
Curso de Gestão Hoteleira
Domine todos os aspetos da gestão de um hotel, desde as operações de receção e gestão de receitas até aos recursos humanos e sustentabilidade. Este curso abrangente proporciona-lhe as competências práticas e o conhecimento do setor para liderar com confiança em qualquer nível da gestão hoteleira. Quer esteja a entrar no setor ou a avançar para um cargo sénior, esta é a formação que o prepara para tal.
O que vai aprender:
Este curso abrange a totalidade da gestão hoteleira em todos os principais departamentos e funções. Aprenderá a gerir operações de receção, limpeza, serviço de alimentos e bebidas e relatórios financeiros. Desenvolverá estratégias de gestão de receitas, constituirá e liderará equipas eficazes e implementará planos de vendas e marketing que aumentam a ocupação. O curso aborda também sistemas tecnológicos hoteleiros, gestão de crises, práticas de sustentabilidade e relações com os hóspedes. No final, terá o conhecimento e as ferramentas para gerir uma unidade hoteleira com confiança e profissionalismo.
Como estuda de forma prática Curso de Gestão Hoteleira
Como pratica Curso de Gestão Hoteleira
Para si que é empresa e quer formar a equipa
Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos adaptados ao seu próprio negócio e às necessidades da sua empresa.
Conteúdo do curso
8 Capítulos • 39 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos da Gestão Hoteleira
Fundamentos da Gestão Hoteleira
Aula 1 • Classificações Hoteleiras e Classificações por Estrelas
Explica os sistemas de classificação, os tipos de propriedade e os segmentos de mercado. Relaciona a classificação com os padrões de serviço e a estratégia de preços.
Aula 2 • Estrutura Organizacional e Departamentos
Mapeia a hierarquia desde a propriedade até ao pessoal operacional em todos os departamentos. Mostra as interdependências que afetam as operações diárias.
Aula 3 • História e Evolução dos Hotéis
Traça a história da hospitalidade desde as estalagens antigas até às cadeias hoteleiras modernas. Fornece contexto para os padrões operacionais atuais e as expectativas dos hóspedes.
Aula 4 • Princípios Fundamentais da Hospitalidade
Define a cultura de serviço, o pensamento centrado no hóspede e a ética profissional. Ancora toda a aprendizagem operacional subsequente nos valores da hospitalidade.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesOperações de Receção
Operações de Receção
Aula 1 • Comunicação com o Hóspede e Etiqueta Telefónica
Forma a comunicação verbal e escrita profissional na receção. Reforça a voz da marca e a transmissão precisa de informações.
Aula 2 • Auditoria Noturna e Relatórios Diários
Explica a reconciliação de fim de dia, os relatórios de ocupação e o equilíbrio financeiro. Liga os dados da receção à tomada de decisões de gestão.
Aula 3 • Sistemas de Reservas e Canais de Reserva
Aborda os sistemas de gestão de propriedade, as OTAs e os fluxos de trabalho de reserva direta. Relaciona a precisão das reservas com as receitas e a satisfação do hóspede.
Aula 4 • Concierge e Serviços ao Hóspede
Aborda o conhecimento local, o transporte e o cumprimento de pedidos especiais. Eleva a experiência do hóspede para além do alojamento básico.
Aula 5 • Procedimentos de Check-In e Check-Out
Detalha a preparação da chegada, o registo, a atribuição de quartos e a faturação da saída. Garante transições suaves para os hóspedes em cada etapa da estadia.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesGestão de Housekeeping e Instalações
Gestão de Housekeeping e Instalações
Aula 1 • Conformidade com Saúde, Segurança e Higiene
Aborda o manuseamento de químicos, o equipamento de proteção individual e os regulamentos de higiene. Protege o pessoal e os hóspedes, cumprindo os requisitos regulamentares.
