
Curso de Contratos
Domine todas as fases da vida de um contrato — da formação e negociação à violação e tutela jurisdicional. Este curso oferece a profissionais do Direito, gestores de negócios e especialistas em contratos o conhecimento prático para redigir acordos sólidos, identificar cláusulas exigíveis e resolver disputas com confiança. Esteja você analisando um negócio comercial ou litigando uma ação por violação contratual, você concluirá com habilidades que poderá usar imediatamente.
O que você vai aprender:
Este curso abrange todo o espectro do direito contratual, começando pelos elementos essenciais de um acordo válido e passando pela oferta e aceitação, contraprestação e interpretação contratual. Você estudará as defesas à formação, incluindo fraude, coação e onerosidade excessiva, e aprenderá como os tribunais lidam com inadimplemento e violação substancial. O módulo sobre tutelas jurisdicionais ensina a calcular danos por expectativa, confiança e restituição, e a avaliar opções de tutela equitativa. Capítulos complementares abordam contratos de compra e venda, contratos de trabalho, contratos digitais e resolução de disputas. Você também desenvolverá habilidades profissionais de redação e aprenderá a negociar estrategicamente termos comerciais de alto risco.
Como você estuda de forma prática Curso de Contratos
Como você pratica Curso de Contratos
Para si que é empresa e quer formar a equipa
Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.
Conteúdo do curso
8 Capítulos • 38 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos do Direito Contratual
Fundamentos do Direito Contratual
Aula 1 • O Que É um Contrato
Define um contrato por suas características essenciais e propósito jurídico. Ancora todos os tópicos subsequentes ao estabelecer o conceito base de um acordo vinculante.
Aula 2 • Elementos Essenciais de um Contrato Válido
Examina a oferta, a aceitação, a contraprestação, a capacidade e a licitude como elementos exigidos. Os alunos aplicam uma lista de verificação para determinar se qualquer acordo é exigível.
Aula 3 • O Papel da Intenção e do Consenso Mútuo
Explora como os tribunais avaliam a intenção objetiva e o encontro de vontades. Os alunos aprendem a distinguir o consentimento genuíno do acordo aparente.
Aula 4 • Fontes e Tipos de Contratos
Apresenta contratos expressos, implícitos e quase-contratos, juntamente com categorias contratuais comuns. Fornece contexto para reconhecer tipos de contrato encontrados na prática profissional.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesOferta e Aceitação em Profundidade
Oferta e Aceitação em Profundidade
Aula 1 • Contratos de Opção e Ofertas Firmes
Distingue ofertas irrevogáveis de ofertas revogáveis padrão e explica seu uso comercial. Os alunos aplicam esses conceitos para proteger posições de negociação.
Aula 2 • Regras que Regem a Aceitação
Analisa as condições sob as quais a aceitação é eficaz e vinculante. Baseia-se nas regras de oferta para completar a análise de formação.
Aula 3 • Extinção de uma Oferta
Identifica as maneiras pelas quais uma oferta pode terminar antes da aceitação, incluindo revogação e rejeição. Os alunos aprendem a identificar quando nenhum contrato pode ser formado.
Aula 4 • Elaboração e Comunicação de uma Oferta
Abrange os requisitos para uma oferta válida, incluindo determinação e comunicação. Conecta-se à formação ao mostrar o que deve existir antes que a aceitação possa ocorrer.
Aula 5 • Batalha das Formas
Aborda conflitos entre documentos de formulário padrão trocados durante a negociação. Os alunos resolvem disputas de formação decorrentes de termos incompatíveis.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesContraprestação e Obrigação Contratual
Contraprestação e Obrigação Contratual
Aula 1 • Preclusão Lógica como Substituto da Promessa
Apresenta a preclusão lógica promissória como uma doutrina equitativa que torna exigíveis promessas sem contraprestação. Os alunos identificam quando a confiança substitui o requisito da barganha.
Aula 2 • Doutrina da Contraprestação Explicada
Define a contraprestação como uma troca negociada de valor jurídico. Estabelece por que os tribunais a exigem e como ela distingue contratos de doações.
Aula 3 • Adequação e Suficiência da Contraprestação
Distingue adequação de suficiência e explica quando os tribunais não investigam a justiça. Os alunos avaliam se a contraprestação nominal sustenta um contrato.
Aula 4 • Regra do Dever Pré-existente e Modificações
Examina quando uma promessa de fazer o que já se está obrigado a fazer falha como contraprestação. Os alunos aplicam a regra a modificações contratuais e acordos de transação.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesTermos Contratuais e Interpretação
Termos Contratuais e Interpretação
Aula 1 • Termos Expressos e Implícitos
Distingue termos explicitamente declarados daqueles implícitos por lei, costume ou conduta. Os alunos identificam o escopo completo das obrigações em qualquer acordo.
Aula 2 • Regra da Prova Oral
Explica quando a prova extrínseca pode ou não ser usada para interpretar ou variar os termos escritos. Os alunos determinam qual prova é admissível em uma disputa contratual.
Aula 3 • Condições e Sua Classificação
Analisa as condições suspensivas, resolutivas e concorrentes e seu efeito sobre os deveres. Os alunos rastreiam como as condições controlam quando as obrigações surgem ou são extintas.
Aula 4 • Regras de Interpretação Contratual
Aborda a hierarquia de regras interpretativas que os tribunais usam para resolver linguagem ambígua. Os alunos aplicam essas regras para chegar a leituras defensáveis de cláusulas contestadas.
Aula 5 • Cláusulas Padrão e Modelo
Revisa cláusulas padrão comumente usadas e seu efeito jurídico prático. Os alunos avaliam quais cláusulas padrão são essenciais e quais são negociáveis.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesDefesas à Formação do Contrato
Defesas à Formação do Contrato
