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Curso de Medicina do Trabalho
Mais de 2 milhões de alunos no mundo todo

Curso de Medicina do Trabalho

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Este Curso de Saúde Ocupacional oferece a profissionais de saúde e segurança o conhecimento prático para proteger trabalhadores, atender a requisitos regulatórios e construir programas eficazes de saúde no trabalho. Da identificação de perigos e avaliação de riscos à investigação de incidentes e vigilância, toda competência essencial é abordada. Leve sua prática em saúde ocupacional ao próximo nível com uma grade curricular desenvolvida para aplicação no mundo real.

Dedika para empresas

O que você vai aprender:

Você aprenderá a identificar e classificar perigos no ambiente de trabalho, realizar avaliações de risco completas e aplicar a hierarquia de controles para reduzir a exposição dos trabalhadores. O curso aborda doenças ocupacionais, investigação de acidentes e análise de causa raiz para que você possa prevenir incidentes antes que se repitam. Você também desenvolverá habilidades para elaborar programas de vigilância em saúde, gerenciar processos de retorno ao trabalho e construir sistemas de gestão de saúde ocupacional alinhados com padrões internacionais. Tópicos em ergonomia, higiene industrial, saúde mental e tecnologias emergentes complementam seu conjunto de ferramentas profissionais.

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Para si que é empresa e quer formar a equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 39 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos da Saúde Ocupacional

  • Aula 1 • Definindo a Saúde Ocupacional e Seu Escopo

    Aborda a definição, os objetivos e os limites da saúde ocupacional como disciplina. Ancora todos os tópicos subsequentes ao estabelecer vocabulário e propósito compartilhados.

  • Aula 2 • Principais Partes Interessadas na Saúde Ocupacional

    Identifica os papéis de empregadores, trabalhadores, profissionais de saúde e órgãos reguladores. Esclarece as estruturas de responsabilidade essenciais para o design de programas.

  • Aula 3 • Marco Regulatório e Ético

    Apresenta o panorama regulatório e os princípios éticos que regem a prática da saúde ocupacional. Fundamenta os alunos nas obrigações de conformidade e na conduta profissional.

  • Aula 4 • Fundamentos da Relação Trabalho-Saúde

    Examina como as condições de trabalho influenciam os desfechos de saúde física e mental. Fornece o quadro causal utilizado ao longo do curso.

Capítulo 2Ver detalhes

Identificação de Perigos no Local de Trabalho

  • Aula 1 • Sistemas de Classificação de Perigos

    Apresenta as categorias padrão de perigos no local de trabalho e suas características definidoras. Fornece a taxonomia usada em todo o trabalho subsequente de análise de perigos.

  • Aula 2 • Perigos Físicos e Mecânicos

    Examina ruído, vibração, temperaturas extremas, radiação e energia mecânica como fontes de perigo. Desenvolve habilidades de reconhecimento para os agentes causadores de lesões mais comuns.

  • Aula 3 • Métodos e Ferramentas de Identificação de Perigos

    Apresenta técnicas estruturadas, incluindo inspeções, análise de segurança de tarefas e entrevistas com trabalhadores. Capacita os alunos a realizar a identificação sistemática de perigos em locais de trabalho reais.

  • Aula 4 • Perigos Ergonômicos e Psicossociais

    Aborda os estressores musculoesqueléticos e os fatores de organização do trabalho que prejudicam a saúde. Expande o reconhecimento de perigos além dos agentes físicos para as condições sistêmicas do local de trabalho.

  • Aula 5 • Perigos Químicos e Biológicos

    Aborda vias de exposição, conceitos de toxicidade e agentes biológicos no local de trabalho. Prepara os alunos para identificar perigos invisíveis que exigem controles especializados.

Capítulo 3Ver detalhes

Avaliação de Risco Ocupacional

  • Aula 1 • Considerações sobre Trabalhadores Vulneráveis

    Aborda o risco elevado em trabalhadoras grávidas, trabalhadores jovens, trabalhadores idosos e pessoas com deficiência. Garante que as avaliações de risco levem em conta a suscetibilidade específica da população.

  • Aula 2 • Princípios e Modelos de Avaliação de Risco

    Define risco, explica matrizes de probabilidade-severidade e apresenta modelos de avaliação aceitos. Estabelece a base analítica para todas as atividades de avaliação de risco.

