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Curso de Auxiliar de Contabilidade
Mais de 2 milhões de alunos no mundo todo

Curso de Auxiliar de Contabilidade

Capacite sua equipe de contabilidade com as habilidades práticas necessárias para lidar com tarefas financeiras diárias com confiança e precisão. Este treinamento cobre desde lançamentos contábeis e folha de pagamento até conciliações bancárias e prevenção de fraudes. Construa uma equipe que acerta de primeira.

Dedika para empresas

O que você vai aprender:

Este curso abrange toda a gama de tarefas contábeis que os funcionários encontram no trabalho. Você aprenderá a registrar transações usando a escrituração pelo método das partidas dobradas, gerenciar contas a pagar e a receber e realizar conciliações bancárias completas. O treinamento também cobre processamento de folha de pagamento, procedimentos de fechamento de período e a preparação das demonstrações financeiras principais. Você obterá uma compreensão prática dos controles internos e dos esquemas de fraude comuns. Módulos adicionais abordam software de contabilidade, noções básicas de orçamento, conscientização fiscal e ética profissional. Ao final, você terá as habilidades necessárias para desempenhar sua função com precisão e apoiar a integridade financeira da sua organização.

Como você estuda de forma prática Curso de Auxiliar de Contabilidade

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Para si que é empresa e quer formar a equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 40 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos dos Princípios de Contabilidade

  • Aula 1 • Estrutura do Plano de Contas

    Aborda como as contas são organizadas, numeradas e categorizadas no razão de uma empresa. Um plano de contas bem compreendido agiliza a codificação precisa ao longo do curso.

  • Aula 2 • Fundamentos da Escrituração pelo Método das Partidas Dobradas

    Explica débitos e créditos e como cada transação afeta duas contas. Essa lógica é o motor de todos os lançamentos contábeis em capítulos posteriores.

  • Aula 3 • Conceitos e Convenções Contábeis Essenciais

    Apresenta os princípios de consistência, materialidade, conservadorismo e continuidade operacional. Essas convenções orientam os julgamentos que os funcionários encontrarão ao longo de suas carreiras.

  • Aula 4 • Regime de Competência versus Regime de Caixa

    Contrasta quando as receitas e despesas são reconhecidas sob cada método. Os funcionários aprendem qual regime seu empregador utiliza e por que isso afeta cada lançamento que fazem.

  • Aula 5 • A Equação Contábil e Seus Usos

    Apresenta ativos, passivos e patrimônio líquido como base de todo registro financeiro. O domínio deste tópico fundamenta cada lançamento de transação abordado posteriormente.

Capítulo 2Ver detalhes

Lançamentos Contábeis e o Razão Geral

  • Aula 1 • Lançamentos de Ajuste e Sua Finalidade

    Aborda ajustes de competência, diferimentos, depreciação e despesas antecipadas feitos no final do período. Esses lançamentos garantem que as demonstrações financeiras reflitam a atividade do período correto.

  • Aula 2 • Registro de Transações Comerciais Comuns

    Aplica as regras de partidas dobradas a vendas, compras, folha de pagamento e recebimentos de caixa. A prática repetitiva com cenários reais desenvolve velocidade e precisão.

  • Aula 3 • Lançamento no Razão Geral

    Demonstra como os lançamentos contábeis são transferidos para as contas individuais do razão. O lançamento preciso é o pré-requisito para um balancete de verificação confiável.

  • Aula 4 • Anatomia de um Lançamento Contábil

    Detalha cada componente de um lançamento contábil formatado corretamente. A estrutura correta previne erros de lançamento e suporta trilhas de auditoria.

  • Aula 5 • Lançamentos de Encerramento e Reinício do Período

    Explica como as contas temporárias são zeradas para lucros acumulados no final do exercício. Os funcionários entendem o ciclo que reinicia as contas de receita e despesa a cada período.

Capítulo 3Ver detalhes

Gestão de Contas a Pagar

  • Aula 1 • Visão Geral do Ciclo de Contas a Pagar

    Mapeia cada etapa, do pedido de compra ao pagamento, e explica as funções dos funcionários em cada estágio. Compreender o ciclo completo previne gargalos e pagamentos duplicados.

  • Aula 2 • Métodos de Pagamento e Execução

    Compara cheques, transferências eletrônicas e pagamentos com cartão, e explica quando cada um é apropriado. A execução adequada garante pagamento pontual e registro preciso de caixa.

