Curso Básico de Convenções da OIT e Direito Marítimo

Aula 1 • Mandato e Objetivos Centrais da OIT

Define a missão da OIT de justiça social e trabalho decente. Conecta os objetivos organizacionais às convenções e recomendações que os alunos estudarão.

Aula 2 • Condições de Filiação e Obrigações de Ratificação

Aborda como os estados-membros ingressam na OIT e a que a ratificação os obriga legalmente. Estabelece a estrutura de conformidade referenciada ao longo do curso.

Aula 3 • Origens da Regulação Global do Trabalho

Traça os movimentos de direitos trabalhistas desde a era industrial até a formação de organismos internacionais. Fornece a linha de base histórica necessária para todos os capítulos subsequentes.

Aula 4 • Tipos de Instrumentos da OIT

Distingue convenções, recomendações e protocolos por seu peso jurídico e aplicação. Prepara os alunos para interpretar e classificar os instrumentos encontrados posteriormente.

Aula 1 • Não Discriminação e Igualdade de Oportunidades

Revisa as convenções sobre remuneração igual e discriminação no emprego. Estabelece princípios antidiscriminação aplicados na gestão de tripulações marítimas.

Aula 2 • Convenções sobre Abolição do Trabalho Infantil

Examina as normas de idade mínima e a eliminação das piores formas de trabalho infantil. Fornece os limites legais que os alunos aplicarão nas inspeções de estado do porto e estado de bandeira.

Aula 3 • Convenções sobre Liberdade Sindical

Analisa as convenções que protegem o direito dos trabalhadores de se organizar e negociar coletivamente. Conecta esses direitos à estrutura mais ampla de trabalho decente apresentada no Capítulo 1.

Aula 4 • Normas de Eliminação do Trabalho Forçado

Aborda as convenções que proíbem o trabalho compulsório e os indicadores de escravidão moderna. Os alunos aprendem a reconhecer o trabalho forçado em cadeias de suprimentos e contextos marítimos.

Aula 1 • Principais Atores e Instituições Marítimas

Mapeia os papéis de armadores, operadores, afretadores, sociedades classificadoras e administrações de bandeira. Esclarece as cadeias de responsabilidade relevantes para a aplicação dos direitos dos marítimos.

Aula 2 • Estrutura Regulatória de Segurança Marítima

Examina as convenções internacionais de segurança que operam em conjunto com as normas trabalhistas. Estabelece o ambiente multiconvencional que marítimos e inspetores devem navegar.

Aula 3 • Jurisdição do Estado de Bandeira e do Estado do Porto

Explica como os estados de bandeira regulam as embarcações e como os estados do porto aplicam normas em navios estrangeiros. Conecta-se diretamente aos mecanismos de aplicação das convenções da OIT abordados posteriormente.

Aula 4 • Registro de Navios e Bandeiras de Conveniência

Examina os registros abertos e suas implicações para a conformidade com as normas trabalhistas. Fornece contexto para entender as lacunas de aplicação abordadas pela Convenção do Trabalho Marítimo.

Aula 1 • Seguridade Social e Segurança Financeira

Explica as obrigações de segurança financeira do armador para casos de abandono, lesão e morte. Prepara os alunos para avaliar a conformidade com as emendas de 2014 e 2016 da MLC.

Aula 2 • Acordos de Emprego do Marítimo

Examina os termos contratuais obrigatórios, limites de duração e direitos de repatriação sob a MLC. Os alunos aprendem a auditar acordos de emprego quanto à conformidade.

Aula 3 • Remuneração, Horas e Requisitos de Descanso

Detalha as normas de salário mínimo, regras de horas extras e limites obrigatórios de horas de descanso. Fornece os parâmetros quantitativos usados nas inspeções de controle do estado do porto.

Aula 4 • Alojamento, Alimentação e Bem-Estar

Aborda os padrões físicos para alojamentos da tripulação, serviço de alimentação e instalações recreativas de bordo. Conecta as condições de vida à saúde do marítimo e aos resultados de retenção.

Aula 5 • Estrutura da MLC e Escopo de Aplicação

Decompõe os artigos, regulamentos e código da convenção em seus papéis funcionais. Esclarece quais navios e marítimos estão dentro do escopo, um pré-requisito para toda análise da MLC.

