • Gaji Luar Kitaran dan Secara Retroaktif

    Menangani pembayaran manual, proses luar kitaran, dan pelarasan gaji retroaktif untuk transaksi yang terlepas. Pelajar mengendalikan pengecualian tanpa mengganggu jadual gaji standard.

Bab 6Lihat butiran

Pentadbiran Faedah Pekerja dalam Workday

  • Pelajaran 1 • Pelaporan Faedah dan Sambungan Pembawa

    Memperkenalkan laporan faedah standard dan penjanaan fail pembawa untuk integrasi pihak ketiga. Pelaporan tepat menyokong penyelarasan bil pembawa dan pemfailan pengawalseliaan.

  • Pelajaran 2 • Mengkonfigurasi Acara Pendaftaran

    Meliputi persediaan acara pendaftaran terbuka, peraturan pilihan pasif dan aktif, dan tarikh tempoh pendaftaran. Pelajar melancarkan acara pendaftaran yang membimbing pekerja melalui pilihan layan diri.

  • Pelajaran 3 • Seni Bina Program Faedah

    Mentakrifkan program faedah, pelan faedah, jenis perlindungan, dan peraturan kelayakan sebagai objek asas. Seni bina yang betul memastikan pekerja hanya melihat pelan yang mereka layak.

  • Pelajaran 4 • Memproses Perubahan Peristiwa Kehidupan

    Menjelaskan peristiwa kehidupan yang layak, keperluan bukti insurans, dan perubahan pilihan pertengahan tahun. Pelajar memproses peristiwa kehidupan dengan tepat untuk mengekalkan kesinambungan perlindungan.

Bab 7Lihat butiran

Pelaporan dan Analitik Workday

  • Pelajaran 1 • Papan Pemuka dan Worklet

    Meliputi membina dan berkongsi papan pemuka yang memaparkan metrik utama melalui carta dan worklet laporan. Pelajar mengkonfigurasi papan pemuka khusus peranan untuk khalayak operasi dan eksekutif.

  • Pelajaran 2 • Medan Dikira dan Ungkapan

    Mengajar cara mencipta medan dikira menggunakan fungsi, syarat, dan rujukan medan dalam laporan. Medan dikira melanjutkan keupayaan laporan melampaui pengambilan data mentah.

  • Pelajaran 3 • Menjadual dan Mengedarkan Laporan

    Menerangkan persediaan laporan berjadual, pilihan format output, dan penghantaran kepada pengguna atau sistem luaran. Pengedaran automatik mengurangkan usaha manual dan memastikan penghantaran data tepat pada masanya.

  • Pelajaran 4 • Membina Laporan Tersuai

    Membimbing pelajar melalui pemilihan sumber data, penambahan medan, penapisan, dan pengisihan dalam pembina laporan. Pelajar menghasilkan laporan tersuai yang berfungsi daripada kanvas kosong.

  • Pelajaran 5 • Gambaran Keseluruhan Jenis Laporan Workday

    Membezakan jenis laporan mudah, lanjutan, matriks, dan komposit serta kes penggunaan yang sesuai. Memilih jenis laporan yang tepat mengurangkan masa binaan dan meningkatkan kualiti output.

Bab 8Lihat butiran

Asas Konfigurasi dan Integrasi Lanjutan

  • Pelajaran 1 • Amalan Terbaik Konfigurasi Penyewa

    Meliputi konvensyen penamaan, dokumentasi konfigurasi, dan pengurusan perubahan untuk tetapan penyewa. Amalan konsisten mengurangkan ralat dan menyokong kebolehselenggaraan sistem jangka panjang.

  • Pelajaran 2 • Memantau dan Menyelenggara Integrasi

    Meliputi log sistem integrasi, persediaan pemberitahuan ralat, dan pemantauan integrasi berjadual. Pemantauan proaktif menghalang kegagalan integrasi senyap daripada merosakkan data hiliran.

  • Pelajaran 3 • Membina Integrasi EIB

    Menerangkan persediaan EIB masuk dan keluar, pemetaan medan, dan transformasi menggunakan XSLT. Pelajar membina integrasi muatan data yang berfungsi daripada templat kepada proses ujian.

  • Pelajaran 4 • Gambaran Keseluruhan Seni Bina Integrasi Workday

    Memperkenalkan Pembina Antara Muka Perusahaan, Studio Workday, dan pilihan API REST dan SOAP pada peringkat konsep. Pelajar memilih alat integrasi yang tepat untuk setiap kes penggunaan.

  • Pelajaran 5 • Migrasi Data dengan iLoad dan EIB

    Menerangkan strategi muatan data massa, penyediaan templat, dan penyelesaian ralat untuk migrasi besar. Migrasi data yang tepat adalah kritikal semasa pelaksanaan dan peralihan sistem.

Sijil

Sijil sah anda untuk tamat pengajian

Kursus ini sesuai untuk anda:

  • Penyelaras HR yang bersedia untuk beralih daripada spreadsheet ke sistem perusahaan.

  • Pakar gaji yang syarikat mereka akan berpindah ke Workday tidak lama lagi.

  • Pentadbir IT yang ditugaskan untuk menguruskan penyewa Workday yang baru digunakan.

  • Penukar kerjaya yang mengejar peranan HRIS dalam organisasi sederhana atau besar.

  • Penganalisis faedah yang perlu menguasai konfigurasi pendaftaran secara bebas.

  • Perunding pelaksanaan yang membina kepakaran Workday untuk projek klien.

Apa Kata Pelajar Kami

Kelas-kelas beliau sangat sempurna. Saya membeli pakej setahun dan akhirnya, saya berpeluang mengikuti pelbagai topik yang menarik minat saya tanpa perlu menukar platform... terima kasih atas semua yang anda lakukan, saya sudah mengesyorkan anda kepada orang lain...
Giulio Carlo
Giulio CarloPelajar Pemasaran Digital
Saya suka bagaimana pelajaran-pelajaran terus ke inti perkara dan bagaimana saya boleh menukar bab dan melangkau kandungan yang tidak saya perlukan.
Mariana Ferres
Mariana FerresPelajar Fotografi
Saya suka kandungan dan cara persembahan serta transkripsi video, yang mempercepatkan proses!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaPelajar Reka Bentuk Kuku
Platform ini pantas, mudah digunakan. Kepelbagaian kandungan dan video tambahan sangat membantu dalam pembelajaran.
André Felipe
André FelipePelajar Kejuruteraan Prompt

Latihan utama

Soalan Lazim

Siapakah Dedika?

Adakah sijil ini sah di Malaysia?

Adakah kursus percuma?

Apakah beban kerja kursus?

Bagaimanakah bentuk kursus?

Bagaimanakah kursus berfungsi?

Berapakah tempoh kursus?

Berapakah kos atau harga kursus?

Apakah itu kursus EAD atau kursus dalam talian dan bagaimana ia berfungsi?

Kursus PDF