  • Aula 3 • Reconciliação de Contas a Pagar

    Demonstra a reconciliação do razão auxiliar de contas a pagar com o razão geral e a resolução de itens em aberto. A reconciliação regular captura erros antes que eles afetem as demonstrações financeiras.

  • Aula 4 • Processamento e Verificação de Faturas

    Ensina a correspondência tripla de pedidos de compra, recibos e faturas. A verificação rigorosa reduz pagamentos a maior e disputas com fornecedores.

  • Aula 5 • Manutenção do Cadastro Mestre de Fornecedores

    Aborda a criação, atualização e auditoria de registros de fornecedores para garantir a precisão dos pagamentos. Dados limpos de fornecedores são a base da prevenção de fraudes em contas a pagar.

Capítulo 4Ver detalhes

Contas a Receber e Cobranças

  • Aula 1 • Processo de Cobrança e Comunicação

    Fornece scripts e estratégias para ligações de cobrança profissionais e acompanhamentos por escrito. A comunicação eficaz recupera saldos vencidos, preservando o relacionamento com os clientes.

  • Aula 2 • Provisão para Devedores Duvidosos e Baixas Contábeis

    Aborda a estimativa de contas incobráveis e o registro de lançamentos de provisão para perdas com créditos de liquidação duvidosa e baixas contábeis. O tratamento adequado evita que o balanço patrimonial superavalie as contas a receber.

  • Aula 3 • Aging de Contas a Receber e Gestão de Crédito

    Explica como ler relatórios de aging e avaliar o risco de crédito do cliente. A gestão proativa de crédito reduz a exposição a perdas com devedores duvidosos.

  • Aula 4 • Faturamento e Cobrança ao Cliente

    Aborda a criação de faturas precisas, aplicação de condições corretas e distribuição pontual. O faturamento pontual e preciso é o ponto de partida para o pagamento pontual do cliente.

  • Aula 5 • Aplicação de Caixa e Recebimentos

    Ensina a correspondência de pagamentos recebidos com faturas em aberto e seu registro correto. A aplicação precisa de caixa mantém os relatórios de aging de contas a receber confiáveis.

Capítulo 5Ver detalhes

Conciliação Bancária e Gestão de Caixa

  • Aula 1 • Fundamentos da Previsão de Fluxo de Caixa

    Apresenta a previsão de caixa de curto prazo usando dados de contas a receber, contas a pagar e folha de pagamento. Habilidades básicas de previsão ajudam os funcionários a apoiar as decisões de liquidez da administração.

  • Aula 2 • Caixa Pequeno e Controles de Manuseio de Caixa

    Aborda a criação, reposição e auditoria de fundos de caixa pequeno e controles de caixa físico. Controles fortes reduzem o risco de roubo e garantem o registro preciso de despesas.

  • Aula 3 • Compreensão de Extratos Bancários

    Explica cada item de linha de um extrato bancário e como ele se mapeia para o razão de caixa. A familiaridade com os componentes do extrato é essencial antes de reconciliar.

  • Aula 4 • Investigação e Resolução de Diferenças

    Ensina como rastrear erros, transações não autorizadas e diferenças de tempestividade até sua origem. A resolução rápida impede que pequenas discrepâncias mascarem fraudes.

  • Aula 5 • Conciliação Bancária Passo a Passo

    Demonstra a correspondência dos saldos contábeis e bancários e a identificação de itens pendentes. Uma abordagem sistemática garante que nenhum item de conciliação seja negligenciado.

Capítulo 6Ver detalhes

Processamento de Folha de Pagamento e Conformidade

  • Aula 1 • Manutenção de Registros de Folha de Pagamento e Auditorias

    Aborda os períodos de retenção exigidos, a manutenção de arquivos de funcionários e a resposta a auditorias de folha de pagamento. Registros organizados são a primeira linha de defesa em qualquer revisão de folha.

  • Aula 2 • Fundamentos da Folha de Pagamento e Períodos de Pagamento

    Define os componentes da folha de pagamento, as frequências de pagamento e o calendário de pagamentos. Uma compreensão clara do ciclo previne prazos perdidos e pagamentos a menor.

