A Dedika é uma plataforma para aprender fazendo: criar uma proposta comercial, tornar-se manicure ou utilizar uma ferramenta nova, por exemplo. Independentemente do objetivo, o melhor conteúdo sobre o tema já existe. Só que quase sempre está noutra língua, é caro, encontra-se disperso, não tem atividades para praticar ou faz parte de um curso demasiado longo para quem tem uma rotina preenchida. Por isso, a Dedika tem um método próprio: procuramos esse material onde quer que esteja, organizamos o que faz sentido para o seu objetivo, revemos com o apoio de especialistas disponíveis para esclarecer dúvidas e criamos práticas para aprender fazendo. É você quem mais importa na sua jornada e ninguém a conhece melhor: escolha o conteúdo e a duração do curso, se vai aprender com ou sem internet e em que formato. Pode ser em vídeo, texto, áudio ou resumo. À sua maneira, só com o que faz sentido para você. Aqui, cada momento de dedicação vale mais e chega mais depressa ao que interessa.

Os cursos são compostos pelos melhores conteúdos do mundo sobre o tema: vídeos, áudios, artigos e livros. Todo esse conteúdo vem com resumos, podcasts (para livros e artigos) e transcrições (para vídeos e áudios). Você escolhe como prefere consumir o conteúdo. Cada material tem perguntas específicas para reforçar o conhecimento. Além disso, o curso é formado pelos capítulos que você escolher, permitindo estudar apenas o que importa. Ao final de cada capítulo, há um projeto prático relacionado à sua profissão para praticar o que aprendeu.

Os nossos cursos incluem um resumo ao final de cada capítulo, do qual você pode baixar um PDF e imprimir.

Mais de 2 milhões de alunos no mundo todo

Presente em mais de 180 países ao redor do mundo

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Curso de Salvaguarda

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Curso de Salvaguarda

Para todos os níveis

Curso de Salvaguarda

Name: Curso de Salvaguarda
Price: 222 USD

Este Curso de Proteção Social oferece aos profissionais o conhecimento e as habilidades práticas para proteger crianças e adultos em risco em qualquer ambiente. Você dominará os referenciais legais, a avaliação social de riscos, o manejo de revelações e a colaboração multi-institucional. Seja você novo na proteção social ou fortalecendo a prática existente, este curso constrói a competência profissional e a confiança que seu cargo exige.

Dedika para empresas

O que você vai aprender:

Você terá uma compreensão abrangente da legislação de proteção social, princípios éticos e as obrigações específicas aplicáveis ao seu cargo. O curso aborda como reconhecer todas as principais categorias de abuso e negligência, incluindo danos online e contextuais. Você aprenderá a responder a revelações de forma segura, preencher registros completos e fazer encaminhamentos oportunos para os órgãos corretos. As estruturas de proteção de adultos e crianças são ambas abordadas em profundidade, juntamente com capacidade mental, violência doméstica e trabalho escravo contemporâneo. Você também desenvolverá habilidades em avaliação social de riscos, recrutamento mais seguro e construção de uma cultura de proteção dentro da sua organização.

Como você estuda de forma prática Curso de Salvaguarda

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Para si que é empresa e quer formar a equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 36 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos da Proteção Social

Aula 1 • Marcos Legais e Regulatórios
Descreve os deveres legais e os padrões regulatórios que regem a prática da proteção social. Conecta as obrigações legais ao comportamento profissional cotidiano.
Aula 2 • Papéis e Responsabilidades
Mapeia os deveres de proteção social entre papéis organizacionais e parcerias multissetoriais. Garante que os profissionais compreendam sua responsabilidade específica.
Aula 3 • Definindo Proteção Social e Seu Propósito
Esclarece o que significa proteção social em diferentes contextos profissionais e por que ela existe. Ancora todo o aprendizado subsequente em uma definição compartilhada e precisa.
Aula 4 • Princípios Éticos na Proteção Social
Explora os valores que fundamentam as decisões de proteção social, incluindo autonomia, dignidade e proporcionalidade. Desenvolve habilidades de raciocínio ético para situações complexas.