  • Aula 3 • Técnicas de Avaliação de Exposição

    Aborda métodos para medir e estimar a exposição do trabalhador a agentes químicos, físicos e biológicos. Vincula dados de exposição à quantificação do risco à saúde.

  • Aula 4 • Documentação e Comunicação de Risco

    Ensina a documentação estruturada dos achados da avaliação e a comunicação eficaz às partes interessadas. Completa o ciclo de avaliação ao traduzir dados em relatórios acionáveis.

  • Aula 5 • Métodos de Risco Qualitativos e Quantitativos

    Compara abordagens de pontuação qualitativa com técnicas de modelagem quantitativa. Permite que os alunos selecionem o método apropriado para um determinado contexto de trabalho.

Capítulo 4Ver detalhes

Estratégias de Controle e Prevenção de Perigos

  • Aula 1 • Seleção de Equipamentos de Proteção Individual

    Orienta a seleção, o teste de vedação, a manutenção e as limitações da proteção respiratória, da pele e dos olhos. Garante que os EPIs sejam usados corretamente como um controle de último recurso ou suplementar.

  • Aula 2 • Controles Administrativos e Práticas Seguras de Trabalho

    Aborda rodízio de tarefas, sistemas de permissão de trabalho, procedimentos operacionais seguros e requisitos de treinamento. Trata de controles que gerenciam a exposição por meio do comportamento e da programação.

  • Aula 3 • Verificação da Eficácia do Controle

    Ensina métodos para monitorar se os controles implementados alcançam as reduções de exposição pretendidas. Fecha o ciclo de controle com medição e ação corretiva.

  • Aula 4 • A Hierarquia de Controles

    Apresenta controles de eliminação, substituição, engenharia, administrativos e EPI em ordem de prioridade. Fornece a estrutura de decisão aplicada em todo o planejamento de controle subsequente.

  • Aula 5 • Controles de Engenharia na Prática

    Examina sistemas de ventilação, proteção de máquinas, enclausuramento acústico e redesenho ergonômico. Desenvolve habilidades para especificar e avaliar soluções técnicas de controle.

Capítulo 5Ver detalhes

Doenças Ocupacionais e Lesões Relacionadas ao Trabalho

  • Aula 1 • Doenças Ocupacionais da Pele e Auditivas

    Aborda dermatite de contato, câncer de pele ocupacional e perda auditiva induzida por ruído. Expande o reconhecimento de doenças para os sistemas sensorial e tegumentar.

  • Aula 2 • Classificação e Análise de Lesões no Local de Trabalho

    Classifica lesões traumáticas por mecanismo e gravidade e introduz modelos de causalidade de lesões. Fornece a base analítica para a investigação de incidentes abordada no próximo capítulo.

  • Aula 3 • Doenças Respiratórias Ocupacionais

    Aborda pneumoconioses, asma ocupacional e lesões por inalação tóxica causadas por exposições no local de trabalho. Desenvolve habilidades de reconhecimento clínico diretamente ligadas ao conhecimento de identificação de perigos.

  • Aula 4 • Cânceres Ocupacionais e Toxicidade Sistêmica

    Revisa exposições ocupacionais cancerígenas e efeitos sistêmicos nos sistemas nervoso, renal e hepático. Aborda doenças de longa latência que exigem vigilância proativa.

  • Aula 5 • Distúrbios Musculoesqueléticos

    Examina distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho do membro superior, coluna e membros inferiores. Conecta o conhecimento de perigos ergonômicos aos desfechos clínicos e à prevenção.

Capítulo 6Ver detalhes

Investigação e Notificação de Incidentes

  • Aula 1 • Princípios de Investigação de Incidentes

    Estabelece o propósito, o escopo e o contexto legal da investigação de incidentes no local de trabalho. Enquadra a investigação como uma ferramenta de aprendizado, em vez de um processo de atribuição de culpa.

  • Aula 2 • Preservação da Cena e Coleta de Evidências

    Aborda etapas de resposta imediata, segurança da cena e técnicas sistemáticas de coleta de evidências. Garante que dados críticos sejam preservados antes que as condições mudem.

  • Aula 3 • Métodos de Análise de Causa Raiz

    Ensina análise de árvore de falhas, diagramas espinha de peixe, técnica dos cinco porquês e análise de barreiras. Desenvolve o pensamento sistemático para ir além dos sintomas até as causas subjacentes.