Aula 2 • Controlo de Roupa, Lavandaria e Inventário
Aborda os níveis de stock de roupa, os fluxos de trabalho da lavandaria e o controlo de fornecimentos. Garante a continuidade operacional e o controlo de custos no housekeeping.
Aula 3 • Manutenção Preventiva e Ligação com a Engenharia
Explica os fluxos de trabalho de comunicação de defeitos, a programação da manutenção preventiva e a coordenação com a engenharia. Reduz o tempo de inatividade e protege o valor dos ativos.
Aula 4 • Padrões e Procedimentos de Limpeza de Quartos
Estabelece sequências de limpeza de quartos passo a passo e padrões de qualidade. Impacta diretamente as pontuações de satisfação dos hóspedes e a repetição de negócios.
Aula 5 • Limpeza de Áreas Públicas e Back-of-House
Aborda os calendários de manutenção do átrio, corredores e áreas do pessoal. Estende os padrões de limpeza para além dos quartos de hóspedes a toda a propriedade.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesOperações de Alimentação e Bebidas
Operações de Alimentação e Bebidas
Aula 1 • Procedimentos de Serviço de Restaurante e Bar
Detalha a preparação da mesa, a tomada de pedidos, a sequência de serviço e as operações de bar. Garante uma prestação de serviço profissional e consistente ao hóspede.
Aula 2 • Planeamento de Ementas e Controlo de Custos
Aborda a engenharia de ementas, o custeio de receitas e a gestão da percentagem de custo de alimentos. Liga o design da ementa diretamente à rentabilidade.
Aula 3 • Banquetes, Eventos e Serviço de Quarto
Aborda a preparação de eventos, a execução de banquetes e a logística de refeições no quarto. Expande a competência em F&B para contextos de alto volume e serviço especializado.
Aula 4 • Normas de Segurança Alimentar e Higiene
Aborda a análise de perigos, o controlo de temperatura e os requisitos de higiene pessoal. Garante a conformidade com os regulamentos de segurança alimentar em todas as unidades.
Aula 5 • Estrutura do Departamento de Alimentação e Bebidas
Mapeia as unidades de F&B, as hierarquias de pessoal e os estilos de serviço. Fornece a base organizacional para todos os tópicos subsequentes de F&B.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesGestão Financeira e Contabilidade Hoteleira
Gestão Financeira e Contabilidade Hoteleira
Aula 1 • Demonstrações Financeiras e Análise
Aborda as demonstrações de resultados, balanços e demonstrações de fluxos de caixa para hotéis. Permite que os gestores avaliem a saúde financeira e a eficiência operacional.
Aula 2 • Orçamentação e Planeamento de Despesas de Capital
Ensina a elaboração do orçamento operacional, a justificação de despesas de capital e os processos de aprovação. Alinha o planeamento financeiro com os objetivos estratégicos da propriedade.
Aula 3 • Relatórios Financeiros e Relações com a Propriedade
Aborda as obrigações de relatórios de contratos de gestão, apresentações aos proprietários e dashboards de KPIs. Constrói transparência e confiança com as partes interessadas da propriedade.
Aula 4 • Fundamentos de Contabilidade Hoteleira
Introduz o sistema uniforme de contas, o plano de contas e a contabilidade básica. Fornece a linguagem financeira necessária para todas as funções de gestão.
Aula 5 • Controlo de Custos e Gestão de Despesas
Aborda os rácios de custo de mão de obra, os controlos de compras de fornecimentos e a redução de desperdícios. Melhora diretamente as margens de lucro operacional bruto.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesGestão de Receitas e Estratégia de Preços
Gestão de Receitas e Estratégia de Preços
Aula 1 • Previsão e Orçamentação
Ensina modelos de previsão de procura, construção de orçamentos e análise de variações. Liga as projeções de receitas ao planeamento operacional.
Aula 2 • Otimização de Receitas Totais e Ancillaries
Estende a gestão de receitas para além dos quartos, incluindo F&B, spa e reuniões. Maximiza a receita total por cliente disponível.
