Curso de Implementação dos ODS

Aula 1 • Princípios Subjacentes aos ODS

Examina os princípios operacionais fundamentais de não deixar ninguém para trás, universalidade e integração. Estes princípios orientam a tomada de decisões éticas ao longo do curso.

Aula 2 • Principais Atores e Estruturas de Governação

Identifica os governos, as agências da ONU, a sociedade civil e o setor privado como atores corresponsáveis. Clarifica onde os profissionais se inserem no ecossistema de governação mais amplo.

Aula 3 • Arquitetura dos 17 Objetivos

Desagrega a estrutura dos objetivos, metas e indicadores, mostrando como cada camada funciona. Permite uma navegação precisa do quadro dos ODS na prática profissional.

Aula 4 • Origens da Agenda 2030

Traça o percurso dos Objetivos de Desenvolvimento do Milénio até aos ODS, destacando as principais negociações e compromissos políticos. Fornece uma base histórica para todo o trabalho subsequente com os ODS.

Aula 1 • Ecossistemas de Dados para os ODS

Mapeia o panorama das estatísticas oficiais, dados administrativos e fontes de dados alternativas utilizadas na monitorização dos ODS. Estabelece a literacia de dados como pré-requisito para uma ação baseada em evidências.

Aula 2 • Construir um Quadro de Monitorização

Orienta a construção de uma cadeia de resultados que liga insumos, produtos, resultados e metas dos ODS. Produz um plano de monitorização e avaliação funcional para qualquer projeto alinhado com os ODS.

Aula 3 • Selecionar e Adaptar Indicadores

Ensina critérios para escolher indicadores globais, regionais e proxy quando as métricas oficiais não estão disponíveis. Apoia diretamente a conceção de quadros de monitorização específicos ao contexto.

Aula 4 • Reportar e Comunicar o Progresso

Abrange os formatos de análise nacional voluntária, relatórios de progresso e visualização de dados para públicos diversos. Garante que os profissionais conseguem traduzir dados complexos em narrativas acionáveis.

Aula 1 • Pensamento Sistémico para os ODS

Apresenta ciclos de retorno, pontos de alavancagem e comportamento emergente como ferramentas para compreender a complexidade dos ODS. Fornece a base conceptual para toda a análise de interligações neste capítulo.

Aula 2 • Sinergias entre Objetivos

Identifica relações positivas de reforço entre objetivos, como saúde e educação ou energia e clima. Permite que os profissionais concebam intervenções que geram cobenefícios.

Aula 3 • Coerência das Políticas para o Desenvolvimento Sustentável

Examina como os governos e as organizações alinham políticas entre setores para evitar ações contraditórias. Liga a análise de interligações à reforma institucional e à conceção da governação.

Aula 4 • Compromissos e Resolução de Conflitos

Analisa situações em que o avanço de um objetivo prejudica outro, como o crescimento económico versus a proteção ambiental. Equipa os profissionais com ferramentas de negociação e priorização.

Aula 1 • Instrumentos Financeiros Inovadores e Emergentes

Examina obrigações verdes, obrigações de impacte social, swaps de dívida por natureza e inovações financeiras digitais. Prepara os profissionais para avaliar e aplicar instrumentos de ponta em contextos dos ODS.

Aula 2 • Finanças Públicas e Orçamentação

Abrange a orçamentação alinhada com os ODS, ferramentas de política fiscal e estratégias de mobilização de recursos domésticos. Permite que os profissionais integrem prioridades dos ODS nos orçamentos governamentais e organizacionais.

Aula 3 • A Lacuna de Financiamento dos ODS

Quantifica o défice de investimento anual necessário para alcançar os ODS e identifica onde as lacunas são maiores. Motiva a necessidade de financiamento inovador abordada nas secções seguintes.

Aula 4 • Finanças Mistas e Investimento de Impacte

Explica como o capital concessional reduz o risco do investimento privado e como os fundos de impacto visam resultados dos ODS. Equipa os profissionais para conceber e apresentar estruturas de financiamento misto.

