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Curso de Diretor de Segurança
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Curso de Diretor de Segurança

O Curso de Diretor de Segurança proporciona aos profissionais de segurança experientes as ferramentas estratégicas para liderar programas a nível empresarial com autoridade e impacto mensurável. Desde a avaliação de risco e a conceção de segurança física até à gestão de crises e à comunicação com a administração, todas as competências de que um diretor necessita são abrangidas. Este é o programa definitivo para líderes de segurança prontos para operar ao mais alto nível da sua profissão.

Dedika para empresas

O que vai aprender:

Aprenderá a alinhar os programas de segurança com a estratégia empresarial, a conceber enquadramentos de governação e a construir políticas de segurança abrangentes que se sustentem numa auditoria. O curso abrange sistemas de segurança física, gestão de pessoal e planeamento da força de trabalho, para que possa construir e liderar equipas de alto desempenho. Desenvolverá planos estruturados de resposta a ocorrências, aplicará métodos de avaliação de ameaça comportamental e gerirá averiguações que produzam conclusões juridicamente defensáveis. O desenvolvimento do orçamento, a gestão de fornecedores e as métricas de segurança fornecem-lhe as ferramentas financeiras e operacionais para gerir um programa que conquista a confiança da administração. No final, terá o conjunto completo de competências necessário para liderar a segurança a nível empresarial.

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Para si que é empresa e quer formar a sua equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos adaptados ao seu próprio negócio e às necessidades da sua empresa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 41 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos da Gestão de Segurança

  • Aula 1 • O Papel e Mandato do Diretor de Segurança

    Define a autoridade, a responsabilidade e o âmbito estratégico do cargo de diretor de segurança. Fundamenta os capítulos subsequentes numa identidade profissional clara e num contexto organizacional.

  • Aula 2 • Princípios e Conceitos Fundamentais de Segurança

    Apresenta doutrinas fundamentais: defesa em profundidade, privilégio mínimo e teoria da dissuasão. Fornece o vocabulário concetual utilizado ao longo de todo o curso.

  • Aula 3 • Estruturas de Governança de Segurança

    Analisa as estruturas de governança amplamente adotadas e a sua aplicação prática aos programas de segurança. Estabelece a ligação entre os conceitos de governança e o desenvolvimento de políticas abordado em capítulos posteriores.

  • Aula 4 • Alinhamento da Segurança com a Estratégia Empresarial

    Ensina métodos para traduzir objetivos empresariais em prioridades de segurança e decisões de recursos. Prepara os diretores para falar a linguagem da liderança executiva.

  • Aula 5 • Estruturas Organizacionais de Segurança

    Examina como os departamentos de segurança são organizados, dotados de pessoal e integrados nas empresas. Permite que os diretores concebam ou avaliem a estrutura do seu próprio departamento.

Capítulo 2Ver detalhes

Avaliação de Risco e Análise de Ameaças

  • Aula 1 • Metodologias de Avaliação de Risco

    Aplica metodologias estruturadas para produzir avaliações de risco defensáveis e documentadas. Prepara os diretores para apresentar conclusões a executivos e auditores.

  • Aula 2 • Planeamento do Tratamento e Mitigação de Risco

    Orienta a seleção de opções de tratamento de risco: evitar, reduzir, transferir ou aceitar. Estabelece a ligação entre as decisões de risco e o planeamento orçamental e a implementação de controlos.

  • Aula 3 • Métodos de Identificação de Vulnerabilidades

    Apresenta técnicas de avaliação de vulnerabilidades físicas, humanas e técnicas. Relaciona as vulnerabilidades identificadas com o processo de pontuação de risco para efeitos de priorização.

  • Aula 4 • Inteligência de Ameaças e Perfil do Adversário

    Abrange a recolha, análise e aplicação de inteligência de ameaças nas decisões de segurança. Permite que os diretores antecipem as táticas dos adversários em vez de reagirem após a ocorrência de incidentes.

  • Aula 5 • Fundamentos da Gestão de Risco

    Estabelece o ciclo de vida da gestão de risco: identificar, avaliar, tratar, monitorizar. Fornece a base analítica para todo o trabalho relativo a ameaças e vulnerabilidades neste capítulo.

Capítulo 3Ver detalhes

Política de Segurança e Conformidade Regulamentar

  • Aula 1 • Aplicação da Política e Cultura

    Aborda como aplicar as políticas de forma justa, construindo simultaneamente uma cultura consciente da segurança. Colmata a lacuna entre a política escrita e o comportamento real dos colaboradores.