Capítulo 2Ver detalhes

Reconhecendo Abuso e Negligência

Aula 1 • Indicadores Comportamentais e Físicos
Treina a observação de mudanças comportamentais e sinais físicos que sinalizam abuso ou negligência. Vincula evidências observáveis a categorias específicas de dano.
Aula 2 • Categorias de Abuso
Define abuso físico, emocional, sexual e financeiro com características distintivas. Fornece a taxonomia necessária para classificar o dano com precisão.
Aula 3 • Riscos de Proteção Social Contextuais e Online
Aborda danos que ocorrem fora de casa, incluindo exploração e abuso online. Expande as habilidades de reconhecimento além dos ambientes tradicionais.
Aula 4 • Barreiras para o Reconhecimento de Abuso
Identifica vieses cognitivos e barreiras sistêmicas que impedem o reconhecimento tempestivo de danos. Equipa os profissionais para superar suposições e pontos cegos.
Aula 5 • Negligência e Abuso Institucional
Examina a negligência como uma categoria distinta de dano e o abuso que ocorre em ambientes de cuidado. Destaca como as falhas sistêmicas permitem o dano institucional.

Capítulo 3Ver detalhes

Respondendo a Revelações

Aula 1 • Gerenciando Revelações de Crianças
Aborda as considerações específicas quando uma criança revela abuso, incluindo a comunicação desenvolvimental. Desenvolve habilidades de resposta adequadas à idade.
Aula 2 • Princípios para o Manuseio Seguro de Revelações
Estabelece os principais "faça" e "não faça" quando alguém revela abuso. Previne erros comuns que comprometem investigações ou retraumatizam indivíduos.
Aula 3 • Ações de Resposta Imediata
Aborda as etapas a serem tomadas imediatamente após receber uma revelação, incluindo a avaliação de segurança. Conecta a resposta inicial aos caminhos formais de notificação.
Aula 4 • Apoiando o Indivíduo que Revela
Foca na comunicação informada pelo trauma e no suporte emocional durante e após a revelação. Reforça o papel do profissional como uma presença segura e sem julgamentos.

Capítulo 4Ver detalhes

Processos de Notificação e Encaminhamento

Aula 1 • Procedimentos Internos de Notificação
Descreve como as preocupações são escaladas dentro de uma organização antes ou paralelamente ao encaminhamento externo. Estabelece a cadeia de responsabilidade dentro das equipes.
Aula 2 • Limiares para Notificação de Preocupações
Define os níveis de preocupação que acionam obrigações formais de notificação. Previne a subnotificação e a supernotificação por meio de critérios de limiar claros.
Aula 3 • Fazendo Encaminhamentos Externos
Orienta os profissionais sobre encaminhamentos para agências estatais, como serviços sociais e polícia. Garante que os encaminhamentos sejam oportunos, precisos e acionáveis.
Aula 4 • Manutenção de Registros e Documentação
Estabelece padrões para registrar preocupações de proteção social, ações e resultados. Registros precisos protegem os indivíduos e apoiam procedimentos legais.
Aula 5 • Princípios de Compartilhamento de Informações
Explica quando e como compartilhar informações pessoais legalmente em contextos de proteção social. Resolve a tensão entre confidencialidade e o dever de proteger.

Capítulo 5Ver detalhes

Avaliação de Risco na Proteção Social

Aula 1 • Planejamento de Gestão de Risco
Traduz as descobertas da avaliação de risco em planos de segurança e suporte acionáveis. Garante que os planos sejam proporcionais, revisados regularmente e coproduzidos sempre que possível.
Aula 2 • Conduzindo uma Avaliação de Risco de Proteção Social
Fornece um processo passo a passo para reunir, analisar e registrar informações de risco. Constrói habilidades práticas de avaliação aplicáveis em diferentes contextos.
Aula 3 • Princípios da Avaliação de Risco
Apresenta a base conceitual do risco, incluindo probabilidade, impacto e fatores de vulnerabilidade. Estabelece uma lente analítica consistente para todas as decisões de proteção social.
Aula 4 • Equilibrando Risco e Autonomia
Aborda o desafio ético de gerenciar o risco sem anular a escolha individual. Aplica o princípio da intervenção menos restritiva a cenários reais.

