
Curso de Instrutor de BLS
certificar prestadores de serviços de saúde de BLS
O que você vai aprender:
produzam prestadores de serviços de saúde competentes e confiantes
Como você estuda de forma prática Curso de Instrutor de BLS
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Para si que é empresa e quer formar a equipa
Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.
Conteúdo do curso
8 Capítulos • 38 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos da Instrução em BLS
Fundamentos da Instrução em BLS
Aula 1 • Visão Geral da Ciência da Reanimação
Resume a base fisiológica da parada cardíaca e a cadeia de sobrevivência. Fornece a justificativa científica que os instrutores devem transmitir com precisão aos prestadores.
Aula 2 • Estrutura Curricular do Curso de BLS
Mapeia os componentes, a sequência e os objetivos do curso para prestadores de BLS. Os instrutores aprendem o que são responsáveis por ensinar antes de abordar como ensinar.
Aula 3 • O Papel do Instrutor de BLS
Define os deveres, a responsabilidade e o relacionamento do instrutor com os centros de treinamento. Fundamenta todas as responsabilidades de ensino subsequentes em uma identidade profissional clara.
Aula 4 • Estrutura Regulatória e Organizacional
Aborda os requisitos de credenciamento, a supervisão do centro de treinamento e as obrigações de garantia da qualidade. Os instrutores entendem o contexto de conformidade que rege cada curso que ministram.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesPrincípios de Aprendizagem de Adultos para BLS
Princípios de Aprendizagem de Adultos para BLS
Aula 1 • Andragogia no Treinamento em Reanimação
Apresenta a teoria da aprendizagem de adultos e a contrasta com a pedagogia. Os instrutores usam esses princípios para justificar escolhas de design centradas no aluno ao longo do curso.
Aula 2 • Diversidade do Aluno e Acomodação
Aborda estilos de aprendizagem variados, habilidades físicas e experiência prévia entre os alunos de BLS. Os instrutores adaptam a entrega para garantir a aquisição equitativa de habilidades para todos os participantes.
Aula 3 • Motivação e Engajamento do Aluno
Examina os impulsionadores psicológicos do engajamento e estratégias para sustentar a atenção durante o treinamento de habilidades. Instrutores usam essas ferramentas para reduzir a ansiedade e aumentar a confiança do aluno.
Aula 4 • Carga Cognitiva e Retenção de Habilidades
Explica como os limites da memória de trabalho afetam a aquisição de habilidades no treinamento de alto risco. Os instrutores aplicam técnicas de redução de carga para melhorar a retenção de longo prazo.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesDesign Instrucional para Cursos de BLS
Design Instrucional para Cursos de BLS
Aula 1 • Redação de Objetivos de Aprendizagem Mensuráveis
Ensina a construção de objetivos comportamentais usando verbos observáveis e mensuráveis. Objetivos claros ancoram cada decisão instrucional e avaliação no curso.
Aula 2 • Desenvolvimento do Plano de Aula
Orienta os instrutores na construção de planos de aula completos com cronograma, materiais e transições. Planos estruturados garantem uma entrega consistente entre vários instrutores e sessões.
Aula 3 • Adaptação do Currículo para Populações Especiais
Aborda modificações para públicos pediátricos, neonatais e específicos da área ocupacional no BLS. Os instrutores adaptam o conteúdo sem comprometer os padrões de competência essenciais.
Aula 4 • Preparação de Materiais e Equipamentos do Curso
Aborda seleção, inspeção e configuração de manequins, treinadores de DEA e auxílios instrucionais. A preparação adequada evita falhas de equipamento que interrompem as sessões de prática de habilidades.
Aula 5 • Seleção de Métodos Instrucionais
Compara aula, demonstração, prática guiada e simulação como métodos de entrega. Os instrutores combinam métodos com objetivos e recursos disponíveis para máxima eficácia.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesDemonstração de Habilidades de BLS com Precisão
Demonstração de Habilidades de BLS com Precisão
Aula 1 • Funções na Reanimação em Equipe
Demonstra comunicação em circuito fechado e atribuição de funções na RCP com dois socorristas e em equipe. Os instrutores modelam a liderança e a alternância de funções para preparar os alunos para a dinâmica real da equipe.
Aula 2 • Operação e Integração do DEA
Aborda a implantação segura do DEA, o posicionamento das pás e a integração perfeita com os ciclos de RCP. Os instrutores demonstram a minimização do tempo sem compressões durante o uso do dispositivo.
Aula 3 • Técnicas de RCP Pediátrica e em Lactentes
Detalha as variações de técnica para reanimação de criança e lactente, incluindo os métodos de dois dedos e dois polegares. Os instrutores demonstram adaptações adequadas ao tamanho com igual precisão.
Aula 4 • Padrões de Demonstração de RCP em Adultos
Estabelece parâmetros exatos de técnica para compressões torácicas e ventilações em adultos. Os instrutores devem realizar e narrar cada elemento simultaneamente para modelar a prática especializada.
Aula 5 • Manejo de Vias Aéreas e Ventilação
Demonstra as técnicas de inclinação da cabeça e elevação do queixo, tração mandibular e ventilação com bolsa-válvula-máscara. Os instrutores modelam a vedação, o volume e a frequência corretos para evitar erros comuns de ventilação.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesTécnicas de Ensino e Facilitação
Técnicas de Ensino e Facilitação
Aula 1 • Estratégias Eficazes de Questionamento
Aborda perguntas abertas, de sondagem e de redirecionamento para verificar a compreensão e estimular o pensamento crítico. Os instrutores usam o questionamento para descobrir conceitos errôneos antes que se tornem erros de habilidade.
Aula 2 • O Método de Ensino de Quatro Etapas