  • Aula 2 • Conceção do Programa de Conformidade

    Ensina como construir um programa de monitorização da conformidade que se integra nas operações diárias. Estabelece a ligação entre as atividades de conformidade e a estrutura de gestão de risco definida anteriormente.

  • Aula 3 • Preparação e Gestão de Auditorias

    Prepara os diretores para gerir eficazmente auditorias de segurança internas e externas. Aborda a recolha de evidências, a comunicação com o auditor e a correção de conclusões.

  • Aula 4 • Arquitetura de Políticas de Segurança

    Explica a hierarquia de políticas, normas, procedimentos e diretrizes. Estabelece a base estrutural para todo o trabalho de desenvolvimento de políticas neste capítulo.

  • Aula 5 • Panorama Regulamentar e de Conformidade

    Analisa as categorias de regulamentações que afetam os programas de segurança nos vários setores. Permite que os diretores identifiquem as obrigações aplicáveis sem dependerem de aconselhamento jurídico para todas as decisões.

Capítulo 4Ver detalhes

Conceção e Operações de Segurança Física

  • Aula 1 • Iluminação de Segurança e Sinalética

    Abrange as normas de iluminação, as estratégias de colocação e o papel dissuasor da sinalética de segurança. Completa a estrutura de conceção de segurança física em camadas.

  • Aula 2 • Sistemas e Tecnologias de Controlo de Acessos

    Aborda as tecnologias de credenciais, as arquiteturas de controlo de acessos e a integração com outros sistemas. Permite que os diretores especifiquem e avaliem soluções de controlo de acessos para qualquer tipo de instalação.

  • Aula 3 • Sistemas de Deteção de Intrusão e Alarme

    Examina as tecnologias de sensores, a conceção de sistemas de alarme e a gestão de falsos alarmes. Estabelece a ligação entre os sistemas de deteção e os protocolos de resposta abordados em capítulos posteriores.

  • Aula 4 • Princípios e Camadas de Segurança Física

    Aplica os conceitos de prevenção da criminalidade através do desenho ambiental e de proteção em camadas. Estabelece a filosofia de conceção utilizada em todas as decisões de segurança física.

  • Aula 5 • Levantamentos e Auditorias de Segurança de Instalações

    Fornece uma metodologia estruturada para a realização de levantamentos de segurança abrangentes em instalações. Permite que os diretores identifiquem lacunas e priorizem os investimentos em segurança física.

  • Aula 6 • Videovigilância e Monitorização

    Ensina os princípios de colocação de câmaras, as normas de gravação e as operações do centro de monitorização. Estabelece a ligação entre a conceção da vigilância e as capacidades de deteção e resposta.

Capítulo 5Ver detalhes

Gestão de Pessoal de Segurança

  • Aula 1 • Formação e Desenvolvimento Profissional

    Concebe programas de formação que abrangem a orientação inicial, o desenvolvimento contínuo de competências e os percursos de liderança. Estabelece a ligação entre o investimento em formação e os resultados de desempenho operacional.

  • Aula 2 • Recrutamento e Triagem de Antecedentes

    Ensina estratégias de recrutamento, técnicas de entrevista e normas de triagem pré-emprego. Garante que os diretores contratam pessoal que cumpre os requisitos de integridade e competência.

  • Aula 3 • Gestão de Desempenho e Responsabilidade

    Estabelece normas de desempenho, métodos de avaliação e processos de ação corretiva. Constrói uma cultura de responsabilidade que sustenta a qualidade operacional ao longo do tempo.

  • Aula 4 • Liderança e Dinâmica de Equipa

    Desenvolve competências de supervisão e liderança específicas para ambientes de equipas de segurança. Prepara os diretores para motivar equipas diversificadas em condições de alta pressão.

  • Aula 5 • Planeamento da Força de Trabalho e Dotações de Pessoal

    Aborda a análise de postos, os modelos de dotação e a programação para adequar a cobertura de segurança ao risco. Fornece a base de força de trabalho para todos os tópicos de gestão de pessoal neste capítulo.

Capítulo 6Ver detalhes

Resposta a Incidentes e Gestão de Crises

  • Aula 1 • Planeamento da Resposta a Incidentes

    Estabelece a estrutura dos planos de resposta a incidentes, funções e critérios de ativação. Fornece a base de planeamento para todos os tópicos de resposta e crise neste capítulo.

  • Aula 2 • Comunicação e Notificação de Crise

    Aborda as cadeias de notificação internas, os protocolos de comunicação externa e a gestão de comunicação social. Garante um fluxo de informação preciso e atempado durante incidentes de elevado stress.