Capítulo 6Ver detalhes

Proteção Social de Adultos Vulneráveis

Aula 1 • Quem é um Adulto em Risco
Define os critérios que tornam um adulto elegível para a proteção social. Previne tanto a superinclusão quanto a exclusão de indivíduos que precisam de suporte.
Aula 2 • Inquéritos de Proteção a Adultos
Descreve o processo formal de inquérito acionado quando um adulto em risco é identificado. Prepara os profissionais para contribuir efetivamente em inquéritos multissetoriais.
Aula 3 • Violência Doméstica e Controle Coercitivo
Examina a violência doméstica como uma questão de proteção social, incluindo o comportamento coercitivo e controlador. Desenvolve habilidades para identificar e responder a formas ocultas de dano.
Aula 4 • Escravidão Moderna e Tráfico de Pessoas
Identifica indicadores de escravidão moderna e tráfico de pessoas em populações adultas. Conecta os profissionais a mecanismos formais de identificação e encaminhamento.
Aula 5 • Capacidade Mental e Proteção Social
Explica como as avaliações de capacidade mental se cruzam com as decisões de proteção social para adultos. Garante que os profissionais ajam legalmente quando a capacidade estiver em questão.

Capítulo 7Ver detalhes

Proteção Social Infantil em Profundidade

Aula 1 • Desenvolvimento Infantil e Vulnerabilidade
Relaciona estágios de desenvolvimento a vulnerabilidades e necessidades específicas de proteção social. Permite decisões de avaliação e intervenção sensíveis à idade.
Aula 2 • Conferências e Planos de Proteção à Criança
Explica o propósito, o processo e os resultados das conferências de proteção à criança. Prepara os profissionais para contribuir significativamente para as decisões da conferência.
Aula 3 • Revisões de Casos Graves e Aprendizado
Analisa como as revisões de casos graves identificam falhas sistêmicas e impulsionam a melhoria da prática. Desenvolve uma mentalidade de cultura de aprendizado em profissionais de proteção social.
Aula 4 • Crianças Acolhidas
Aborda as necessidades elevadas de proteção social de crianças em acolhimento. Desenvolve habilidades para monitorar e defender crianças acolhidas.

Capítulo 8Ver detalhes

Construindo uma Cultura de Proteção Social

Aula 1 • Supervisão de Estágio e Prática Reflexiva
Estabelece a supervisão como uma ferramenta de proteção social para gerenciar o bem-estar do profissional e a qualidade da decisão. Constrói hábitos reflexivos que melhoram o julgamento ao longo do tempo.
Aula 2 • Práticas de Recrutamento Seguro
Descreve processos de recrutamento que reduzem o risco de indivíduos inadequados acessarem pessoas vulneráveis. Estabelece verificações pré-admissionais como um controle de proteção social.
Aula 3 • Estruturas de Treinamento e Competência
Projeta programas de treinamento em níveis alinhados com as competências de proteção social específicas para cada função. Garante que todos os funcionários mantenham conhecimentos e habilidades atualizados.
Aula 4 • Políticas Organizacionais de Proteção Social
Aborda os componentes de uma política de proteção social eficaz e como implementá-la. Conecta o design da política à prática operacional e à responsabilidade da equipe.
Aula 5 • Auditoria, Revisão e Melhoria Contínua
Aplica métodos de auditoria e garantia de qualidade para avaliar a eficácia da proteção social. Impulsiona um ciclo de melhoria baseada em evidências em toda a organização.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

Assistentes sociais: precisam de uma estrutura abrangente e específica para funções voltada a decisões diárias de proteção.
Professores e equipe escolar: responsáveis por identificar e encaminhar preocupações sobre alunos.
Profissionais de saúde: atendem regularmente pacientes cuja segurança pode estar em risco grave.
Técnicos esportivos e educadores sociais: atuam em contextos de alto contato com estruturas de supervisão limitadas.
Gestores de RH e conformidade: encarregados de construir políticas mais seguras de recrutamento e de proteção organizacional.
Pessoas em transição de carreira para funções de cuidado: trazem habilidades transferíveis, mas precisam de uma base formal em proteção.

O que os nossos alunos dizem

As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...