  • Aula 3 • Deduções e Retenções Legais

    Aborda as retenções fiscais obrigatórias, contribuições para a seguridade social e deduções de benefícios. A retenção precisa protege os funcionários e evita penalidades regulatórias.

  • Aula 4 • Lançamentos Contábeis de Folha de Pagamento e Provisões

    Demonstra o registro de salários brutos, impostos do empregador e passivos acumulados no razão. Lançamentos corretos garantem que os custos com folha de pagamento apareçam no período certo.

  • Aula 5 • Recolhimentos e Obrigações Legais

    Explica como e quando recolher os impostos retidos e as contribuições do empregador às autoridades. O recolhimento pontual evita encargos de juros e problemas de conformidade.

Capítulo 7Ver detalhes

Demonstrações Financeiras e Elaboração de Relatórios

  • Aula 1 • A Demonstração do Resultado do Exercício Explicada

    Aborda receitas, custo dos produtos vendidos, despesas operacionais e lucro líquido, linha por linha. Compreender cada linha ajuda os funcionários a codificar transações na conta correta.

  • Aula 2 • O Balanço Patrimonial em Detalhe

    Examina as seções de ativo circulante e não circulante, passivo e patrimônio líquido. Os funcionários aprendem como seus lançamentos diários afetam diretamente os totais do balanço patrimonial.

  • Aula 3 • A Demonstração dos Fluxos de Caixa

    Explica as atividades operacionais, de investimento e de financiamento e como são derivadas. Vincular o fluxo de caixa à demonstração do resultado do exercício aprofunda a compreensão dos funcionários sobre o regime de competência.

  • Aula 4 • Leitura e Interpretação de Dados Financeiros

    Apresenta a análise de índices e a leitura de tendências para ajudar os funcionários a entender o que os números significam. As habilidades de interpretação permitem que os funcionários sinalizem anomalias e apoiem as decisões da administração.

  • Aula 5 • Procedimentos de Encerramento de Período

    Fornece uma checklist estruturada para concluir o ciclo de fechamento mensal e anual. Um processo de fechamento disciplinado garante que as demonstrações sejam precisas e entregues no prazo.

Capítulo 8Ver detalhes

Controles Internos e Prevenção de Fraudes

  • Aula 1 • Esquemas Comuns de Fraude Contábil

    Descreve fraude de faturamento, fraude de folha de pagamento, desvio de caixa e abuso no reembolso de despesas. Reconhecer os padrões dos esquemas é o primeiro passo na prevenção e detecção.

  • Aula 2 • Controles Preventivos e Detectivos

    Contrasta os controles que impedem a ocorrência de erros com aqueles que os identificam após o fato. A combinação de ambos os tipos cria um ambiente de controle robusto.

  • Aula 3 • Visão Geral das Estruturas de Controle Interno

    Apresenta os cinco componentes de uma estrutura de controle interno amplamente utilizada e sua finalidade. Um vocabulário compartilhado de estrutura ajuda os funcionários a entender por que os controles existem.

  • Aula 4 • Segregação de Funções na Contabilidade

    Explica como a divisão das funções de autorização, custódia e registro previne erros e fraudes. Os funcionários aprendem quais combinações de funções criam risco inaceitável.

  • Aula 5 • Resposta a Falhas de Controle

    Aborda como documentar, escalar e remediar fraquezas de controle ou fraudes identificadas. Um protocolo de resposta claro limita os danos e apoia a ação corretiva.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

  • Novo auxiliar de contabilidade: precisa de orientação estruturada para lidar com tarefas financeiras diárias de forma independente.

  • Contador em transição de setor: deseja padronizar habilidades nos processos de um novo empregador.

  • Pequeno empresário: gerencia as finanças da empresa pessoalmente e quer reduzir erros custosos.

  • Assistente administrativo migrando para finanças: pronto para formalizar conhecimentos contábeis e obter uma promoção.

  • Recém-formado: possui diploma em administração, mas não tem experiência prática em contabilidade transacional.

  • Coordenador de folha de pagamento: lida com processamento de remuneração, mas deseja um contexto contábil mais amplo e habilidades de conformidade.

O que os nossos alunos dizem

As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

Principais capacitações

FAQ

Quem é a Dedika?

O certificado é válido em Brasil?

Os cursos são gratuitos?

Qual é a carga horária do curso?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é a duração dos cursos?

Qual é o custo ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como funciona?

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