  • Aula 4 • Notificação de Incidentes e Análise de Dados

    Aborda os requisitos de notificação internos e regulatórios e o uso de dados de incidentes para análise de tendências. Permite a gestão proativa de perigos por meio da revisão sistemática de dados.

  • Aula 5 • Planejamento de Ação Corretiva

    Orienta o desenvolvimento de ações corretivas priorizadas e com prazo definido, vinculadas às causas raiz identificadas. Conecta os achados da investigação à estrutura da hierarquia de controles.

Capítulo 7Ver detalhes

Programas de Vigilância em Saúde Ocupacional

  • Aula 1 • Avaliações Pré-Admissionais e Periódicas

    Aborda avaliações de aptidão para o trabalho, avaliações de saúde de base e cronogramas de revisão periódica. Garante que os trabalhadores sejam alocados a tarefas com segurança e que as mudanças sejam detectadas ao longo do tempo.

  • Aula 2 • Princípios da Vigilância em Saúde

    Define vigilância em saúde, sua base legal e sua distinção do rastreamento geral de saúde. Estabelece a justificativa e os limites éticos para o monitoramento da saúde no local de trabalho.

  • Aula 3 • Programas de Monitoramento Biológico

    Examina biomarcadores de exposição e efeito, protocolos de amostragem e interpretação de resultados. Complementa o monitoramento ambiental com medidas diretas da dose interna.

  • Aula 4 • Gestão de Dados e Ação da Vigilância

    Aborda manutenção de registros, confidencialidade de dados, análise em nível de grupo e intervenção baseada em gatilhos. Transforma dados de vigilância em decisões acionáveis de proteção à saúde.

  • Aula 5 • Vigilância Audiométrica e Respiratória

    Detalha programas de conservação auditiva e protocolos de teste de função pulmonar para trabalhadores expostos. Aplica princípios de vigilância às duas categorias de doenças ocupacionais mais prevalentes.

Capítulo 8Ver detalhes

Sistemas de Gestão de Saúde Ocupacional

  • Aula 1 • Política, Objetivos e Planejamento

    Orienta o desenvolvimento de uma política de saúde ocupacional, objetivos mensuráveis e planos operacionais. Traduz o compromisso organizacional em elementos de programa estruturados e responsáveis.

  • Aula 2 • Implementação do Programa e Controles Operacionais

    Aborda papéis, responsabilidades, requisitos de competência e procedimentos de controle operacional. Garante que o sistema de gestão funcione eficazmente no nível operacional.

  • Aula 3 • Melhoria Contínua e Avaliação do Programa

    Aplica gestão de não conformidades, ação corretiva e revisão estratégica para impulsionar a melhoria do programa. Completa o ciclo do sistema de gestão e prepara os alunos para a prática avançada.

  • Aula 4 • Estruturas de Sistema de Gestão de Saúde Ocupacional

    Apresenta modelos de sistema de gestão planejar-fazer-verificar-agir e sua aplicação à saúde ocupacional. Fornece a arquitetura estratégica para construir um programa de saúde sustentável.

  • Aula 5 • Monitoramento e Medição de Desempenho

    Estabelece indicadores antecedentes e atrasados, cronogramas de auditoria e processos de revisão de desempenho. Fornece a fase de verificação do ciclo de gestão com ferramentas de medição práticas.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

  • Agentes de segurança: em busca de conhecimentos mais profundos em saúde ocupacional além do básico de conformidade.

  • Gestores de RH: responsáveis pelo bem-estar dos funcionários e programas de prevenção de lesões no trabalho.

  • Enfermeiros em transição: saindo de ambientes clínicos para funções de saúde ocupacional.

  • Higienistas industriais: que desejam formalizar e ampliar suas competências em avaliação de riscos.

  • Gerentes de operações: supervisionando equipes em ambientes de alto risco, como manufatura ou construção.

  • Profissionais em transição de carreira: entrando na área de saúde e segurança a partir de outras áreas.

O que os nossos alunos dizem

As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

Principais capacitações

FAQ

Quem é a Dedika?

O certificado é válido em Brasil?

Os cursos são gratuitos?

Qual é a carga horária do curso?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é a duração dos cursos?

Qual é o custo ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como funciona?

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