Aula 1 • Ilicitude e Ordem Pública
Aborda contratos que são nulos ou anuláveis devido a objeto ilícito ou violações de ordem pública. Os alunos identificam quando os tribunais se recusam a exigir um acordo.
Aula 2 • Onerosidade Excessiva
Define a onerosidade excessiva processual e substancial e como os tribunais aplicam a doutrina. Os alunos avaliam os termos do contrato quanto a características opressivas ou injustas.
Aula 3 • Declaração Falsa e Fraude
Abrange a declaração falsa fraudulenta, negligente e inocente e suas tutelas jurisdicionais. Os alunos distinguem os tipos e determinam quando a rescisão ou indenizações se aplicam.
Aula 4 • Erro na Formação do Contrato
Analisa o erro mútuo e unilateral e seu efeito na exigibilidade. Os alunos determinam quando um tribunal anulará ou reformará um contrato com base em erro.
Aula 5 • Coação e Influência Indevida
Examina a coação física e econômica juntamente com a influência indevida como fundamentos para anulação. Os alunos identificam circunstâncias coercitivas que prejudicam o consentimento genuíno.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesExecução, Violação e Extinção
Execução, Violação e Extinção
Aula 1 • Violação Substancial e Suas Consequências
Identifica o que constitui uma violação substancial e os direitos que ela desencadeia para a parte não violadora. Os alunos decidem quando tratar um contrato como extinto vs. suspenso.
Aula 2 • Repúdio Antecipado
Aborda a doutrina que permite a uma parte tratar uma violação futura como presente quando o repúdio é claro. Os alunos respondem estrategicamente ao repúdio antes da data de execução.
Aula 3 • Força Maior e Doutrinas de Escusa
Examina as escusas contratuais e legais para o não cumprimento devido a eventos extraordinários. Os alunos redigem e interpretam cláusulas de força maior para máxima proteção.
Aula 4 • Padrões de Execução
Define a execução completa, substancial e defeituosa e suas consequências jurídicas. Os alunos medem a execução real em relação aos padrões contratuais.
Aula 5 • Extinção das Obrigações Contratuais
Apresenta as maneiras pelas quais os deveres são extintos licitamente que não pela execução integral. Os alunos distinguem a extinção por acordo da extinção por força de lei.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesTutelas Jurisdicionais por Violação de Contrato
Tutelas Jurisdicionais por Violação de Contrato
Aula 1 • Estrutura das Indenizações Compensatórias
Apresenta o interesse de expectativa, o interesse de confiança e a restituição como as três medidas de indenizações compensatórias. Os alunos selecionam a medida apropriada com base na violação e na posição da parte lesada.
Aula 2 • Tutelas Jurisdicionais Acordadas e Cláusulas Limitativas
Revisa cláusulas contratuais que modificam ou limitam as tutelas jurisdicionais disponíveis às partes. Os alunos avaliam a exigibilidade e negociam cláusulas de tutela jurisdicional equilibradas.
Aula 3 • Cláusulas Penais e Multas Compensatórias
Distingue cláusulas penais exigíveis de cláusulas punitivas inexigíveis. Os alunos redigem e avaliam cláusulas de indenização pré-estimada.
Aula 4 • Tutelas Jurisdicionais Equitativas
Examina a execução específica, as medidas liminares e a rescisão como alternativas às indenizações pecuniárias. Os alunos determinam quando a tutela jurisdicional equitativa está disponível e é apropriada.
Aula 5 • Limitações à Recuperação de Indenizações
Aborda a previsibilidade, a certeza e a mitigação como doutrinas que limitam as indenizações recuperáveis. Os alunos aplicam cada limitação para reduzir ou defender contra pedidos excessivos.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesEstratégia Contratual Avançada e Redação
Estratégia Contratual Avançada e Redação
Aula 1 • Alocação de Risco em Contratos Comerciais
Analisa como indenizações, garantias e requisitos de seguro distribuem o risco entre as partes. Os alunos projetam estruturas de alocação de risco adequadas a tipos específicos de transação.
Aula 2 • Estruturação de Acordos Complexos
Aborda a arquitetura de contratos comerciais com múltiplas partes, incluindo preâmbulos, cláusulas operativas e anexos. Os alunos organizam negócios complexos em documentos coerentes e navegáveis.
Aula 3 • Estratégia de Negociação para Cláusulas Principais
Desenvolve abordagens táticas para negociar termos contratuais de alto risco. Os alunos priorizam posições, fazem concessões estrategicamente e protegem os interesses centrais do cliente.
Aula 4 • Gestão do Ciclo de Vida do Contrato
Aborda a gestão de contratos desde a execução até o vencimento ou extinção. Os alunos implementam sistemas para monitorar obrigações, renovações e conformidade.
Aula 5 • Princípios de Redação Contratual Eficaz
Estabelece os princípios centrais de clareza, precisão e completude na linguagem contratual. Os alunos aplicam convenções de redação para eliminar ambiguidades e reduzir o risco de litígio.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para si:
Assistentes jurídicos: que buscam fundamentação doutrinária mais profunda para apoiar advogados com mais eficácia.
Fundadores de startups: que precisam avaliar acordos de fornecedores e investidores sem consultar um advogado externo.
Gerentes de compras: responsáveis por negociar e aprovar contratos de fornecedores de alto valor.
Profissionais de RH: que redigem contratos de trabalho e de prestação de serviços autônomos diariamente.
Pessoas em transição de carreira: que estão migrando para funções de operações jurídicas, compliance ou administração de contratos.
Pequenos empresários: que desejam proteger seus interesses antes de assinar qualquer negócio comercial.
O que os nossos alunos dizem
As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...

Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.

Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.

Principais capacitações
FAQ
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