Apresenta a sequência de visão geral, demonstração, prática e debriefing para habilidades psicomotoras. Este método estruturado é a principal estrutura de entrega para todas as estações de habilidades do BLS.
Aula 3 • Lidando com Situações Difíceis em Sala de Aula
Prepara instrutores para alunos disruptivos, resistentes ou com dificuldades durante os cursos de BLS. Estratégias proativas mantêm um ambiente de aprendizado seguro e produtivo para todos os participantes.
Aula 4 • Treinamento em Tempo Real Durante a Prática
Ensina técnicas específicas de dicas verbais e físicas usadas enquanto os alunos praticam habilidades. Um treinamento oportuno e preciso evita a consolidação de erros e acelera a aquisição de habilidades.
Aula 5 • Gerenciamento de Estações de Prática de Habilidades
Aborda a configuração da estação, a rotação dos alunos e o posicionamento do instrutor durante a prática. O gerenciamento eficiente da estação maximiza o tempo prático para cada participante.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesFeedback e Avaliação Formativa
Feedback e Avaliação Formativa
Aula 1 • Princípios do Feedback Eficaz
Estabelece as características do feedback que impulsiona a melhoria de habilidades: específico, oportuno e focado no comportamento. Os instrutores distinguem feedback de avaliação para reduzir a defensividade do aluno.
Aula 2 • Métodos Estruturados de Debriefing
Apresenta estruturas de debriefing como advocacy-inquiry e plus-delta para revisão pós-cenário. Debriefings estruturados convertem a experiência prática em aprendizado durável.
Aula 3 • Identificação e Remediação de Erros de Habilidade
Categoriza erros comuns de habilidade do BLS por tipo e causa raiz para orientar a remediação direcionada. Os instrutores aplicam estratégias de correção específicas correspondentes a cada padrão de erro.
Aula 4 • Avaliação Formativa Durante a Instrução
Insere verificações rápidas de compreensão de baixo risco ao longo do curso para monitorar o progresso do aluno. A avaliação contínua informa o ritmo e identifica alunos que precisam de suporte adicional.
Aula 5 • Uso de Dispositivos de Feedback de RCP
Aborda a operação e a interpretação de dispositivos de feedback de RCP em tempo real e dados de saída do manequim. Dados objetivos fortalecem a credibilidade do feedback e ajudam os alunos a se autocorrigirem.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesTeste de Habilidades e Certificação
Teste de Habilidades e Certificação
Aula 1 • Administração do Exame Escrito
Aborda protocolos para distribuição, monitoramento e pontuação de avaliações de conhecimento escritas. Os instrutores mantêm a segurança do exame e aplicam a pontuação padronizada sem viés.
Aula 2 • Emissão de Certificação e Gerenciamento de Registros
Aborda o preenchimento e envio precisos de listas de presença do curso, cartões e registros digitais. A documentação adequada protege o instrutor e o centro de treinamento de riscos de conformidade.
Aula 3 • Design da Avaliação Somativa
Distingue a avaliação somativa da formativa e define o propósito do teste de certificação. Os instrutores entendem os riscos e os padrões que regem as decisões de aprovação e reprovação.
Aula 4 • Administração das Verificações de Habilidades
Detalha o procedimento padronizado para conduzir e pontuar testes de habilidades psicomotoras do BLS. A administração consistente garante que cada candidato seja avaliado com critérios idênticos.
Aula 5 • Gerenciamento de Falhas no Teste e Remediação
Estabelece um processo estruturado e de apoio para candidatos que não atingem os padrões de aprovação. Os instrutores aplicam caminhos de remediação que são justos, documentados e pedagogicamente sólidos.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesMonitoramento do Instrutor e Desenvolvimento Contínuo
Monitoramento do Instrutor e Desenvolvimento Contínuo
Aula 1 • Observação por Pares e Mentoria
Estabelece protocolos para observar e ser observado por outros instrutores. O feedback de pares e a mentoria aceleram o desenvolvimento de habilidades além do que a autorreflexão sozinha alcança.
Aula 2 • Visitas de Monitoramento do Centro de Treinamento
Prepara instrutores para o monitoramento formal da qualidade conduzido pela equipe do centro de treinamento. Compreender o processo de monitoramento reduz a ansiedade e promove uma revisão de desempenho transparente.
Aula 3 • Renovação do Instrutor e Manutenção da Credencial
Detalha os requisitos e o cronograma para manter o status ativo de instrutor. Os instrutores planejam as atividades de renovação proativamente para evitar lapsos que interrompam sua autorização de ensino.
Aula 4 • Permanecendo Atualizado com as Diretrizes
Descreve estratégias para acompanhar as atualizações da ciência da reanimação e integrá-las ao ensino. Os instrutores que atualizam seu conhecimento proativamente oferecem instrução alinhada às evidências.
Aula 5 • Autoavaliação e Prática Reflexiva
Apresenta ferramentas de autoavaliação estruturadas que os instrutores usam após cada entrega do curso. A prática reflexiva identifica áreas de crescimento pessoal antes que a revisão externa as identifique.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para si:
Enfermeiros registrados prontos para expandir seu impacto profissional por meio do ensino.
Paramédicos em busca de um papel formal na formação da próxima geração.
Terapeutas respiratórios que regularmente orientam colegas em habilidades de reanimação.
Educadores hospitalares encarregados de executar programas de treinamento de BLS em nível departamental.
Médicos militares em transição para funções de educação em saúde civil.
Profissionais de fitness certificados em RCP que desejam ensiná-la oficialmente.
O que os nossos alunos dizem
As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...

Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.

Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.

Principais capacitações
FAQ
Quem é a Dedika?
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