Aula 1 • Princípios da Localização dos ODS

Define localização como o processo de adaptar os objetivos globais aos contextos, prioridades e capacidades locais. Estabelece a base conceptual para todo o trabalho de implementação neste capítulo.

Aula 2 • Escalar e Replicar Iniciativas de Sucesso

Analisa as condições para escalar intervenções dos ODS de projetos-piloto para mudanças sistémicas, incluindo facilitadores políticos e financeiros. Prepara os profissionais para ir além de projetos isolados.

Aula 3 • Envolvimento e Participação dos Intervenientes

Aborda métodos participativos para envolver grupos marginalizados, governos locais e sociedade civil no planeamento dos ODS. Garante que os planos de implementação refletem as necessidades dos mais afetados.

Aula 4 • Conceber Planos de Ação para os ODS

Orienta o desenvolvimento de planos de ação locais dos ODS com prioridades, responsabilidades, prazos e orçamentos claros. Produz um projeto de plano de ação como resultado prático.

Aula 1 • Reporte Empresarial e Responsabilização

Aborda os quadros de relato de sustentabilidade, as normas de divulgação dos ODS e os processos de garantia por terceiros. Garante que os profissionais produzem relatórios de desempenho dos ODS credíveis e comparáveis.

Aula 2 • Parcerias Público-Privadas para os ODS

Examina modelos de parceria, estruturas de governação e acordos de partilha de risco entre atores públicos e privados. Prepara os profissionais para conceber e gerir parcerias eficazes para os ODS.

Aula 3 • Caso de Negócio para os ODS

Demonstra como o alinhamento com os ODS cria oportunidades de mercado, reduz o risco regulatório e atrai capital. Motiva os atores do setor privado a irem além da conformidade para um envolvimento estratégico.

Aula 4 • Sustentabilidade da Cadeia de Abastecimento

Aborda os riscos e oportunidades dos ODS nas cadeias de abastecimento globais, incluindo trabalho, ambiente e governação. Permite que os profissionais concebam programas de fornecimento responsável e envolvimento de fornecedores.

Aula 1 • Planeamento de Cenários para Objetivos de Longo Prazo

Aplica métodos de planeamento de cenários para antecipar condições futuras e testar a resiliência das estratégias dos ODS face à incerteza. Desenvolve a capacidade de antevisão estratégica para 2030 e além.

Aula 2 • Abordagens de Todo o Governo

Examina a coordenação a nível de gabinete, grupos de trabalho interministeriais e orçamentação articulada para a execução dos ODS. Aborda as barreiras institucionais à ação governamental integrada.

Aula 3 • Integrar os ODS nos Ciclos Políticos

Ensina como integrar as considerações dos ODS na definição da agenda, formulação de políticas, implementação e avaliação. Garante que os ODS não são processos paralelos, mas sim integrados na governação de rotina.

Aula 4 • Quadros Nacionais de Estratégia para os ODS

Analisa a estrutura e o conteúdo de estratégias nacionais de desenvolvimento sustentável de alto desempenho. Fornece um modelo para conceber ou rever uma estratégia nacional para os ODS.

Aula 1 • Gerir Projetos e Programas dos ODS

Aplica princípios de gestão de projetos e programas a iniciativas complexas e multissetoriais dos ODS. Garante que os profissionais entregam resultados dentro do prazo, do orçamento e à escala.

Aula 2 • Construção de Coligações e Gestão de Alianças

Aborda estratégias para formar, manter e governar coligações multissetoriais em torno das prioridades dos ODS. Permite que os profissionais construam o capital político e social necessário para a mudança.

Aula 3 • Quadros de Mudança Transformadora

Apresenta teorias de mudança transformadora, incluindo gestão de transições e pontos de alavancagem profundos. Fornece a lente conceptual para liderar um progresso sistémico em vez de incremental dos ODS.

Aula 4 • Manter o Ímpeto Rumo a 2030

Aborda os ciclos políticos, as transições de liderança e a fadiga como ameaças ao ímpeto dos ODS e fornece estratégias de mitigação. Prepara os profissionais para institucionalizar o progresso dos ODS para além de defensores individuais.