Aula 3 • Gestão de Canais de Distribuição
Analisa a economia dos canais OTA, GDS, direto e grossista. Otimiza o mix de canais para reduzir o custo de aquisição.
Aula 4 • Preços Dinâmicos e Estratégias Tarifárias
Aborda a segmentação tarifária, os controlos de duração de estadia e o ajuste de preços em tempo real. Relaciona as táticas de preços com o posicionamento competitivo.
Aula 5 • Fundamentos da Gestão de Receitas
Introduz as métricas chave, os padrões de procura e a mentalidade de gestão de receitas. Estabelece a base analítica para as decisões de preços.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesRecursos Humanos e Liderança de Equipas
Recursos Humanos e Liderança de Equipas
Aula 1 • Programas de Formação e Desenvolvimento
Aborda a análise de necessidades, o design da formação, os métodos de entrega e a avaliação. Constrói uma cultura de aprendizagem contínua que melhora a qualidade do serviço.
Aula 2 • Conformidade com a Legislação Laboral e Relações com os Colaboradores
Aborda os regulamentos de horas de trabalho, o tratamento de queixas e os procedimentos disciplinares. Protege o hotel de riscos legais, mantendo a confiança do pessoal.
Aula 3 • Estilos de Liderança e Motivação de Equipas
Examina a liderança situacional, as teorias de motivação e a dinâmica de equipa. Equipa os gestores para adaptar o seu estilo a equipas hoteleiras diversas.
Aula 4 • Gestão de Desempenho e Avaliações
Explica a definição de objetivos, os ciclos de retorno, os formatos de avaliação e os planos de melhoria. Liga o desempenho individual aos resultados de serviço do departamento.
Aula 5 • Recrutamento e Integração
Aborda a análise de funções, a sourcing, as entrevistas e a integração estruturada. Garante que os novos colaboradores são produtivos e culturalmente alinhados desde o primeiro dia.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesVendas, Marketing e Fidelização de Hóspedes
Vendas, Marketing e Fidelização de Hóspedes
Aula 1 • Segmentação de Mercado e Posicionamento
Aborda a identificação do mercado-alvo, o posicionamento competitivo e a diferenciação da marca. Alinha o investimento em marketing com os segmentos de hóspedes de maior valor.
Aula 2 • Marketing Digital para Hotéis
Aborda SEO, redes sociais, campanhas de e-mail e publicidade paga para hotéis. Impulsiona as reservas diretas e a notoriedade da marca nos canais digitais.
Aula 3 • Programas de Fidelização de Hóspedes
Explica o design de programas de fidelização, as estruturas de níveis e as táticas de envolvimento dos membros. Aumenta o valor do ciclo de vida do hóspede e reduz os custos de aquisição.
Aula 4 • Gestão de Reputação Online e Avaliações
Ensina a monitorização, resposta e aproveitamento de avaliações de hóspedes. Influencia diretamente a conversão de reservas e a perceção da marca.
Aula 5 • Estratégia de Vendas Hoteleiras e Prospeção
Aborda os processos de vendas corporativas, de grupo e MICE, e a gestão de contas. Liga a atividade de vendas proativa ao crescimento de receitas a longo prazo.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para si:
Profissional de hotelaria: pronto para ir além das tarefas diárias e assumir responsabilidades de gestão.
Mudança de carreira: atraído pelo setor hoteleiro e a começar com bases sólidas.
Licenciado em Turismo: a conectar o conhecimento académico à prática operacional real.
Proprietário de pequeno hotel: que pretende conhecimentos estruturados para gerir a sua propriedade de forma mais lucrativa.
Supervisor de receção: com o objetivo de compreender a totalidade do negócio para além do seu departamento.
Profissional do setor de viagens: a expandir a sua experiência para as áreas de alojamento e operações hoteleiras.
O que os nossos alunos dizem
As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar de mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...

Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos de que não preciso.

Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.

Principais formações
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