Aula 1 • Respondendo a Deficiências e Detenções

Orienta os alunos no processo de abordar os achados de inspeção e recorrer de ordens de detenção. Desenvolve competências de resposta a crises para profissionais de conformidade marítima.

Aula 2 • Procedimentos de Reclamação a Bordo

Aborda os canais de reclamação internos e externos obrigatórios que os marítimos podem usar. Conecta os mecanismos de denúncia às responsabilidades de aplicação do estado de bandeira e do estado do porto.

Aula 3 • Inspeções de Controle do Estado do Porto

Explica como os oficiais do estado do porto selecionam, abordam e inspecionam navios quanto à conformidade com a MLC. Fornece a perspectiva do inspetor que os alunos precisam para funções de conformidade e auditoria.

Aula 4 • Sistemas de Conformidade do Armador e Operador

Examina sistemas de gestão internos, auditorias e práticas de documentação que demonstram conformidade contínua com a MLC. Constrói habilidades práticas para oficiais de conformidade.

Aula 1 • Seguridade Social para Marítimos

Examina as convenções da OIT sobre cobertura de seguridade social para marítimos além das fronteiras nacionais. Aborda as lacunas de portabilidade que deixam muitos marítimos sem proteção adequada.

Aula 2 • Trabalhadores Portuários e Normas de Trabalho Portuário

Revisa as convenções da OIT que protegem trabalhadores envolvidos em operações de carga e operações portuárias. Estende a estrutura de direitos trabalhistas para além do navio ao ambiente portuário.

Aula 3 • Convenção do Trabalho na Pesca

Analisa a convenção da OIT que estabelece normas trabalhistas para tripulações de navios de pesca comercial. Destaca como as normas do setor pesqueiro diferem das regras da marinha mercante.

Aula 4 • Normas de Certificação e Treinamento de Marítimos

Examina a OIT e normas internacionais vinculadas para certificação de oficiais e marítimos. Conecta os requisitos de competência à lotação segura e às obrigações do estado de bandeira.

Aula 1 • Regulamentação de Agências de Recrutamento e Contratação

Aborda os requisitos da MLC para regular agências de recrutamento privadas e evitar a cobrança de taxas. Aborda uma vulnerabilidade-chave na cadeia de suprimentos de marítimos.

Aula 2 • Saúde Mental e Fadiga no Mar

Examina os riscos ocupacionais de isolamento, contratos longos e horários irregulares. Conecta violações de horas de descanso a incidentes de segurança e resultados de bem-estar.

Aula 3 • Bem-Estar do Marítimo em Terra

Revisa as instalações de bem-estar portuárias, serviços de capelania e padrões de conectividade digital. Demonstra como o bem-estar em terra complementa as proteções de direitos a bordo.

Aula 4 • Direitos de Identidade e Documentação do Marítimo

Revisa a convenção de documento de identidade do marítimo da OIT e as proibições de retenção de passaporte. Estabelece os direitos de documentação como base para uma análise de bem-estar mais ampla.

Aula 1 • Resolução de Disputas no Trabalho Marítimo

Revisa arbitragem, reclamações ao estado de bandeira e mecanismos de supervisão da OIT para resolver disputas trabalhistas. Fornece caminhos práticos para marítimos e empregadores que buscam reparação.

Aula 2 • Construindo um Programa de Conformidade com o Trabalho Marítimo

Orienta os alunos no projeto de uma estrutura de conformidade com a MLC em toda a empresa. Sintetiza o conhecimento de inspeção, documentação e bem-estar de todos os capítulos anteriores.

Aula 3 • Interação entre os Regimes da OIT e da OMI

Analisa como as normas trabalhistas da OIT e as regras de segurança da OMI interagem, se sobrepõem e, às vezes, entram em conflito. Equipa os alunos para gerenciar a conformidade com regime duplo de forma eficiente.

Aula 4 • Advocacia e Engajamento Político

Explica como a indústria, sindicatos e ONGs influenciam os processos de definição de normas da OIT. Desenvolve a capacidade dos alunos de participar de fóruns políticos tripartites.