  • Aula 3 • Operações de Emergência e Comando

    Aplica os princípios de comando de incidentes a emergências de segurança de várias escalas. Permite que os diretores se integrem com as agências de segurança pública durante incidentes de grande dimensão.

  • Aula 4 • Revisão Pós-Ação e Melhoria

    Ensina processos de revisão pós-ação estruturados para extrair lições e melhorar respostas futuras. Fecha o ciclo de gestão de incidentes, integrando as conclusões no planeamento.

  • Aula 5 • Resposta a Ameaças Ativas e Violência

    Aborda o planeamento e os protocolos de resposta para cenários de violência no local de trabalho e ameaças ativas. Estabelece a ligação entre o trabalho de avaliação de ameaças dos capítulos anteriores e as ações operacionais de resposta.

Capítulo 7Ver detalhes

Operações de Investigação e Inteligência

  • Aula 1 • Investigações de Fraude, Furto e Má Conduta

    Aplica técnicas de investigação aos tipos mais comuns de investigação de segurança. Estabelece a ligação entre as competências de investigação e os resultados dos programas de prevenção de perdas e integridade.

  • Aula 2 • Gestão de Evidências Digitais e Físicas

    Ensina a recolha de evidências, a cadeia de custódia e a preservação de evidências físicas e digitais. Garante que as conclusões resistem ao escrutínio jurídico em processos disciplinares ou criminais.

  • Aula 3 • Técnicas de Entrevista e Interrogatório

    Aborda métodos de entrevista estruturados, entrevista cognitiva e análise de declarações. Permite que os investigadores recolham informações fiáveis, mantendo a conformidade legal.

  • Aula 4 • Fundamentos da Investigação e Limites Legais

    Estabelece o quadro legal, as normas éticas e os requisitos probatórios para as investigações de segurança. Evita que os diretores exponham as organizações a responsabilidade através de métodos inadequados.

  • Aula 5 • Gestão do Programa de Inteligência

    Concebe um ciclo de inteligência estruturado para apoiar a tomada de decisões proativas em segurança. Eleva a função de segurança de operações reativas para operações orientadas pela inteligência.

Capítulo 8Ver detalhes

Liderança Estratégica em Segurança e Gestão de Programas

  • Aula 1 • Gestão de Fornecedores e Contratos

    Ensina como selecionar, contratar e gerir fornecedores e prestadores de serviços de segurança. Protege as organizações do risco de fornecedores e garante a responsabilidade pelo desempenho contratual.

  • Aula 2 • Estratégia e Roteiro do Programa de Segurança

    Traduz a postura de risco organizacional num roteiro plurianual do programa de segurança. Permite que os diretores liderem programas de segurança proativos e virados para o futuro, em vez de reativos.

  • Aula 3 • Métricas de Segurança e Medição de Desempenho

    Estabelece indicadores-chave de desempenho e estruturas de reporte para programas de segurança. Permite decisões baseadas em dados e demonstra o valor do programa de segurança à liderança.

  • Aula 4 • Desenvolvimento de Orçamento e Gestão Financeira

    Aborda a construção do orçamento de segurança, a justificação e o acompanhamento do desempenho financeiro. Equipa os diretores para competir por recursos e demonstrar o retorno do investimento em segurança.

  • Aula 5 • Comunicação Executiva e Influência

    Desenvolve competências para apresentar questões de segurança de forma persuasiva aos conselhos de administração, executivos e pares. Completa o conjunto de ferramentas do diretor para liderar a segurança a nível empresarial.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

  • Gestor de segurança: pronto para assumir um cargo de diretor com autoridade alargada.

  • Supervisor de segurança sénior: à procura de formação formal em desenvolvimento estratégico e de liderança.

  • Veterano militar ou das forças de segurança: em transição para cargos de liderança em segurança corporativa.

  • Profissional de prevenção de perdas: a expandir o âmbito para além do retalho para programas de segurança empresarial.

  • Gestor de operações: a assumir responsabilidades de segurança e a necessitar de uma base profissional estruturada.

  • Aspirante a consultor de segurança: a desenvolver conhecimentos de nível de diretor para servir clientes organizacionais.

O que os nossos formandos dizem

As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Eu gosto de como as lições são directas ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

Principais capacitações

Perguntas Frequentes

Quem é a Dedika?

O certificado é válido em Angola?

Os cursos são gratuitos?

Qual é a carga horária do curso?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é a duração dos cursos?

Qual é o custo ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como funciona?

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